面试成绩评定表3 1页

‎ 面试成绩评定表（三）‎ 应聘者姓名 性别 年龄 毕业院校 专业 学历 应聘职位 应聘时间 考评项目 权重 考核内容 分值 考核得分 仪容仪表 ‎10%‎ 穿着打扮 ‎5‎ 气质 ‎5‎ 知识技能与工作经验 ‎40%‎ 专业知识 ‎10‎ 专业技能 ‎10‎ 相关知识 ‎10‎ 实际工作经验 ‎10‎ 个人能力 ‎40%‎ 语言表达能力 ‎10‎ 解决问题的能力 ‎10‎ 应变能力 ‎10‎ 创新能力 ‎10‎ 工作态度 ‎10%‎ 工作主动性 ‎5‎ 工作责任感 ‎5‎ 面试评价 考核得分 ‎□90～100分 □80～89分 □70～79分 ‎ ‎□60～79分 □60分以下 录用决定 ‎□予以录用 □有待进一步考核 □不予考虑