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  • 2021-10-20 发布

办公室里你哪些隐私需要特别保护模板

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办公室里你哪些隐私需要特别保护 ‎ 在职场中,你应该知道,在办公室里有些话不该说,有些事情不该让别人知道。‎ 同事是关系密切的工作伙伴,但不是生活伴侣,你不可能要求他们像父母兄弟姐妹一样包容你、体谅你。很多时候,同事之间最好保持一种平等、礼貌的伙伴关系,彼此心照不宣地遵守同一种“办公室规则”。‎ 隐私定义范围因人而异 对于个人隐私的定义和范围,职场人士对其有不同的理解。根据某人力资源网调查,有44.02%的调查者认为,隐私是不愿对陌生人公开的秘密;有41.30%认为,隐私是除了工作之外的所有事情,包括家庭、爱情等;其余14.67%认为隐私是个人生活信息。‎ 而对于这些生活中的隐私,只有极少数人愿意全部向公司透露,只占0.54%;有33.70%的受访者愿意向公司透露大部分隐私;不愿在工作中透露和看情况而定的分别占34.24%和31.52%.‎ 某人力资源网人力资源专家欧阳晖表示,可见大多的职场人士还是具有一定隐私意识的。一般而言“隐私”包括公民个人资料不受非法获取或披露,私人住宅不受非法打扰,个人身体隐私不受侵犯等,即凡是涉及个人秘密与公众利益无关的,公民不愿公开的私人资料、私人生活等都属于隐私的范围,因此它的内容非常广泛,调查结果也显示了这一点。‎ 逾半数职场人士会向同事透露隐私 在我国,很多人并没有养成保护自己隐私的习惯,诸如“男不问收入,女不问年龄”等职场隐私保护的基本准则,也经常在同事寒暄中被打破。与此同时,一些职场人士对自己的隐私也并不避讳。调查显示,“会向对关系很好的同事透露个人隐私”和“对同事很少保留隐私”的分别占54.35%和4.35%,共计占58.70%;只有26.63%的职场人士绝对不会向同事透露个人隐私;选择不知道的占14.67%.‎ 人力资源专家欧阳晖认为,目前,在我国的隐私权保护还处于起步阶段,这其中有一个关键的问题是,大多数人并没有意识到在职场中保护自己的个人隐私的重要性,最终出现问题后才后悔,才进行补救和扫尾工作,但那时已经晚了。保护自己的隐私,仅仅依靠朋友之间的信任和道德的约束是远远不够的。在职场中,应该尽量避免谈及有关个人隐私的话题;注意个人电脑和工作电脑的安全,特别是在办公室的电脑,尽量不要存储个人私密照片、视频等内容;在网站提交个人信息或发布文章是更要慎之又慎,避免泄露涉及个人隐私的内容。只有自己首先重视起来,才能最大限度地保护自己的隐私不被泄露。‎ 以下是大家都需要反思的几个问题:‎ ‎1. 你的家庭背景是否会对你的工作产生大的影响?‎ ‎2. 你与某些亲人或者朋友的关系是否不宜别人知道?‎ ‎3. 你的历史记录是否会影响别人对你道德品质的评价?‎ ‎4. 你的一些与众不同的思想是不是会触动一些敏感的神经?‎ ‎5. 你的生活方式是否有些与传统相悖?‎ ‎6. 你与老板的私交是否可以成为公开的“秘密”?‎ ‎7. 你与公司上层的某些私人渊源一旦曝光,会给你带来障碍还是好处?‎ 作为一个职业人,个人的一切资料,比如年龄、学历、经历、爱情婚姻状况等要分“公开”与“隐私”两大类。隐私本身也是一个相对而言的概念,同一件事情在一个环境中是无伤大雅的小事,换一个环境则有可能非常敏感,保护自己立于安全地带。以上列举的,可都属于你的隐私范畴!‎ ‎1. 不要在公司范围内谈论私生活,无论是办公室、洗手间还是走廊;‎ ‎2. 不要在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系,尤其不要炫耀和上司及其家人的私交;‎ ‎3. 即使是私下里,也不要随便对同事谈论自己的过去和隐秘思想。除非你已经离开了这家公司,你才可以和从前的同事做交心的朋友;‎ ‎4. 如果同事已经成了好朋友,不要常在大家面前和他(她)亲密接触。尤其是涉及到工作问题要公正,有独立的见解,不拉帮结派;‎ ‎ ‎