人力资源百项工作审批模板 3页

人力资源部百项工作职责明细及审批权限分配表 项目 工作职责明细 分配权限 专员 主管 部长 分管副总 总经理 一、‎ 组织 管理 ‎1. 根据公司长期战略，设计组织结构 议案 承办 审核 核决 ‎2. 划分部门职责 议案 承办 审核 核决 ‎3. 工作设计与人员编制 议案 承办 审核 核决 ‎4. 拟定组织规程 议案 承办 审核 核决 ‎5. 组织规程的公告通知 承办 ‎6. 组织规程的解释说明 议案 承办 承办 ‎7. 监察组织规程实施情况 承办 承办 承办 ‎8. 调整与修订组织规程 议案 承办 审核 核决 二、‎ 人事 制度 ‎9. 根据国家政策，拟定人事制度及规章 承办 审核 审核 审核 核决 ‎10. 人事制度的解释说明 承办 承办 ‎11. 监督各部门人事制度的实施情况 承办 承办 ‎12. 调整与修订人事制度 承办 审核 审核 审核 核决 三、‎ 工作 分析 评价 ‎13. 进行工作分析与工作评价 议案 承办 审核 核决 ‎14. 编制职位说明书 议案 承办 审核 审核 核决 ‎15. 负责职务说明书的解释说明 承办 承办 ‎16. 调整与修订职务说明书 议案 承办 审核 审核 核决 四、‎ 人力 资源 规划 ‎17. 预测公司的中长期与年度人力资源需求 议案 承办 核决 ‎18. 统计分析公司现有人力资源的情况 议案 承办 ‎19. 预测组织内部人员流动及异动情况 议案 承办 ‎20. 预测人力资源净需求 承办 ‎21. 制定公司人力资源规划 议案 承办 审核 核决 五、‎ 招募 选拔 ‎22. 汇总各部门人才需求信息 承办 核决 ‎23. 制定公司招聘录用计划 承办 审核 审核 核决 ‎24. 编制招聘工作的费用预算 承办 审核 审核 核决 ‎25. 招聘准备 承办 核决 ‎26. 组织招聘工作 承办 ‎27. 组织新进员工的身体检查 承办 ‎28. 办理新进员工聘用手续 承办 ‎29. 新进员工的试用管理 承办 ‎30. 建立、维护并分析求职人才信息库 承办 ‎31. 临时人员的选拔录用 承办 ‎32. 与外部人才机构保持长期联系 承办 承办 承办 ‎33. 员工招聘资料的整理归档 承办 六、‎ 培训 与 开发 ‎34. 汇总各部门培训需求信息 议案 承办 核决 ‎35. 研究制定公司整体的培训开发计划 议案 承办 审核 核决 ‎36. 编制公司培训经费的预算 承办 审核 审核 核决 ‎37. 开发培训课程，拟定培训科目 承办 审核 核决 ‎38. 准备培训所需资料与教材 承办 ‎39. 备课 承办 ‎40. 安排培训相关事宜 承办 - 3 -‎ 人力资源部百项工作职责明细及审批权限分配表 ‎41. 实施员工培训计划 承办 ‎42. 培训器材的维护与管理 承办 ‎43. 联系、接待外部培训、咨询机构人员 承办 承办 ‎44. 跟踪调查外来培训师授课效果 议案 承办 审核 ‎45. 搜集、整理培训工作的反馈意见 承办 承办 ‎46. 撰写培训工作的总结报告 承办 审核 核决 ‎47. 普通员工外培、进修申请的汇总与复核 承办 审核 核决 ‎48. 主管级以上人员外培、进修申请的汇总与复核 承办 审核 核决 ‎49. 监查各部门在职培训情况 承办 ‎50. 提炼并宣传公司的企业文化 议案 议案 承办 审核 核决 ‎51. 监查各部门员工个人职业生涯设计工作 议案 承办 审核 核决 ‎52. 员工培训档案材料归档 承办 七、‎ 奖惩 考绩 ‎53. 拟定绩效考核计划 议案 承办 审核 核决 ‎54. 为直线经理提供相应的咨询、指导 承办 承办 承办 ‎55. 监查各部门绩效考核的实施 承办 承办 ‎56. 监查各部门绩效改进计划的实施 承办 承办 ‎57. 汇总各部门考核结果 承办 ‎58. 整理有关考核的反馈信息 承办 ‎59. 汇总各部门奖惩人员名单 承办 审核 核决 ‎60. 组织受奖励人员的表彰事宜 承办 ‎61. 办理员工奖惩手续 承办 审核 核决 ‎62. 奖惩事件的登记与统计分析 承办 ‎63. 绩效管理工作的总结汇报 承办 审核 核决 ‎64. 绩效管理、奖惩资料的归档 承办 八、‎ 薪资 管理 ‎65. 薪资调查 承办 核决 ‎66. 新进员工的薪资定级 承办 审核 审核 核决 ‎67. 根据绩效考核与异动结果，调整员工薪资 承办 审核 审核 核决 ‎68. 计算企业员工薪资、福利和社会保险费 承办 核决 ‎69. 编制并核定薪资与福利报表 承办 审核 核决 ‎70. 缴纳社会保险费 承办 审核 核决 ‎71. 人工成本分析 承办 核决 ‎72. 编写薪资管理工作的总结报告 承办 审核 核决 ‎73. 拟定薪资管理体系调整方案 承办 审核 审核 审核 核决 ‎74. 监督薪资管理体系调整方案的实施 议案 承办 审核 核决 九、‎ 员工 异动 管理 ‎75. 汇总、复核公司各部门员工的异动申请 承办 核决 ‎76. 与异动当事人进行异动面谈 承办 承办 ‎77. 办理人员异动的相关手续 承办 核决 ‎78. 员工异动的登记 承办 核决 ‎79. 监督工作交接办法的实施 承办 ‎80. 员工离职移交清册的审核、提报、保管 承办 ‎81. 调查分析公司员工流动情况及原因 承办 十、‎ 劳动 ‎82. 劳动合同条款的解释说明 承办 承办 - 3 -‎ 人力资源部百项工作职责明细及审批权限分配表 关系 ‎83. 劳动合同的管理 承办 ‎84. 与工会协调沟通 承办 承办 ‎85 员工满意度调查 承办 审核 核决 ‎86. 劳动争议的调查与处理 承办 审核 审核 核决 ‎87. 员工合理化建议的搜集整理、反馈、奖励 承办 审核 核决 ‎88. 联系并定期组织员工的身体检查 承办 核决 ‎89. 编制员工健康情形的调查分析及统计报告 承办 审核 核决 ‎90. 与法律和政府劳动人事部门建立和谐关系 承办 承办 承办 十一、‎ 人事 资料、‎ 档案 管理 ‎91. 人事资料与报表的归档与日常管理 承办 ‎92. 对人事资料进行统计分析 承办 ‎93. 重要协议及敏感性文件的妥善保管和控制 承办 ‎94. 建立并管理员工人事档案 承办 ‎95. 办理人档案的查询事宜 承办 ‎96. 办理员工移动过程中的人事档案转交 承办 审核 核决 ‎97. 负责废弃人事档案的销毁 承办 审核 核决 ‎ ‎ - 3 -‎