安全帽使用管理规定1 2页

‎ ‎ 安全帽使用管理规定 第一章 总则 第一条 为提高广大员工的安全生产意识，规范我公司安全帽的使用和管理，特制订本管理规定。‎ 第二条 本规定适用于我公司所有干部、职工，到我公司进行参观指导工作的领导以及在我公司进行短期实习工作的大学生。‎ 第二章 职责 第三条 本规定由安全部制订并负责修订。‎ 第四条 安全帽的采购由供应三部负责，保证所采购安全帽符合国家标准要求，同种颜色安全帽保证样式一致。‎ 第五条 安全帽由物资管理部统一进行保管，按照领料单要求进行管理发放，当库存不足时，根据需要及时造计划购买补充。‎ 第六条 到我公司进行参观指导工作的领导及实习大学生的安全帽由内务保卫部领取后统一存放管理，使用单位相关领导签字登记后方可借出并负责归还。‎ 第七条 企业管理部、生产调度部、安全部负责对广大干部员工佩戴安全帽进行监督考核；各车间主任、部门一把手负责对本车间、部门员工佩戴安全帽负监督管理责任。‎ 第三章 颜色配置 第八条 参考行业内相关标准，根据公司内部职能、工种的不同，安全帽颜色的配置按照下表标准进行。‎ 公司高层管理人员、外来领导 白色 安全监督管理人员（包括各级安全员）‎ 黄色 其他管理人员（包括中层干部、行管人员）‎ 橘红色 电工、焊工、钳工、仪表工 蓝色 操作工、分析工、叉车工、行车工、铲车工等其他工种、实习大学生 红色 第四章 安全帽的领用管理 第九条 新员工到车间或部门报到后，各车间、部门参照第八条标准开具相对应颜色的安全帽领料单，合成氨线人员到安全二部，其他人员到安全一部签字批准后，方可到物资管理部领取相应颜色的安全帽。‎ 第十条 所有员工要按照要求，正确佩戴安全帽，并负责保管好各自安全帽，一旦丢失再领用，费用由个人承担。‎ 第十一条 安全帽的一般使用年限为三年，如在三年之内由于意外损坏，或者是磨损较大的，可凭借损坏的安全帽到安全部开具新的安全帽。‎ 第十二条 ‎ ‎ ‎ 车间对个人安全帽的发放做好登记台账，发放使用日期超过三年的要集中进行更换，以保证安全帽的有效性。‎ 第十三条 转岗员工若涉及工种变动需要更换安全帽颜色的，可到安全部更换新的安全帽。‎ 第十四条 所有员工离开操作室或者办公室，进入生产现场或施工现场都必须正确佩戴好安全帽，保证安全帽松紧适中，并系好下颚带，女员工要求将长发盘起塞到帽子里，禁止披头发佩戴安全帽。‎ 第五章 检查考核 第十五条 对于没有按照要求正确佩戴安全帽的员工考核50元/人·次，领导干部考核100元/人·次，相关职能部门均有权对其进行考核。按照公司《干部考核实施细则》，车间、部门职工不按规定正确佩戴安全帽，发现一次扣正职0.1分，分管副职0.2分。‎ 第十六条 对于人为故意损坏安全帽的员工考核30元/次，由于使用频繁造成安全帽提前失效的不在考核范围内。‎ 第十七条 车间、部门员工未按颜色标准进行分类佩戴安全帽的，对车间、部门正职考核10元/人。‎ 第六章 附则 第十八条 本管理规定自下发之日起实施，原xx年《安全帽使用管理规定》同时废止。‎ ‎ ‎