企业应聘人员面试评价表 2页

企业应聘人员面试评价表（A） ‎ 单位名称： 填表日期： 年 月 日 应 聘 人 应聘职位 职位编码 预约时间 实到时间 面试日期 评价项目 评 分 标 准 备注 优 良 中 可 差 ‎1、仪表和仪态（着装、坐姿等）‎ ‎2、自我表现能力（表情、语言、自信）‎ ‎3、口头表达能力（沟通能力）‎ ‎4、想像力、创造力 ‎5、综合分析能力 ‎6、工作热情、事业心 ‎7、体力、精力情况 ‎8、随机应变能力 ‎9、态度及工作抱负与公司工作目标是否相符 ‎10、专长是否符合职位要求 ‎11、教育程度是否符合要求 ‎12、气质、性格类型是否符合职位要求 ‎13、工作意愿与公司要求是否一致 ‎14、工作经历是否符合要求 ‎15、要求待遇、工作条件是否符合公司情况 ‎16、潜能在本公司能否有所发挥 ‎17、综合素质是否符合职位要求 综合评价等级 综合评语以及录用建议 建议入职日期 主考人： 审核人： 总经理 填表说明：‎ 1、 此表用于员工招聘工作中的面试过程，由主试人员或面试时专门记录人员填写。‎ 2、 此表评价等级、综合评语及录用建议由招聘小组研究后集体作出。‎ ‎ ‎