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- 2021-10-20 发布
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安全生产标准化文件(一) 1.2.10 安全生产目标责任书
安全生产目标责任书
第 14 页
安全生产标准化文件(一) 1.2.10 安全生产目标责任书
安全生产目标责任书( 总经理 )
甲方:xx有限公司
乙方:总经理
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理;以人为本,持续改进,和谐发展”的安全生产方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立 2018 年度安全生产目标责任书。
一、总体控制目标:
不发生重大伤亡事故,轻伤低于2人,控制各类事故隐患的存在,隐患整改率达到95%。
二、年度安全生产工作目标:
(1)总经理是本公司主要负责人,履行安全生产第一责任人职责,对公司安全生产工作负全面责任。
(2)贯彻执行国家、地方有关安全生产的方针政策、法律法规、标准和其他要求,落实安全生产基础、基层工作
(3)建立、健全本单位安全生产责任制;
(4)组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实;
(5)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;
(6)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;
(7)定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;
(8)保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;
(9)组织建立安全生产风险管控机制,督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(10)组织开展安全生产教育培训工作;
(11)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;
(12)组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;
(13)组织制定并实施事故应急救援预案;
(14)及时、如实报告事故,组织事故抢救;
(15)法律、法规、规章规定的其他职责。
三、考核奖惩
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安全生产标准化文件(一) 1.2.10 安全生产目标责任书
如发生事故,按照公司安全生产奖惩规定、安全生产责任制考核管理制度、安全事故管理规定等相关规定进行奖惩;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
四、本责任书一式二份。(签状人一份,公司一份)
五、本责任书自签字之日起执行,至2018年12月31日止。
甲方签字: 乙方签字:
年 月 日 年 月 日
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安全生产标准化文件(一) 1.2.10 安全生产目标责任书
安全生产目标责任书(办公室负责人)
甲方:xx有限公司
乙方:办公室负责人
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理;以人为本,持续改进,和谐发展”的安全生产方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立 2018 年度安全生产目标责任书。
一、总体控制目标:
不发生重大伤亡事故,轻伤低于2人,控制各类事故隐患的存在,隐患整改率达到95%。
二、年度安全生产工作目标:
(1)贯彻执行国家、地方有关安全生产的方针政策、法律法规、标准和其他要求,落实安全生产基础、基层工作;
(2)建立、健全本单位安全生产责任制;
(3)组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实;
(4)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;
(5)保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;
(6)组织建立安全生产风险管控机制,督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(7)组织开展安全生产教育培训工作;
(8)做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,不发生火灾、盗窃事件;
(9)严格执行《安全生产费用提取和使用管理制度》,确定安全费用提取标准,安全生产费用到位率100%;
(10)根据项目实际情况及安全技术措施经费的需要,按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费,安全费用按计划提取率98%以上;
(11)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;
(12)组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;
(13)组织制定并实施事故应急救援预案;
(14)及时、如实报告事故,组织事故抢救;
(15)法律、法规、规章规定的其他职责。
三、考核奖惩
如发生事故,按照公司安全生产奖惩规定、安全生产责任制考核管理制度、安全事故管理规定等相关规定进行奖惩;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
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安全生产标准化文件(一) 1.2.10 安全生产目标责任书
四、本责任书一式二份。(签状人一份,公司一份)
五、本责任书自签字之日起执行,至2018年12月31日止。
甲方签字: 乙方签字:
年 月 日 年 月 日
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安全生产标准化文件(一) 1.2.10 安全生产目标责任书
安全生产目标责任书(安全生产部负责人)
甲方:xx有限公司
乙方:安全生产部负责人
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理;以人为本,持续改进,和谐发展”的安全生产方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立 2018 年度安全生产目标责任书。
1总体控制目标:
不发生重大伤亡事故,轻伤低于2人,控制各类事故隐患的存在,隐患整改率达到95%。
2年度安全生产工作目标:
(1)全员全过程预防事故的发生,全员重大伤亡事件为0,轻伤低于2人;
(2)重大隐患为0,一般隐患存在率控制在5%以下,隐患整改率达到95%以上;
(3)火灾事故为零,强化生产场所火灾安全控制措施;
(4)强化电气设备安全管理,较大以上(包含较大)设备事故为零;
(5)强化部门人员安全生产责任,较大以上(包含较大)责任事故为零;
(6)工作场所危害因素达标率为100%,职业危害因素中毒、职业病疑似和职业病发病率为零;
(7)负责本部门所有设备设施、机械仪表的安全运转,维护保养,设备设施完好率95%以上,维护保养率100%。
(8)生产现场检查率98%以上。
(9)外来施工人员现场安全教育率100%。
(10)危险作业持作业票上岗率达到100%。
3考核奖惩
如发生事故,按照公司安全生产奖惩规定、安全生产责任制考核管理制度、安全事故管理规定等相关规定进行奖惩;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
4本责任书一式二份。(签状人一份,公司一份)
5本责任书自签字之日起执行,至2018年12月31日止。
甲方签字: 乙方签字:
年 月 日 年 月 日
第 14 页
安全生产标准化文件(一) 1.2.10 安全生产目标责任书
安全生产目标责任书(技质部负责人)
甲方:xx有限公司
乙方:技质部负责人
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理;以人为本,持续改进,和谐发展”的安全生产方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立 2018 年度安全生产目标责任书。
1总体控制目标:
不发生重大伤亡事故,轻伤低于2人,控制各类事故隐患的存在,隐患整改率达到95%。
2年度安全生产工作目标:
(1)全员全过程预防事故的发生,全员重大伤亡事件为0,轻伤低于2人;
(2)重大隐患为0,一般隐患存在率控制在5%以下,隐患整改率达到95%以上;
(3)火灾事故为零,强化生产场所火灾安全控制措施;
(4)强化部门电气设备安全管理,较大以上(包含较大)设备事故为零;
(5)强化部门人员安全生产责任,较大以上(包含较大)责任事故为零;
(6)工作场所危害因素达标率为100%,职业危害因素中毒、职业病疑似和职业病发病率为零;
(7)负责本部门所有设备设施、机械仪表的安全运转,维护保养,设备设施完好率95%以上,维护保养率100%;
(8)生产现场检查率98%以上;
(9)外来施工人员现场安全教育率100%;
(10)危险作业持作业票上岗率达到100%。
3考核奖惩
如发生事故,按照公司安全生产奖惩规定、安全生产责任制考核管理制度、安全事故管理规定等相关规定进行奖惩;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
4本责任书一式二份。(签状人一份,公司一份)
5本责任书自签字之日起执行,至2018年12月31日止。
甲方签字: 乙方签字:
年 月 日 年 月 日
第 14 页
安全生产标准化文件(一) 1.2.10 安全生产目标责任书
安全生产目标责任书(经营部负责人)
甲方:xx有限公司
乙方:经营部负责人
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理;以人为本,持续改进,和谐发展”的安全生产方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立 2018 年度安全生产目标责任书。
1总体控制目标:
不发生重大伤亡事故,轻伤低于2人,控制各类事故隐患的存在,隐患整改率达到95%。
2年度安全生产工作目标:
(1)负责办公区域内的安全;
(2)贯彻执行国家、地方政府以及行业制定的各项有关安全生产与职业卫生的法律法规、规章制度、国家标准、行业标准,参与公司安全生产与职业卫生管理;
(3)负责管辖车辆、人员的安全;
(4)定期进行部门安全大检查,落实隐患的整改;
(5)定期召开安全工作会议,分析安全动态,及时解决安全上存在的问题;
(6)较大以上(包含较大)责任事故(如交通事故)为0;
(7)职业健康体检参检率100%。
3考核奖惩
如发生事故,按照公司安全生产奖惩规定、安全生产责任制考核管理制度、安全事故管理规定等相关规定进行奖惩;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
4本责任书一式二份。(签状人一份,公司一份)
5本责任书自签字之日起执行,至2018年12月31日止。
甲方签字: 乙方签字:
年 月 日 年 月 日
第 14 页
安全生产标准化文件(一) 1.2.10 安全生产目标责任书
安全生产目标责任书(安全与职业卫生管理员)
甲方:xx有限公司
乙方:安全与职业卫生管理员
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理;以人为本,持续改进,和谐发展”的安全生产方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立 2018 年度安全生产目标责任书。
1总体控制目标:
不发生重大伤亡事故,轻伤低于2人,控制各类事故隐患的存在,隐患整改率达到95%。
2年度安全生产工作目标:
(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程;
(二)参与本单位涉及安全生产的经营决策,提出改进安全生产管理的建议,督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责;
(三)组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标,并进行考核;
(四)组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育培训情况;
(五)监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实;
(六)监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作,督促检查承包、承租单位履行安全生产职责;
(七)督促落实本单位重大危险源的安全管理,监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理;
(八)组织落实安全生产风险管控措施,检查本单位的安全生产状况,及时排查事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实安全生产整改措施;
(九)组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练;
(十)法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。
3考核奖惩
如发生事故,按照公司安全生产奖惩规定、安全生产责任制考核管理制度、安全事故管理规定等相关规定进行奖惩;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
4本责任书一式二份。(签状人一份,公司一份)
5本责任书自签字之日起执行,至2018年12月31日止。
甲方签字: 乙方签字:
第 14 页
安全生产标准化文件(一) 1.2.10 安全生产目标责任书
年 月 日 年 月 日
第 14 页
安全生产标准化文件(一) 1.2.10 安全生产目标责任书
安全生产目标责任书(部门职员)
甲方:部门负责人
乙方:部门职员
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理;以人为本,持续改进,和谐发展”的安全生产方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立 2018 年度安全生产目标责任书。
1总体控制目标:
不发生重大伤亡事故,轻伤低于2人,控制各类事故隐患的存在,隐患整改率达到95%。
2年度安全生产工作目标:
(1)服从部门工作安排,全面完成一切生产和安全工作任务;
(2)掌握岗位工作职责,熟悉工作流程,对本岗位的安全工作负责;
(3)积极参加义务消防组织的学习和管理教育工作;
(4)学习扑救火灾知识,对大小事故坚持“四不放过”的原则,对本部门发生的责任事故提出处理意见,并书面写出事故的原因及经过;
(5)保证全年杜绝重大事故和责任事故的发生。
3考核奖惩
如发生事故,按照公司安全生产奖惩规定、安全生产责任制考核管理制度、安全事故管理规定等相关规定进行奖惩;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
4本责任书一式二份。(签状人一份,公司一份)
5本责任书自签字之日起执行,至2018年12月31日止。
甲方签字: 乙方签字:
年 月 日 年 月 日
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安全生产标准化文件(一) 1.2.10 安全生产目标责任书
安全生产目标责任书(车间主任)
甲方:安全生产部负责人
乙方:车间主任
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理;以人为本,持续改进,和谐发展”的安全生产方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立 2018 年度安全生产目标责任书。
1总体控制目标:
不发生重大伤亡事故,轻伤低于2人,控制各类事故隐患的存在,隐患整改率达到95%。
2年度安全生产工作目标:
(1)全员全过程预防事故的发生,杜绝轻伤以上人身事故;
(2)重大隐患为零,一般隐患存在率控制在5%以下,实施全员全过程隐患检查整改活动。体现在安全管理活动、人员作业、设备设施运行、重点工作岗位监控、职业危害因素监测等方面;
(3)火灾事故为零,强化车间火灾安全控制措施;
(4)强化电气设备安全管理,严格要求操作人员按照操作规程进行操作,较大以上(包含较大)设备事故为零;
(5)较大以上(包含较大)责任事故为零;
(6)车间内所有员工劳动防护用品合格穿戴率100%,杜绝“三违”现象的发生;
(7)工作场所危害因素达标率为100%,职业危害因素中毒、职业病疑似和职业病发病率为零。
3考核奖惩
如发生事故,按照公司安全生产奖惩规定、安全生产责任制考核管理制度、安全事故管理规定等相关规定进行奖惩;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
4本责任书一式二份。(签状人一份,公司一份)
5本责任书自签字之日起执行,至2018年12月31日止。
甲方签字: 乙方签字:
年 月 日 年 月 日
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安全生产标准化文件(一) 1.2.10 安全生产目标责任书
安全生产目标责任书(班组长)
甲方:车间主任
乙方:班组长
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理;以人为本,持续改进,和谐发展”的安全生产方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立 2018 年度安全生产目标责任书。
1总体控制目标:
不发生重大伤亡事故,轻伤低于2人,控制各类事故隐患的存在,隐患整改率达到95%。
2年度安全生产工作目标:
(1)经常向本组内人员进行安全方面的教育,了解有关安全方面的规章制度,并负责组织安全方面的学习,对违章作业现象必须严加制止;
(2)负责班组内生产设备、辅助设备、生产工具等的安全使用,安全装置要保持完好有效,发现问题及时解决,对解决不了的应上报车间主任加以解决;
(3)对新调入的工人、合同工等,要进行本班组的岗位安全教育,并指定老工人专门培训教育,指导具体操作;
(4)负责班组成员要正确、合理、节约使用防护用品;
(5)班组发生事故后,要积极抢救,排除故障,并及时报告车间主任,对重大事故要负责保护现场;
(6)认真执行交接班制度,要做到交的清,接的严,对不利安全的因素要及时解决,或采取有效措施加以防范,并及时上报。
3考核奖惩
如发生事故,按照公司安全生产奖惩规定、安全生产责任制考核管理制度、安全事故管理规定等相关规定进行奖惩;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
4本责任书一式二份。(签状人一份,公司一份)
5本责任书自签字之日起执行,至2018年12月31日止。
甲方签字: 乙方签字:
年 月 日 年 月 日
第 14 页
安全生产标准化文件(一) 1.2.10 安全生产目标责任书
安全生产目标责任书(车间操作工)
甲方:班组长
乙方:车间操作工
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理;以人为本,持续改进,和谐发展”的安全生产方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立 2018 年度安全生产目标责任书。
1总体控制目标:
不发生重大伤亡事故,轻伤低于2人,控制各类事故隐患的存在,隐患整改率达到95%。
2年度安全生产工作目标:
(1)自觉地遵守公司内各项规章制度和本工种的安全操作规程,不得违章作业,并随时制止他人违章作业;
(2)要保护和合理使用生产设备及安全装置,并做好维护检查工作,发现问题立即报告班长;
(3)对防护用品在使用前要做好检查,在工作中要合理使用并加以保护;
(4)工作时精神要集中,加强协作并做到相互监督,要积极参加各种安全活动;
(5)班内发生事故(包括险肇事故)时,应立即报告班长和安全员,并负责向调查人员介绍事故发生的详细经过。
3考核奖惩
如发生事故,按照公司安全生产奖惩规定、安全生产责任制考核管理制度、安全事故管理规定等相关规定进行奖惩;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
4本责任书一式二份。(签状人一份,公司一份)
5本责任书自签字之日起执行,至2018年12月31日止。
甲方签字: 乙方签字:
年 月 日 年 月 日
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