奖金表格模板 4页

XX公司成绩奖金采分表（工程）‎ ‎ 时期： ‎ 被采分者姓名： 采分者：‎ 成绩进步的程度 采分 工作努力的程度 采分 特记事项 对工程项目进行有效的计划、作出改进、或者努力提高工程项目的收益。‎ 对自己所做工作总是经常创新、肯下功夫。‎ 注意材料、工具、机器损耗等工程费用的节约。‎ 工作责任心强，必要时还加班加点，以尽职责。‎ 成绩突出，受到订货客户的信任，或者能够努力缩短工期，满足用户急需而受到用户赞誉。‎ 工作全力以赴，且表里如一，自觉性强。‎ 对外的公共关系与内部人际关系都很好。‎ 对上级指示坚决执行，对下级指导、监督认真负责。‎ 治安保卫、防火防盗工作始终如一，作业场所的整理也卓有成效。‎ 和同事关系良好，对顾客、同行、承包商公平、诚恳对待，使公司在他们中保持良好的形象，具有很高的信誉。‎ 小计 小计 本期缺勤天数计 天 减分天数 天 减分数 分 XX公司成绩奖金采分表（营业）‎ ‎ 时期：自199X年X月X日至199X年X月X日 被采分者姓名： 采分者：‎ 成绩进步的程度 采分 工作努力的程度 采分 特记事项 ‎1．机智、灵敏地获取有利的工程情报，经常考虑符合采取适当的手段以更好地掌握这种情报。‎ ‎1．对自己所做工作总是经常创新、肯下功夫。‎ ‎2．为了开拓未来有前途领域，经常采取有效地措施和活动。‎ ‎2．工作责任心强，必要时还加班加点，以尽职责。‎ ‎3．在对外谈判时，能巧妙地运用谈判技巧，从而得到条件有利的订货，或者解决不利的问题。‎ ‎3．工作全力以赴，且表里如一，自觉性强。‎ ‎4．能努力节约与营业有关的各项费用或开支。‎ ‎4．对上级指示坚决执行，对下级指导、监督认真负责。‎ ‎5．能始终在同客户、同行的交往中，维护公司的利益，使公司的信誉得到提高，在社会上保持良好的企业形象。‎ ‎5．和同事关系良好，对顾客、同行、承包商公平、诚恳对待，使公司在他们中保持良好的形象，具有很高的信誉。‎ 小 计 小 计 本期缺勤天数计 天 减分天数 分 减分数 分 XX公司成绩奖金采分表（事务）‎ ‎ 时期：自199X年X月X日至199X年X月X日 被采分者姓名： 采分者：‎ 成绩进步的程度 采分 工作努力的程度 采分 特记事项 ‎1．在记账、计算、开票、出纳等事务的处理时，能不出差错、不耽误时间、高效率地完成任务。‎ ‎1．对自己所做工作总是经常创新、肯下功夫。‎ ‎2．能够正确、高效地进行联系、传达、申请以及报告的事后处理等工作 ‎2．工作责任心绳和要时还加班和加点，以尽职责。‎ ‎3．在工作繁忙情况紧急的时刻，具有努力处理好此项工作的责任心和完全办妥此项工作的把握。‎ ‎3．工作全力以赴，且表里如一，自觉性强。‎ ‎4．努力改进，取得优异的成绩。‎ ‎4．对上级指示坚决执行，对下级指导、监督认真负责。‎ ‎5．节约备品备件、物资器材、致力于搞好物资的整理、整顿。‎ ‎5．和同事关系良好，对顾客、同行、承包商公平、诚恳对待，使公司在他们中保持良好的形象，具有很高的信誉。‎ 小 计 小 计 本期缺勤天数计 天 减分天数 分 减分数 分 公司成绩奖金采分表（一部分合计）‎ 时期：自199X年X月X日至199X年X月X日 采分者：‎ 所属 部门 姓名 职务 成绩进步的 程度、分数 工作努力的 程度、分数 合计 减分数 差额 分数 审评 XX公司考查所定奖金采分决定表 ‎（199X年X月X日）‎ 所属部门 姓名 职务 ‎（A）成绩进步的程度 ‎（B）工作努力的程度 总平均 ‎（A+B）‎ ‎1/2‎ 减分 审评 总经 理决 定 备考 所属 部门 人事部门 总经理 平均 所属部门 人事 部门 总经 理 平均 XX公司奖金综合计算表 总经量 人事部门负责人 部门 经理 ‎（199X年X月X日）‎ 所属 部门 姓名 职务 基本 工资 不同种类得分 金额 特别附 加工资 决定支 付额 上期支 付额 备考 定额 考查 小计