• 30.19 KB
  • 2021-10-21 发布

绩效考核excel模板(评价等级转换分值)

  • 1页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
评价等级转换加权分值工具(以试用期员工考核为例) 说明:本工具主要用于将绩效考核等级评价结果(各项指标的考核评价为等级评价方式)直接转换为评分值以及加权分 值。只需要将每位员工的评价结果信息(各项指标评价后等级)录入以下表格中,即可自动计算出各指标加权分值及加 权总分值。使用方法:先在以下表格上方,设置好各项指标内容及其权重值(本表格以试用期员工绩效考核指标为例, 已经设置好),然后在表格右侧设置好等级评分标准,最后填入评价等级便自动生成所有数据。注意:表格上方的指标 权重值可以随便调整,只要保证数值科学合理即可,但是如果要增减指标项目,请注意调整相应的自动计算函数,所以 不建议进行大调整。 指标类别 考勤方 面 10% 专业知识和技能方面 45% 实际工作达成情况方面 30% 态度和品质方面 15% 加权后实际 分值合计 指标明细 指标1 10.00% 指标2 20.00% 指标3 5.00% 指标4 5.00% 指标5 5.00% 指标6 5.00% 指标7 5.00% 指标8 12.00% 指标9 5.00% 指标10 5.00% 指标11 8.00% 指标12 5.00% 指标13 5.00% 指标14 3.00% 指标15 2.00% 出勤情况 专业知识能力 沟通及理解能力 团队协作能力 服务意识和亲和 力 创新能力 学习进取能力 工作执行力 工作效率及抗压性 工作任务饱和度和难易 度 工作经验契合度 诚实守信 责任心 职业道德 工作热情与精神面 貌 员工姓名 评价 等级 转换 分值 实际分 值 评价 等级 转换分 值 实际分 值 评价 等级 转换 分值 实际 分值 评价 等级 转换 分值 实际分 值 评价 等级 转换 分值 实际 分值 评价 等级 转换 分值 实际分 值 评价 等级 转换 分值 实际分 值 评价 等级 转换 分值 实际分 值 评价 等级 转换 分值 实际分 值 评价 等级 转换分 值 实际分 值 评价 等级 转换 分值 实际分 值 评价 等级 转换 分值 实际 分值 评价等 级 转换分 值 实际分 值 评价 等级 转换 分值 实际 分值 评价 等级 转换 分值 实际分 值 等级评分标准 请在此输入等 级评分标准。 美人鱼1 A 5 10.00 B 4 16.00 C 3 3.00 D 2 2.00 C 3 3.00 C 3 3.00 D 2 2.00 A 5 12.00 D 2 2.00 E 1 1.00 B 4 6.40 A 5 5.00 B 4 4.00 B 4 2.40 A 5 2.00 73.80 满分 5 美人鱼2 A 5 10.00 D 2 8.00 D 2 2.00 C 3 3.00 D 2 2.00 A 5 5.00 B 4 4.00 A 5 12.00 C 3 3.00 C 3 3.00 D 2 3.20 D 2 2.00 A 5 5.00 C 3 1.80 B 4 1.60 65.60 等级 分值标准 其中,字母序 号表示等级或 者程度,例如 表现很好、比 较好、一般、 不太好、不好 、很不好。 美人鱼3 D 2 4.00 C 3 12.00 B 4 4.00 D 2 2.00 B 4 4.00 C 3 3.00 D 2 2.00 D 2 4.80 E 1 1.00 A 5 5.00 C 3 4.80 B 4 4.00 B 4 4.00 D 2 1.20 D 2 0.80 56.60 A 5 美人鱼4 B 4 8.00 D 2 8.00 D 2 2.00 C 3 3.00 D 2 2.00 D 2 2.00 C 3 3.00 B 4 9.60 C 3 3.00 C 3 3.00 E 1 1.60 D 2 2.00 C 3 3.00 B 4 2.40 C 3 1.20 53.80 B 4 美人鱼5 D 2 4.00 C 3 12.00 C 3 3.00 A 5 5.00 C 3 3.00 A 5 5.00 E 1 1.00 D 2 4.80 A 5 5.00 D 2 2.00 C 3 4.80 C 3 3.00 D 2 2.00 A 5 3.00 A 5 2.00 59.60 C 3 美人鱼6 C 3 6.00 A 5 20.00 E 1 1.00 C 3 3.00 E 1 1.00 B 4 4.00 C 3 3.00 C 3 7.20 C 3 3.00 A 5 5.00 A 5 8.00 C 3 3.00 A 5 5.00 B 4 2.40 C 3 1.20 72.80 D 2 美人鱼7 E 1 2.00 C 3 12.00 C 3 3.00 D 2 2.00 C 3 3.00 A 5 5.00 A 5 5.00 C 3 7.20 D 2 2.00 E 1 1.00 C 3 4.80 D 2 2.00 B 4 4.00 C 3 1.80 A 5 2.00 56.80 E 1 美人鱼8 C 3 6.00 D 2 8.00 A 5 5.00 A 5 5.00 A 5 5.00 B 4 4.00 C 3 3.00 D 2 4.80 A 5 5.00 D 2 2.00 A 5 8.00 A 5 5.00 A 5 5.00 D 2 1.20 C 3 1.20 68.20 F 0 美人鱼9 A 5 10.00 A 5 20.00 C 3 3.00 B 4 4.00 C 3 3.00 A 5 5.00 A 5 5.00 A 5 12.00 E 1 1.00 C 3 3.00 C 3 4.80 B 4 4.00 B 4 4.00 A 5 3.00 D 2 0.80 82.60 各项指标权重值标准 此处权重值标准 为自动生成。 美人鱼10 C 3 6.00 B 4 16.00 D 2 2.00 A 5 5.00 D 2 2.00 B 4 4.00 C 3 3.00 B 4 9.60 C 3 3.00 A 5 5.00 B 4 6.40 A 5 5.00 A 5 5.00 B 4 2.40 A 5 2.00 76.40 美人鱼11 D 2 4.00 A 5 20.00 A 5 5.00 B 4 4.00 A 5 5.00 A 5 5.00 B 4 4.00 A 5 12.00 A 5 5.00 C 3 3.00 A 5 8.00 B 4 4.00 B 4 4.00 A 5 3.00 C 3 1.20 87.20 满分 100 美人鱼12 A 5 10.00 B 4 16.00 E 1 1.00 A 5 5.00 E 1 1.00 C 3 3.00 A 5 5.00 B 4 9.60 B 4 4.00 D 2 2.00 B 4 6.40 D 2 2.00 A 5 5.00 B 4 2.40 D 2 0.80 73.20 指标序号 权重比例 权重值 1.左侧表格中指 标序号、权重比 例及权重值为自 动生成,数据来 源:考核评分统 计总表; 2.此处也可以手 工输入数据,但 需要与总表中保 持一致; 3.本表还可以用 来检测表格中权 重值是否设置正 确。(若合计值 自动显示满分 值,则表明设置 准确无误) 美人鱼13 E 1 2.00 A 5 20.00 C 3 3.00 A 5 5.00 D 2 2.00 D 2 2.00 B 4 4.00 D 2 4.80 A 5 5.00 A 5 5.00 C 3 4.80 A 5 5.00 C 3 3.00 A 5 3.00 B 4 1.60 70.20 指标1 10% 10 美人鱼14 A 5 10.00 B 4 16.00 A 5 5.00 D 2 2.00 C 3 3.00 A 5 5.00 A 5 5.00 A 5 12.00 B 4 4.00 B 4 4.00 D 2 3.20 E 1 1.00 D 2 2.00 B 4 2.40 A 5 2.00 76.60 指标2 20% 20 美人鱼15 B 4 8.00 A 5 20.00 C 3 3.00 B 4 4.00 A 5 5.00 B 4 4.00 B 4 4.00 E 1 2.40 A 5 5.00 C 3 3.00 A 5 8.00 B 4 4.00 A 5 5.00 A 5 3.00 B 4 1.60 80.00 指标3 5% 5 美人鱼16 A 5 10.00 C 3 12.00 D 2 2.00 D 2 2.00 C 3 3.00 A 5 5.00 A 5 5.00 C 3 7.20 B 4 4.00 B 4 4.00 B 4 6.40 A 5 5.00 C 3 3.00 C 3 1.80 A 5 2.00 72.40 指标4 5% 5 美人鱼17 B 4 8.00 D 2 8.00 A 5 5.00 C 3 3.00 D 2 2.00 B 4 4.00 B 4 4.00 A 5 12.00 D 2 2.00 A 5 5.00 A 5 8.00 B 4 4.00 D 2 2.00 D 2 1.20 B 4 1.60 69.80 指标5 5% 5 美人鱼18 D 2 4.00 A 5 20.00 E 1 1.00 E 1 1.00 A 5 5.00 A 5 5.00 A 5 5.00 C 3 7.20 C 3 3.00 B 4 4.00 B 4 6.40 A 5 5.00 A 5 5.00 C 3 1.80 A 5 2.00 75.40 指标6 5% 5 美人鱼19 C 3 6.00 B 4 16.00 A 5 5.00 C 3 3.00 B 4 4.00 B 4 4.00 B 4 4.00 D 2 4.80 A 5 5.00 A 5 5.00 A 5 8.00 B 4 4.00 E 1 1.00 A 5 3.00 C 3 1.20 74.00 指标7 5% 5 美人鱼20 A 5 10.00 A 5 20.00 B 4 4.00 A 5 5.00 A 5 5.00 D 2 2.00 A 5 5.00 A 5 12.00 C 3 3.00 B 4 4.00 B 4 6.40 D 2 2.00 D 2 2.00 B 4 2.40 D 2 0.80 83.60 指标8 12% 12 美人鱼21 C 3 6.00 B 4 16.00 A 5 5.00 B 4 4.00 B 4 4.00 C 3 3.00 B 4 4.00 E 1 2.40 D 2 2.00 A 5 5.00 A 5 8.00 C 3 3.00 C 3 3.00 A 5 3.00 C 3 1.20 69.60 指标9 5% 5 美人鱼22 D 2 4.00 A 5 20.00 B 4 4.00 A 5 5.00 A 5 5.00 A 5 5.00 A 5 5.00 C 3 7.20 C 3 3.00 C 3 3.00 C 3 4.80 A 5 5.00 A 5 5.00 B 4 2.40 B 4 1.60 80.00 指标10 5% 5 美人鱼23 F 0 0.00 B 4 16.00 A 5 5.00 B 4 4.00 B 4 4.00 C 3 3.00 B 4 4.00 B 4 9.60 B 4 4.00 A 5 5.00 D 2 3.20 B 4 4.00 D 2 2.00 A 5 3.00 A 5 2.00 68.80 指标11 8% 8 美人鱼24 A 5 10.00 D 2 8.00 B 4 4.00 A 5 5.00 A 5 5.00 A 5 5.00 A 5 5.00 D 2 4.80 B 4 4.00 C 3 3.00 A 5 8.00 A 5 5.00 C 3 3.00 C 3 1.80 B 4 1.60 73.20 指标12 5% 5 美人鱼25 C 3 6.00 C 3 12.00 A 5 5.00 B 4 4.00 C 3 3.00 C 3 3.00 B 4 4.00 C 3 7.20 C 3 3.00 D 2 2.00 B 4 6.40 C 3 3.00 A 5 5.00 D 2 1.20 C 3 1.20 66.00 指标13 5% 5 美人鱼26 D 2 4.00 A 5 20.00 B 4 4.00 D 2 2.00 D 2 2.00 D 2 2.00 D 2 2.00 A 5 12.00 A 5 5.00 C 3 3.00 A 5 8.00 C 3 3.00 D 2 2.00 A 5 3.00 D 2 0.80 72.80 指标14 3% 3 美人鱼27 C 3 6.00 C 3 12.00 D 2 2.00 C 3 3.00 A 5 5.00 A 5 5.00 C 3 3.00 C 3 7.20 C 3 3.00 B 4 4.00 C 3 4.80 A 5 5.00 C 3 3.00 B 4 2.40 A 5 2.00 67.40 指标15 2% 2 美人鱼28 D 2 4.00 A 5 20.00 C 3 3.00 A 5 5.00 B 4 4.00 B 4 4.00 A 5 5.00 A 5 12.00 A 5 5.00 D 2 2.00 A 5 8.00 C 3 3.00 B 4 4.00 A 5 3.00 B 4 1.60 83.60 合计 100% 100 美人鱼29 F 0 0.00 C 3 12.00 A 5 5.00 C 3 3.00 A 5 5.00 A 5 5.00 C 3 3.00 C 3 7.20 C 3 3.00 C 3 3.00 B 4 6.40 C 3 3.00 B 4 4.00 C 3 1.80 A 5 2.00 63.40 美人鱼30 A 5 10.00 D 2 8.00 C 3 3.00 A 5 5.00 A 5 5.00 B 4 4.00 A 5 5.00 D 2 4.80 D 2 2.00 B 4 4.00 A 5 8.00 B 4 4.00 A 5 5.00 B 4 2.40 B 4 1.60 71.80 版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司何建湘