- 55.44 KB
- 2021-04-13 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
最新银行星级营业网点创建总结
精品文档,仅供参考
最新银行星级营业网点创建总结
最新银行星级营业网点创建总结
①市场占有率比竞争对手低。创先争优 立志服务典范
由于机场行业公司投资及建设的具有周期性特征,因此
在这个周期内存在一个利息费用发生周期,即自新建项目投
入运营,利息资本化停止开始自下一次大规模融资进行新的
机场建设投入止的期间。但限于资料等所限,这里仅选取各
公司自 1999 年至 2002 年度期间利息费用,以及各年度平均
债务余额,据此计算个年度的债务资本成本,将四个年度平
均作为各样本公司的公司债务成本。同样以各公司合计后的
平均值作为行业平均值(表 5-1)。
ⅩⅩ市人民银行各位领导:
热烈欢迎各位领导莅临我行指导星级营业网点创建工
作我将我行参评中国银行业出纳工作星级营业网点做一简
要介绍。
一、基本情况
中国银行湖南省ⅩⅩ市龙洲北路支行成立于 200 年 月,
成立以来,我行一直以促进地方经济建设为己任,不断加大
对ⅩⅩ当地龙头支柱企业和小微企业的金融支持力度,并着
力创建中行的特色服务文化。
第三篇 IMAGE 公司新产品 V300 彩超的营销策略分析目
前,营业部营业面积 平方米,共有员工 10 余人,另有 名
大堂保安,其中党员 人,具有各类专业技术职称的有 人,
是从全行中精心挑选出的一支有朝气、有士气,有执行力、
有服务力的高素质团队。营业部在 201 年被中国银行总行授
予 的称号,在 20 年被评为增收创效先进单位,在 201 年
被评为业务推广先进单位,在 201 年被评为全面工作进步支
行,并在 201 年被 xx 办事处评为全市银行精品网点,截止 月
末,营业部各项存款 万元,比年初增加 万元,存款客户数
户;贷款余额 万元,比年初增加 万元,贷款户数户,涉外
金额 元。总利润 万元,人均利润 万元,不良贷款率控制
在 %以内。今年以来,营业部累计开通个人网银 户,企业
网银 户,手机银行 户,电话银行 户,短信通 户,借记 ic
卡 张。
作为中国银行入驻 的营业网点,龙洲北路分行营业部
始终坚持以客户为中心的经营服务理念,以优雅整洁的厅堂
环境、优质高效的服务和全面持续的业务创新赢得广大客户
群众和社会各界的一致好评。龙洲北路分行营业部在各上级
部门及上级行的指导下,业务快速发展,服务质量也不断提
升,分行领导及各部门十分重视创建工作,从接到通知后立
即成立创建小组,在参照评选标准组织开展自查并整改后,
龙洲北路分行营业部各项考核指标均已达到出纳工作五星
级网点的评选标准,现将主要情况汇报如下:
(5)调迁激励 1、人员配备充足
龙洲北路分行营业部于 201 年 月正式营业,座落在Ⅹ
Ⅹ市 ,地理位置十分优越,人员配置、硬件设施、业务发
展等各方面,均有较大突破。龙洲北路分行营业部在职员工
10 余名,营业部队伍平均年龄岁,充满活力,厅堂工作氛围
十分融洽。在人员分工配置方面,总经理、副总经理、总经
理助理各人,柜员 人,封闭式柜台两个,开放式柜台一个,
出纳机具六台,其中点钞机五台,清分机一台,另为提升客
户体验、保障客户资金安全,龙洲北路分行营业部专门还配
备了大堂经理。在员工素质方面,营业部全体在职员工均具
有本科及以上学历,期中通过中国银行业协会从业资格考试,
人取得会计从业资格证书,龙洲北路分行营业部凭借高效、
专业的金融、理财服务,深得客户信赖,创出了服务品牌,
不断赢得市场。
2、网点设施完备
第三章 EA 及 EP 值的判定龙洲北路分行营业部厅堂面积
达到 平米,网点布局合理,环境优雅整洁。营业部按功能
划分为现金区、非现金区等九个区域,能够满足不同模式、
不同种类的业务需求。自助设备服务区配备了 5 台存取款一
体机、 台智能柜员机、 台自助终端机, 台电话银行设备,
台网上银行演示机、 台手机银行演示机, 台电子回单打印
设备,能够合理分流客户,提高服务效率。
3、业务发展迅速
除传统的存贷款业务外,我行可办理银行卡、理财产品
销售、基金销售、实物黄金、信用卡申请受理、个人贷款申
请受理、各类电子渠道、个人存款证明、本外币汇换、跨境
汇款等业务,是ⅩⅩ市业务最多最齐的网点之一,能够满足
不同层次、不同类型的客户需求。截止,我行人民币各项存
款亿元,其中对公存款亿元,储蓄存款亿元,广义储蓄存款
余额亿元;贷款余亿元,不良率为零;对私有效客户达 余户;
贷记卡发卡量达张;电子渠道用的户近余户;线下收单客户
达百余户;贵金属销售万元,涉外资金 万元。
二、支行出纳制度管理特色
1、严格执行出纳制度管理
完全的灵活性包括:可以全身应用,带全套的测量和计
算软件,人类工程学设计,用户界面友好,移动方便,几乎
适用于医院的各个环境。此机平台采用最新技术设计,其旨
在于超声波医生与非超声波专业医生(临床医生)均能方便
地应用。企业的兴衰与发展,管理是关键,以全局为重、以
事业为重,将自己的才能毫无保留的发挥出来,全力打造一
支适应现代化金融需求的员工队伍。一是强化管理,扎实抓
好制度建设。端正态度,提高认识,积极开展自查自纠,认
真抓好内控管理工作;继续把规范经营作为重点工作来抓,
把规范作为一切工作的前提。二是强化服务,提高客户满意
度。从思想上强化全体员工的服务意识,进一步提高服务水
平,努力营造服务的软环境,要求全体员工从自身、从细小
之处作好服务,用服务来稳固存款,要让储户始终有宾至如
归的感觉,坚持做到人走钱不走。同时还进一步优化金融服
务,以优质的服务稳住老客户,发展新客户,提升满意度和
忠诚度。
3.2 一个好的激励机制必须要有明确的指导原则 2、一
心一意加强出纳安全管理
表 3-3 产品 P 及主要竞争产品的价格比较安全是保障我
行稳定发展的基本保证,我行严格按照上级要求,实行双人
临柜,双人值班制度。在安全工作领导上,体现了全方位,
明确主任为第一责任人,把安全管理工作纳入整体工作之中,
定期开展安全教育工作,强调安全工作与各项工作同计划、
同部署、同检查、同考核。在加强安全工作内容上,体现宽
领域,开展了政治理论教育、思想道德教育和安全教育;开
展了安全就是效益和安全重于泰山主题教育以及正反两方
面典型教育,不断提高人防、物防、技防等安全防范意识。
在执行安全制度上,体现多层次,不断加大处罚和巡查力度,
发现问题和隐患,及时处理,堵塞漏洞,通过全体职工的共
同努力,安全经营得到了良性发展。
3、具体做法
在具体工作中,我行做到了以下几点:在对外支付现金
与上介现金无假币夹杂,按人民银行要求建立健全的冠字号
码储存查询工作管理制度和涉假纠纷解决机制;柜台现金处
理设备具备冠字号码储存、查询功能,柜台现金处理设备按
人民银行要求进行正确贴标,按人民银行要求记录、储存冠
字号码,数据接口、保存期限、文本格式符合人民银行要求。
制定人民币及反假业务学习开展人民币反假、爱护人民币知
识宣传,柜台常年摆放人民币反假宣传资料计划,开展人民
币及反假业务培训,对开户单位开展人民币及反假知识培训;
统一工装,统一服务标准,做大品牌效应,加快处理业务速
度,提高服务效率,完善客户服务流程,实施差异化服务。
1.2.3 彩超市场状况 294、制度推行状况
管理透明最后要做到结果透明。东风厂的各种考核、聘
用、任免、奖惩结果一般要在厂内公示。对于工厂员工来说,
这本身就能起到榜样的激励作用,当然榜样可能是好的榜样,
也可能是坏的榜样。我行网点现有配备符合人民银行要求的
现金清分设备,收入现金集中清分或后台清分,清分现金质
量符合人民银行要求,对外支付现金和上介现金无差错;对
外支付现金需全额清分,达到 7 成新以上标准,严禁对外成
捆支付现金,印有法轮功反动标语的人民币需及时挑出并单
独上缴;自助存取款设备使用现金,需通过清分机或人工整
点;按照要求开展新版人民币和纪念币发行工作;大厅悬挂
《营业执照》、《金融业务许可证》,设立残缺污损人民币兑
换窗口,公示《人民币业务公示牌》、《残缺污损人民币兑换
标准示意图》及服务承诺、当地人民银行和本单位监督电话。
按规定程序和标准鉴定兑换残缺污损人民币,具备专用的兑
换专用印章、封装袋、认定书。按合理需要的原则,办理小
面额人民币券别调剂和兑换业务,网点小面额人民币备付数
量需达到人民银行规定要求。保证客户的现金需求,我行不
得拒绝客户缴存的小面额人民币;建立假币鉴定、收缴奖惩
制度,设立反假货币咨询服务台。临柜人员需通过培训考试
取得《反假货币培训考试合格证书》,严禁无《反假货币培
训考试合格证书》人员办理假币鉴定收缴业务,持证人员必
须按规定履行假币收缴报警、报告义务;及时将假币收缴、
保管、上缴符合人民银行有关规定,严禁擅自处理假币,严
禁收缴后的假币流入社会。
艰辛成就伟业,我们的成绩有目共睹,将出纳管理工作
细化并强化,能够有效管理我行日常管理工作,但请各位领
导放心,我们不会因为这点成绩而驻足,曾经的成绩会是我
们强大的动力,我们有信心在以后做的更好,梦想有多高,
位置就有多高,梦想有多远,足迹就有多长,我们全体同志
携手同行,在未来前进的道路上无懈追求,永无止境。