2020建筑行业个人经营半年工作小结-工作总结 4页

屈指算来， 20XX年 5 有到公司已近半年的时间，经过本单位的领导关心、 同事们的帮助和自己的努力和调整，我顺利完成了一个学生到企业职工的转变， 现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个 方面都有了一些初步了解。作为项目部的经营人员，应该做好以下工作每月统计 当月的实际施工产值及成本分析情况，及时参加成本分析会议，对项目部每月的 盈亏情况做出分析报告；平时在工作中配合各个部门的工作，做好合同管理。参 与一些分包合同的洽谈，分包合同签订后，对分包合同进行跟踪管理；向公司提 交有关的报表 ; 做好分包结算，项目竣工结算工作；负责投标算量、报价、成本分 析等工作。 第一，态度决定一切。 可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。因为 造价不是我的专业， 刚来到公司， 我有太多的茫然。 整天看书好像还是无济于事， 而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开始，我甚至怀疑我不适合这份 工作。 后来我发现， 时间是我的救星， 通过自己不断的调整心态， 虽然没有人说， 但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃 而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。 心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以 充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的职工；如果以冷淡的态度去做 最高尚的工作， 也不过是个平庸的工匠。 拥有积极的 ' 心态，就会拥有一生的成功。 第二，学习无止境。 职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到 工作中，并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是拼命的学习，整天的 翻阅书本，为的是能尽快熟悉工作，有机会接触实践工作。结合学校里学的相关 知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。 第三，即使是最基础的工作。 也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一部分内容，就是 投标工作，本来以为算量是一种比较枯燥的工作，其实，如果用心多思考一下， 核量工作通过运用电脑和统筹的方法，并不是那么死板乏味。接触工作至今，我 也慢慢形成自己独特的方法。当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我 去学习，去思索。当然，我也存在着一些不足之处因为去工地的机会少，实地学 习的机会也太少，学东西很慢；投标工作经常出错，还需要更多的锻炼机会；过 于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足；工作有时不够主动等。在接下 来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。 另外，我对公司现行管理制度也有自己的看法。公司应注重提高员工工作效 率，我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫，而丧失工作热情，自然而然工作效 率也下降，而正常的节假日能缓解员工压力，使之劳逸结合。我建议项目部也应 该实行大小周末，同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在一定困难，所以建 议员工在双休日能轮流值班，这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。 总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学知识和公司的具体环境相 互融合， 利用自己精力充沛、 接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术的， 为公司的发展尽我绵薄之力。 【建筑行业个人经营半年工作小结 - 工作总结】