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- 2021-04-13 发布
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重新修改各部门的岗位职责。使职责清晰，责任明确。
2. 深挖招聘渠道，满足人力需求。
⑴根据公司岗位编制及岗位缺编需求，制定公司年度招
聘需求。根据招聘需求，确定招聘渠道，执行招聘政策及招
聘程序，为公司招录到合适的人力及人才。
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