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- 2021-04-13 发布
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2019 大学生暑期社会实践感想 - 社会实践报
告
这个暑期主要参加两个活动。 一个是由校团委主办的暑期社会实践活
动。我的实践报告立项项目是《横琴经济发展模式研究》 ,已经进入
收尾阶段。 另外一个暑期社会实践活动是由共青团珠海市委员会主
办的 XX高校精英行动。刚刚结束了三天的培训。明天下午将深入到
金湾区红旗镇的各大企业中进行建团等活动。
在两个活动当中, 一个是充当暑期实践团团长、 另外一个很荣幸
被推荐为组长。 在跟朋友的闲聊及平日里的诸多表现当中, 引发我思
考最久的就是领导风格、为人处事能力。一个很典型的,每个人都不
服从一个比你差或是能力跟你不分上下的人的领导。 确实, 这就是一
个事实。包括我自己在被领导的时候,那种不服的感觉更是强烈。这
不免引发了我的思考。 第一,目前的组织没有一个强制性的规则对人
进行约束 ; 第二,自身的能力、经历、经验确实不够别人强、丰富 ;
第三,没有学会尊重彼此 ; 第四,各种小团体组织的存在 ; 第五,各种
主客观愿望的存在。 我想, 提高自己的领袖能力, 不仅仅要靠权威 ( 强
制性的规则、权力 )更是要提高个人魅力。为什么有些人站在一群人
当中, 自然而然就成为了人们的领袖呢 ?意见领袖 ?有能力的人不一定
是好领导好领袖 ! 当然,在工作中我深深的体会到,更多的时候不要
在乎你是否能成为一个领导。而是要学会如何去尊重人 ! 不仅仅应该
尊重别人的最低需求, 现在更加强调的是尊重别人的高需求。 在实现
自我价值的同时, 学会如何统筹别人的自我价值的实现。 别人也需要
表现的机会, 多留给机会给别人这句话真的深深触动了我。 在一个团
队里,锻炼的机会确实应该是均等的。但,要提醒自己的是:机会,
唯有你努力去争取了那有可能是均等的 !
在以后的社交当中,更加注重如何去统筹别人的自我价值实现、
切实提高自我能力、提高自身的思想政治素质。
一个人的态度,交谈的态度、处事的态度、处世的态度、社交的
态度这门艺术还得好好领悟或是说还需要碰更多的壁。
当你的价值观跟朋友的价值观发生了冲突的时候你该怎么办 ?争
吵是对的吗 ?如此的争论会伤害团队或是朋友之间的感情吗 ?即使出
发点都是为了对方好或是为了这个团队好。 但这真的很值得商榷。 你
可以发表意见,至于采不采纳那是团队的事情我总是说的这句话对
吗 ?
再次强调下,脾气问题。忍耐度实在是太烂了。应该学会更多的
忍受。不要再以越熟悉的朋友,对彼此的要求将会越高来敷衍自己,
以求得朋友的谅解 ! 嗯,保持时刻笑着,即使你笑着很丑、很恶心 !