• 30.50 KB
  • 2021-04-13 发布

调度员年度工作总结三篇

  • 8页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
篇一 光阴似箭,时光穿梭瞬然间 20XX 年过去了,回首过去一 年中,调度室的工作,在各位矿领导和高主任的正确领导下, 在各部、科室支持和协助下,生产指挥中心,一心一意谋发 展,稳步推进求落实,细抓严控求安全,严管成控求实效, 为指导思想,进一步提高执行了、协调能力,根据公司每月 下达的生产任务目标,充分发挥指挥中心的责能作用“上传 下达,下达上汇”。在全体调度员工的配合努力下,在其他科, 部室的领导帮助支持下,不连沟煤矿提前完成公司下达的生 产任务目标,安全生产零伤亡、零事故。让我们喜送 20XX, 引领新的一年,新的挑战。 展望 20XX 新的开始,让崭新的面貌去面临新的开端,新 的目标和任务,以及要求,目标是明确的,思路是明目的, 确保在生产中“安全第一、预防为主、综合治理”原则。在 新的一年中,让我怀着满怀工作热情投入在自己工作岗位上, 在工作中首先要保持正确工作态度,确实做好日常工作,为 上传下达,做到一目了然,有条有理,让自己不断提高业务 知识水平,提高业务素质,增强工作能力,加强自身建设, 进一步提高责任心,增强责任感,使自己在新的一年里扎扎 实实做工作,认认真真抓实效,一步一步见成效,在其它方 面采取灵活多变思维去工作求实效,在踏踏实实工作求进取, 让我在调度的岗位上不断为美好发展前景而努力,为明天辉 煌而奋进,为更好的发展而工作。在新的一年中我要做到以 下几个方面; 1、要爱岗敬业,奉献于企业,立足于企业,统一思想, 同一个目标,同一个方向,同一个要求,端正工作态度,明 确思路,清晰认识。 2、遵守一切岗位制度,熟练岗位操作规程及具体要求, 做好工作笔记以及日常汇报记录,认真填写,字体清晰明了, 电话用礼貌用语接待每一件事情,及时做到反馈,交待清楚, 汇报完整,确保工作无失误,无漏洞。 3、交接班要交接清楚,交清上级领导指示、命令执行情 况;交清当日生产任务完成情况并说明欠产原因;交清各单 位联系事项;交清各类事故的影响范围和处理进展;交清生 产中存在的问题及解决办法。 4、相互团结,互帮互爱,为调度室工作环境塑造一个良 好的工作平台,为不连沟煤矿生产任务做好扎实的基础,确 保生产任务顺利圆满完成。 5、经常深入一线,掌握井下所有采掘工作面和矿务工程 第一信息和资料,把领导交代的各项工作任务,做到有条有 理,清楚明了并及时向领导反馈。 20XX 年的工作还是会更加的困难,越来越大的生产任务 压力有时候会给我们带来极大的压力,但是我们将化压力为 动力,这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的 进步中,我们得到了很大的发展,在进步中我们也有阵痛, 但是这些都是暂时的,长远的发展才是我们一直想要的结果! 相信在 20XX 年我们会做的更好! 篇二 光阴飞逝,转眼蛇年又过去了。回首这一年,在公司领 导的正确领导下,在部门领导关怀和帮助下,本人一年来严 格遵守公司规章制度,思想上以党员的标准严格要求自己, 工作上勤勤恳恳,任劳任怨,作风上艰苦朴素,务真求实, 较好地完成了领导和各部门安排的各项调度与协调工作,努 力完成 20XX 年安全生产的各项指标。20XX 年已经接近尾声 了,为了做好 20XX 年的各项工作,现对 20XX 年的工作总结 如下: 一、精心组织、合理安排、确保生产顺畅 每次班前例会前,我会和上班调度作有效沟通,及时完 整的了解生产系统运行状态,电气设备运转情况,各工段存 在的问题,在班前会中做出合理安排和调整,为企业正常生 产保驾护航。作为一名调度,首先要做到内行管理。管理工 作、重在管人、管人重在关心、管思想,对人对事,实事求 是。对于常见的易发生问题,从而拿出强而有效可行的措施 加以预防和控制,把一些问题控制在萌芽状态,保证生产有 序顺畅的进行。同时,对待同事热心帮助,对待问题认真分 析,对待困难迎难而上,对待成绩不骄不躁,对待失误总结 反思,努力做到说话铿锵有力,做事雷厉风行,考核有理有 据。在生产中不可能不碰到问题,但是原则性的问题我一定 会坚持,一是一,二是二,绝不含糊,端正自己的工作态度, 行为检点作风正派,公正公平,一碗水端平,才能服众。 二、确保安全生产、做好领导的左右手 调度所负责的是一个全厂的生产协调指挥,生产中我心 怀大局,严格按照规章制度指挥生产,时刻不忘把提高整个 团队的凝聚力和同心力作为已仁。与各岗位员工交流思想, 多沟通,了解最新生产情况。遇到突发事件,能在最短的时 间内了解,并着手解决,将企业损失降到最低,及时向上级 领导反映实际情况,为企业领导排忧解难,保障企业安全、 优质、高效生产。调度作为生产部领导的眼睛和左右手,在 日常生产中,传达领导的指令,向领导反应一线实际情况, 辅助领导解决一些实际问题。 三、定期组织召开轮班例会。 每个月召开至少两次的轮班例会,研究讨论生产环节各 工段岗位遇到的实际问题,集思广益,及时沟通解决,尽全 力提高工作效率和工作质量。 20XX 年是不平静的一年:20XX 年 5 月 22 日下午,青海 省西宁市一化工厂内的甲醇存储罐发生爆炸,造成 2 人死亡。 20XX 年 6 月 3 日 6 时 15 分许,吉林宝源丰禽业有限公司主厂 房发生特别重大火灾爆炸事故,共造成 151 人死亡、76 人受 伤。20XX 年 15 月 22 日,青岛输油管道发生爆炸,此次事故 共造成 62 人遇难。一次次的爆炸事件,给我们敲响了警钟。 在班级例会上,我们加强学习公司下发的安全生产管理制度, 发生紧急事故时处理措施,保证生产安全进行。 20XX 年是崭新的一年,但调度肩上的担子将会更重,面 对新的任务、新的压力,我将会重新调整工作思路,以崭新 的面貌,更加积极主动的态度去迎接新的挑战,并针对不足 之处鞭策改进,我相信在 20XX 年的调度岗位上,我将会发挥 更大的作用,取得更大的进步,让我们期待 2015 年的辉煌佳 绩! 篇三 回顾过去的一年,虽然忙碌,但也充实。虽然单调,但 也收获颇丰。今年 2 月份,我跟李江燕,朱晓红,马凤仙三 位师傅学习公交线路调度的工作。我对此十分珍惜,师傅们 对我格外照顾。她们耐心向我讲解调度员职责,工作流程, GPS 操作方法,突发事件的处理。如何填写路单,日志。怎样 排班都告诉我,教我。使我熟悉了公交线路调度业务。然而 更使我感到收获的是她们的工作态度和敬业精神。她们吃苦 耐劳,兢兢业业的精神。特别是李江燕对我平时的指导,这 对我的工作起了极大作用。经过不断学习和努力,以及领导 同事们的帮助,我感到自己已经完全融入到了这项工作中。 我个人工作技能也有明显提高,虽然工作中,还存在这样, 那样的不足,但应该说这大半年我的付出更令我收获了不少。 现在就 2015 年工作情况总结如下: 一、积极端正态度,努力完成工作。 作为一名调度员,我的工作态度是认真的,思想是过硬 的。在做每件事情的时候,我总是在想自己有什么长处和短 处,需要向哪些人学习,在和同事交流中,我时刻提醒自己 要诚恳待人,态度端正。 今年 6 月 21 号至 8 月 30 号,受到兰州市污水管道改造 工程的影响,车辆不能够到达终点站东岗世纪新村,经过领 导实地考察,研究决定将 153 路终点站暂时移至骆驼滩。这 样我们也将东岗世纪新村站房暂时搬至骆驼滩。因为没有站 房,我们只能暂借骆驼滩村民小卖部存放物品。并且克服了 在非小卖部营业时间内没有桌椅的困难,严格执行行车计划, 首末班的准点率达 150%。入冬后,教育学院至东岗世纪新村 路段堵车情况更加严重了。大型货车经常造成道路堵塞,特 别市全国柴油荒期间,因为高速路口的加油站限制了添加柴 油的数量,导致了不少货车重复排队加油。堵塞了通往东岗 世纪新村终点的道路,这时我们能够到堵塞现场,站外发车, 迎车签点。 无论是严冬,还是酷暑,我都始终保持严谨认真的工作 态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳任劳任怨。 二、认真学习业务知识 作为一名调度员,除了做好日常的工作。学习调度知识 也是非常重要的。我参加学习了公司组织的调度员 GPS 操作 系统学习。向李姐学习了客流发生临时性增加和减少,交通 堵塞,晚点严重,风,雪,雨等天气变化,重大活动客流高 度集中时要采取的相应补救办法。限度的满足乘客需要,提 高运动效率。通过学习,我越发觉得调度知识博大精深永无 止境,要想成为一名优秀的调度员我所学到的知识远远不够。 三、存在问题 1、怕得罪人。 2、遇到较难的问题就请示,没有自己好好思考。 四、20XX 年工作目标 1、加强业务方面的学习,做到及时发现及时处理,出现 的问题不搁置,不放过。 2、信息传达到位,准确,坚持你不来我不走的交接制度。 3、敢于管理,加强自身管理能力,做到人性化管理。 4、遇到难题后,不急躁,静下心来判断事情的对错,并 拿出理性解决方案。 5、能承受工作压力,遇到问题不回避。 这一年,我认为自己在思想上,业务理论知识上都有明 显提高,这些进步是领导和各位同事对我支持和帮助的结果, 从她们身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,奋发向上,勤奋 工作的精神。我从内心深处表示衷心的感谢和敬意。真诚地 希望在今后的工作中,领导和同事们能一如既往的给我关怀 和支持。在工作及其他方面做的不妥之处请领导和同事们给 予原谅。对我在工作中存在的问题和不足给予批评和指正。