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  • 2021-04-13 发布

税务征管分局XX年上半年工作总结及反商业贿赂专项工作自查报告

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税务征管分局 XX 年上半年工作总结及 反商业贿赂专项工作自查报告   上半年,征管分局在县局党组的正确领导下,按照县局 提出的“坚持一个中心,建立两大体系,强化三个监督,抓 好五项工作”的总体思路,大力依法治税,加快地税信息化 建设,落实好涉税政策,全面强化征收管理,切实加强队伍 建设,振奋精神,开拓创新,铸就了一支政治过硬,业务熟 练,作风优良,敢打硬仗,善打硬仗的地税干部队伍。针对 组织收入工作面临着收入计划总量过高,税收结构不合理, 税源基础薄弱,分局全体同志经过不懈努力,克服重重困难, 不仅实现了时间过半,任务过半,还实现了税收任务超同期、 超历史的最好成绩,为地方经济建设作出了积极贡献。现将 上半年工作总结如下:      一、围绕中心,大力组织收入   (一)税收计划完成情况   上半年,征管分局累计组织地方税收收入 1612.5 万元, 占年计划 3064 万元的 52.6%,比同期 1325 万元增长 21.6%, 增收 287.5 万元;六个小税种完成 242.5 万元,占年计划 493 万元的 49.2%,占同期 197.6 万元的 112.7%,超同期 44.9 万元,两个行业完成 115 万元,占年计划 220 万元的 52.3%, 占同期 77.6 万元的 148.2%,超同期 37.4 万元。      (二)多措并举,抓好组织收入工作   一是在年初分局领导分别深入相关企业调查走访、座谈, 掌握第一手资料,认真分析税源增减变动情况及税收收入总 的形势,做到心中有数,早打算,早安排,根据调查掌握的 税源状况,科学合理地预安了首季税收计划,并抓住春节前 组织收入的旺季,切实搞好个体税收和零星税源的征收工作, 分局领导通过多种渠道,帮助企业催要货款,搞好资金回拢, 使纳税大户税收做到了及时入库,为实现首季开门红打下了 基础。      二是将县局下达的税收计划层层分解,落实到人、到户、 到企业,紧抓组织收入不放松,以组织收入统揽全局,以旬 保月,以月保季,以季保年,牢牢把握组织收入主动权。并 把税收任务与工资、奖金挂钩,一季度对组织收入较好地 5 名同志进行了适当的物质奖励,对完成任务较差的 2 名同志 罚款 200 元,奖优罚劣,从而使全体人员工作有压力,行动 上有动力。      三是做好税源调查。针对今年税收计划增幅高,任务重, 点多面广,战线长,税源匮乏,经济增长后劲不足;煤电油 运供应紧张,原材料价格上涨较快;收入基数较高,收入结 构不合理等困难,我们在 4 月份开展了拉网式税源普查,澄 清了税源底子,分行业、分路段进行登记造册,现有各类纳 税户 1873 户,同时做好典型调查,按市场、街道,选择不同 行业、不同地段、有代表性纳税户进行典型调查,掌握其收 入、毛利率、存货等生产经营情况,进行测算,从而准确确 定每个行业的税源情况,做到心中有数。      四是强化重点税源监控管理。抓实、抓细、抓好每一个 纳税环节,即抓实纳税大户的税源跟踪调查和税收入库工作, 元至六月份,分局监控的年纳税额 10 万元以上的纳税大户 30 户共入库税收 1167.4 万元占总收入的 72.4%;抓细六个小税 种的监督管理,元至六月份共入库 242.5 万元;抓好宛坪高 速公路税收管理工作,分局领导多次深入宛坪高速公路项目 部及施工现场做好调研工作,掌握第一手资料。对宛坪高速 公路建设中的涉税问题有关政策、法规进行汇集成册,派人 到高速公路项目部及施工现场进行发放、讲解。同时选派 2 名政治觉悟高、业务能力强、综合素质好的年轻同志协助其 财务主管做好包括提供税务资料、税务咨询、办理税务登记、 纳税申报等一系列服务,做到预约服务、上门服务,仅 6 月 份入库税收 46.5 万元,成为新的增收亮点。      二、夯实基础,强化日常征管工作   (一)以信息化建设为依托,加快信息技术应用步伐。 今年在信息化建设工作中,我们按照抓应用的思路,扎实工 作,稳步推进,促进了征收系统 tax_mis 熟练应用,tax_mis 具有多功能及数据处理简便的“征管档案查询功能”得到的 充分应用,提高了办公效率。围绕着县局信息化建设步伐, 扩充应用了“会计核算软件”、“发票管理系统”,把分局所 管业户的税务登记资料、纳税情况、生产经营情况、发票使 用情况等纳入计算机管理,按照县局要求及时报送和传输有 关数据,做到准确无误,确保系统的正常运行,计算机的应 用,极大地促进了税收各项工作的开展,同时做好软件应用 过程中发现问题,及时做好信息反馈工作。      (二)加强以票控税的力度。一是明确代开发票范围。 明确建筑业、交通运输业、销售不动产、服务业、行政事业 应税收据代开发票等 6 类 11 项由地税机关代开扣税;二是 严格代开程序。对代开发票的单位和个人必须首先亮明有效 身份和单位证明,填报《普通发票代开申请表》,由发票管 理员审核其代开发票的经营业务是否存在,相关证明是否属 实,再按规定登记备案,登记发票号码、税票号码和已完税 金额,定期编制代开发票统计表,做到输入微机帐票相符, 代码与票码一致;三是加强发票代开人员的管理,明确岗位 责任。经常开展相关业务培训学习,提高发票管理人员的政 策水平和微机发票代开业务处理技能;四是严格代开发票扣 税制度。对发票管理人员严明纪律,严格要求,强化责任, 明确分工,严格落实责任追究制度,杜绝“人情税”、严禁 “关系票”;五是实行定期核对检查。每月由发票管理人员 对代开票据和代开金额自查一次,每季由主抓局长抽查一次, 并对代开票据实行验旧领新管理,确保发票代开规范,管理 有序,税款征收到位,及时足额入库,1-6 月代开发票金额 1600 万元,扣税 65 万元。同时通过《发票管理办法》的有 关规定,加强对餐饮和住宿及其他服务业的定额发票的管理 及企事业单位发票代为保管制度,1-6 月份以票控税收入 278 万元。         XX 年 4 月末至 5 月中旬,我社不间断地召开反商业贿赂 专项工作会议,通过反复学习,加深领会,充分认识此次专 项治理工作的目的和重要意义。我社上下联系自身的工作实 际,对照联社三信联[XX]25 号文件精神进行自查,做到边学 习、边检查、边核实,着重对授权授信管理、储蓄业务、房 屋装修及租赁、中间业务、会计结算、不良资产处置等方面 进行了自查自纠。   现将近阶段自查情况汇报如下:   一、对授权授信管理的自查   经查我社信贷人员在信贷管理方面能够严格执行《贷款 通则》的有关规定以及贷款“三查”制度办理各项贷款业务, 无利用职权进行“吃”“拿”“卡”“要”等不正当交易的行 为。   二、对储蓄业务的自查   经查我社均能够认真执行储蓄业务管理的有关规定,无 集体或者工作人员“送各种礼品给客户”等变相提高存款利 率的不正当交易的行为。   三、对房屋租赁及装修的自查   经查我社出租房屋 2 间,年租金为 6600 元,符合当地 房屋租赁的市场价格;无重大的房屋装修工程,即使资金较 小的装修项目,均向联社部门报批,在核准的各项费用范围 内进行装修。   四、对中间业务的自查   经查我社目前开展的中间业务主要有联行汇总业务,交 通罚款代缴业务。前者按照人民银行的规定收取手续费,后 者目前不收取手续费,均无不正当交易的行为。   五、对会计结算的自查   经查我社会计业务能够严格按照规定认真操作,能够进 行事前审查、事中复核和事后监督。各项费用均凭合法的发 票报销,并严格执行“三签”制度。无不正当交易的行为。   六、对不良资产处置的自查   经查我社在此期间已处置的不良资产共 12 笔,金额 25.6 万元,均严格执行呆帐核销的有关规定,无不正当交易的行 为。   七、无不正当交易行为的投诉和举报   自查情况总结:   通过此阶段治理商业贿赂专项工作的开展,从自查的情 况看,我社各项内控制度能够覆盖各项业务,各项业务操作 均能够按照有关规定办理,无集体和工作人员为了获得与客 户、其他单位和个人的交易机会或者有利于实现交易目的, 向其赠送现金、物品或者其他有价证券等行贿的行为;也无 客户、其他单位和个人为了获得交易机会或者有利于实现交 易目的,向集体和工作人员赠送且被接受的现金、物品或者 其他有价证券等受贿和索贿的行为。   但是,目前这些不正当行为没有发生并不代表将来也一 定不会发生,从这一点上,我们认识到治理商业贿赂专项工 作将是一项长期的工作,同样需要我社上下在今后的工作中 防微杜渐,不断完善。   (三)优化税收服务。为纳税人搞好全方位纳税服务, 一是开展了办税“零距离”、征收“零障碍”、质量“零差 错”、信誉“零投诉”活动。二是实行“一站式”管理和一 次性告知制度,凡纳税人需要到税务机关办理的各项涉税事 宜,统一归并到办税服务厅,当纳税人提供的资料不全时, 税务人员必须以《纳税事宜提示告知书》的形式一次性告知 所缺少的所有资料。三是落实好文明办税“八公开”,落实 “八项承诺”制度。四是争创“优质办税服务厅”和争当 “优秀办税服务员”活动,构建平等、和谐、互信的新型征 纳关系,从而进一步提升纳税服务质量水平。      (四)落实涉税政策,切实加强税政管理,不断提高执 法水平。今年上半年,加强减免税管理和企业所得税前扣除 管理,今年上半年对 1 户企业上报去年度财产损失 5.9 万元, 对 5 户企业上报审批减免营业税 405047 元,对 6 户企业上 报审批减免企业所得税 400433 元,对企业上报的有关涉税 审批事宜,我们及时组织人员深入企业调查核对,严格把关, 按时审核上报县局审批。      (五)落实执行好下岗失业人员再就业税收优惠政策。 对 35 户下岗人员再就业申请享受优惠政策,我们通过实地 调查,依照政策规定,对符合条件的 27 户下岗失业人员再 就业上报县局审批享受税收优惠政策,为下岗人员减免税收 188334.8 元,促进了下岗失业人员的再就业。      (六)为搞好汇算清缴工作,我分局认真按照县局要求, 精心组织实施,共汇缴企业 90 户,审核评税约谈 41 户,审 核调整企业 50 户,调整应纳税所得额 160 万元,调增所得 税 48 万元,调减亏损 23 万元,查补企业所得税 47.6 万元, 查补其他各税 23.1 万元,核减亏损 23 万元,1-6 月份共入 库企业所得税 173.5 万元。      (七)搞好工会经费和残疾人保证金代征工作。一是召 开会议,组织学习。分别召开了工会经费和残疾人保证金会 议,认真学习了有关文件,领会其精神,做好了统一部署。 二是大力宣传。通过广播、电视台、分局网站、主要街道张 贴相关资料,从而取得社会的理解和支持。三是加强联系。 与工会、残联携手,搞好协作,加强沟通,共同研究,确保 工会经费和残疾人保证金的代征工作,至 6 月底工会经费已 代征 5 万余元,残疾人保证金的代征工作分局与残联做好年 审,此项工作正在运行中。      三、突出重点,整顿和规范地方税收秩序   (一)认真开展税收专项检查工作。今年 5-6 月分局根 据县局工作安排,县局主抓领导及科室负责人的深入指导下, 分局领导及时地对税收专项检查进行统筹兼顾,合理分工, 统一部署,在检查中寻找突破口,把清缴企业欠税、个体房 地产开发、零星建筑业、房屋租赁业作为检查的重点,抓宣 传、抓协调、抓税源,成立了 6 个检查小组,根据平时掌握 的情况和管理薄弱环节,排查出 30 户纳税进行重点检查, 截止 6 月底共查补税款及滞纳金共计 36.5 万元,已全部入 库,取得了良好效果。      二)依法大力清缴欠税。在此次税收检查过程中,征管 分局把清缴欠税作为工作重点,克服重重困难,采取得力措 施,取得了明显成效,1、成立清欠领导小组,组织到位。 分局成立了清欠领导小组,下设工业、流通、建筑安装三个 小组,对清欠工作进行统一领导、统一协调、统一组织。2、 排查摸底澄清欠税底子,心中有数。对所有企业进行排查, 凡有欠税的单位不分数额大小,欠税原因全部作为此次清欠 对象,分单位、分税种、分清欠难度等级登记造册,做到心 中有数,目标明确。3、量化细化清欠任务,责任到位。针 对不同行业、不同单位制订详细的清欠计划,把清欠任务分 解落实到每个小组每个成员,并与工资挂钩,切实调动全员 清欠的责任心和工作积极性。4、加大清欠宣传力度,政策 攻心。对所有欠税单位开展税收约谈,详细宣传讲解《税收 征管法》相关规定,明确此次清欠工作态度和清欠程序。同 时分局领导深入欠税大户对负责人进行沟通交流,取得了企 业领导层理解和支持,降低清欠难度。5、采取强制执行措 施,依法清欠。在澄清欠税底子的基础上,向县局做好汇报, 县局领导及时地协调指导,同时对纸厂等欠税大户和屡次催 交而不能及时入库的单位,严格按照执法权限和程序,依法 采取强制执行措施,通过银行扣缴税款已达 45 万元;6、抓 紧对漏征漏管户的税收追缴及欠税清缴工作,元至六月份, 共清理漏征漏管户 123 户,追缴税收 11.2 万元;截止 6 月 底共清缴欠税 135 万元。      四、抓住根本,增强队伍凝聚力和战斗力   (一)加强班子自身建设,发挥好表率作用。我们坚持 以“提高业务素质,改进工作作风,增强团结观念”作为班 子建设的重点,着力抓好思想政治建设,身体力行保持党员 先进性教育,不断提高理论水平和解决实际问题的能力,认 真贯彻民主集中制,班子成员间主动沟通协调、配合,顾大 局,识大体,讲协作、讲友谊,言行一致,率先垂范,在各 方面都起到模范带动作用。      (二)加强保持共产党员先进性教育活动学习。我们首 先深入地对党员干部进行思想动员,提高其认识,把握其思 想动态,强化学习培训,认真落实整改,加强了个人党性分 析,参与民主评议并积极主动听取群众意见,查找自身思想 根源,对症下药加以改进,真正使分局党员干部从思想上认 识到位,工作上措施得到落实,每位党员干部撰写了 11 篇 心得体会和 3000 余字的民情调查,抄写 2.2 万余字的读书 笔记,深刻剖析自身存在的问题,经县局审核,报县委保持 共产党员先进性教育活动督导组验收为合格。在保持共产党 员先进性教育活动中,做到学习和税收征收两不误,相促进。 特别退居二线的老所长、老党员张书申、时贵然两位同志身 患高血压等多种疾病,不仅在保持共产党员先进性教育活动 中时时走在前头,在日常的征收检查中不分上下班、节假日 始终奋战在征收一线,为年轻的共产党员和其他同志树立了 榜样。原创,尽在知音网络.com 网。      (三)扎实搞好党风廉政建设和安全工作。我们坚持开 展经常性的反腐倡廉教育一是抓好党风廉政建设工作责任 制的签订,分局和县局签订责任制后,我们根据责任制的具 体内容,结合单位实际,与每个税收管理员签订党风廉政保 证书和安全工作责任书。二是加强党纪政纪和法律知识的学 习教育,牢固树立较强的党性意识、廉政意识和法律意识, 增强依法办税和廉政从税的自觉性。      (四)搞好精神文明建设工作。我们坚持从构建社会主 义和谐社会的高度,充分认识精神文明创建工作的重要意义, 着重突出以人为本,全面加强文明单位创建工作,并着力提 高全员的素质,加强对全员的教育、培训工作,引导干部群 众明辯是非,弘扬社会正气,传播文明新风,树立“人人都 是地税形象,人人都是发展环境,人人维护地税形象”的大 局意识,突出抓好窗口创建工作,探索创造新路,开展富有 地税行业的特色精神文明创建活动,4 月 19 日,在全市文明 单位命名表彰大会上,征管分局被命名为市级文明单位。      总之,上半年,我们克服了种种困难,按照县局的整体 工作部署,圆满完成了上半年的工作任务,取得了可喜的成 绩,我们将一如既往,开拓进取,诚信服务纳税人、服务社 会、服务内乡人民。