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- 2021-04-13 发布
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税务征管分局 XX 年上半年工作总结及
反商业贿赂专项工作自查报告
上半年,征管分局在县局党组的正确领导下,按照县局
提出的“坚持一个中心,建立两大体系,强化三个监督,抓
好五项工作”的总体思路,大力依法治税,加快地税信息化
建设,落实好涉税政策,全面强化征收管理,切实加强队伍
建设,振奋精神,开拓创新,铸就了一支政治过硬,业务熟
练,作风优良,敢打硬仗,善打硬仗的地税干部队伍。针对
组织收入工作面临着收入计划总量过高,税收结构不合理,
税源基础薄弱,分局全体同志经过不懈努力,克服重重困难,
不仅实现了时间过半,任务过半,还实现了税收任务超同期、
超历史的最好成绩,为地方经济建设作出了积极贡献。现将
上半年工作总结如下:
一、围绕中心,大力组织收入
(一)税收计划完成情况
上半年,征管分局累计组织地方税收收入 1612.5 万元,
占年计划 3064 万元的 52.6%,比同期 1325 万元增长 21.6%,
增收 287.5 万元;六个小税种完成 242.5 万元,占年计划 493
万元的 49.2%,占同期 197.6 万元的 112.7%,超同期 44.9
万元,两个行业完成 115 万元,占年计划 220 万元的 52.3%,
占同期 77.6 万元的 148.2%,超同期 37.4 万元。
(二)多措并举,抓好组织收入工作
一是在年初分局领导分别深入相关企业调查走访、座谈,
掌握第一手资料,认真分析税源增减变动情况及税收收入总
的形势,做到心中有数,早打算,早安排,根据调查掌握的
税源状况,科学合理地预安了首季税收计划,并抓住春节前
组织收入的旺季,切实搞好个体税收和零星税源的征收工作,
分局领导通过多种渠道,帮助企业催要货款,搞好资金回拢,
使纳税大户税收做到了及时入库,为实现首季开门红打下了
基础。
二是将县局下达的税收计划层层分解,落实到人、到户、
到企业,紧抓组织收入不放松,以组织收入统揽全局,以旬
保月,以月保季,以季保年,牢牢把握组织收入主动权。并
把税收任务与工资、奖金挂钩,一季度对组织收入较好地 5
名同志进行了适当的物质奖励,对完成任务较差的 2 名同志
罚款 200 元,奖优罚劣,从而使全体人员工作有压力,行动
上有动力。
三是做好税源调查。针对今年税收计划增幅高,任务重,
点多面广,战线长,税源匮乏,经济增长后劲不足;煤电油
运供应紧张,原材料价格上涨较快;收入基数较高,收入结
构不合理等困难,我们在 4 月份开展了拉网式税源普查,澄
清了税源底子,分行业、分路段进行登记造册,现有各类纳
税户 1873 户,同时做好典型调查,按市场、街道,选择不同
行业、不同地段、有代表性纳税户进行典型调查,掌握其收
入、毛利率、存货等生产经营情况,进行测算,从而准确确
定每个行业的税源情况,做到心中有数。
四是强化重点税源监控管理。抓实、抓细、抓好每一个
纳税环节,即抓实纳税大户的税源跟踪调查和税收入库工作,
元至六月份,分局监控的年纳税额 10 万元以上的纳税大户 30
户共入库税收 1167.4 万元占总收入的 72.4%;抓细六个小税
种的监督管理,元至六月份共入库 242.5 万元;抓好宛坪高
速公路税收管理工作,分局领导多次深入宛坪高速公路项目
部及施工现场做好调研工作,掌握第一手资料。对宛坪高速
公路建设中的涉税问题有关政策、法规进行汇集成册,派人
到高速公路项目部及施工现场进行发放、讲解。同时选派 2
名政治觉悟高、业务能力强、综合素质好的年轻同志协助其
财务主管做好包括提供税务资料、税务咨询、办理税务登记、
纳税申报等一系列服务,做到预约服务、上门服务,仅 6 月
份入库税收 46.5 万元,成为新的增收亮点。
二、夯实基础,强化日常征管工作
(一)以信息化建设为依托,加快信息技术应用步伐。
今年在信息化建设工作中,我们按照抓应用的思路,扎实工
作,稳步推进,促进了征收系统 tax_mis 熟练应用,tax_mis
具有多功能及数据处理简便的“征管档案查询功能”得到的
充分应用,提高了办公效率。围绕着县局信息化建设步伐,
扩充应用了“会计核算软件”、“发票管理系统”,把分局所
管业户的税务登记资料、纳税情况、生产经营情况、发票使
用情况等纳入计算机管理,按照县局要求及时报送和传输有
关数据,做到准确无误,确保系统的正常运行,计算机的应
用,极大地促进了税收各项工作的开展,同时做好软件应用
过程中发现问题,及时做好信息反馈工作。
(二)加强以票控税的力度。一是明确代开发票范围。
明确建筑业、交通运输业、销售不动产、服务业、行政事业
应税收据代开发票等 6 类 11 项由地税机关代开扣税;二是
严格代开程序。对代开发票的单位和个人必须首先亮明有效
身份和单位证明,填报《普通发票代开申请表》,由发票管
理员审核其代开发票的经营业务是否存在,相关证明是否属
实,再按规定登记备案,登记发票号码、税票号码和已完税
金额,定期编制代开发票统计表,做到输入微机帐票相符,
代码与票码一致;三是加强发票代开人员的管理,明确岗位
责任。经常开展相关业务培训学习,提高发票管理人员的政
策水平和微机发票代开业务处理技能;四是严格代开发票扣
税制度。对发票管理人员严明纪律,严格要求,强化责任,
明确分工,严格落实责任追究制度,杜绝“人情税”、严禁
“关系票”;五是实行定期核对检查。每月由发票管理人员
对代开票据和代开金额自查一次,每季由主抓局长抽查一次,
并对代开票据实行验旧领新管理,确保发票代开规范,管理
有序,税款征收到位,及时足额入库,1-6 月代开发票金额
1600 万元,扣税 65 万元。同时通过《发票管理办法》的有
关规定,加强对餐饮和住宿及其他服务业的定额发票的管理
及企事业单位发票代为保管制度,1-6 月份以票控税收入 278
万元。
XX 年 4 月末至 5 月中旬,我社不间断地召开反商业贿赂
专项工作会议,通过反复学习,加深领会,充分认识此次专
项治理工作的目的和重要意义。我社上下联系自身的工作实
际,对照联社三信联[XX]25 号文件精神进行自查,做到边学
习、边检查、边核实,着重对授权授信管理、储蓄业务、房
屋装修及租赁、中间业务、会计结算、不良资产处置等方面
进行了自查自纠。
现将近阶段自查情况汇报如下:
一、对授权授信管理的自查
经查我社信贷人员在信贷管理方面能够严格执行《贷款
通则》的有关规定以及贷款“三查”制度办理各项贷款业务,
无利用职权进行“吃”“拿”“卡”“要”等不正当交易的行
为。
二、对储蓄业务的自查
经查我社均能够认真执行储蓄业务管理的有关规定,无
集体或者工作人员“送各种礼品给客户”等变相提高存款利
率的不正当交易的行为。
三、对房屋租赁及装修的自查
经查我社出租房屋 2 间,年租金为 6600 元,符合当地
房屋租赁的市场价格;无重大的房屋装修工程,即使资金较
小的装修项目,均向联社部门报批,在核准的各项费用范围
内进行装修。
四、对中间业务的自查
经查我社目前开展的中间业务主要有联行汇总业务,交
通罚款代缴业务。前者按照人民银行的规定收取手续费,后
者目前不收取手续费,均无不正当交易的行为。
五、对会计结算的自查
经查我社会计业务能够严格按照规定认真操作,能够进
行事前审查、事中复核和事后监督。各项费用均凭合法的发
票报销,并严格执行“三签”制度。无不正当交易的行为。
六、对不良资产处置的自查
经查我社在此期间已处置的不良资产共 12 笔,金额 25.6
万元,均严格执行呆帐核销的有关规定,无不正当交易的行
为。
七、无不正当交易行为的投诉和举报
自查情况总结:
通过此阶段治理商业贿赂专项工作的开展,从自查的情
况看,我社各项内控制度能够覆盖各项业务,各项业务操作
均能够按照有关规定办理,无集体和工作人员为了获得与客
户、其他单位和个人的交易机会或者有利于实现交易目的,
向其赠送现金、物品或者其他有价证券等行贿的行为;也无
客户、其他单位和个人为了获得交易机会或者有利于实现交
易目的,向集体和工作人员赠送且被接受的现金、物品或者
其他有价证券等受贿和索贿的行为。
但是,目前这些不正当行为没有发生并不代表将来也一
定不会发生,从这一点上,我们认识到治理商业贿赂专项工
作将是一项长期的工作,同样需要我社上下在今后的工作中
防微杜渐,不断完善。
(三)优化税收服务。为纳税人搞好全方位纳税服务,
一是开展了办税“零距离”、征收“零障碍”、质量“零差
错”、信誉“零投诉”活动。二是实行“一站式”管理和一
次性告知制度,凡纳税人需要到税务机关办理的各项涉税事
宜,统一归并到办税服务厅,当纳税人提供的资料不全时,
税务人员必须以《纳税事宜提示告知书》的形式一次性告知
所缺少的所有资料。三是落实好文明办税“八公开”,落实
“八项承诺”制度。四是争创“优质办税服务厅”和争当
“优秀办税服务员”活动,构建平等、和谐、互信的新型征
纳关系,从而进一步提升纳税服务质量水平。
(四)落实涉税政策,切实加强税政管理,不断提高执
法水平。今年上半年,加强减免税管理和企业所得税前扣除
管理,今年上半年对 1 户企业上报去年度财产损失 5.9 万元,
对 5 户企业上报审批减免营业税 405047 元,对 6 户企业上
报审批减免企业所得税 400433 元,对企业上报的有关涉税
审批事宜,我们及时组织人员深入企业调查核对,严格把关,
按时审核上报县局审批。
(五)落实执行好下岗失业人员再就业税收优惠政策。
对 35 户下岗人员再就业申请享受优惠政策,我们通过实地
调查,依照政策规定,对符合条件的 27 户下岗失业人员再
就业上报县局审批享受税收优惠政策,为下岗人员减免税收
188334.8 元,促进了下岗失业人员的再就业。
(六)为搞好汇算清缴工作,我分局认真按照县局要求,
精心组织实施,共汇缴企业 90 户,审核评税约谈 41 户,审
核调整企业 50 户,调整应纳税所得额 160 万元,调增所得
税 48 万元,调减亏损 23 万元,查补企业所得税 47.6 万元,
查补其他各税 23.1 万元,核减亏损 23 万元,1-6 月份共入
库企业所得税 173.5 万元。
(七)搞好工会经费和残疾人保证金代征工作。一是召
开会议,组织学习。分别召开了工会经费和残疾人保证金会
议,认真学习了有关文件,领会其精神,做好了统一部署。
二是大力宣传。通过广播、电视台、分局网站、主要街道张
贴相关资料,从而取得社会的理解和支持。三是加强联系。
与工会、残联携手,搞好协作,加强沟通,共同研究,确保
工会经费和残疾人保证金的代征工作,至 6 月底工会经费已
代征 5 万余元,残疾人保证金的代征工作分局与残联做好年
审,此项工作正在运行中。
三、突出重点,整顿和规范地方税收秩序
(一)认真开展税收专项检查工作。今年 5-6 月分局根
据县局工作安排,县局主抓领导及科室负责人的深入指导下,
分局领导及时地对税收专项检查进行统筹兼顾,合理分工,
统一部署,在检查中寻找突破口,把清缴企业欠税、个体房
地产开发、零星建筑业、房屋租赁业作为检查的重点,抓宣
传、抓协调、抓税源,成立了 6 个检查小组,根据平时掌握
的情况和管理薄弱环节,排查出 30 户纳税进行重点检查,
截止 6 月底共查补税款及滞纳金共计 36.5 万元,已全部入
库,取得了良好效果。
二)依法大力清缴欠税。在此次税收检查过程中,征管
分局把清缴欠税作为工作重点,克服重重困难,采取得力措
施,取得了明显成效,1、成立清欠领导小组,组织到位。
分局成立了清欠领导小组,下设工业、流通、建筑安装三个
小组,对清欠工作进行统一领导、统一协调、统一组织。2、
排查摸底澄清欠税底子,心中有数。对所有企业进行排查,
凡有欠税的单位不分数额大小,欠税原因全部作为此次清欠
对象,分单位、分税种、分清欠难度等级登记造册,做到心
中有数,目标明确。3、量化细化清欠任务,责任到位。针
对不同行业、不同单位制订详细的清欠计划,把清欠任务分
解落实到每个小组每个成员,并与工资挂钩,切实调动全员
清欠的责任心和工作积极性。4、加大清欠宣传力度,政策
攻心。对所有欠税单位开展税收约谈,详细宣传讲解《税收
征管法》相关规定,明确此次清欠工作态度和清欠程序。同
时分局领导深入欠税大户对负责人进行沟通交流,取得了企
业领导层理解和支持,降低清欠难度。5、采取强制执行措
施,依法清欠。在澄清欠税底子的基础上,向县局做好汇报,
县局领导及时地协调指导,同时对纸厂等欠税大户和屡次催
交而不能及时入库的单位,严格按照执法权限和程序,依法
采取强制执行措施,通过银行扣缴税款已达 45 万元;6、抓
紧对漏征漏管户的税收追缴及欠税清缴工作,元至六月份,
共清理漏征漏管户 123 户,追缴税收 11.2 万元;截止 6 月
底共清缴欠税 135 万元。
四、抓住根本,增强队伍凝聚力和战斗力
(一)加强班子自身建设,发挥好表率作用。我们坚持
以“提高业务素质,改进工作作风,增强团结观念”作为班
子建设的重点,着力抓好思想政治建设,身体力行保持党员
先进性教育,不断提高理论水平和解决实际问题的能力,认
真贯彻民主集中制,班子成员间主动沟通协调、配合,顾大
局,识大体,讲协作、讲友谊,言行一致,率先垂范,在各
方面都起到模范带动作用。
(二)加强保持共产党员先进性教育活动学习。我们首
先深入地对党员干部进行思想动员,提高其认识,把握其思
想动态,强化学习培训,认真落实整改,加强了个人党性分
析,参与民主评议并积极主动听取群众意见,查找自身思想
根源,对症下药加以改进,真正使分局党员干部从思想上认
识到位,工作上措施得到落实,每位党员干部撰写了 11 篇
心得体会和 3000 余字的民情调查,抄写 2.2 万余字的读书
笔记,深刻剖析自身存在的问题,经县局审核,报县委保持
共产党员先进性教育活动督导组验收为合格。在保持共产党
员先进性教育活动中,做到学习和税收征收两不误,相促进。
特别退居二线的老所长、老党员张书申、时贵然两位同志身
患高血压等多种疾病,不仅在保持共产党员先进性教育活动
中时时走在前头,在日常的征收检查中不分上下班、节假日
始终奋战在征收一线,为年轻的共产党员和其他同志树立了
榜样。原创,尽在知音网络.com 网。
(三)扎实搞好党风廉政建设和安全工作。我们坚持开
展经常性的反腐倡廉教育一是抓好党风廉政建设工作责任
制的签订,分局和县局签订责任制后,我们根据责任制的具
体内容,结合单位实际,与每个税收管理员签订党风廉政保
证书和安全工作责任书。二是加强党纪政纪和法律知识的学
习教育,牢固树立较强的党性意识、廉政意识和法律意识,
增强依法办税和廉政从税的自觉性。
(四)搞好精神文明建设工作。我们坚持从构建社会主
义和谐社会的高度,充分认识精神文明创建工作的重要意义,
着重突出以人为本,全面加强文明单位创建工作,并着力提
高全员的素质,加强对全员的教育、培训工作,引导干部群
众明辯是非,弘扬社会正气,传播文明新风,树立“人人都
是地税形象,人人都是发展环境,人人维护地税形象”的大
局意识,突出抓好窗口创建工作,探索创造新路,开展富有
地税行业的特色精神文明创建活动,4 月 19 日,在全市文明
单位命名表彰大会上,征管分局被命名为市级文明单位。
总之,上半年,我们克服了种种困难,按照县局的整体
工作部署,圆满完成了上半年的工作任务,取得了可喜的成
绩,我们将一如既往,开拓进取,诚信服务纳税人、服务社
会、服务内乡人民。