2020-2020学年度下学期工会工作计划 3页

一、指导思想： 作为市级一类学校，多年来哈尔滨市锅炉小学校工会以邓小平理论和“三个代表”重要 思想为指导，以激励广大女教师争先创优为主线，以引导广大职工树立恪尽职守、文明从教 为基础， 使学校职工的思想道德、 职业道德和技能水平得到了不断提高。 本学期将继续以 “三 个代表”重要思想为指导，以科学发展观、构建“和谐校园”统领 年的学校工会工作，在学 校党支部和上级工会的领导下， 紧紧围绕学校教育教学的中心， 结合学校 “勤奋进取和谐 致 美”的工作主题，牢固树立服务教育、服务教职工的思想，以锐意进取、奋发有为的精神状 态，满腔热情地做好各项工作。 二、具体工作： （一）发挥工会桥梁纽带作用构建和谐校园 深入学习、提高认识，深刻理解和把握构建和谐校园提出的新任务、新要求。坚持正确 履行使命，切实加强自身建设，不断提高为构建和谐校园服务的能力。以发展增和谐、以改 革促和谐、 以公平求和谐、 以稳定保和谐 , 使构建我校和谐校园成为光辉的现实。 紧密结合学 校的中心工作，服务于学校的中心工作，新的一年中，切实提高教学质量献计献策，真正把 党所想的、行政所抓的、职工所盼的、工会能干的事情，作为自己的工作重点，落到实处， 做出成效。在新形势下切实提高表达和维护职工群众合法权益的能力，站在维护教育工作者 队伍的团结与稳定的高度，更好地承担起工会联系职工群众的桥梁纽带作用。 （二）推进教代会工作强化民主建校工程 1. 提高教代会的质量， 在落实职权， 发挥作用上下功夫， 努力实现职工代表大会制度化、 规范化、程序化。克服形式主义、简单化和随意性。 2. 加强对提案工作的指导，充分发挥教代会代表的主人翁作用，为学校决战课堂，提高 教学质量献计献策，开展相应的提案征集活动。 3．加强教代会职能作用， 提高代表参与民主管理、 民主监督的能力。 充分发挥教代会民 主评议干部的权力， 不断完善干部考核评价任用体系， 做好学年度中层干部的述职考核工作。 设立固定的橱窗，本着“真实为本，重在监督”的原则，及时公开学校工作的重点、难点、 热点以及财务等相关方面内容， 做好登记或记载， 保证校务公开的真实性、 时效性和实效性。 （三）加强教职工队伍建设提升学校质量 继续加强教师职业道德建设，广泛宣传各类先进人物的典型事迹与精神，培养教师发扬 奉献精神，建立爱教爱校爱生的职业情感，形成忠于职守、乐意将自己的才干和整个身心献 给教书育人事业的职业责任，养成自觉为人师表的行为习惯。因地制宜，搞好以“为人、为 师、为学”为主题的师德教育活动。突出“为人师表的高崇品德、教书育人的杰出楷模、勤 勉踏实的治学精神”的主题。 （四）切实维护好教职工的合法权益 围绕教职工最现实、最关心、最直接的利益，真情实意善待他们，扎扎实实为他们做好 事、办实事，为他们排忧解难，让他们真切地感受到“家”的氛围， “家”的温馨，让他们在 宽松和谐的环境中得到休闲、得到充实、得到发展。推进教师生日祝福，完善工会博客，做 好“夏送清凉、冬送温暖”工作。及时看望患病的在职职工和退休职工，送去集体的温暖和 大家的关爱，并做好记录，建立困难职工档案，坚持日常帮扶与集中慰问相结合，帮助他们 渡过难关。 （五）进一步丰富教职工的文化娱乐生活。 想方设法组织一些丰富多彩、健康向上、小型多样的文体娱乐活动，在保证教学秩序的 前提下，最大程度地满足教职员工休闲娱乐的需求，释放工作压力，丰富业余生活，以更饱 满的精神投身教育工作。 1. 做好“健康快乐每一天、幸福生活一辈子”系列活动。 2. 组织开展职工踢毽子比赛系列活动。 （六）切实关心妇女和退管工作 1. 发挥女职工委员会的作用，做好女职工工作。关心女职工的身心健康，落实各项女性 特殊保护措施，做好计划生育工作，切实维护女职工的特殊利益。并争取创建区“巾帼文明 示范岗”。 2. 抓住学校退休教工之家验收的契机，不断深化、细化建家工作，加强制度化建设，加 强硬件建设，丰富活动内容，深化建家内涵，使教工之家真正办成广大退休教职员工“交流 谈心、放松休憩”的场所，成为“调节身心、构建和谐”的家园。 . 主要工作安排： 三月份：工会工作计划 创建区巾帼文明示范岗 教职工代表大会 教职工生日送温暖活动 四月份：教职工乒乓球大赛 教职工生日送温暖活动 五月份：教职工踢毽子大赛 教职工生日送温暖活动 六月份：慰问离退休老教师活动 教职工生日送温暖活动 七月份：工会工作总结 教职工生日送温暖活动