培训学校的工作总结 32页

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  • 2021-04-13 发布

培训学校的工作总结

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第 1 页 共 32 页 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 培训学校的工作总结 篇一:培训学校工作总结 北川羌族自治县弗朗特长培训学校 (20XX年)年度总结 20XX年我校在领导们的亲切关怀和指导下, 在全校师生 的共同努力下,严格遵守了国家的各种法律,认真贯彻党和 国家的各项政策, 不断创新管理机制, 加强教育教学的研究, 深化教学改革,加强安全卫生管理工作,不断推进素质教育 的新途径。在教书育人的事业中作出了微薄贡献与成绩。在 过去的一年中一路探索、一路艰辛、一路欣喜、一路收获。 本学年中每个带班的英语教师,在工作中从各方面严格要求 自己,结合本校实际条件和学生情况, 勤勤恳恳, 兢兢业业, 使教学工作有计划有组织有步骤地开展。立足现在,放眼未 来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作 做出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,不 断改进不断进步。对照工作计划,现将 20XX年的工作汇报 如下: 一、突出特色教育,提升品牌影响力 第 2 页 共 32 页 20XX年作为我校特色教育深度发展和改革的年度, 我校 努力与国际英语教育接轨,创新适合本地区英 1.认真学习,深化改革,与时俱进 结合我校工作计划, 20XX年年度工作主要以教育改革, 思路创新为主。积极参与全国社会各界组织的教育研讨会, 教育理念座谈会,各种先进教育理念,教学方法的培训学习 课程等,并与上海君学书院,湖南大学嘉奇商学院等多家全 国知名教育机构达成合作伙伴关系,共同推进全国英语教育 的发展。 2.创新教学方法及教育理念,形成特色教育“以特色 教育为重心,打造行业品牌”是我校经营方针之一。学校自 创办以来,一直十分重视校园特语教育的特色教育,提升我 校品牌教育影响力。色的特色教育。每周以教研为中心开展 全校性的教育研讨会及座谈会。着力打造具有地域特色及学 校自身特色的教育理念及教学方法。 不断学习, 总结, 创新, 实践力求探索出最佳的教育方式。 3.发扬素质教育精神,提升全面教育品质 为培养学员综合素质,锻炼学员综合能力。通过举办各 种拓展训练活动,知识竞赛等活动,从多方面提升学员综合 素质,形成我校特色素质教育体制及校园文化。在 20XX年 中我校先后开展了学员集体感恩生日会、母情节感恩活动、 暑期英语知识竞赛、英语书写与手抄报比赛、万圣节派对、 第 3 页 共 32 页 圣诞节游园活动等集体活动。 二、紧抓细化教育,提升教育实力 学生的学习需要有一个科学的系统及方法,需要学校教 育与学习对象的完美结合。 20XX年我们结合年度工作目标及 计划,针对不同年龄学员进行调研,研究,分析。针对这些 细节工作, 20XX年中我们积极组织老师外出学习有关细化教 育理念,整体教育理论,互动式教育法等专业知识,制定了 《班级管理制度与手册》 、《教学细节工作规定》以及其它各 项涉及教育细节工作的要求、 规定和制度。 从细节, 带整体, 促进我校整体的教育实力的提升。针对我校的实际情况,我 们主要做了以下工作: 1. 每周一次教研活动。主要进行集体备课、评课、课题 研讨、业务学习等活动。 2. 组织了骨干教师和教学主管的示范课,和全体教师的 公开课、新进教师的汇报课活动,并及时评课。 3. 积极进行课堂教学方法研究。全体教师在外训学习先 进教学理念与方法后,各自进行了课堂教学研究,重点突出 了“自学研讨” 、“成果展示” 、“巩固练习”三个主要环节, 学生的学习自主性大大增强,逐步向“乐学、会学”迈进。 5. 为达到最佳教学效果,全面实行小班化教学,所有在 读班级学员不超过 20 人。 6. 落实会议学习制度,每周二次集体会,每周工作计划 第 4 页 共 32 页 于总结会, 英语教研教学研讨会。 落实推门听课制度, 校长、 教学主管不定期不打招呼,推门听课。 7. 各项检查制度化 (1). 考勤与抽查相结合,确保正常出勤。实行上班签 名制,中间进行抽查,以防出现个别失控现象。 (2). 每月一次考核检查。作业、教案情况月底检查,并 将其它检查结果汇总,发现问题及时在教师会上预警。 (3). 从办公纪律、教案书写、作业批改等教学环节都作 了严格规定,并加大了经常性抽查和常规检查力度。 (4). 加强检查,及时反馈。每周对各班的教室卫生 , 学 生仪表 , 学生出勤以及其他行为规范做到勤检查、勤反馈, 及时公布结果,督促整改。 (5). 组织提倡任课教师撰写德育论文,推动带班教师努 力摸索教育规律,不断将自己的感性认识上升为理性思考, 逐渐形成自己富有个性的教育风格。 三、做好家长服务,促进家校交流 1.带班老师定时给所带班级学生进行电话家访及时反 馈学生在校学习情况,每生每期电话家访次数不低于 2 次。 3.多与性格怪异、孤僻、自私等的孩子沟通,了解其 家庭情况,再用一定的方式去影响家长去重视引导自己的孩 子,改变不好的习惯。对于因某些原因造成的学习吃力的学 生,给与更多的关爱,不仅从学习上,还要从生活上、精神 第 5 页 共 32 页 上关心他们,能成为朋友; 4.根据每个学生的情况,老师安排家访,亲自了解学 生的家庭环境及在家的生活状态; 5.根据学生实际情况,老师会不定时地安排补课,为 了让学生更好地理解,紧跟班级步伐,不致造成学生学习的 障碍,导致不再坚持的后果。 四、紧抓安全防卫工作,创建平安校园 我校积极防范,从细节出发,减少各种事故的隐患,杜 绝事故的发生。加强责任人制度,确保全方位管理,落实安 全防卫措施,确保校区安全工作。 1. 学校从建校开始便成立了学校安全工作领导小组,由 校长邓丽彬任组长,领导副组长,组员,全面指导学校安全 工作。进一步完善了学校安全工作的各项制度,具体的有学 校防火、防震、交通监督、家长接送听课制度等各项制度, 分工到人,责任到人,签定了安全责任书,并与学校考核相 挂钩,强化管理。 2. 配备安保人员,安装监控设备,做到安全防卫工作的 全面管理监督。 3. 加强校区设施设备安全设备检查检修,设备不全及时 补充。 4. 加强安全防卫工作精神的学习及安全防卫知识的培 训。 第 6 页 共 32 页 学校各项工作都做到自检自查,自我修正。以实现科学 预防,遏制突发事件的爆发,切实维护师生生命安全和学校 正常秩序。到目前为止,我校未发现一例安全事故。 五、励精图治,硕果累累 1. 在 20XX年剑桥少儿英语等级考试中参考的 8 名学员 全部通过,其中 4 人获得满分,满分通过率达 50%,满分通 过率位列全市同类学校第一。 2. 在 20XX年全国少儿英语知识技能大赛中 e2 班李言昕 同学荣获全国一等奖,全国仅 15 名。 3. 剑桥少儿英语在读学员在 20XX年秋季期末考试中平 均成绩高于学校平均成绩 13 分。 六、深入反省,不断进步 清洁内务、授课教学、招生咨询、活动策划与执行、家 校交流等,弗朗的老师们分配了学校各项工作。回顾这一年 来学校大大小小的常规工作,老师们做每一件事都明确自己 作为教育工作者的职责与荣耀。但 在日常工作中仍有一些不足,通过开展自我反省与批评, 总结经验不断改进。以下是存在的问题与不足: 1. 关于教学与服务 (1). 个别班级为了照顾大部分的中等生同学而降低了 授课难度,个别成绩优秀的同学认为课堂内容简单没有太多 收获。 第 7 页 共 32 页 (2). 个别前卫的家长认为英语重要是应用,如:英语听 说和日常交际能力。希望孩子在英语应用方面能有提高,而 在高年级的教学中因主导考试能力而忽略了英语日常应用。 (3). 剑桥一级的教材较于六年级升学考试内容简单而 同步提高教材知识点较难且层次较乱,学生在学习过程中不 能取得最好的效果。 (4). 个别老师没有按时按质做好家长回访工作,对学校 活动通知没有及时传达造成误会。 2. 关于活动开展 (1). 节目准备 开展的集体生日会和圣诞节游园活动由于时间紧迫,节 目资源不足,没有注意节目的质量把关也没有做好彩排工作 出现同学们在表演时没有伴奏音乐等情况。在以后的工作中 要做到充分准备,把好节目质量关。 (2). 缺乏沟通。和主持人的沟通不够,导致细节问题没 有落实好。在以后的工作中要提前相关人员做好沟通。 (3). 统筹工作 在准备期间,统筹工作不够仔细,没有考虑周全,容易 改变决策, 导致安排稍显混乱。 在以后的工作中要认真统筹。 教育是一个民族最根本的事业,任重而道远;弗朗教育 要走的路还有很长,希望通过开展自我反省与批评,总结经 验不断改进,精益求精力求更好!弗朗教育的成长离不开教 第 8 页 共 32 页 育局领导的直接关心和支持,离不开有关领导的积极配合, 离不开兄弟学校对我们的关心和帮助,离不开学校全体师生 员工的努力。在接下来的工作中我们将一如既往地探索新体 制下办学的规律,使弗朗特长培训学校在以后工作中达到一 个更高要求,争取为北川地区英语教育贡献自己的力量。篇 二:上半年培训学校工作总结 上半年培训学校工作总结 自今年年初以来,培训学校共举办了 *** 个培训班,培 训职工 **** 人天,完成全年合同指标 *** 万人天的 ***% ,及 格率达到了 98%以上,参加培训学员的实际操作技能和基础 知识都得到了很大的提高。这些成绩的取得与 *** 厂各位领 导的关心,各有关部门的大力支持是分不开的,同时也与全 体参加培训工作的老师和兼职老师的辛勤劳动是分不开的。 近**** 月的培训教学工作给了我们许多有益的启迪,特别是 在 **** 班中应用的新的教学管理模式,就如何针对职业教学, 进一步地提高培训效果,加强培训教学工作等方面,我们取 得了一些经验和教训。这里简单地作一个小结,相信对以后 培训工作会大有帮助。 一、教学组织计划 来到培训学校参加培训的学员,其业务知识水平是参差 不齐,如何兼顾这两方面的需要,使得所有参加培训的人员 都学有所得,这是摆在教务组织人员面前的一道难题。为了 第 9 页 共 32 页 解决这一难题,我们对学员安排了学前考试,根据每期的具 体学员状况,进行具体的课程设计,并在授课过程中要求授 课教师采用循序渐进的方法,结合大量的实际操作的同时, 讲授一些理论知识,使得学员在理论和实践两方面都得到提 高。课程设计方面,我们所采取的策略是先安排些入门性的 课程,并安排经验丰富的教师进行授课,以吸引学员们对培 训课程的兴趣,在课程的后期安排与日常生产有密切相关的 实践内容,使得对理论知识了解的学员以及通过前阶段培训 对理论知识了解的学员都能从不同的层次和角度去理解和 消化所讲授的内容。另外,在 ***** 班中所尝试的新的教学 模式,对于所有参加培训工作的人员来说,可以讲都是第一 次的,我们将培训学员共分成 4 组:管理组、学习组、服务 组、娱乐组,不同的小组有不同的侧重,大家各司其职,相 互配合。每个小组的学院定期轮换行使小组职能,整个学习 过程把四个小组的职能轮流行使一遍。管理组主要在教学过 程中负责全班的日常管理,并积极 带领其余组参与互动活动;学习组主要是带动大家积极 学习,共同探讨并解决达标学习过程中遇到的难题;服务组 主要是做好大家后勤服务保障工作,力求提供一个更好的学 习环境;娱乐组主要负责在课间休息时,活跃学习氛围,让 每一个人享受到在快乐学习中的乐趣。通过分组,既能在短 时间内让原本都互相陌生的学员迅速熟悉起来,增进学员之 第 10 页 共 32 页 间的交流,形成小组的集 体荣誉感,培养学员的团队精神,同时也为增强每个学 员的学习主动性提供了条件。整个班级通过师生互教互学, 构成了一个真正的“学习共同体” ,形成了一个良好的师生 互动教学关系。在为期三周的教学过程中,每一天的课程都 是在各小组嘹亮的队歌声以及雄赳赳的口号中拉开帷幕。以 往由班主任来点名考勤的做法换成了由各小组主动向管理 组报实到人数,每一位学员感觉到当学员也要有较大的管理 责任,有小组的荣誉。在互动的教学过程中,教师对每一节 课更加的精心设计和准备,学员们随着教师的课堂设计积极 参与其中。在经过了一天学习后,各小组履行各自职责的具 体情况,会通过各组之间的相互打分,加上他们进行的实践 技能考核分数写在小组分署统计栏内,呈现出4 个组的排名 情况,通过这样的方式,不仅能够提高各组的学习管理监督 意识,还能更好地增强了每个组学员之间的互相帮助。在实 习场地上,我们看不到了以往学员一人练,周边无人看的局 面,而是变成了“一人练,众人指点找毛病” 、“一个组练, 其它组认真观察寻找扣分点”的景象,这种互动教学方式体 现了很强的团队精神,学员的学习热情真的调动了起来。当 然,教学计划不可能一次就制定得十分完善,具体的实施过 程中,我们是边实施,边发现问题,边及时地改进问题,修 正我们的教学计划,以求达到最佳的效果。例如:在前期课 第 11 页 共 32 页 程安排是理论课程比较多,具体实践的时间比较少,学员普 遍反映不是很好;我们在发现这个问题后,及时对计划进行 修改,增加实践课的时间,使得学员能有比较多的时间进行 操作练习。目前我们的计划已基本上能满足培训过程中的各 种需求。 二、教学质量的保证 对于培训工作而言,培训教学的质量是至关重要的指标。 如何保证教学质量?使得每个学员都能得到“物有所值”的 培训效果。培训学校的全体工作人员和教师都花了大量的时 间和心血思考和实践。我们主要从以下几个方面去保证教学 质量: 1. 有针对性地进行课程设计。 2. 聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的技师作为 授课教师;鼓励教师以高度的工作热情投入培训教学工作。 3. 建立完善的教学评估制度;评估的内容主要为两方面, 一方面是老师的专业知识、教学技能及教学态度,另一方面 是学员的学习需求和学习成绩。篇三:民办教育培训学校年 度工作总结 民办教育培训中心年度工作总结 xxx 年已经匆匆而逝 , 现在已迈入了新的一年 , 在努力积 极投身于新一年的教育工作中的同时 , 我在此也对过去一年 工作进行总结。总体上 xxx 年不管是对学生还是对学校来说 第 12 页 共 32 页 的收获是很丰富的,学生在这个环境下养成了良好的生活和 学习习惯,大部分学生也取得了优异的成绩,这些也得到了 家长的肯定。一:加强教育队伍建设 各行政管理人员与教师加强学习交流,塑造良好教师形 象。提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的 意识,规范教师的教育行为和工作方式;在教学中积极运用 新课程的理念知道自己的教学行为,促进教师专业发展。我 校努力培养造就师德高尚、 教学优秀、 教研突出、 教改先进、 有影响的教师。二:学生队伍建设 我校针对不同的学生的学习实际情况设计不同的教学, 注重让学生养成良好的学习习惯,把“养成教育”贯穿于整 个教学过程中。并狠抓学生的行为习惯坚持“教书先育人” 的原则让学生的身心健康发展。在狠抓教学质量的同时,认 真执行“减负”有关规定,把提高教学 质量放在提高课堂效率上,放在作业练习的精心设计上, 放在培优补差上,切实减轻学生过重的课业负担。平时鼓励 学生多看课外书,空余时间参加下象棋等活动。在学生生日 是也组织所有教职工及学生共同庆祝,其外学校在六一儿童 节、圣诞节等节日时也组织学生排练节目,此大大丰富 的学生课余生活。三:教育均衡发展情况 为确保我校工作均衡发展,我校自建校以来不断完善硬 件设施以改善办学条件。 为每位教师配备电脑 xxx 台, 打印、 第 13 页 共 32 页 复印机 xxx 台。 xxx 年由于招生工作的落实及得到了学生与 家长的肯定,学生人数大量增加,我校因此先后购进课桌、 凳子 xxx 余套、黑板 xxx 块、学生午休折叠床 xxx 张、各类 奖品及辅导参考资料、课外书籍等数套;为每间教室配上空 调 xxx 台;各教室也重新粉刷过一次;在 xxx 年上半年我校 新开设书法班,于是重新装修了一间专用书法室,先后为我 校三化建设投入资金 xxx 元。四:教育民生工作进展 1、我校一直坚持任性化办学教学,对学生不仅关注其 学习成绩的优劣,更关心学生的身心健康发展,也深入了解 学生的家庭背景与影响。对一些家庭条件十分困难的学子尽 量减免学杂费,并对学习优异的拔尖生赠予 xxx 天免费的奥 数学习; 2、学生安全工作一直作为最重点对待,坚持“一切以 安全为前提”的原则,在 xxx 年里坚持天天强调安全,时时 强调安全。并应上级规定安排老师参加为期 xxx 天的安全培 训学习和考试。五:所获成绩 ( 根据各校实际情况而定 ) xxx 年在学校上下齐心协力,教职工敬业,顾全大局, 无私奉献,使学校事业有了进一步发展。与此同时,我们也 清醒的认识,教育改革的不断深入对学校工作提出了更高的 要求,我们要有忧患意识。当前面临的情况形势是严峻的, 任务是艰苦的,课改的压力,生源的压力,质量的压力,都 需要我们在今后的工作中不断地去拼搏,去开拓。 第 14 页 共 32 页 篇二:培训学校工作计划和总结 回顾这一年来学校大大小小的常规工作,老师们做每一 件事都明确自己作为教 20XX年度工作 总结与计划育工作者的职责与荣耀。但在日常工作中仍 有一些不足,通过开展自我反省与 批评,总结经验不断改进。以下是存在的问题与不足: 1. 关于教学与服务 (1). 个别班级为了照顾大部分的中 等生同学而降低了授课难度,个 别成绩优秀的同学认为课堂内容简单没有太多收获。 (2). 个别前卫的家长认为英语重要是 应用,如:英语听说和日常交际能力。希望孩子在英语 应用方面能有提高,而在高年级的教 学中因主导考试能力而忽略了英语日常应用。 (3)个别 老师没有按时按质做好家长回访工 作,对学校活动通知没有及时传达造成误会。 2. 关于活动开展( 1). 节目准备开展的圣诞节活动由于 时间紧迫,游戏场地和人员合 作不到位,在以后的工作中要做到充分准备,做好计划 彩排等。 (2). 统筹工作在准备期 间,统筹工作不够仔细, 没有考虑周全, 容易改变决策, 导致安排稍显混乱。在以后的工作 中要认真统筹。 第 15 页 共 32 页 20XX年我们将组织任课老师认真学习, 全面提高教师的 业务素质,狠抓教学常规管理, 提高教学质量。同时,作为一名教学组负责人,面对竞 争激烈的教师队伍,我感到了身上的 压力。作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划, 在这段时间里,我也不能放松自己 的学习, 通过不断地学习和接受培训, 充实和更新知识, 提高水平和能力,成为教书育人的 一名合格的教师。 一.主要工作目标和任务 1、抓好学校教学稳步发展,争取把各个班级的留生率 保持在 90%以上。 2、努力学习理论知识,在教学实践中提高自己的教学 质量,让学生喜欢课堂,并在课堂 中获得最大的收获。 二.具体工作和措施 1. 教学常规管理 教学质量的好坏直接影响学校的生存,教学质量是学校 的生命线,是学校的工作重点。 课堂教学是提高教学质量的关键,充分利用好课堂,我 们内部老师要起到一个监督,督促的 作用。 充分发挥以教师为主导, 学生为主题的教学活动, 第 16 页 共 32 页 调动学生学习的积极性,培养学生 的能力,学生成绩的提高才是我们学校最好的宣传。 2. 加强教师队伍建设 (1)老师一定要做到:尊重学生、信任学生、了解学 生、研究学生、帮助学生、关心学 生、正确评价学生; (2)关心和帮助新老师。对他们的工作给以指导和帮 助。安排新老师听课,试讲,帮 助他们纠正工作中的错误,并且多给新老师锻炼的机会, 让他们快速成长起来,能够为学校 的发展做出贡献。 3. 强化日常工作规范 (1)按时交工作周计划,学期个人工作总结等。 (2)搞好各个老师工作的的安排和评定工作。 (3)希望能够有时间到其他学校去学习经验。 4. 加强学习,提高自身业务能力,提高教学质量 (1)学习教育理论,提高自身道德修养要求自己经常 阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新的教育理念,用新 的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。 努力通过自己的课堂教学使学生学 得轻松, 学有所得, 真正成为学生心目中学习的引导者。 此外,作为一名老师,不仅 第 17 页 共 32 页 仅是学生学习知识的引导者,更是学生人品学习的楷模。 在教学过程中,我们不能只是培养 学生的知识水平,同时也要注重学生道德修养的提高, 所以,我自己要先学会怎样快乐地学 习、生活,从我做起,而不是说一套做另一套,严格要 求自己的行为,这样,学生才会从我 这学到一些他们所需要的 ; 同时,自己也要时时刻刻关 心国家大事,了解时事,尽力做好自己 的本职工作。 (2)提高教学能力,并带动新老师。重视单位中新生 力量,对他们积极培养, 让新老师听课, 同时听新老师的课, 取长补短, 共同进步。 把课上好, 把学生留住, 是我们的共同目标。 三.具体活动安排 (1)20XX年 1 月份 --3 月份 ?稳定现有生源,做好任课 教师的工作,顺利上好寒假课,做好教材准备工作,做好家 长 的接待和沟通工作。 ?安排好现有老师的工作任务和工作时间,做好与老师 的沟通工作,让老师们能够开心的 在金子塔工作。 (2)20XX年 4 月份 第 18 页 共 32 页 ?开始筹划和协助小升初的招生和考试计划,做好课程 安排工作。 ?为即将开设的班级选取适当的教材。 (3)5 月份 ?月初出台具体的暑假招生计划。 (4)20XX年 6 月份 ?全面开展暑期的招生工作 ?安排好暑期教师的工作内容和工作时间,保障各门课 程的顺利开课 ?开展六一儿童节户外活动,做好六年级结业 典礼相关工作。 (5)7---8 月份 ?做好暑假教师工作安排与部署?做好任课教师的责任, 保障暑假课程的顺利进行 ?做好秋季学期的招生计划,学员 内部转介绍。④争取趋于稳定的学生人数达到新的高点。 (6)10--11 月份 ?认真做好本职工作,与其他老师分工合作,加强团队 合作精神 ?初步规划寒假学期招生计划(校长) (7)20XX年 12 月份 --20XX 年 1 月份 ?稳定现有生源 ?出台寒假学期招生计划,并开始接受小升初报名篇二: 培训学校工作计划培训学校工作计划 >培训学校 >工作计划 (一) 一、指导思想:在党的 >十八大精神指引下,认真实践 “>三个代表”重要思想,全面贯彻党的教 第 19 页 共 32 页 育方针,进一步更新教育观念,转变工作作风。完善措 施,加大管理的力度和广度,使中小 学校管理水平和教育教学质量再上一个新台阶。以团风 县教育局 20xx 年工作思路为蓝本 , 结 合我镇实际 , 特制定本工作计划、 二、工作思路: 1、树形象:通过党员教育活动和 >师德教育,提高每一 位教职工特别是领导干部的职 业道德水平,重树领导形象,以此促进校风、教风和学 风的根本转变。 2、强素质:以新课程培训为切入点,以校本培训为裁 体,丰富教师基本功训练内容,提 高标准,尽快打造一支能适应新课程改革需要的教师队 伍。 3、抓管理:监督、协调、管理、保护是乡镇中心学校 的主要工作内容,而管理是重中之 重。本期中心学校将进一步完善和加强对各校工作过程 的监管,进一步明确职责,强化责任 意识,提高管理水平。以管理促进校长抓管理,以管理 调动广大教师积极性,以管理提高教 育教学质量。 三、工作目标 第 20 页 共 32 页 1、加强校园文化建设, 使学校周边环境得到彻底改善, 全期不发生责任事故,中小学校 全部达到“平安校园”标准。 2、通过管理倾斜,重点扶持和学校自我加压等措施, 进一步缩小学校之间的质量差距, 力争使教育整体水平跃居全县前列。 3、加强教师队伍建设,不断提高教师素质,狠抓教育 教学质量的提升,争取教育质量进 入全县中等偏上等次。 4、改善学校办学条件,通过积极争取上级资金,实现 我镇办学条件的改观,特别是十力 中学、上巴河小学、宋家凉亭小学的突出问题,尤其是 十力中学进校园的道路硬化问题。完 成好十力中学和宋家凉亭小学的合格学校的创建工作 和整改工作。 四、主要措施 1、加强思想道德教育。 一是加强教职工思想道德建设, 结合党员教育活动和师德教育, 通过观看《师德启示录》和开展学年度师德标兵评选活 动等措施,使每一位教职工都能自党遵守《中小学教职工职 业道德规范》 ,真正做到学为人师,行是人范。对党员 干部,更要高标准,严要求,不能让他们只是交费填表 第 21 页 共 32 页 时的党员,作风上却混同于一般老百 姓,使之成为教育教学第一线的时代先锋,师生员工的 楷模。二是采取多种教育形式,加强 和改进未成年人思想道德建设,一方面协助学校逐步建 立未成人思想道德建设长效机制,把 中小学生守则教育和社会公德教育结合起来,完善班级 管理措施,充分发挥少先队组织的作 用,坚持开展学习最勤奋、进步最快和优秀少先队员、 十佳少年评选活动,努力营造良好的 德育氛围。另一方面组织开展文明礼貌月和“我为母校 添光彩”活动,培养学生从小事做起, 以做好事以荣、做善事为乐的道德风尚,对于在此项活 动中涌现出来的先进集体和个人进行 大力表彰,并组织巡回报告团到各校进行事迹报告,充 分发挥典型的示范带头作用,促进校 风的根本好转。 2、提高教师素质。新一轮课程改革对传统教学是一种 挑战,同时也为每一位教育工作者 提出了一个全新的教研课题,因此提高教师素质不能仅 仅停留在过去那种练好“三笔字”说 好普通话能上一两节示范课上,对校本培训内容要丰富, 标准要提高。本期中心学校将有计 第 22 页 共 32 页 划地开展新课程教学研讨会,洋思教学观摩课,组织教 师观看小学新课程改革优秀课例 vcd 光盘,并要求教师写出 >观后感或学习心得。在完成教 育教好一节教改课 ( 以全新的教学理 念组织教学 ) ,写一篇高质量的教改尝试论文或心得。 过好五关,即普通话,简笔画和“三笔 字” 。为了检验各校校本培训和新课程培训情况,中心 学校拟定于七月中旬对教师进行一次综 合素质测试,并将测试成绩计入教职工量化考核结果。 3、创建安全文明校园。按照教育局平安校园创建活动 实施方案,结合我镇实际,计划把 学校周边环境整治、安全纪律和法制教育,消除危险房 与平安校园创建活动有机地结合起来, 分阶段实施,逐步深化。开学初,首先对各校校园进行 集中整治,并量力进行绿化美化,对 现有的校园文化设施建设进行改造升级。为确保此项工 作的完成,各校期初都要交纳一定数 量的责任押金,检查评比结果后,中心学校依次对各校 进行奖励。各校要创造条件,消除危 险房,加强师生安全纪律教育,层层签订责任书,落实 安全目标责任制,继续完善封闭式管 理制度。并与公安、工商、卫生、司法部门联手,综合 第 23 页 共 32 页 治理学校周边环境,规范以学生为主 要消费群体的小食品经营。营造安全、文明、和谐的育 人环境。 4、常抓质量不放松。本期的重点量抓校长——向管理 安质量,其次是抓教师——向教学 要质量。抓校长我们主要是通过工作分解、任务下达、 过程督导和结果评比等环节 , 调动校长 管理的积极极性。本期中心校将协助学校制定阶段性工 作目标,对每项工作实行一事一议, 一项一计,不“秋后算帐” ; 工作完不成或完成质量差 的学校让其边做边改,随改随验,不搞 亡羊补牢。 使每所学校的管理逐步走向规范化、 制度化、 经常化。中心学校对各校常规管理 检查的方式、评比办法要逐步改进,力争科学、公正、 有效。本期我们将改过去集中检查评 比为随时抽查,改过去中心学校几个人查为大家共同查 ( 相关人员参与检查 ) ,让每一位管理 者能够及时了解他人的经验,正视自己的不足,不断改 进工作,缩小与先进学校的差距。抓 教师主要通过完善教职工量化考核方案,从常规 >教学 管理入手,加强对常规教学各环节 的督查,调动教师的教学积极性,继续认真开展课堂教 第 24 页 共 32 页 学评估活动,坚持业务学习、教学研 究制度,坚持培优与补差相结合,开展教学扶贫和向潜 能生送“ >温暖”活动。按照教职 工量化考评细则,在各校自评的基础上,逐步将以校为 单位的评比过渡到以镇为单位评比, 适当拉大绩效工资分配档次,让有限的资金发挥最大的 激励作用。培训学校工作计划(二) 一、指导思想:以 >科学发展观为指导,坚持以质量为 中心,进一步加强学校 (: 培训学校的工作总结 ) 管理,优化 教育环境, 提高管理服务水平, 努力提升办学品位, 凸显办学特色, 丰富办学内涵,促进我校教育又好 又快发展,努力实现“做人民满意教师,办人民满意学 校”的工作目标。 二、目标与措施: (一)加强制度建设,推进科学管理 1、进一步完善管理机制和管理结构,细化分工,提高 管理水平和工作效率,以适应学校 发展需要,确保从整体到局部,从教学到后勤,做到事 事有人管,人人有事管。 2、完善民主依法管理举措。积极实施校务公开、民主 理财、教代会等制度,对制度修订、 第 25 页 共 32 页 评先评优、教师考核等过程做到规范透明,加大校务公 开力度,在校园醒目处设置校务公开 栏,对教师关注的事项予以公示,充分发挥教师民主决 策、民主管理、民主监督的作用,增 强教师的向心力、凝聚力,提高教师参与学校管理的主 动性和积极性。 3、进一步加强和改进制度建设, 组织全体教师学习 《小 学教师管理制度》 、《小学教学常 规管理办法》 、《安全工作制度》等系列管理制度,发挥 制度在管理中的导向作用,从而提高 管理效率, 考核有据可查, 努力做到制度面前人人平等。 在实施制度管理的同时,为充分调 动教师的工作积极性,在不违背管理原则的前提下,要 体现以人为本,在实施人性化管理方 面作进一步探索。 (二)大力提高教师职业道德水平,促进教师专业发展 1、加强师德师风建设,树立教师良好形象。深入开展 “强师德、铸师魂、树形象、正教 风、强素质、提师能“等活动,从源头上杜绝教师有偿 家教、乱办班、乱补课、乱购教辅资 料等现象。引导教师对照先进找差距,不断完善自我, 提高自我,做学生的良师益友。 第 26 页 共 32 页 2、坚持以人为本,加强教师队伍建设。要求教师“以 素质树形象,以作为换地位,以业 绩显才华,以特色求发展” ,立足学校,做好校内“名 师”建设,发挥其先锋模范作用,让广 大教师以身边的教师为榜样, 比、学、直、赶、帮、 超, 努力打造一支具有优秀的师德风范、 模范师爱形象、高超知识本领的教师队伍。 3、严格师德考核评价制度。学校将通过领导评价、教 师互评、学生评议、家长反映等方 式,多角度、 多侧面、 全方位地了解教师执行教育法规、 遵守教师职业道德规范等方面的情 况。将师德测评结果,纳入教师年度考核,作为评先评 优、职称评聘的重要依据。 4、积极鼓励教师投身教育科研,参加上级主管部门和 学校组织的各项教学活动、教研活 动与课题研究。学会解决教育教学中的问题,努力做一 个有思想、有追求的教师,力争成为 一名智慧型和研究型的教师。努力培养造就一批师德高 尚、教学优秀、教研突出、有影响力 的教师。同时关注青年教师的成长,积极实施校内培养 计划,加快其专业成长的步伐。 (三)以质量求发展,优化教育教学管理 第 27 页 共 32 页 1、加强教师的质量意识和责任教育,培养对社会责任 的精神,使教师树立对国家,对人 民负责的质量观;培养教师对学生负责的精神,树立为 学生的终身学习、发展奠定基础的质 量观;培养教师对学校负责的精神,明确教学质量是学 校的生命线,质量关系到学校的生存 与发展。 2、坚持面向全体学生,提高教育教学质量。坚持以教 学为中心,以课堂为主渠道,切实 加强常规管理。继续对教学常规实行一周一小查,一月 一大查的常规管理机制,坚持大查时 由教导处牵头组织学生进行评教,并将评教结果利用教 师例会进行通报,对存在的问题要求 限期改正,教导处跟踪调查,确保整改到位的常规管理 模式。 3、加强毕业班管理 , 确保毕业班的质量稳步上升。毕业 班工作是学校教学工作的重点之 一,定期召开六年级教师专题会议,要针对现有毕业班 的实际情况进行跟踪分析,寻找差距, 采取措施,提高成绩,各学科齐头并进。在抓紧抓好教 学质量的同时 , 注重学生良好思想品质 的培养,让学生具有良好的心理素质和健康的思想品德。 第 28 页 共 32 页 精心上好每一堂课,从课堂效率做 起,抓两头,促中间,全面提升教学质量,力争在统考 取得骄人的成绩。 4、加强教育科研工作,走科研兴校之路。积极启动并 实施教科研“十二五”课题申报工 作,树立“问题即课题”的科研理念。鼓励广大教师基 于教育教学中遇到的问题,开展实践 性研究。从教育教学实践中的小问题入手,人人参与研 究、善于研究、解决实际问题,使教 育科研服务于教育教学,科研与教研相结合,为提高教 育质量做好保证。结合各自的课题积 极研究,及时撰写有价值的论文或经验总结,促进教学 质量的提高。 5、扎实开展体卫艺工作, 牢固树立 “健康第一” 思想。 抓好阳光体育工程,保证学生平 均每个学习日有一小时体育锻炼时间,提高学生的体育 意识和身体素质,促进学生健康成长; 组织学生开展“大家唱、大家跳”等活动;上好健康教 育课,管理好学生的健康档案,做好 甲型流感、手足口病等流行性疾病及其它学生常见病的 防控工作,加强与卫生、疾控部门的 工作协调,充分发挥其专业优势,认真接受其防控工作 第 29 页 共 32 页 指导,积极配合做好相关防控工作要 求的落实,加强疫情监测和预警报告工作。 6、加强学生写字方面练习。教师要重视对学生写字的 指导,充分利用写字的课堂教学, 指导学生要点面结合,其它各学科的课任教师书法教育 尽力尽责,关怀学生的写字,让学生 每时每刻养成良好的写字习惯,让书法成为我校的一项 特色教育。 7、做好“推普周”活动,坚持使用“四用语” ,说规范 的普通话,不写错别字,注意环境用字准确。结合语文学科 开展说普通话比赛。 8、加强教育信息化建设。完善学校信息技术硬件设施 设备,开展信息技术培训,提高“班 班通”设备的使用率;添置实验器材和图书。加强设备 维护和管理;加强学科与信息技术整 合工作,逐步建立教育教学共享资源体系。 (四)加强德育,确保校园和谐。 1、加大校园文化建设力度。紧紧围绕“三年打基础, 五年创特色,办一流学校”的发展 方针,不断提炼具有我校特色的校风、教风、学风。完 善各教室、功能室的标识牌及布置工 作,大力打造一小小学“橱窗”文化,充分发挥“班级 第 30 页 共 32 页 之星” 、“红领巾校园广播” 、“国学经 典诵读”等活动的示范效应,不断深化学校文化建设内 涵,促进师生共同成长,推动“书香 校园”进程,建立浓郁的书香气息。 2、重视养成教育, 加强道德建设。 利用升旗、 班队会、 晨夕会,积极开展知礼节、懂礼 仪、有礼貌等养成教育,让学生养成遵纪守法的习惯; 抓好学生日常行为习惯的养成教育, 从小事入手,从一点一滴做起,培养良好的行为习惯, 注重个性化、人格化的教育。形成一 篇三: 20XX年学校培训工作总结 20XX年学校培训工作总结 师培工作是学校可持续发展的基础。教育质量的提升必 须要有高素质的师资队伍。加强教师队伍建设,提高教师的 师德和业务水平是提高教师教育教学能力的一条重要途径, 更是影响教育质量的关键因素。因此学校全力做好教师的培 训工作,从全员培训到部分骨干教师培训,从校内培训、网 上培训到外出培训,旨在通过教师教学理念、教学能力的学 习与提高,让教师们开拓视野,在自己的教学领域更加得心 应手。下面将学校的培训工作总结如下: 一、认真组织教师的全员培训 长春市中小学教师全员继续教育远程培训工作。 11 月 第 31 页 共 32 页 15 日至 11 月 28 日学校组织了所有任课教师参加了 20XX年 长春市中小学教师继续教育远程培训及测试,学习分为通识 部分和学科部分,虽然时间紧,需要观看的视频学习资料较 多,但老师们都能够积极参与、认真对待,把这次的培训作 为自己学习充电的机会,短短半个月的时间老师学到了很多 新的教学理念和方法,收获较多。 二、教师培训精心组织 认真组织教师按照文件通知的精神派教师外出培训学 习,并且有笔记。 三、重视青年教师培训 1. 多让青年教师参加教学交流活动,不断提升自己。 2.5 月 23 日我校参加镇举行的中青年教师 “师德” 演讲 比赛。 1 从活动中得到锻炼。 总之, 充分利用各种资源, 努力拓宽了教师学习的渠道。 校长和班主任教师培训,达到了 32 学时。通过学校的培训 工作,促进了教师队伍整体水平的提高,教师的精神面貌也 焕然一新了,因为教师个人的水平提高了信心也随之提升了。 从教师的发展趋势看,通过不断的培训,潜能将得到充分的 发展。在新的一年里我们会继续努力,使学校的教师培训工 作再上新台阶。 第 32 页 共 32 页 德惠市达家沟镇豹虎山村小学 20XX年 12 月 2