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供电所 2014 年工作总结 (一) 2014 年工作总结 岁月如梭，一晃 2014 年时间已经过去，在这一年的时间里，我所全体员工 团结努力拼搏，将优质服务工作放在首位，实行一票否决制，狠抓安全管理，在 安全工作上决不姑息迁就，以标准化供电所建设为重点。以强化内部员工管理为 基础。全面完成了各项经济指标，无任何安全事故发生，具体工作情况从以下几 个方面进行总结。 一、 经济指标完成情况 （一）、0.4KV 指标完成情况 （二）、10KV 指标完成情况 （三） 、电费回收 本年度电费应收 33202179 元，实收 33202179 元，回收率与电费上缴率 100% 。 （四） 、平均电价 本月平均电价完成 560.715 元 /kkwh ，比计划指标 5658 元 / kkwh 降低了 865 元 / kkwh 。 二、安全管理工作 截止 12 月 31 日，我所未发生差错事件、未发生人身、设备损坏事故、车辆 交通事故、火灾事故、误操作事故等。实现安全生产 5003 天，被临汾市团委、 临汾市安全生产监督管理局授予“临汾市青年安全生产示范岗”荣誉称号。 （一）“两票”执行情况 截止 12 月底累计执行低压第一种工作票 46 份（操作票 92 份） ，执行电力 线路一种票 26 份（操作票 52 份） 。合格率为 100% 。 （二）安全活动日 每周一次的安全活动日， 安全员都组织人员召开。 内容丰富多彩、 主体突出、 效果明显。如分析典型事故案例；学习集团公司和公司安全会议、文件精神；学 习安全生产方针、政策、法律、法规；强化了员工培训教育。通过安全活动日组 织开展，提高了员工安全意识，全员素质，增强安全防范意识。 （三）设备管理 一年来我所坚持高效安全供电，每月按期进行设备、线路巡视排查，认真执 行停送电计划。全年还进行了春季安全大检查、迎峰度夏、迎峰度冬等季节性安 全检查。每项工作都成立了领导 组，实施领导牵头的应急值班制度，管理人员包片，各辖区专人负责，形成 “层层把关，上下贯通”的组织保障体系。对所管辖的 0.4KV 线路及设备进行全 面巡视检查，对配变负荷进行了测试、分析。对接触不良部位认真进行处理，以 防止出现配变烧毁事故的发生。 于 12 月份更换了十八亩家、 窑头两台 S7 变压器。 对辖区自备变进行了预防性试验，公用变进行了接地电阻的测试工作，对其不合 格的周边土壤进行了改良。春检中 10KV 线路通道砍伐和修剪树木 420 余棵、各 配电台区共砍伐和修剪树木 80 余棵；调整电杆 37 基；调整横担 18 条；调整拉 线 21 条；调整不平线路约 420M ；电杆培土 57 基，拉线坑培土 17 次。改造动 力用户表计 32 户；在义唐新村、义唐、西坡、坡底、飞岭为用户更换漏电保护 器 17 支；刀闸保险 26 次。 （四）安全生产专项整治活动 认真贯彻落实上级安全工作部署，召开专题会议，5 月份组织人员进行安全 生产专项整治大排查大治理活动。在排查时发现用户隐患，下发了整改通知书 4 份限期整改，已完成整改验收。 6 月份继续组织人员进行了安全生产专项整治大 排查大治理活动。在排查时发现隐患，处理杆基培土 5 处，调整电杆 6 基。 （五）安全生产月活动 我所以“安全生产月”活动为契机，组织学习、开展形式多样的宣传教育活 动。通过 6 月 4 日开展安全应急预案演练活动； 6 月 5 日学习习近平总书记关于 安全生产重要讲话； 6 月 5 日下午走进高必小学，利用一堂生动活泼的安全用电 常识课，使小学生明 白电的来源，了解到电力常识，掌握了如何正确使用家电，救助方法，普及 了安全用电知识和安全文化，懂得珍爱生命； 6 月 6 日进风池、高必、神南、第 五、义唐村悬挂安全宣传条幅进行了安全用电宣传； 6 月 16 日走上街头进行安 全生产宣传咨询； 6 月 18 日参加分公司“以人为本、生命至上”安全主题演讲 比赛等多种渠道，提高了全体员工安全生产意识，营造了浓厚的安全生产氛围， 防范各类事故的发生，推动我所安全生产工作持续稳定发展。 三、营销管理工作 （一）业扩报装 1、全年共受理用电申请 332 户 ,共计了 534 KW 。其中新装居民 133 户，非 普 13 户；商业 10 户；非居 6 户，农业生产 20 户；更名 60 户，改类 12 户；非 居民 5 户；销户 73 户。 2、每月一次的业扩报装工作例会都组织人员召开，做到了每户申请用电先 现场勘察，提出供电方案后，在规定时限内答复客户。 （二）集抄工作 截止 12 月底现采集率为 984% 。仍有 81 户采集失败，正在现场查找原因处 理。 （三）用电营业检查 对照用电普查计划表进行四次用电普查工作。普查过程中未发现安全隐患和 违章用电现象。 四、其他工作 （一）、主要工作 1、标准化建设方面 今年我所创建标准化供电所，为达标全所上下一股劲，内勤人员集体办公， 针对一项资料讨论，出谋划策。外勤人员认真巡视线路和设备，使其安全运行。 对人员密集，公路沿线的台区加装了安全围栏。 10 月 22 日，地电标准化供电所 验收专家组一行 4 人，来我所进行了标准化供电所验收工作。考核组评价我所工 作扎实，工作很好，但仍有部分资料不充实，存在问题，并提出了意见和建议。 针对该情况我所已明确分工，责任到人，限期完成，整理完善。 2、农网升级改造方面 截止 12 月底完成高必大棚、奶牛场、阳坡、上桃曲、中桃曲、中桃曲新村、 下桃曲、半梯 8 个台区升级改造任务。架设线路 34KM ，户表 435 户。我所员工 冒雨积极配合、 协助县一纵一横工程的线路改造， 出工 60 余人次，出车 20 余次。 3、由分公司组织，帮助同事发出的倡议，我所全体人员积极参与，伸出援 手为其筹助 850 元爱心金。 （二）、培训学习 按照年初培训计划，每月一次集体学习法律、法规、营销常识、优质服务、 交通安全、 消防知识等相关培训。 不定期学习上级文件， 因为农网升级改造工程， 大家利用晚上时间学习。 为更全面深入地了解了农电员工掌握基本知识和基本技能的现状，达到了以 赛促学、以赛代训的预期效果，也验证了全体员工的实力。 6 月 11 日下午，对 所内农电工进行了知识及技能竞赛活动。本次竞赛分为理论知识考试和技能操作 两部分，通过此次 供电所 2014 年工作总结 (二) 中心供电所党支部 2014 年工作总结 2014 年，中心供电所党支部在公司党委和地方政府的正确领导下 ,所党支部 坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照“围绕经 济抓党建，抓好党建促经济”的总要求，紧贴经济发展这一中心工作，切实加强 党的建设，不断发挥党建工作在企业发展和生产经营中的保证促进作用，为全面 完成公司下达的各项目标任务提供了重要动力和组织保障。现将全年党支部工作 总结如下 一、加强思想学习教育，提高党员干部及全体职工素质。 1、创新教育形式，拓宽教育载体。我所党支部通过采取专题学习、观看警 示教育片等多种形式，加强员工的思想政治和廉政文化教育；通过定期学习来提 高职工的职业道德素质； 通过学习其他所的先进经验， 使职工进一步解放了思想， 转变了观念；通过各种岗位业务培训，进一步提高了员工队伍的整体素质。 2、加强学习引导。针对新形势下中心镇供用电事业面临的机遇和挑战，了 解形势和政策，把握发展方向，稳定做好思想工作显得十分重要。我所党支部在 坚持每周一的安全活动学习日基础上先后多次召开全体人员会议，深入分析上面 政策走向，学习改革先进理念，帮助职工解放思想，树立信心，有效化解职工的 心理负担和消极因素，维护了稳定发展的大局。 3、强化员工培训。我所党支部积极配合公司纪委开展的党员领导干部廉洁 自律工作，积极组织党员干部参加了上级举办的党员干部 廉政教育培训，进一步强化了领导干部的廉政教育。 二、加强组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力 1、继续以“四好”领导班子创建为重点，坚持把思政治建设放在首位，认 真贯彻落实上级党委关于加强领导班子思想政治建设的文件精神，切实抓好领导 班子建设。要求班子成员面对供电行业改革形势不动摇、不懈怠、不松劲，保证 “领头羊”作用的有效发挥。 2、坚持抓好民主集中制建设。进一步健全了班子议事程序和规则，认真召 开了领导班子学准则专题民主生活会。在“三重一大”事项决策时做到党政工集 体讨论决策，营造了团结和谐的共事氛围。 3、坚持“三会一课”制度。我所党支部做到有计划、适时组织召开支部会、 党员大会、党小组会，按时上好党课；认真组织党员学习党的路线、方针、政策 和上级指示、决议，研究贯彻执行措施，使党员教育管理工作实现了正常化、制 度化。 4、深入开展“当好排头兵，党内主题教育活动。以创建“学习型党组织” 、 “学习型供电所” 、“学习型党员”等活动为载体，全面落实党建工作绩效考核办 法， 不断提高党建工作水平。 一是继续以供用电服务大厅为窗口， 进一步深化 “党 员文明服务示范岗” 、“党员责任区先锋岗” 创建活动。 二是继续开展争当 “三强” 党支部书记、 “四好班子”和争创“五好”党支部活动；三是充分发挥党建网络平 台的作用，按照公司党委有关部门的要求，认真做好党建基础台帐工作，及时增 添有关内容，基本上达到“党建工作内容网络化”的要求。 5、认真抓好“创先争优”主题实践活动。一是建立了公开承诺、 上评下议机制， 积极推行党员承诺制； 二是在党内扎实开展了争创 “五标兵” 活动，积极引导党员在本职岗位上创佳绩、在急难险重的任务中永挑重担，树立 党员先进性形象。如，营销班班长胡涛同志就是典型代表。今年以来，为了优质 高效地完成电力安装施工任务，他带领小组全体员工出满勤、干满点，主动就放 弃了十几个公休日，较好地体现了班长在推动发展中的榜样作用。 三、 加强党风廉政建设， 增强廉洁从政和拒腐防变能力 为了进一步学 习好贯彻好 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 ，把思想和行动统一到 公司党委和纪委的有关要求上来，切实提高本所支部领导干班子成员的廉洁从业 意识，有计划有步骤地开展了党风廉政教育活动。在日常工作中，我们采取定期 召开支委会、党员干部会议，集中学习《廉政准则》 、等文件精神，强调必须充分 认识贯彻实施《廉政准则》的重要性，并将其作为今年反腐倡廉教育的一项重要 工作。与此同时，支部还不定期组织全体党员干部学习警示材料、观看警示教育 片，从中吸取深刻教训，筑牢反腐的思想防线，提高拒腐防变的能力。特别是接 受廉政教育之后，使班子成员心灵受到强烈震撼，大家一致认为，作为一名党员 干部，只有老老实实干事、清清白白做人，做一个廉洁奉公、不图虚名，扎扎实 实干好本职工作的人，才能对得起党员干部的称号。应该说，到目前为止，我所 领导班子成员中无违规违纪现象发生。 四、抓好思想作风建设，进一步推进和谐企业构建 1、坚持以人为本，强化思想引导。支部领导班子组织广大职工认识思想政 治工作在企业生产经营活动中的所应有的地位作用，进一步增强“两手抓、两手 硬”思想意识。与此同时，支部把做好干部职工经常性的思想工作作为一条重要 任务贯穿于全年工作。按照“四必访” 、“五必谈”的要求，及时准确地把握干部 职工的思想动态，积极主动、有的放矢地做好党员干部职工的思想政治工作，把 尊重人、关心人、理解人、帮助人放在首位，使思想工作贴近群众、贴近工作、 贴近生活实际。 2014 年，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还存在不足和差距，主要 表现为一是制度落实还不够到位有待进一步健全；二是按照上级要求，所党支部 规范化建设有待进一步加强；三是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。 在下一步的工作中，我们将不断改进工作方式，创新工作方法，以开展各项党建 活动为载体，以促进经济发展为目标，加强党的建设，使全体党员从思想上、政 治上与上级党委保持高度一致，充分发挥党员的先锋模范作用，为公司的改革发 展、和谐稳定做出新的贡献。 五、 2015 年工作基本思路 1、继续加强对党员干部的教育。抓紧抓好党员干部政治理论学习和党课教 育，做到时间、内容、人员、效果四落实，同时对上级党组织的重大决策及时传 达贯彻。 2、实行党员目标管理，对党员的管理做到有目标、有督查、有 落实，年终有考评。 3、认真做好党务公开工作，做到按时交纳党费，及时登记公布。 4、继续加强通讯报道工作，采取一切有效措施，努力完成目标任务 5、积极完成公司党委交办的各项任务。 供电所 2014 年工作总结 (三 ) 2014 年度供电所个人工作总结 二零一三年六月十五日，在三集五大体系建设中，我被公司调派到燕子供电 所报到并开展工作。 燕子，是鹤峰的东大门，是一个压力大、非常敏感的地方。到这里，可以说 算我的福气，也是对我又一次较高的考验。凭着对党的一片忠诚，对事业的一种 执着，对伙计们的一种诚意，对自己的几份信任，我来了。 在新的环境中半年来，所内工作开展较为顺利，运气也不错，没有发生人员 身亡事故、重大设备损坏事故和供电服务事故。最令人心慰的是通过想尽一切办 法全方位努力， 已初步疏通电力通道， 为今后的安全生产工作打下了坚实的基础， 同时各项指标基本实现。半年以来，我们所的政治思想工作、综治工作、计生工 作、党建工作和电力设施保护工作较往年均没有退步。尤其是政府拆乡建镇，各 项供电服务及相关建设配合任务极重，全所上下顶住一切压力，学习在加强，业 务水平在大范围提高，把住了教育学习关口，与电力体制改革、三集五大体系建 设同步全方位推进工作， 对提高职工素质、 提升企业形象起到了非同凡响的作用。 我是这里的第一责任人，我的工作也就是全所的工作。就我本人看来，具体 情况如下 一、主动配合好地方党委、政府的中心工作。 通过努力适应新的环境和主动联系汇报，工作上得到了当地政府和领导的支 持 ，进而为我们的工作既热情支持又耐心指导，继续创 供电所 2014 年工作总结 (四 ) 中心供电所 2014 年总结 2014 年来，我所总体工作在县公司党委的正确领导下，以安全为中心，以 “创一流”为动力，以抓用电管理为重点，多经收入为保证，通过全所员工的辛 苦努力，安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标。 现将我所一年来的工作情况向各级领导简要汇报 一、经济效益完成情况 1、供电量完成 KWH ，与去年同期增加 2、售电量完成 KWH ，与去年同期上升。 3、线损率低压综合线损率为， 下降 百分点。 与去年同期的 ，下降了 百 分点， 单台线损达标率 ，与年控计划 ，上升 。与去年同期 5xxxx 上升 个 百分点。 4 、售电均价综合售电均价为 / 千瓦时。 5、电费回收率 100% 。 二、重抓思想工作，提高职工队伍综合素质 本所始终把建设职工队伍作为提高管理水平，加快企业发展的根本之路，为 企业的经营、发展、创新、奠定丰厚的人力基础。坚持以人为本的原则，最大限 度发挥人力资源优势，鼓励员工加强学习积极参加全国各类等级考试，尽量为其 创造有利的学习条件，为此我所学习氛围高涨。并且定期开展了反腐倡廉警示教 育系列课程，进行党性、党风、党纪教育，理想信念教育，通过教育，帮助他们 树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高防腐拒变的能力，杜绝了违纪违 法 行为的发生。因我所注意职工队伍综合能力的培养，使得我所全员工作热情 高、精神面貌焕然一新，岗位练兵综合成绩良好，安规考试综合成绩优秀。 三、狠抓安全，夯实安全生产基础 安全生产是电力企业的永恒主题， 更是经济效益的重要保证， 本所始终把 “安 全工作放在重之又重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实 安全责任制，加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础，稳定了安全生产局 面，一年来未发生任何安全事故，供电可靠率，电压合格率均达公司要求，我们 的具体做法是 1、专业基础知识、集体面授每月不少一次。 2、开展“党团员身边列事故无违章”活动 3、每季开展安全大检查，全年共查处出安全隐患 8xxxx 起，即时处理的有 5xxxx ，随后在有关部门的帮助下处理 1xxxx ，余下几起未处理的已报相关部门。 4、春、秋季分别对辖区内 10KV 沿线进行了清理。 5、对工器具进行了试验、检测、保管、从新配备、完善。 6、对所有未整改的台区和未完全整改的台区，及新增户较多，供电半经过 长，需增变台，增线路的台区进行了草图绘制，制度了整改方案。 7、有计划的完成“两措”计划。 四、狠抓用电管理，大力降低线损 自年初开始，推行了组包线，人包变的管理模式，把线损指标任 务到平班组，责任到人，线损指标完成情况直接与工资挂钩，有奖有罚，同 时所内成立了用电稽查小组，杜绝了“三电” ，严禁了“跑、冒、漏、滴”的情况 发生，并对全所共 1 万多用电客户用电表计进行了全面清查。 五、落实服务承诺，提高服务质量 坚持“人民电业为人民”的宗旨，本着“优质、方便、高效、规范、真诚” 的服务方针，不断提高服务质量，增强服务意识，规范服务内容，坚持为民办实 事的精神，开展了一系列重要举措。 1、有计划定期对员工进行服务理念教育，及待客的热情，举止的文明，仪 态的端庄，着装的整洁等立方面的培训。 2、一如继往的坚持所长接待日，并在营业窗口设立了客户意见薄，这样确 保了能在第一时间了解自身存在的问题及客户的需要，做到了企业与客户面对面 的交谈，心与心的沟通。 3、将每次计划或非计划性停电的有关情况及时通知事业、企业单位及个体、 主要用电大户。 4、定期走访五保户，全年累计共走访 12xxxx 。 5、出色的完成了政工各次接待任务及高考期间的保电任务。 经过全员共同努，本所服务意识，服务内容，服务质量，都己上了一个新台 阶，树立了良好的社会形象，受到了社会各界的好评。 七、存在的主要问题 1、安全生产基础仍然比较薄弱，从各季安全大检查来看，本所各线路，设 施基本符合安全生产标准，综合评分也有所上升，但很多线路设施仍不符合安全 生产要求，有些地方甚至是“老牛拉破车”只能免强支撑，一到吹大风，下大雨， 和春节、夏季等用电高峰时，经常会造成部分区域停电，主线烧断，用户表计过 负荷烧坏等现象。 。 2、单台线损达标率仍不尽人意，及有部分台区未彻底整改，有些是只整改 了街边两侧的线路，同时有些整改完的台区新建房太多，造成供电半径特长的现 象。 3、同杆架设， “三线交叉”等问题仍比较严重，且难以进行清除。 4、低电压台区过多，在夏季用电高峰期经常接到用户投诉。 5、线损仍不稳定，有时会出现反弹现象。 明年主要任务目标