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关于护理工作总结 6 篇 关于护理工作总结 6 篇   难忘的工作生活已经告一段落了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，是 不是该好好写一份工作总结记录一下呢？那么如何把工作总结写出新花样呢？下面是小编 为大家整理的护理工作总结 6 篇，欢迎大家分享。   护理工作总结 篇 1   首先，看自己在实习中对中医辨证、病因病机、中医诊断、中医护理措施是否得当，护 理结果成功与否，总结成功的护理病例，从成功中积累经验，从失败中吸取教训。高尚的医 德和高超的护理技术是护理质量的保证，医德教育与业务工作有机结合起来，在临床实习阶 段，培养学生良好的医德医风，过硬的技术本领，是每个临床教师的责任。   出科前对护生综合考核   考核包括 2 个方面，一方面是实习中的表现，包括组织纪律、服务态度、技术操作水 平、理论知识水平、团结协作等方面;另一方面是出科考试，包括理论知识考试和技术操作 考试，以此来检验护生在这一段时期的实习效果。护生出科后，带教老师要认真总结带教经 验及不足之处，进一步改进带教工作从而提高带教质量。总之，临床教师在护理临床带教过 程中带领学生努力将实践与理论结合起来，用严谨务实的科学态度，开拓创新的敬业精神、 高风亮节的医德风尚、精益求精的护理技能，使学生在实习结束时在综合能力与思想品质等 方面有一个升华。带教工作在坚持高标准、严要求同时，还要加强整个过程的标准化实施与 管理，使这一工作的每个步骤都有的放矢、有据可依。护理工作总结 篇 2   20xx 年是医院成立的第三周年，全体护理人员在院长及各级领导的指导下，本着“一切以 病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了 20xx 年护理计划 90%以上，现将工作情况总结如下：   一、认真落实各项规章制度：严格执行规章制度是提高护理质量，确保医疗护理安全 的根本保证。   1、明确各班工作职责及流程。   2、坚持了查对制度：   （1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1—2 次，并有记录；   （2）各项护理操作严格三查八对；   （3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。   （4）各种登记本按要求认真执行并登记。   3、严格交接班制度：坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。   二、提高护理质量   1、科室成立质控小组：每周对护理安全、病区的管理、急救药物品的管理、危重或特 一级护理病人的基础护理及护理文件书写进行检查；每月一次的讨论、整改，不断提高护理 质量。   2、试行责任制护理，增强了护士的责任心，使护士明确了自己的工作责职和工作流程， 大大减少了病人呼叫次数和病员投诉治疗不及时的不良现象。   三、提高护理人员业务素质精神科   1、每周晨间提问 1—2 次，内容为基础理论知识和内科专科知识。   2、每月指定科内护士轮流小讲课或业务学习一次，操作培训考核一次，以督促其学习， 提高业务水。   3、坚持了护理业务查房：每月进行一次护理业务小查房，对护理诊断、护理措施进行 了探讨，以达到提高业务素质的目的。   4、每季度进行相关业务理论考核。   5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。   四、加强了院内感染管理   1、严格执行了消毒隔离制度。   2、坚持每日对治疗室进行紫外线空气消毒，每周一次 75%酒精擦拭紫外线灯管，并 记录。   3、规范了药品及治疗车的管理。   4、一次性用品使用后均及时毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定 期测试检查，坚持晨间护理一床一巾一湿扫。   5、对病区、治疗室均能坚持含氯消毒液拖地，每日二次，出院病人床单进行了终末消 毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭），予空气紫外线消毒。   6、各种护理操作严格执行院感要求，衣帽整洁，着装规范。   五、护理人员较好的完成护理工   1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，通过工休座谈 会、查房、巡视病房、出入院时对病人进行健康指导，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相 关的医疗，护理及自我保健等知识。   2、六月份在护理部的领导下，内科作为优质护理示范病房，开展责任制护理模式，增 强了护士的主动服务意识，使护理工作更细化，减少了差错事故和投诉事件的发生。   3、本年截止到 11 月内外科共入院约 879 人次，其中外科约 187 人次，内科约 692 人 次，抢救 13 人次，其中内科共创造经济收入约 20597580.1 元，5 到 11 月外科手术 2 人，且 均无医疗事故及大的医疗纠纷发生。   六、存在问题：   1、执业注册护士太少。   2、护士流动性太强，且新入科护士综合素质差，无菌观念不强。   3、优质护理服务尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。加上上述 2 个问题，导致护理工 作开展的难度大幅度提升。   4、护士每年的继续教育缺人管理（如学分的购买、上传登记等）。   一年来护理工作由于各级院领导的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理 质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在很多缺点，有待进一步改进和完善。护理 工作总结 篇 3   在院领导、科护理部及科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认 真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在获得病员广泛好评的同时，也得到 各级领导、的认可。顺利完成了 20xx 年的工作任务。   一、思想道德、政治品质方面：   能够认真贯彻党的基本路线方针政策，尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业， 具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负 责。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。   二、专业知识、工作能力方面：   认真接待每一位病人，把每一位 病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别 人的苦处。在医疗文书的书写过程中做到认真负责，态度端正、头脑清楚。认真学习科室文 件书写要求，规范书写一般护理记录，危重护 理记录等。对于自己的工作要高要求严标准， 每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信 心。为提高每位护士的理论和操作水平，经常组织、参加理论及操作考试。   三、学习、生活方面：   我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，做到了理论联系实际。在生活上坚持严谨的 态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同 事 和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自己的阅历。护理工作总结 篇 4   这一年，内科护理遵循医院管理年活动提倡的以“病人为中心，以提高医疗护理服务质量， 夯实基础护理，建立平安医院”的服务宗旨，认真执行本年度护理计划，按医院护理服务质 量评价标准的基本要求及标准，完善各项护理规章制度，改善服务流程，改善住院环境，加 强护理质量控制，持续护理质量持续改善。现将 20xx 年护理工作总结如下：   一、落实护理人才培训计划，提高护理人员业务素质   对各级护理人员进行三基培训，组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护理核心 制度，并在护理早查房和晨会进行各种基础理论知识、院感知识和专科知识的提问，每月进 行理论与技术操作考核。各护理人员用心参加医院组织的各种业务及技能操作培训，每位护 士都能熟练掌握心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能与流程。其中护理理论知识考核全科 平均分 90 分以上；技能操作考核：口腔护理平均分 92.4 分、吸痰护理平均分 90.5 分、心肺 复苏平均分 89.5 分。   二、改善服务流程，提高服务质量   规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人带给各种生活上 的便利，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施， 不断提高服务质量。全年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷，病人满意度率达 94.5%以上。   三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生   每周护士会进行安全意识教育，查找工作中存在的安全隐患，提高整改   措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小 组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理差错事故发生率为零。   四、加强和提高护理文书书写质量要求，力求做到准确、客观及连续   护理文书也是法律文书，也是判定医疗纠纷的客观依据，在书写过程中每位护士都能 认真的根据自已所观察到病人状况进行书写，能够客观、真实、准确、及时、完整的反映病 人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要好处，使每位护士能端正书写态度，同时 加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定 期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在 问题提出整改措施，并继续监控，今年 x 月至 10 月出院病历 603 份，护理文书书写质量到 达了 95 分以上。   五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达理解治疗的最佳身心状态   病房每日定时通风，持续病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人带给安全有效 的防护措施，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护 理，满足病人及家属的合理需要。20xx 年（1 月至 10 月）住院病人 618 人次，同比去年住 院病人 577 人次，增长 41 人次；出院病人 603 人，同比去年出院病人 555 人次，增长 48 人 次；一级护理及基础护理合格，无发生护理并发症，褥疮发生率为 0。   六、急救物品完好率到达 100%，急救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行全面检 一次，护士长每周检查并不定时进行抽查，保证了急救   物品始终处于应急状态。   七、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度， 组织学习医疗废物处理流程，院感监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标到达质量 标准。   八、工作中还存在很多不足   1、基础护理落实不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒适。病房管 理有待提高，病人自带用品较多。   2、   3、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不及时。学习风气不够浓厚，无 学术论文；护理文书有漏项、漏记、资料缺乏连续性等缺陷；健康教育不够深入，缺乏动态 连续性。   九、明年展望   我们在持续原有的成绩的基础上，将继续努力：继续加强业务技能学习   与培训，提高护理技能；进一步完善护理服务流程与质控方案并认真贯彻执行；加强 基础护理的落实，加强病区安全管理，创优质护理服务；护理工作总结 篇 5   在忙碌地战斗中，日子飞逝而过，转眼快到年底了，面对越来越多的脑血管病人，回想 起了我科全体护理人员又度过了不平凡的一年，现将我科护理工作做一小结。   全年共收住病人总数 900 人次，其中一级护理 300 人次，危重病人 80 人次，抢救病员 80 人次，气管切开 10 人次，输液人数 800 人次，全年累计输液瓶数至少 30000 瓶。陪护无 家属病人 2 人次，达一月之久，并帮助他们找着了家属，为医院赢得了很好的社会效益！   我科的康复护理也做的有声有色，全年康复锻炼及按摩 198 人次，针灸 200 人次，康 复指导 200 人次，使许多偏瘫患者恢复了一定的生活自理能力和劳动能力，重返家庭和社会， 同时也为医院取得了很好的经济效益和社会效益。   在如此繁重的护理工作中，我科各级护理人员，同心同德，兢兢业业，不计得失，具 有良好的协作精神，克服了一个又一个困难，高效率，高质量地完成了全年护理任务，如果 把护理的开拓者南丁格尔称为“提灯女神”那么我科护士就是“舞蹈的天使”。   我科不仅全心全意为住院患者服务，而且对出院回家休养的.昏迷患者提供上门服务， 定期上门为他们更换胃管和尿管，解除了家属的后顾之忧，并向家属讲解胃管和尿管使用的 注意事项及使用方法。受到了家属的欢迎和好评，为我科在市区树立了良好的形象。   我科护理人员在长期护理危重病人，老年人，和长期处于植物状态的患者方面已经积 累了一定的经验，形成了一种不怕苦，脏和累的良好的工作风气。   我科患者病情危重，急，凶险，变化快，尤其是脑出血患者来时生命危在旦夕，家人 经济压力大，精神压力大，同时家庭矛盾这时也显现出来了，这就要求我们护理人员不光要 有精湛的护理技术，还要有良好的沟通能力，做好家属的心理护理工作，使家属认识到一个 疾病的康复是：“三分治疗，七分护理”这样一个过程。   我科严格执行“三查七对”制度，“无菌操作”观念深入人心，全年无换错液体现象发生， 无院内感染发生，对于患者的贵重药物的使用，无护患矛盾发生。   我科护理工作上了一个台阶，全年收住了 2 位脑干出血的患者，病人来时意识处于深 昏迷状态，大小便失禁，呼吸不规则，命悬一线，科里护士姐妹昼夜守候，给他们上特级护 理，经过 5 个月的积极而有效的治疗和护理，把他们从死亡线上拉了回来，在脱水，降脑压， 止血，神经营养等治疗后，等病情平稳时，就开始高压氧治疗，积极按摩，置肢体于功能位， 防止肌肉萎缩，防止足下垂。最后配合传统的针灸，为他们以后的康复打下了良好的基础， 慢慢地这两个病人从躺到坐，从坐到站，从不能发一个音到能说完整的句子。这些巨大的变 化都与我们护理人员的辛勤劳动分不开。   当我们抛下年幼的孩子，不顾自己感冒的身体上夜班时，当我们一个字一个字地教病 人发声吐字，就像教呀呀学语的孩子，不，比教孩子还要困难，当我们给气管切开的病人吸 痰时，被喷了一身是家常便饭，于是大家调侃为“沾光”，可我们一如既往，心态平和，每当 我们看着病人病情一天比一天好转出院时，我们的幸福感，成就感油然而生！   我科护理人员，特别能吃苦，特别能战斗，特别有爱心，在抢救和护理危重患者方面 有着强大的优势，是一只优秀的护理队伍！   新春伊始，万象更新，希望天下无病，科里全体护士姐妹有一个更加美好的未来。护 理工作总结 篇 6   20xx 年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到， 肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任？怎样才能更 好的完成门诊患者的输液工作呢？经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室 几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作 中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班， 有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。   输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。 一句 话，可以反映出一个人的修养；一个动作，可以折射出一个人的品质；一件小事，会把我们 医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起， 率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制 度上约束自己。 要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋 工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细， 做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。   工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极 参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的 病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的 科室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是 一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的 几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患 者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是 患者对我们输液中心的信任和好评。   生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑， 他也会微笑地回报你。 临床实验室没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格 的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工 作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得 失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最积极 的工作热情。   精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小 儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平， 提高自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带给孩 子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方 法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认真 执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化， 随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德，热情的 服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。   当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心 态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的， 面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快 乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深 层次的认识到一个护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，协助各科 室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的情况，以便更出 色的完成门诊护理任务。 临床实验室心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中， 我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为 医院树品牌。   【关于护理工作总结 6 篇】