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  • 2021-04-13 发布

干部人才能力素质提升工程工作总结(二)

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干部人才能力素质提升工程工作总结 ‎ 干部人才能力素质提升工程工作总结 工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点。为此收录了一些范文,希望能为大家提供帮助。 全县干部能力素质提升工程活动开展以来,我局根据县委《关于开展干部能力素质提升工程的实施方案》的要求,紧紧围绕县委的重大决策部署,着力加强我局干部综合素质建设,不断提升我局全体党员干部综合能力素质,注重结合,突出实效,全面推进活动向纵深发展。现将全年活动开展情况总结如下: 一、工作开展情况 (一)加强领导,广泛发动,营造了浓厚的全面提升氛围。 干部能力素质提升工程开展以来,我局认真组织学习贯彻动员大会精神,研究部署我局开展干部能力素质提升工程活动。会上,夏多汪堆局长就开展干部能力素质提升工程活动提出了明确的要求。会后,根据会议研究意见,成立了以党组书记、局长为组长、分管副职为副组长的干部能力素质提升工程活动领导小组,负责活动的组织领导、督促协调和检查考核等工作。领导小组下设办公室,明确了分工,落实了责任,为全面推动干部能力素质提升工程活动的顺利开展提供了组织保证。 ‎ ‎ (二)明确提升目标,逐级进行分解,构建了有力的目标责任体系 我局严格按照县委关于干部能力素质提升工程活动的有关要求,结合工作实际,确定了开展活动的指导思想和提升目标:以科学发展观为指导,着眼于加强国土资源领导班子和干部队伍建设,不断提高全体党员干部推动科学发展、解决实际问题和应对各种考验能力,着力解决干部队伍中基础不牢、业务不精、视野不宽、思路不广等问题,建设务实型、服务型和创新型干部队伍,推动学习型党组织、学习型领导班子建设,明确了开展干部能力素质提升工程活动的主要内容和具体措施。 ‎ 一是机关自身建设不断加强,干部职工开展工作的创造力得到了提升。为推进干部能力素质提升工程活动深入开展,结合工作实际,提出围绕建立务实型、服务型和创新型干部队伍,建设学习型党组织、学习型领导班子,大力加强机关的思想、组织、作风建设,不断完善和规范工作制度,建立目标任务、落实责任、监督考核三个体系。在干部能力素质提升工程会后,组织全体干部职工开展了集中学习提升活动,每位干部职工结合自己的工作职责、工作特点,对照先进找差距、对照要求找不足、对照问题找原因,认真查找了工作标准不高、工作程序不足、大局意识不强、辩证思维不够等方面的问题。在此基础上,大力加强了年轻干部的培养和锻炼的力度,结合日常考察和后备干部选拔工作,立足项目建设优势加强后备干部培养选拔。 二是组织开展以会代训,干部职工开展工作的业务能力得到了提升。按照上级要求积极组织了党员干部学习,为全体党员干部上课,进一步开阔视野;通过开展集中授课、业务轮讲等方式,形成人人能上讲台、人人能讲业务、互通有无、教学相长的良好局面,提升干部研究问题和解决问题的能力。 二、主要存在的问题 (一)在解放思想、更新观念上还有一些差距 对邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习还不够系统,思考还不够深入,不适应、不符合科学发展观的思想观念还需要进一步转变。有些方面的工作满足于按惯例和传统办事,在用新观念审视问题,用新思路谋划工作,用新形式履行职能方面,还存在一定的差距。 (二)在自身建设方面还有一些需要改进的地方 学习制度需要进一步完善,尤其对全局性、趋势性问题的学习研究需要进一步加强。对干部自身建设的指导力度还需要进一步加大,党组成员与机关干部职工谈心交流还不够。在提高机关干部的素质和能力,加强干部队伍的教育、培训、选拔、交流、增强工作活力和潜力等方面,还需要进一步加大工作力度。 ‎ ‎ 三、下步工作要求 在下步工作中,我局将认真落实科学发展观,继续围绕县委《关于开展干部能力素质提升工程的实施方案》的统一部署,研究解决制约干部素质提升的瓶颈问题,加快推进我局干部能力素质提升工作。进一步提高落实科学发展观的能力,坚持落实干部能力素质提升的各项要求,大兴学习之风,把理论学习与业务学习紧密结合,落实责任到人,各负其责,协调配合,齐抓共管。并做到奖罚分明,对认真履行职责、表现积极贡献突出的个人进行表扬奖励,对被动消极、推诿责任、工作平庸的个人作出批评、处罚,同时将其作为年终考核的重要参考,确保干部能力素质提升出成绩,有效果。 1、加强监督检查。在开展干部能力素质提升工程中,将开展情况及时向群众公布,广泛征求和听取群众意见,主动接受群众监督,展开批评和自我批评。 2、鼓励探索创新。认真落实县委关于开展干部能力素质提升工程的基本要求,进一步解放思想,坚持把改革创新精神贯穿活动始终。尊重党员群众的首创精神,在认真完成规定动作的基础上,紧密结合实际,精心设计自选动作,丰富活动方式,创新活动载体,形成自身特色。 ‎ ‎ 3、搞好舆论宣传。大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求和深入开展干部能力素质提升工程的重大意义,积极宣传、及时发现和总结活动中的成功做法、先进典型和主要成效,并向领导小组办公室反馈。‎