钢厂员工年终工作总结三篇 7页

篇一 来到 xx 厂已经 x 个多月了，到岗位工作也有一段时间了。 对于我这个进入 xx 大家庭的“新人”，感受颇深。下面，我 将这一年来工作总结如下： 一、工作态度 从刚入厂到现在，深刻体会到，不管是在哪个岗位，积 极认真的工作态度决定了工作效率和质量。工作态度也同样 体现在安全上，作为钢铁行业的员工，安全很要。只有对自 己和他人负责的工作态度，才能保质保量安全生产。 二、工作面貌 xx 今年亏损 x 个亿，全厂已经到了危急存亡的紧要关头， 我们在“战危机，求生存”口号的号召下，应该转变自己的 工作作风，多想着为公司做点实事，为 xx 明年的扭亏转盈做 出自己应有的贡献。 三、技术支持 进入到真正岗位上以后，相继认识了很多老员工，老师 傅。就拿我来讲，我已经对现场的土建和文字工作有了一定 的认识。今后还需要自己不断摸索，努力学习。摸索出适合 我自己的一套完整优化的工作方案。过硬的技术还要不断学 习，创新。以后要稳扎稳打，学好技术才能立足岗位。 四、工作计划 刚刚投身到自己的岗位，想法和问题很多。需要掌握和 学习的东西更多！我想只有踏实肯干的劲头、认真负责的态 度，从自身做起不断完善自己，才能赢得同事们的认可，领 导们的肯定。我目前无法从事与本专业相关的工作，所以时 刻不能放弃对本专业的继续深造。同时，为了配合好厂里的 工作，我需要做好自己份内工作的同时，积极学习工艺，计 算机，土建，电气等相关专业的知识，预计在 20xx 各个专业 齐头并进。 篇二 时间飞快已过去了将近五年，XX 年末来到钢铁。回首过 去的时光，已有学生蜕变一名钢铁工人，经过几年的不断学 习、进步、实践，认真按照公司、厂部、车间的各项规章制 度，岗位操作规程来工作，使自己成为真正的素质强技术硬 的钢铁工人，认真完成工作中的各项指标。 经过最初在公司的学习和“厂级、车间级、班组级”三 级安全教育，从来到钢铁。使自己对工作安全，工作程序有 基本了解，再到车间对安全知识技能培训后在成品车间上岗 了参加了烧结厂三期工程的建设，其中有苦也有甜，那时与 施工单位配合，亲眼见证了三烧的建设，投产，直到现在回 想“日钢速度”都为日钢感到骄傲，为自己成为日钢的一员 而感到荣幸。 有了自己的岗位，成品车间投产工作后。这期间认真理 解所在岗位的操作规程，并勤于找同事探讨工作，慢慢的学 会了对跑偏皮带的调整，非工作状态下更换托辊、挡皮等一 切皮带系统的部件。工作中勤于发现问题，并解决及时汇报 问题，能够更好的处理皮带系统的一些问题如：跑偏、打滑、 皮带压料、非正常划痕、撕皮带。 工作中遵守操作规程，规章制度，思想汇报与同事间互 相学习交流做好工作中的互连保，当然期间也因不了解工作 的重要性而产生麻痹大意的心理，期间多亏同事、领导的开 导使自己全身心的投入到工作当中，并能很好的独立完成本 岗位工作。 积极参加班组各项学习活动，工作之余始终保持学习态 度。更努力学习安全操作技能，目的很明确，只有多学习安 全生产知识才能提高操作技能，将来在工作中处理故障才得 心应手。保障设备正常运行，才更好服务安全生产。随着工 作性的变化，工作能力的提升，领导和老师傅的帮助指导下 伴随着自己不解的努力，由成三岗位调整到带冷机，经过培 训与老师傅的讲解，解烧结带冷机是烧结工艺中烧结矿冷却 承载而设计的带冷机是红热烧结矿与成品矿过渡的环节，烧 结工艺中最为重要、工作环境恶劣的设计之一，带冷机运行 是否稳定对于烧结生产有很大的影响。 上认真学习安全操作规程，扎实自己，使自己做到坚守 岗位，并完成好自己的各项工作，接班前的劳保品的穿戴， 解带冷机各组成设备的运转情况及如冷却不当造成烧结红 矿，要及时加水处理，各风机仪器仪表的检点，勤测量风机 温度。班中认真执行安全规程，对设备做到会使用，会检查， 会维护，会排除故障，经常不定时对设备、安全防护设施进 行检点，做到及时发现问题，及时汇报解决问题，使自己做 到对危险源的识别能力，自我保护能力，突发事故的处理能 力，确保岗位无隐患。 经过学习这些，我自己已经能很好的把工作做好，面对 各种突发事故，计划检修停机，临时性停机，都能很好的应 对，配合好维修工工作。生产过程中一丝不苟每次点巡检都 按照“五确认”进行工作，注意观察设备运行状态有何变化。 操作中更是严格按照操作规程进行操作，烧结工作每一步骤 都不容忽视，任何一个小小的失误都可能造成停机而耽误生 产，因此必须养成严谨的工作习惯，随时做好工作记录。 车间、班组都将其作为头等大事来搞，安全生产工作。 凡事必先讲安全已在班组蔚然成风。比如：过程控制、工作 安全台账、互保联保责任书、各确认制度等。通过这些活动 牢固的树立了安全第一，预防为，主综合治理的思想，并且 配合车间做好冬夏四防工作，安全环保工作。 学习安全知识、操作技能，今后工作中多找不足。从而 不断提高自己的素质与工作中的操作水平，把工作做到更好， 使工作水平、精神面貌更上一个台阶。 篇三 本人进入 xx 钢厂已经有一年时间了，在这一年里收获不 少，取得了不少成绩，但同时也发现了自己在工作中的一些 不足，现将这一年以来的工作作个总结。 一、参加并组织开展 triz 理论培训工作,使型钢厂成为 莱钢的典型 继 XX 年 8 月参加了莱钢技术创新方法和 triz 理论培训 班之后，进行了总结并与领导沟通，推动该理论在型钢厂的 拓展。参与组织了型钢厂两期技术创新方法和 triz 理论培训 班，122名中层干部和工程技术人员系统了解了如何运用triz 理论解决生产实践问题的知识，使型钢厂成为莱钢第一个系 统开展 triz 理论培训的单位。在培训结束后的仅仅第 9 天， 就结合 h 型钢生产的流程，运用物场理论和知识库，发明了 通过增加一个场和一种物质来阻止钢材表面锈蚀的装置并申 报了专利，受到领导和专家教授的好评。该专利成为莱钢利 用 triz 理论解决问题的第一项专利。通过以上工作，使型钢 厂的技术创新方法暨 triz 理论培训成为莱钢的典型。 二、开展好专利工作，使型钢厂申报量创出历史水平 扎实开展好专利申报各环节的工作并营造良好的氛围， 敦促同志们积极申报。2019 年一年，型钢厂共申报《矫直机 后翻钢装置》等专利 11 项，比 1998 年建厂至前年十年申报 的专利总和还多，创出历史水平。 三、积极工作，使莱钢 h 型钢通过了冶金产品实物质量 “金杯奖”复评 经过半年左右的认真准备，在开展了材料编制报送、现 场审核、专家评审、幻灯片制作等工作之后，12 月，与领导 一起参加 XX 年度冶金产品实物质量“金杯奖”专业评审会。 会上，介绍了莱钢 h 型钢的质量管理状况并顺利通过了答辩。 使我们的 h 型钢产品顺利通过复评，意味着保持了国际先进 水平，对提升企业知名度和市场竞争力具有重要意义。 四、抓好技术进步项目管理工作 按照规定认真开展好技术进步项目各环节的工作。XX 年 7 月 29 日，《合金熔覆铸钢轧辊的研究与应用》等 9 项科技进 步成果通过了集团公司鉴定。在 xx 集团有限公司 11 月 2 日 召开的莱钢科学技术奖颁奖大会上，型钢厂实施的《欧标系 列 h 型钢产品研制与开发》项目获重大科学技术奖三等奖， 另有《h 型钢大型生产线圆盘锯片性能的研究与应用》等 9 个项目分获技术创新奖二、三等奖。XX 年，《欧标系列 h 型钢 产品研制与开发》项目获 xx 省冶金科技进步奖二等奖。 五、积极准备，顺利通过韩标认证审核 参与开展好原料、工艺、设备、现场、记录的完善工作， 健全质量管理体系。经过长达半年之久的积极准备，使型钢 厂的质量工作满足并超越了韩标认证苛刻的要求。5 月 26、 27 日，型钢厂顺利地通过了韩标认证现场审核，为莱钢 h 型 钢产品开拓新的市场领域打下坚实的基础。