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- 2021-04-13 发布
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秘书试用期转正工作总结
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时间过得真快
转眼来到 *** 已是三个月了。三个月的时间不算长
但也足以让个人对公司或公司对个人有个全面的认识。 开始来的时候
上至领导下至很多同事
都曾问我一个问题:你为什么选择 ***? 我的答案很官方
因为公司规模够大有发展空间
还因为我喜欢珠宝钻饰这些美的东西。三个月后的现在
你再问我
我会告诉你
因为我认同这个公司的经营理念
喜欢这个公司的企业文化、工作氛围、同事伙伴。
记得刚开始来的时候
心里确实有点紧张。因为直接领导便是公司的最高领导人
说没有压力那是哄人的。记得第一次和领导谈话
心里很紧张
因为之前只在一些网站报刊中看过有关他的报导
面对面谈话是第一次。但是没有我想象中大人物的威严、严肃
相反是一个很有亲和力
随和的人。 我到现在还很记得当我说希望我日后的工作能让您满意时
领导说过的一句话
他说: “你的工作不是要让我满意
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而是能够令你自己满意。 ”的确
只有你自己才知道你是否有尽最大的努力在做事
也只有当你也满意自己的工作成果时才有可能成功。 我觉得这是一种
工作主动性的体现
不是你让我做
所以我做
交差完事
而是要能够让自己满意
对自己负责。 也记得第一次听到领导对我工作肯定的评价时心中的雀
跃和激励
他让我明白第一次做不代表就不可能做得好
经验不够也不是大问题
只要有心做、用心做就没有做不好的事。这两点工作态度是我在 ***
获得的第一个收获
相信无论以后我的职业生涯如何演变
这两种工作态度都能给我帮助。
回顾三个月的秘书工作
让我觉得这工作不难做
但难做好
对随机应变能力、沟通能力有较高要求。说不难做
是因为这个职位是处在一个辅助的位置
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主要是协助领导处理一些日常工作 ; 难做好
是因为工作比较琐碎
面临突发的事情比较多
需要谨慎细心和随机应变。工作任务不难做到
但做到了不代表做得好。如果以计分来算
做到了是合格
但满分是 100 分。我的目标不是及格
年会期间有一句话让我印象深刻:什么是执行力 ?就是做得比别人期
待你的更多、更好。沟通是这个职位一个很重要的工具
用得好它会让你事半功倍
用得不当会让你事倍功半。经过三个月的磨合熟悉
经过领导的悉心指导
我不能说现在我的应变能力、沟通能力变得十分好
但我可以说一切都在以良好的趋势发展。在完成本职工作之余
我常仔细地看各中心的工作汇报
一来通过这些资料
我能更好地熟悉公司的产品和情况 ; 二来吸收不同领域的知识
有助于提高自己的综合能力
这也是当初我选择这个职位的一个重要原因。 我觉得年轻最需要的就
是沉淀
就像建筑物
底子越坚实
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才能建得越高越稳。
另外也说想说说这三月对公司企业文化这块的感想
因为这是公司给我最多震撼和最吸引我的地方。 很幸运刚来不久便适
逢公司召开 xx 年会
由于自己有参加到年会的培训工作
所以对公司的企业文化有了更深一层的理解
也让我见识到了企业文化的力量
不是金钱
没有实在的利益
但就是这样一种无形的力量
却能让人对这个企业产生强大的向心力和归属感。在公司里
没有你
没有我
是我们 ; 我们不是只有工作关系的同事
我们是关系亲密的伙伴。让我印象特别深刻的是年会中的论坛
各位被访谈伙伴真情的流露真的很好引起我们台下伙伴的共鸣。 我不
知道别人是怎么想的
但那一刻我确实很感动
是什么样的企业、什么样的力量能让大家这么拼搏付出。没有对比
不知道其他企业的年会是怎么样的
但公司的年会下来
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让大家都充满信心和激情迎接新一年的工作挑战
我觉得这就是成功的。
最后想说说自己存在的不足和需要改进的地方。 首先是觉得自己
对这个行业、公司产品的认识仍处于初级阶段
对公司的历史理解也不够深刻
需加强在这方面的认识 ; 其次是心再细一点
工作再细点
避免出现不必要的错误 ; 思考问题再全面一点
争取把事情做得更好一点。 最后是希望自己能在这些过程中找到自身
发展的方向
在综合能力得到提升的基础上提炼一种突出的能力
然后通过不断的学习
强化这种能力。
回首过去
是为了更好地面向未来。盘点自己一段时间内的收获
无疑是一件愉快的事情
就像农人手捧着粮食
心里充满欣喜 ; 盘点自己在一个时期内的工作
同时也是一件痛苦的事情
有些事情明明就是可以也有能力做得更好
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但是就是因为自己的疏忽让它无法完美
也确实让人遗憾。好在还有将来
日子还在延续
总结经验和教训
必将有利于自己的前行。未来
必定是更好的。
记得当初面试的时候
我说过 *** 吸引我的地方是它的一个理念: “在 *** 的发展中实现自我
增值。 ”三个月的经历
让我更加相信这个理念不是一句空话。 感谢在这段时间给我指导、 鼓
励和帮助的领导和同事
我坚信
在 *** 这个大家庭里
我能学到很多
也将会做得更好 !