2020行政部企业年会策划方案1500字最新 17页

‎2020行政部企业年会策划方案1500字最新 ‎2020行政部企业年会策划方案1500字一 一、年会的意义 年会是企业重大节日!‎ ‎1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!‎ ‎2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!‎ ‎3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!‎ ‎4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!‎ ‎5、年会的目的：‎ 拉动员工 a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!‎ b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。‎ 拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!‎ b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。‎ 拉动其他力量 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。‎ b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。‎ 二、会场的布置 ‎1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。‎ ‎2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。‎ ‎3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。‎ ‎4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。‎ ‎5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。‎ ‎6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。‎ ‎(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)‎ 三、拟邀嘉宾 ‎1、员工：要求全员必须参加，不可请假。‎ ‎2、公司各部门领导 ‎3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。‎ ‎4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。‎ ‎5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)‎ 四、岗位安排 ‎1、成立专门会务组：‎ 年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!‎ ‎1)会务总监：‎ ‎2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)‎ ‎3)场内：‎ ‎4)主持人：‎ ‎5)男女DJ：‎ ‎6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：‎ ‎7)灯光摄影：‎ ‎8)物资：‎ ‎9)白板组：‎ ‎10)迎宾组：‎ ‎11)礼炮手：‎ ‎2、围绕流程进行采购。‎ 所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!‎ 五、具体流程 ‎1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。‎ ‎2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)‎ ‎3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 ‎4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)‎ ‎5、放视频(全年回顾)‎ ‎6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)‎ A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)‎ B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)‎ C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)‎ D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)‎ E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工)‎ F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)‎ G、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)‎ H、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)‎ I、晋升任命书 J、给客户颁奖 ‎7、下半场入场两场热场舞 ‎8、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。‎ ‎9、让各部门定明年业绩目标。‎ ‎10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。‎ ‎11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。‎ ‎12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件)‎ ‎13、颁布2019年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)‎ ‎14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)‎ ‎15、主持人宣布大会正式结束;‎ ‎16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)‎ 六、重点备注 ‎1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!‎ ‎2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;‎ ‎3、每一个上台者都必要求走上红地毯;‎ ‎4、每一位上台者聚光灯必须配合;‎ ‎5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;‎ ‎6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;‎ ‎7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。‎ ‎2020行政部企业年会策划方案1500字二 一、活动目的 增进领导与员工的零距离沟通，激发员工蓬勃的斗志，迎接新的挑战增强公司的向心力和凝聚力，体现公司与职员的，同心、同德、同赢共生、共存、共荣。‎ 深度了解企业文化，有效整合团队精神，调动企业员工积极性，感受公司大家庭带来新年气氛和温馨。让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。‎ 为先进个人与集体颁奖，给员工一个充分展示表演天分的舞台，展示__(中国)的激情与蓬勃发展之态。‎ 二、活动亮点 整体协调亮点：‎ 会场入口有绚丽的五彩气球，卡通兔偶及美丽大方的礼仪模特和红地毯，过道两旁有__(中国)发展历程的图文资料及视频资料，主会场以红和金色为主色调的红地毯、红条幅等，舞台采用设计制作，及各种各样的荧光盔，手掌拍。‎ 整体会给人一种庄严、喜庆、辉煌的效果。‎ 开幕亮点：‎ 兔子曲及兔子舞处处彰显着活力、拼搏、激情辛劳的兔子精神，大胆创新、专业策划、和谐发展的中国文化。‎ 颁奖亮点：‎ 每一个受奖人两支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授奖台上有一个精心制作的家字，受奖人在聚光灯柱下，徐徐从会场入口通过左侧走上授奖台把手里的花插在家字上，300支花组成一个家字，这是音乐想起(家和万事兴)合影完了一起唱!‎ 文艺演出及猜猜有奖亮点：‎ 在文艺表演的中间，参插互动游戏，(像有奖问答、动手动脑、砸金蛋)等。‎ 三、活动环节衔接 在到场每一位都不知情的情况下。所有灯光唰的暗淡下来了(5秒)，这时激情的奔跑舞曲响起，聚光灯光柱照在帷幕接口处，帷幕慢慢的拉开，一对兔子舞演员听着他们熟悉的旋律，姗姗起舞。随后上海传古文化传播有限公司提供活动策划，九对兔子舞演员陆续入场，共十对，寓意着，十全十美。也寓意着__是房地产业的真诚和十分专注专业的企业。‎ 舞曲和舞蹈到了结尾，主持人上台向在坐的各位拜年两句以后，突然手机(免提手机)响起，(__领导打的)说该是我们给大家伙拜年了吧，然后领导快步的走上舞台(一个上、聚光灯柱迎接)主领导向员工拜年完，说一句祝福的成语。未见其人就听其声，下一个领导说着成语上台(一帆风顺……)最后所有领导向员工同说一句拜年的话。‎ 拜年结束，一个领导说是不是给大伙颁奖了啊，所有领导沉思后说“好”激情的音乐轻轻响起，进入颁奖环节，聚光灯灯柱迎着每一位领奖人及两个礼仪小姐伴随着走上领奖台。(或者用“道具兔子车”拉到领奖台，同样礼仪，灯光都要到位)‎ 在“家和万事兴”歌曲结尾时灯光慢慢暗下来，突然亮起，带着面具的表演人员在台上站着，(面具可摘)这个之后，就可以不用暗灯了，文艺演出结束后，也面临着此次年会的结束，所有领导上台再次给大家拜年，音乐响起，(《__》)结束。‎ ‎2020行政部企业年会策划方案1500字三 一、年会主题 融合梦想努力超越!‎ 二、年会目的 ‎1、对2018年公司发展成绩总结，以及制定2019年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。‎ ‎2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。‎ ‎3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。‎ ‎4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。‎ ‎5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。‎ ‎6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。‎ 三、年会时间 ‎1、年会策划及准备期(___年__月__日至__月__日)：‎ 本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期___月___日。‎ ‎2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：‎ 本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。‎ ‎3、年会倒计时期(______年______月______日)：‎ 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。‎ ‎4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。‎ 四、年会概况 活动地点：____________酒店，提前10天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。‎ 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。‎ 组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。‎ 五、年会工作项目组成员及分工 组长：______‎ 副组长：______‎ 副组长：______‎ 副组长：______‎ 主持人：__________________________________________‎ 六、节目参与形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。‎ 年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。‎ 报名联系人：______联系方式：______邮箱：______‎ 七、年会筹备阶段 节目编排 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。‎ ‎1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;‎ ‎2、排练地点：________________________;‎ ‎3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;‎ ‎4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;‎ ‎5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;‎ ‎6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。‎ 与会公司领导的安排：‎ ‎1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;‎ ‎2、领导及其家属座位的安排;‎ ‎3、迎接及引导入座。‎ 与会嘉宾的邀请与安排 ‎1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;‎ ‎2、嘉宾胸花的准备;‎ ‎3、嘉宾的迎接与引导入座。‎ 会场布置与酒店协调 ‎1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;‎ ‎2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;‎ ‎3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;‎ ‎4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。‎ 与会人员的安全返回 ‎1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。‎ ‎2、员工，公司包车。‎ 可能出现问题及解决方案 ‎1、路上堵车 可提前2-3个小时出发，避开高峰期。‎ ‎2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接，若迟到可先开始节目。‎ ‎3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。‎ ‎4、出现醉酒 通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。‎ 八、年会流程 年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。‎ 领导致辞 ‎1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;‎ ‎2、公司领导及嘉宾入席;‎ ‎3、开场舞蹈;‎ ‎4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;‎ ‎5、董事长致辞。‎ 优秀员工表彰 ‎1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;‎ ‎2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;‎ ‎3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好ppt，在主持人宣读获奖时投影展示;‎ ‎4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;‎ ‎5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;‎ ‎6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。‎ 节目表演 ‎1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;‎ ‎2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;‎ ‎3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;‎ ‎4、主持人宣布节目评选结果;‎ ‎5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元;‎ ‎6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。‎ 幸运大抽奖 ‎1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;‎ ‎2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品;‎ ‎3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码�医保绲笔比瞬辉谙殖。∠毕钭矢瘢匦鲁槿。钡匠槿⊥瓯希坏冉庇晒綺_____抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛;‎ ‎4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;‎ ‎5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词，宣告聚餐开始;‎ ‎6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。‎ 年会聚餐 ‎1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始;‎ ‎2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;‎ ‎3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;‎ ‎4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;‎ ‎5、______祝酒词结束后聚餐开始。‎ 全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。‎ 聚餐结束，整个年会结束。‎ 九、注意事项 ‎1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。‎ ‎2、提前采购年会所需的物品;‎ ‎3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;‎ ‎4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;‎ ‎5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决;‎ ‎6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。‎ 十、费用预算 ‎__‎ ‎2020行政部企业年会策划方案1500字四 一、年会主题 ‎20__年度总结表彰暨20__年迎新年会 二、年会时间 ‎(1)年会策划及准备期(20__年11月5日至11月30日)：‎ 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。‎ ‎(2)年会协调及进展期(20__年12月1日至12月31日)：‎ 本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。‎ ‎(3)年会倒计时期(20__年1月17日)：‎ 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。‎ ‎(4)年会正式演出时间：20__年1月18日13：00至21：00‎ 三、年会地点 ‎(待定)‎ 四、年会目的 ‎(1)对2019年公司发展成绩总结，以及制定2020年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。‎ ‎(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。‎ ‎(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。‎ ‎(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。‎ ‎(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。‎ ‎(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。‎ 五、参会人员 公司全体人员，约200人左右。‎ 六、年会节目要求 ‎1、歌曲类：‎ ‎(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;‎ ‎(2)青春、阳光、健康、向上;‎ ‎(3)与以上主题相关的原创歌曲。‎ ‎2、舞蹈类：‎ ‎(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;‎ ‎(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。‎ ‎(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;‎ ‎(4)相关歌曲的伴舞。‎ ‎3、曲艺类：‎ ‎(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;‎ ‎(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);‎ ‎(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。‎ ‎4、每个部门所报节目不限;‎ ‎5、提倡跨部门组合报名;‎ 七、年会进行流程 ‎1.参会人员入场 ‎2.主持人宣布年会开始 ‎3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 ‎4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 ‎5.优秀员工发言 ‎6.联欢会节目表演 ‎7.互动小游戏 ‎8.闭幕词 ‎2020行政部企业年会策划方案1500字五 感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。‎ 一、活动主题 ‎__动起来!‎ 二、策划思路 ‎1、一开始就动起来 ‎2、员工们动起来 ‎3、老板们动起来 ‎4、大家动起来 活动关键词：__，年会，动漫，动起来，游戏，晚会 活动时间：20__年3月8日 活动地点：__酒店 活动人数：公司高层及员工共计1200多人 活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣 组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。‎ 三、活动时间安排 ‎20__年1月14日收到安利公司发出的标书 ‎20__年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同 ‎20__年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门 ‎20__年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等 四、活动前期准备 活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等 五、活动内容与流程 ‎1、动漫区拍照签到模式 ‎2、嘉宾与动漫人物留影 ‎3、灌篮高手真人版表演 ‎4、__老板和领导登场 ‎5、员工自编热力四射舞蹈 ‎6、领导们布菜给各餐桌 ‎7、全员参与紧张刺激游戏 ‎8、__领导百变大咖秀 ‎9、员工节目COSEPLAY ‎10、奖品丰富的抽奖仪式 ‎11、全体人员共进晚餐 ‎12、谢幕全体合影留念 六、活动风险评估 ‎1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。‎ 预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。‎ ‎2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。‎ 预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。‎ 活动临时应急方案 ‎1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。‎ ‎2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。‎ 七、活动亮点 亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情 亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣 亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面 亮点四：__老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面 亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通 亮点六：员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能 亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌 八、活动效果 丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。‎