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技术人员个人年终工作总结 202___年大全 精品文档，仅供参考 技术人员个人年终工作总结 202___年大全 技术人员个人年终工作总结 2020 汇总作为技术人员， 在我们完成一年的工作以后，做好工作总结是不可缺少的。 以下是由小编为大家整理的“技术人员个人年终工作总结 2020”，仅供参考，欢迎大家阅读。技术人员个人年终工作 总结 2020(一) 审视自己一年来得工作，总结一年的得失，感触很多， 有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，更有遇到困 难和挫折时惆怅，非常感谢公司给我这个平台，令我在工作 中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质。回头 一望，在这一年中即有成绩也有不足，现将一年的主要工作 总结如下： 一、足迹 公司正式开业以来，我通过向公司领导及同仁学习，取 长补短，技术能力一定的提高。在公司领导和同仁的关怀与 支持下，明确了自己的职能位置，不断提高自己的技术能力， 从上半年的优化下料单，资料的整理、标书的整理，到下半 年多个工地同时进行的忙碌，以及部分工地的现场调度及售 后维修，车间设备的维修，现场材料的优化，这些实践使自 我技术水平有了很大的提高。我们超出完成了我们年初定下 的工作目标。这是我们公司全体员工共同努力的结果：总之 这一年在预算、各种标书、算料、量数出数、资料、售后维 修、设备维修、各种窗型设计、各个资料的整理，各个疑难 问题的处理， 二、成绩 不敢言成绩，但总的说一下自己的收获，在这一年技术 管理中使我自身技术水平有了一定的提高，我感觉最大的收 获是塑钢一体框的接触，以及铝合金一体框、塑钢中悬窗的 研究与收获，尺寸计算表格的成熟化以及 xx 的初步涉足和 抗风压计算的接触，还有参加 xx 眼界的开阔及资料收集。 三、不足 工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累。对公 司的技术管理还需进一步加强，我虽然自我技术水平有了一 定的提高，但技术管理力度都明显不够，出现了这样或那样 的一些问题。在帮助员工方面努力还不足。少数员工工作不 实，技术不精、质量意识薄弱，等待转变、改善和提高。在 对外关系的维护方面，还需很大的提高，为业务开展打好基 础。 四、计划 在今后的工作中，我将努力学习新的知识及技术职能， 不断提高自身的素质水平，做好自己的本职工作的同时，及 时帮助团队提高整体素质，争取为方大的再次跨越腾飞做出 自己的贡献!纵观一年的工作，客观自我剖析，还存在很多 不足之处，以待在今后的工作中进一步加强和改正。技术人 员个人年终工作总结 2020(二) 这一年对于我这个刚刚离开校园的职场新人来说，可谓 是职业生涯中经历的第一个丰收之年，无论是在行为上还是 思维上都切身感觉到了有所提升和进步。当然，所有的一切 要感谢公司领导对我的赏识并给予了我相对广阔的发展空 间，以及测试团队全体成员的相互帮助和共同努力。以下对 我在这一年所做的工作进行全面总结： 一、团队管理 我的团队，以现在的表现和对我的关怀与安慰而让我感 动。 测试人员是一个比较特殊的群体，以发现缺陷和保障质 量为根本目标。这就要求我们在公司并不规范的项目管理与 工作流程背景下，测试既要服从于现状、又不能安于现状。 被正式提升为测试团队负责人之后，我将绝大部分时间和精 力倾注在团队建设上，主要体现为团队成员的技术提升与培 养、部门制度建设和文档标准建设、测试与开发的工作交互 流程等。 在团队管理上逐渐尝试，本着先理后管的原则，将原本 人心涣散的团队建设为一支相互关心、相互帮助的高凝聚力 团队。坦白的讲，因为自身管理经验的欠缺，这个摸索过程 中我走了许多弯路，但结果却使我受益良多。是我的团队教 会了我这些，让我初步懂得了什么是管理，让我明白管的是 理而并非是人。如果事情难以理通，那么在此之上的管只能 是强制的，仅仅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清 楚然后再管，这时其实已经不需要管了，因为已经理顺，大 家都会去积极主动的执行。 有理的同时，还要帮助整个团队去整理，给予团队每位 成员必要的工作帮助，比如工作思路和工作资源。除此之外， 还包括适当的日常沟通和思想引导，通过绩效考核、部门例 会、部门培训、单人交谈和部门聚会等形式，在工作时间和 非工作时间进行交流，实现了团队成员之间的相互信任和相 互认可。在这个过程中，我的性格优势得以充分体现，我能 够在第一时间发觉团队成员的状态异常，并通过及时的交谈 予以解决，同时也体现出了我的性格劣势。记得在一次例会 结束后，我要求每位团队成员写出 5 条关于我的意见和建议， 结果让我非常欣慰，这说明团队成员对我的信任，也期望我 有所成长。我也会以此为戒，逐渐改进。 二、团队工作 对工作模式进行改进，在团队工作的执行模式上完全改 变了之前测试人员归属项目组的不规范情况。统一测试管理 平台增强了测试人员的沟通频度，促进了大家的相互交流和 相互帮助，并使得测试工作可以根据实际情况执行交互性测 试。如今的测试团队有着完备的内部机制和运作方式，我们 已经做好了相应准备，随时应对公司发展所必须的各种调整。 三、个人工作 在标书编写结束后，除继续负责 xx 软件的测试外，逐 渐将工作重心向团队建设偏移。在合理分配工作任务的前提 下，适当从事部分模块的测试工作。关于团队管理内容，之 前已经有所介绍，在此不再赘述。 四、总结 一切仿佛是旋转车轮上的一个点，回到原处的同时也发 生了距离的变化。伴随着这个变化的过程，我心内中喷发过 激情、也感伤过失落;发泄过愤恨、也滋生过冷漠，最后在 压抑与崩溃的临界点上重新燃起了希望，与此同时我更期盼 着公司能够加速发展步伐，一改现在“总结了没有执行，执 行了没有改变，改变了没有思考”的不正常现状。一年的结 束，一年的开始，我已经准备好了迎接它的热情，期望付出 努力，渴望收获硕果。技术人员个人年终工作总结 2020(三) 今年是硕果累累的一年，对于我个人而言，今年是个人 专业技能全面进步的一年。在过去的一年之中，作为 xx 工 程处一名具备工程施工经验的技术干部，我部分或者全程参 与了汽机专业多个施工班组的技术工作。正是在这繁忙而又 充实的一年之中，在 xx 得天独厚的条件下，一方面我将自 己原有的工程技术知识进行了检验并加以进一步的深化，另 一方面初步构建了自己的专业知识体系。现总结如下。 一、工作概况 由于公司 xx 这两个重大工程项目均处于建设施工的关 键时段，整个汽机队仅有我一个技术干部。而作为汽机队唯 一的技术干部，汽机专业所有班组技术工作均由我负责执行。 与此同时，汽机专业所有 xx 个大的系统 xx 多套施工图册的 备料计划也是一项时间紧迫，工作量巨大而又极为重要的工 作。 后来我的工作重点有所改变，主要负责管一班及管二班 日常施工技术工作和前期部分尚未完成的阶段性施工任务。 这个时段我所负责的工作任务主要是 xx 项目。现阶段我开 始接手两台汽动给水泵的安装技术任务，面对全新的工作任 务，我的专业技能积累进入了一个新的阶段。直至现在，我 的工作侧重点主要是两台汽动给水泵组的安装、蒸汽管道吹 扫临时管道安装及管道一班负责施工的所有汽水管道系统 的完善工作。 二、工作总结 面对一系列繁重的施工任务、面对一项项陌生的技术工 作，我从来没有被吓倒过。对于我所从事的工程技术工作， 我一直所持有的观点是从意识上藐视它，毕竟这些工作都有 成熟的施工经验可以借鉴，是许许多多象我一样的工程技术 人员一起共同在从事的工作;但是在工作方法和策略上我所 采取的是慎重的态度，因为从这些系统的工作实践当中，从 工作细节当中可以积累和汲取宝贵的经验。 我把队站领导交给我的每一项工作都当作是个人工作 经验积累的宝贵机会，圆满的完成工作任务是我唯一的工作 目标，竭尽全力去解决施工难题是我唯一的工作态度。每一 项我所负责的工程施工任务我都做到了全程参与其中，对于 单位工程和分项工程的施工要点进行全力控制。 以汽机房钢平台安装和循环水管安装为例，这两项施工 任务是汽机队开展得最早的单位工程，在这两项工程施工期 间，我常常奔波在主厂房与循环水管沟之间，去检查工程施 工要点的执行情况，与施工组长探讨和解决施工难点。正是 因为将自己真正的投入到工程施工过程当中，我才掌握了钢 平台立柱跨距、垂直度以及钢柱节点安装的标高控制、连接 质量控制，循环水管的安装质量控制等等这一系列施工要点。 作为一名现代化大型企业的职工，作为一名新时代的工 程技术人员，除了吃苦耐劳以外，我也在不断的总结，在不 断的进步。常规的施工工艺早已被我牢牢的记忆在脑海深处， 工程施工过程当中遇到的新问题、难点是我总结的重点。工 程最繁忙的时期，每天所有的事情不可能全部在当天解决， 我就将这些事情进行分类，有计划的进行处理。因为在 xx 工程之前我仅有的工程施工经验是 xx 工程，工作经验不足， 遇到了许多的问题。对于自己的不足和错误，能及时纠正过 来的我都作到了及时纠正，而对于既成的事实，我采取的方 法是去正面对待它，从自己的不足和错误当中分析原因，总 结经验教训，使其成为自己的财富。 三、小结 我我从来都以一个优秀工程技术人员的标准来要求自 己，我自己也因这个要求而进步。公司的辉煌需要我们用努 力去创造，个人的发展需要自己用拼搏去实现，为了这些崇 高的目标，我一直都在不懈努力、奋力拼搏。在以后的工作 当中，我将继续戒骄戒躁、艰苦奋斗，与大家一道紧密的团 结在公司这个大家庭当中，用自己灿烂的青春去实现公司的 腾 飞 ， 用 无 悔 的 热 血 去 书 写 自 己 的 篇 章 。