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- 2021-04-13 发布
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供电所工作总结范文
xx 年下半年工作思路
xx 年下半年总体指导思想是:继续在公司党委正确领导下,紧紧
围绕建设“一强三优” 现代化公司战略目标和 “三抓一创” 工作思路,
规范管理齐心协力、 真抓实干, 为全面完成上级下达的各项考核指标
和工作任务而奋斗。
一、 主要奋斗目标
1 、 抓好安全生产,严格执行安全措施及各项责任制,杜绝各类
事故的发生, 确保实现不发生系统内部人身重大伤亡事故。 重大设备、
火灾及本单位负主要责任的交通事故。
2 、 加强营销管理, 集中检查抄表 40 个重点台区, 校验电表 7000
块,低压线损完成公用综合配变控制在 8.5%以下,公用农灌配变控
制在 5.6%以下,高压线损控制在 3.5%以下。电费 100%收缴。完成 24
台公用配变增容计划。完成高压计量的 20 台预付费装置安装情况。
配合市局完成下半年工程任务,并完成一、二批农灌遗留工程及 xx
年一批改造三个村增容改造和安装计量装置任务。
3 、 抓好“各项责任制” 落实, 全面提高干部职工敬业管理水平。
4 、 抓好供电所标准化管理工作。
5 、 调整思路重点改进旧欠电费回收方法措施。争取完成上级下
达的旧欠回收任务。
6 、 修订好本单位各项工作规章制度及考核细则,确保完成上级
交给的各项工作任务。
7 、 加强学习,不断改进全面提高干部职工业务,组织协调素质
水平及农电管理水平。
8 、 加强对农电工队伍管理教育引导。
9 、 采取整改措施,加大管理, xx 年对低损高的台区全面整改治
理。
10 、 抓好优质服务,确保民主行风电力企业保持优秀。
二、任务与措施
1 、狠抓安全,夯实安全生产基础
安全生产是电力企业的永恒主题,更是经济效益的重要保证,本
所始终把安全工作放在重之又重的位置, 从抓员工安全教育入手, 培
训员工操作技能,落实安全责任制,加大考核力度。从而大大夯实了
安全生产基础, 稳定安全生产局面, 进一步加强安全生产指标责任考
核与安全教育按照供电所基础合格标准的要求, 系统的建立安全管理
各项规章制度, 建立和完善工作标准, 开展以班组为中心的安全学习
活动,努力提高安全活动质量。坚持“以人为本”抓好安全知识的普
及教育工作, 加强对员工进行安全教育和技能培训, 努力提高全员安
全意识和技能操作水平,加大安全用电的宣传力度。
2 、加强企业的经营管理
坚持以经济效益为中心,坚持开展有经济活动分析,要求员工每
月对自己管理的台区进行盈利结算,即供电量、售电量、售电均价、
维护费用、成本、收益,以此来提高全员的成本意识和效益意识,增
强生存和发展的危机感, 进一步提高开拓电力市场的重要性的认识和
电力营销水平,制定有效的促销措施和指标考核办法,做到严考核,
重奖罚,在增供扩销上下功夫。
4 、进一步加强党风廉政和创建文明单位
1 )、积极开展,大力创建一流企业,树立企业新形象。
2 )、认真贯彻十六精神,按照“ __ ”的要求,切实加强党风建
设和行风建设, 进一步加大反腐倡廉的宣传力度, 不断加强党性党纪
党风教育,理想信念教育,通过教育,不断提高防腐拒变的能力,进
一步健全监督机制和约束机制,杜绝违法违纪行为发生。以上是
我上半年年各项工作开展的基本情况,及下办年工作的重要工作
任务目标, 相信在公司正确领导下及全所员工的共同努力下, 定能够
让本所的各项工作稳定开展,稳步上升篇二:电力公司经营部 xx 年
上半年工作总结
电力公司经营部 xx 年上半年工作总结
xx 年上半年,我部全体职工在局班子的正确领导下,以提高经济
效益为中心,真抓实干,奋力拼搏,较圆满地完成了各项经济指标和
工作任务,实现了时间过半,任务过半,现将我部上半年的工作总结
如下。
一、主要经济指标完成情况
1 、供电量
完成供电量 2.218 亿 kwh,同比增长 12.9%,超出任务指标 2515
万 kwh。
2 、线损率
完成全部公用线损率 4.53%,同比下降 0.12 个百分点; 35kv 线损
率 0.95%,同比升高 0.09 个百分点,比任务指标低 1.05 个百分点;
10kv 线损率 3.9%,同比下降 0.8 个百分点,比任务指标低 1.1 个百
分点; 0.4kv 线损率 6.24%,同比下降 0.27 个百分点,比任务指标低
1.76 个百分点。
3 、电费回收
上半年应收电费 12857、09 万元,实收 12876.87 万元,电费回收
率 100%;其中冲减旧欠电费 19.78 万元,占旧欠总额的 23%;上交电
费 8924.86 万元,实现毛收入 3932.23 万元。
4 、电价
完成 10kv 售电单价 549 元 / 千度,比去年同期增长 22 元 / 千度;
0.4kv 千度差价 223 元 / 千度,比去年同期增长 28 元 / 千度。
5 、平均功率因数
35kv 平均功率因数完成 0.93 ,比去年同期上升 0.01 ;10kv 平均
功率因数完成 0.92 ,比去年同期上升 0.01 。
二、主要工作任务完成情况
1 、农电管理常抓不懈,供电所规范化管理水平明显提高
早在 xx 年,我局便确定了以供电所的工作为重点的工作思路, 供
电所工作的好坏直接影响到我局整体经济效益, 经营部作为全局九个
供电所的主管部室, 上半年针对供电所规范化管理主要做了以下几项
工作:
(1)制定发布了《供电所规范化管理考核办法》及考核细则,每
季度第一个月对上季度各所规范化管理工作进行检查考核, 考核结果
作为年终评优的依据, 促使各所把规范化管理工作纳入常态运行机制。
4 月份,会同生技、运行、安监等部室对供电所进行了第一季度规范
化管理检查考核,检查促进效果明显。
(2)制定发布了《供电组建设标准》、 《供电组规范管理考评办
法》,每季度最末一个月对全局 29 个供电组进行检查考核,考核内
容涉及经济指标、 资料、 设备管理、 经营管理、 环境卫生等诸多方面,
总分前三名颁发流动红旗。 上半年, 先后于 3 月份和 6 月份进行了两
次供电组季度考评工作, 该项工作的开展, 使我部管理的触角首次伸
向供电所基层班组,消除了规范化管理的死角。
(3)针对供电所库房管理混乱的情况, 对供电所库房管理进行了
统一规范。以朱各庄所为试点,召开库房管理现场会,要求各所以朱
各庄所为标准, 建立健全库房管理岗位责任制和物资管理制度, 统一
出入库手续,清理现有库存物资,分类摆放,并使用库存数量卡,定
期清库,真正做到帐、卡、物一致。在市局组织的供电所规范化管理
复查中, 我局供电所库房管理成为规范化管理工作中的一个亮点, 深
受到市局领导及兄弟县局同行的好评。
(4)为提高农电工队伍素质,利用 15 天时间分 3 批对全局 180
名农电工在容城武警培
训基地进行了封闭式训练。军训期间我部和办公室负责人员与广
大农电工同吃、同住、同学习,广泛的交流沟通,了解农电工的思想
动态,灌输我局目前的农电管理思路。对其它农电工由于年龄偏大,
用一天时间进行了专业培训和考核,没有进行军事训练。
(5)按照我局今年开展争创十佳活动的工作思路, 我部起草制定
了《争创十佳农电工活动实施方案》,并于 4 月份开始实行。本次活
动与以往的评先创优等活动有所不同,这是一次学习、提高、考核、
再学习、再提高的过程,我们下发了农电工自学教材和自学计划,每
月考试一次,根据考试结果对争创对象进行动态管理,有进有出,最
终选出文化基础好、专业素质高、工作完成出色的农电工,为我局参
加上级组织的农电工专业竞赛、技术比武等活动储备人才。
(6)根据省公司下发的《供电所职工岗薪办法》,结合我局实际
情况起草制定了《农电工岗薪工资管理办法(试行)》,于 6 月份开
始落实,本办法贯彻按劳分配原则,工资分配合理拉开档次,并向技
术要求高、 责任重的岗位倾斜, 极大的调动了广大农电工的工作积极
性。
(7)在落实农电工待遇的同时,加大了农电工检查管理力度,上
半年对板西村电工收电费打白条、 刘家铺村农电工拖欠电费、 西河营
村农电工私立收费项目等三起案件进行了调查核实和严肃处理。页
123
2 、营销管理持之以恒,全力提高我局经济效益
营销管理日常工作居多,琐碎繁杂,一丝疏漏便会给全局造成经
济损失,因此我部在营销管理方面小心谨慎,从大处着眼、从小处着
手,精打细算, 一切举措均以提高经济效益为出发点。上半年在正常
的抄、核、收工作之外,还做了以下几项工作:
(1)修订《供电所经济指标考核办法》,重新核定供电量、线损
率、售电单价等五项经济指标,使办法和指标更趋于科学、合理,真
正起到调动供电所职工工作积极性的作用。
(2)购置抄表器 20 台,在城镇所安装了红外抄表电能表,在西
柳 516 线路安装了大用户远程抄表系统, 使抄表方式由原来单一的人
工抄表变成现在的人工、远红外、 gprs 三种,工作效率和抄表准确
性大大提高。
(3)加强了电费核算管理, 设置专人对用户电费通知单进行审核,
无误后加盖电费核算专用章,力争把电费差错率降至最低。上半年,
经审核纠正了多起因算费程序等原因出现的电费差错, 避免经济损失
5 万余元。
(4)积极与银行部门协调,确保电费回收渠道畅通。我局电费回
收要经乡镇信用社、县联社、工商行、建行等多家金融机构,哪个环
节出问题,都会影响电费如期如数到帐。从去年年底开始,龙湾所电
费款中出现大量零币、残币,银行清点速度缓慢,严重影响电费回收
速度。我部与财务部一起多次去工商行、建行协调解决办法,最终与
建行签署了上门收款协议,零币问题迎刃而解。
(5)严格执行电价政策, 配合市物价局完成了一年一度的电价检
查,对五小电价执行情况进行了调查, 为上级物价部门制定电价提供
准确依据。 5 月份,按照省物价局冀价工字
[xx]25 文件要求,对电价进行了调整,并做好了宣传解释工作,
对一起因电价上涨引发的上访事件妥善进行了处理。
(6)重新考察选定了水利预付费电能表生产厂家, 对各所会计针
对预付费账目的建立、管理进行了培训,并对城关、龙湾、南所等三
个所新旧程序交替过程中出现的电量纠纷进行了妥善处理, 基本做到
了客户满意、企业不吃亏。
(7)定期召开经营分析会,
牵头起草完成了一、二季度经济活动分析报告,为领导经营决策
提供参考。及时汇总上报各种经营报表,由于报表种类繁多,要求上
报时间紧迫, 加班加点已属平常。 自从我局电力设备厂和物业中心开
始算费以来,我部对报表格式进行了调整,力求反映真实经营情况。
3 、用电检查力度加强,防止经营形势出现滑坡
用电检查是经营管理工作中查漏堵缺的有效手段,上半年在用电
检查方面我部主要做了以下几项工作:
(1)对更改用电性质、更名过户、分户、销户等用电变更业务均
坚持到现场调查,了解第一手真实资料,防止个别人弄虚作假。
(2)每月算费期间对一条 10kv 线路进行跟踪抄表,检查有无冒
抄、漏抄、少抄行为。同时对审核存在问题的用户如三相不平衡、用
电性质不符等及时进行调查,发现错误及时纠正。
(3)4 月份对移动、联通、电信小灵通等发射塔用电情况进行了
专项检查,发现个别供电所存在冒抄、估抄电量现象,责令相关供电
所予以纠正。
(4)5 月份,组织供电所对水利配变、水利小总表用电性质进行
了专项检查, 同时对全县 223 个村的水利用电管理情况进行了调查摸
底,杜绝我局招聘的农电工参与村里水井收费从中牟利行为。
(5)采取多种措施,协助指导供电所开展查窃降损工作。年初,
与生技、 运行等部室共同完成了龙湾 513、龙湾 514、110-522、110-518、
110-516 等线路的切改工作, 10kv 线损大幅降低。 5 月份,黄湾一水
利台区 0.4kv 线损突高,经共同检查,发现水利低压线下有树障,清
除后线损恢复正常。
(6)对温泉城物业公司用电负荷情况进行调查, 为市局核定温泉
城电价提供依据。
4 、 __ 络细化管理,促进企业办公现代化
我局现有微机百余台,运行着 10kv
mis 系统、低压 mis 系统、办公自动化系统、调度自动化系统、
财务管理系统等多种软件程序, 在日常生产、 经营管理中起着不可或
缺的作用。上半年共维修计算机 25 台次,打印机 48 台次,更换微机
20 台,并多次与华电、明邦等软件开发商商讨改进意见,有力的保
证了网络软硬件的正常运行。与此同时,我部还做了以下几项工作:
(1)进一步加强信息中心班组建设,完成了信息中心机房、电教
室的装修,对网络管理制度进行了完善,建立了计算机台帐,明确专
人负责。
(2)加强对互联网的管理,对我局所用微机进行了逐台检查,清
除了与工作无关的软件, 并对瑞星杀毒软件进行了扩容升级, 使每台
微机都处于瑞星的保护范围之内。
(3)对现有 10kv 算费程序进行了更新, 并按规定定期备份数据,
确保数据安全。 6 月份,我局服务器发生故障,由于平时数据备份工
作到位,没有丢失一个数据,服务器维修后迅速恢复了算费数据,投
入正常运行。
(4)对供电所 mis 系统进行了升级,到目前为止,电费电量、电
能计量、业扩报装、优质服务、人员管理、综合查询等五个子系统均
已开通运行。
(5)完成了江苏林杨、清华北方水利预付费软件和局服务中心、
龙湾、 双堂、大营等 led 显示屏驱动程序及物业中心低压算费软件的
安装调试工作。
(6)组织供电所业扩人员进行了低压预算软件的使用方法培训工
作。
5 、兑现服务承诺,提高营业窗口服务质量
服务中心作为我局面向广大用电客户的窗口单位 , 上半年主要做
了以下几项工作 :
(1)日常业扩报装工作。上半年,共办理 10kv 业扩 325 起,总
计容量 29760kva;其中新增配变 239 台,合计容量 23355kva;增容
54 台, 净增容量 3945kva;移位 26 台, 2160kva;减容 6 台, 300kva。
低压增容总计 6571.25kw,其中农村 3686.75kw,县城 2884.5kw。共
验收配变 191 台,合计容量 18555kva。
(2)24 小时受理 168 和 95598 热线服务电话,上半年共受理咨
询 59 次、举报 2 次、报修 1 次,均一一进行了认真处理,满意率非
常高。 6 月中下旬,由于负荷紧张,限电严重,询问电话接连不断,
有的客户言词颇为激烈,我部值班人员耐心解释、认真答复,避免了
矛
盾激化。
(3)4 月 23 日,根据上级统一要求和部署,参与了我局组织的
百人宣传活动, 大力宣传国家电网员工服务十个不准、 国家电网公司
三公调度十项措施和国家电网公司供电服务十项承诺。
(4)组织专门会议,落实三个十条,做好迎接国网公司明察暗访
的准备工作。 每天下班后利用半小时时间, 组织大厅人员学习三个十
条和其他专业知识,提高为服务素质。
(5)协调市局办理了 110-516、110-522、110-524、110-316 等
四条线路的 ct 增容业务。
6 、计量管理不等不靠,为降损节能提供保障
目前电力系统与技术监督系统关于计量权的纠纷趋于明朗,即由
技术监督系统授权电力系统进行表计校验工作, 但还未最后达成一致,
矛盾则更加激化。 5 月中旬,市技术监督局稽查大队先后三次来到我
局计量室及朱各庄供电所, 声称我局未经授权非法检定, 并对我局计
量设备进行封存,此事解决需要上级政策支持,仍在处理之中。
在如此不利的外部环境下,我部不等不靠,积极与市局计量室联
系、通报情况,同时与技术监督部门往返周旋,不误工作。上半年共
校验单相电能表 1223 块, 三相电能表 204 块,互感器 1502 块,周检
完成率 100%;送检计量标准设备 16 套,检定合格率 100%;维修供电
所校表设备 8 台次。 局计量室使用的全自动单相表校验装置等四套标
准设备通过省电力试验研究院组织的复查认证, 取得计量标准考核证
书。
7 、其他工作
在完成以上主要工作的同时,我部还完成了局交办的其他工作,
如同业对标数据, 配合生技部对城网改造家属院进行勘测设计、 图纸
修改审核工作, 与运行部一同做好迎峰度夏工作, 起草上报夏季用电
市场调查报告, 黑色预警期间组织企业代表召开座谈会, 落实停产让
电措施等,不再详述。
三、半年工作中的收获
回想半年来的工作历程,之所以能够有条不紊的开展工作,全面
完成局交办的工作任务,与以下两点密不可分:一是工作有计划性。
我部在田局长的直接领导及王总的悉心指导下, 从去年年底便开始酝
酿 xx 年的整体工作思路,未雨绸缪。根据整体工作思路,年初,制
定了《 xx 年主要工作计划安排》,将计划开展的 34 项主要工作一一
排开,明确计划完成时间、 负责人及预计投资金额。每周一召开一次
工作例会暨安全例会, 对上周工作予以总结, 对本周工作予以计划安
排,没有完成的工作要分析原因,制定整改措施。由于计划周密,总
结及时,保证了上半年工作忙而不乱、步步为营。
二是正副职分工明确。我部原有一正、两副三专责,经调整后成
为一正三副两专责,小班子成员共 6 人,这 6 个人工作配合好
坏直接影响到工作效率的高低。为此我部坚持明确个人分工, 5
名副职分别负责电费财务、电费结算、信息中心、用电检查、农电管
理等工作。工作忙时有交叉、有配合,平时工作各有侧重,避免两个
人管一件事,便于区分责任和调动积极性。
总结半年来的工作,我部在局班子领导下,在各兄弟部室的支持
协助下取得了点滴成绩, 但也存在不少问题。 如供电所规范化管理工
作发展还不平衡, 部室内部管理制度还有待进一步完善等等。 下半年,
我们将扬长避短, 再接再厉, 为我们局创造更好的经济和社会效益而
做出我们更大的贡献!篇三:供电公司 xx 年上半年工作总结
国网 xx 市供电公司 xx 年上半年工作总结 一、上半年取得的主
要成绩
(一)主要指标完成情况
1 、供售电量等主要经济指标
1-6 月份累计完成供电量 53387.49 万 kwh;售电量累计完成
49373.47 万 kwh,完成年度计划 9.70 亿 kwh的 50.90%,同比增长
635.23 万 kwh,增长率 1.30%;综合线损率 7.52%,比
电力个人工作总结 6
岁末临近,新春将至,不知不觉, XXXX年转眼间已经过去了。近
一年来我在站领导的正确领导和关怀下, 在值长的带领下, 在各班组
成员的帮助下已从当初一个参加变电运行工作的新人, 成为如今运行
工作中的一名正值班员, 并紧紧围绕公司中心任务, 坚持 “安全第一,
预防为主”的方针,奋力拼搏,在各个方面都取得较好的成绩,全面
优质地完成了上级领导下达的各项任务。
回顾一年来的工作,我主要做了以下几个方面
X 、安全生产是所有工作的重中之重,一年中我加强对《电业安全
工作规程》的学习;及时学习安全简报、督查通报和事故快报,吸取
事故教训,举一反三;严格“两票三制”,规范操作,杜绝习惯性违
章,夯实了安全生产的基础。在今年各项倒闸操作,特别是综合性检
修的送电过程中, 我能严格按照倒闸操作规范化流程进行, 顺利的完
成了本年度的倒闸操作。
我还积极参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。通
过日常安全活动的参加, 认真学习安全生产的方针政策、 上级的规定
指示和要求, 认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报,
认真学习相关规程和制度, 我找到了许多工作中的不足, 安全意识也
得到了很大的提高。 另外根据季节特点以及上级要求我还积极参与春
季安全大检查、秋(冬)季安全大检查和“安全月”活动等工作,按
照上级的部署和要求,以实事求是的工作态度进行认真学习排查, 和
同事们找出安全生产中的薄弱环节和设备缺陷。
X 、过硬的业务技能是安全生产的前提, 所以在安全生产的同时我
还积极开展对自身的业务技能培训。 通过一年多的学习和工作经验的
积累,虽然在业务水平上有了一定的提高。但是目前,随着本所设备
的不断更新,必须加强岗位技能的培训。 为此, 要加强自身业务学习,
刻苦钻研技术水平,提高自身的业务技能和对事故的应急处理能力,
在作好每月的技术问答、
现场考问和事故预想、以及每季的反事故演习同时,主动参与到
变电站检修试验工作, 向现场调试检修的师傅讨教,把书本上的知识
同具体设备有机结合起来学习。
X 、在完成自身本职工作的同时, 还积极参与班组布置的各项工作。
今年我们班组于年初成立了 QC小组,我在小组中负责 QC的制作
工作。 我们 QC小组的课题于 XX月在站发布, 成果得到了站领导评委
的一致认可。本次 QC活动使我的工作能力和解决问题的能力都得到
了很好的锻炼。
一年来在站领导和值长正确领导下,虽然我做了上述工作,取得
了一定的成绩, 但与上级领导的要求相比, 与其它班组成员所取得的
成绩相比还存在一定的差距。主要有以下几个方面
X 、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过
三年多的学习和工作经验的积累, 在业务水平上有了一定的提高, 也
成为了一名正值班员。 但由于我在变电运行这个工作岗位上时间还不
长, 所以业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低, 离一名合
格的正值班员还有一段距离。
X 、安全意识还不够强。有时的安全活动没有能够认真的投入,在
平时对于安全在思想上有时还有点松懈。 具体表现是在平时工作中还
有一些习惯性违章现象没有完全杜绝,例如:操作时监护不到位,巡
视时不按规定的巡视路线巡视和没有按规定时间巡视等现象。
对于上述不足之处,在 XXXX年的工作中,我要总结经验教训,找
出差距,克服不足之处,特别的安全生产工作方面。在成绩面前我要
保持清醒的头脑, 充分认识到不安全的因素还可能存在, 只有通过坚
持“安全第一,预防为主”的方针,周密细致的工作,才能防患于未
然。所以我决心在新的一年里要做到:第一,进一步增强工作责任心
和使命感。第二,在不折不扣完成公司下达的各项生产任务的同时,
坚决杜绝习惯性违章和防止
人身事故的发生,以确保全公司的安全生产;第三,加强自身的
技术业务水平培训, 特别对于新运规和提高事故处理的能力是近阶段
我学习的重点;第四,加强自身思想政治学习,在思想上认识到安全
活动的重要性,通过安全活动不断地提高自身的安全意识。
回顾历史,展望未来,我们正面临着一个继往开来的新的发展时
期,历史赋予了我们机遇, 同时也赋予我们责任。随着超高压发展的
不断深入 , 我将以积极的姿态来调整自己,使自己能一直紧跟公司发
展的步伐。在新的一年里,一步一个脚印,团结一致、克服困难,努
力工作,为公司明天的繁荣做出应有的贡献!
供电所
xx 年工上半年工作总结
xx 年上半年我所紧紧围绕着市局“以经营管理为中心,以安全生
产为基础,大力推进优质服务工作”的指示精神,不断巩固和加强我
所标准化建设管理水平,全面提升安全生产、营销服务、专业管理、
综合管理等工作的标准化,强化服务功能,提高工作质量和效率。现
就我所 xx 年上半年工作完成情况和 xx 年下半年工作思路汇报如下:
一、xx 年 1-5 月份主要指标完成情况:
xx 年 1-5 月份,我所完成购电量 17235.58 万千瓦时,同比增长
6.14%,售电量完成 17003.01 万千瓦时,同比增长
7.64% ;10KV线损率完成装 1.35%、同比下降 1.38 个百分点;低
压购电量完成 1820.92 万千瓦时,同比增长 12.23%,售电量完成
1675.35 万千瓦时,同比增长 16.10%;低压线损率完成 7.99%,与去
年持平;售电单价完成 618.08 元 / 千千瓦时,同比 -20.75%;电费回
收率 100%。未发生安全考核责任事故。
二、重点工作完成情况
1 、认真落实廊坊供电公司领导指示精神, 深入开展 “学习型班组”
创建工作
一是 1 月份与公司相关科室领导,到廊坊供电公司输电部参观学
习,通过此次参观学习,初步接触和了解了“创建学习型班组”的步
骤和一些具体做法,并于 4 月 14 日再次参加了廊坊供电公司组织的
“创建学习型班组” 的专项培训, 系统学习了创建学习型班组的重要
意义,听取了其他部门创建学习型班组的成功经验;
二是明确思想, 制定目标, 明确了我所 “创建学习型班组” 与 “创
先争优”活动有机结合的中心思想。以“提升班组能力和全体员工综
合素质”为切入点,制定出了“建设以党员干部、技术骨干为主体,
以供电所标准化流程管理为依托的学习型班组”的创建目标;
三是共同谋划,确立愿景,激发职工的内在动力,所内全体职工
设立了个人愿景,树立“学习为本”和“不断学习”的理念,引导职
工积累自我发展的资本, 并在个人愿景的基础上提炼出了 “在学习中
不断提高,超越自我,在工作中细微管理,爱岗敬业”的共同愿景;
四是按照华北电网公司学习型班组考核评价指标,基本完成了组
织、学习、创新、绩效四个体系的构建和档案资料的支撑工作,并就
14 个具体的指标项目进行了详细规划,确保每个具体项目的有效开
展;
2 、加强安全设备管理,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”
的方针,本着“严、细、深、实”的工作方针对我所安全管理工作进
行重点安排, 落实安全生产管理责任制, 做到安全、 可靠、 经济供电:
一是年初, 以每条 10kv 线路至低压台区为单位层层签订设备运行
安全管理责任状。
二是深入推进标准化作业流程, 严格执行安全工作制度实施流程、
“两票”工作流程,执行工作票 24 份,标准化作业指导书 18 份,实
现安全运行管理流程化、制度化,确保施工安全;
三是明确安全管理工作责任,严格按照电力设施保护条例、设备
巡视管理、缺陷管理等工作流程, 认真做好设备安全运行的管理工作;
四是顺利实施了新农网升级工程,完成了堂二里八街、丰林村的
低压线路架设工作, 通过农网升级不仅改造了我所用电村街的供用电
设备,同时也增进了供电所与用电村街的联系,真正实现了“规划超
前、结构合理、技术先进、安全可靠、供用和谐”的电气化格局。
五是加强安全教育培训工作: 以“4.1 ”安全日活动、 反事故演习、
班前班后会等有效载体,以“三个不发生”百日安全活动为契机,以
落实“三防十要”反事故措施为主要内容,做到“四不伤害”,注重
安全教育人文理念, 让每位员工增强对家庭和社会的责任感, 激发出
认真学习和遵章守
2 、营销管理工作是企业发展的根本,我所结合自身实际情况,以
降损增效为目标,重点做了以下五方面的工作:
一是签订营业管理责任状,合理细致的分解线损、单价电费等主
要营业指标,做到营业指标考核到人;
二是按照标准化工作流程,修改制定了营销管理工作考核内容,
严格执行电力监管条例,落实“三不指定”工作要求,认真执行国家
电网公司规定的营配分开、 抄收分离、 供电可靠性目标管理和电压监
测点管理流程, 明确专业班组和人员的工作职责和范围, 执行严格的
考核制度, 增加了抄核收工作的透明度。 加强了低电压用电台区的管
理,在 xx 年解决了涉及 11 个村街近 3700 余户低压用电客户的低电
压问题的基础上,又制定上报了石家堡、董家堡、格达等 5 个村街的
低电压改造计划,已经得到审批,近期将开展专项治理工作;
三是积极开展营业普查, 理顺和掌握辖区内各类用电客户的情况,
及时纠正用电不规范行为,规范用电秩序。 纪的动力,从而避免工
作中的失误和违章所带来的伤害。
四是认真执行国家的电价政策,发扬“三勤”“三千”精神,用
真情赢得用户的理解和支持, 切实履行市局的电费结算协议制度。 不
断探索保证电费结零的新办法、新思路,确保电费足额回收;
五是利用局内联网的计量管理、业扩报装、抄核收和线损管理等
信息系统做好网络信息的资源共享和信息快速传递工作。
3 、强化制度管理,完善优质服务常态机制:
一是严格执行优质服务和电力紧急服务工作流程,结合本所实际
情况,进行明确分工,使所内员工能够最大限度的发挥自身能力,确
保优质服务工作形成常态机制;
二是加强所内“三化达标”管理,为客户创造良好的服务环境。
严格推行“诚信服务”, __ 转变思想作风,不断加大优质服务的学
习教育力度,进一步提高员工的服务水平。
三是加强精神文明服务窗口建设, 改革所内抢报修值班工作模式,
明确所内值班室是所内日常客户报修服务的中枢, 营业厅是首问责任
制和“一口对外”的窗口。上半年共计处理日常报修业务 132 次,高
低压用电咨询业扩报装业务 165 次,全部实现了答复率 100%,办结
率 100%的服务目标;
四是以高效率的供电服务,推动地方经济发展,向社会公开服务
承诺, 严格按照各项规范的流程开展工作, 定期召开行风建设座谈会,
多方面听取用电客户 __ 和建议,对于优质服务工作中存在的缺点和
不足立即改正,促进了行风建设的不断提高。
三、 xx 年下半年工作谋划
1 、重点工作安排
一是继续巩固和提高我所标准化建设管理水平,对照《国家电网
公司标准化示范供电所评价考核标准》,将指标细化分解责任到人,
突出指标量化、 分层管理模式, 将标准融入到日常各项管理工作中去,
以保障日常工作标准化、 标准工作一流化、 一流工作常态化的工作目
标的实现。
二是认真落实廊坊供电公司领导指示精神,深入开展“学习型班
组”创建工作,在所内形成良好的学习氛围,铸造团队精神,推广新
知识,提升职工的学习力和创造力,通过对安全生产、业务技能和优
质服务的学习,增强员工的协作意识、竞争意识、服务意识,提高工
作水平和工作效率,提升班组实力,塑造职责到位、管理规范、工作
高效、服务真诚的一流队伍。
三是严抓安全设备管理,将所内所有线路设备做到与市局 GIS 系
统严格一致, 使 GIS 系统真正成为我所设备管理工作中一项能够为管
理者提供真实依据的载体, 真正在安全设备管理工作中做到可控、 能
控、在控;加强剩余电流动作保护器的管理工作,在做好我局产权范
围内的一、二级剩余电流动作保护器的运行、维护、试验与检测工作
外,着力开展低压居民用电客户三级保护器的管理工作; 全面完成农
网升级工程的工作,
四是加强供用电合同及相关协议的管理工作,为我所开展用电检
查和营业普查工作提供有力依据, 维护正常的供用电秩序; 按照市局
要求合理确定电压监测点, 通过对电压数据的分析, 为改善我所电压
质量提供可靠的依据,减少因电压质量问题而导致的线路功率因数、
线损率的异常波动;加强低压台区营销管理,推进低压抄表、核算、
收费三分离的工作;严格执行“电力监管条例”和市局关于“三不指
定”
内容仅供参考