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- 2021-04-14 发布
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2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
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工会安全生产工作总结
工会安全生产工作总结一:
一、取得的工作成绩方面
( 一) 、加强工会自身建设,提高工作能力
工会是职工群众参与公司管理的桥梁, 是各生产企业联系职工群众
的重要纽带。我工会积极履行本职疏通民主渠道,使下情上达,密切
配合各公司党政通过一定方式, 让广大职工群众参与公司管理, 增强
公司管理工作的透明度。 另外,通过组织工会干部参加理论知识的学
习, 提高工会干部的政治修养和实际工作水平, 进一步强化自身的政
治意识、群众意识、责任意识。
( 二) 、树立安全生产意识,抓好责任落实制度
我们罗店镇大多数企业都是生产型企业, 如何强化企业的安全生产
意识, 使员工在实际生产过程中按规范操作, 严格落实安全生产责任
制度。为此,我工会多次实地走访各个企业,了解他们的实际情况,
并与他们签订了《安全责任书》 。督促他们完善各类规章制度,紧紧
围绕如何落实安全生产目标, 做好安全措施, 切实消除安全事故隐患,
最大限度地减少各类伤亡事故发生。 另外,协助村里做好企业的走访
督促安全工作。通过认真督促排查,对发现的问题,及时勒令企业解
决。通过不懈的努力,全年无死亡事故发生。但有的企业还是存在安
全隐患问题。
( 三 ) 、通过工会自身的优势,大力开展宣传教育活动
为了进一步做好企业的安全生产工作, 增强广大职工的安全生产意
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识和自我保护能力, 提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、 抵制违章指
挥的主动性和积极性,推动企业改革,促进各企业健康发展,使我工
会安全生产工作再上一个新的台阶。 我们通过与各企业联合起来, 深
入企业的内部,联系各企业的实际状况,开展形式多样的宣传活动,
寓教于乐使广大职工能够加强自身的安全风险防范意识。
( 四 ) 、关爱职工,开展送温暖活动
我们工会积极发挥自身的职能作用, 做好对职工的关爱工作。 一是
通过深入各个生产企业, 与广大职工直接接触, 了解他们的实际状况,
工作中存在什么样的问题,有待解决。我们都会与企业的老板接洽,
找到适中的方法, 来解决职工的后顾之忧。 二是如果是安全方面存在
漏洞问题, 我们会严格执行相关的规章制度, 来要求企业在一定时间
内整改,逾期后果自负。三是对困难职工的特殊关怀,我们联合企业
开展节日送温暖活动, 带去了党的关心和组织的关怀。 四是开展各项
为职工服务的活动。 在高温季节由我公司领导牵头, 向各个企业发放
降暑降温用品。与有关企业协调,让其尽量在高温时段,调整职工的
作息时间,确保职工的身体不受伤害,最好配备职工高温休息室,购
买防暑降温的用品,确保职工身体健康。
( 五 ) 、发挥工会的维稳职能,切实维护职工权益
我工会切实履行自身职能, 维护职工合法权益, 积极构建和谐劳动
关系。 因为只有维护好职工的合法权益, 才能把职工的积极性引导好、
保护好、发挥好, 我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针
对维权工作中的突出问题, 我们通过推行平等协商、 集体合同以及职
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代会制度和送温暖活动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。
主要通过以下几个方面来实施: 一是不断推进各企业职工民主管理
工作,加强劳动关系协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工意
愿和工会主张。代表职工与单位行政方本着平等、合法的原则,进行
协商。 二是督促有关企业完善和续签了员工的劳动合同, 为员工合法
权益提供保障。三是将《劳动法》 、《工会法》大力宣传让职工学习,
了解和掌握政策,提高自我维护意识。四是今年 8 至 9 月,针对职工
的薪金问题, 由我们工会、 企业员工和企业的领导三方共同协商签订
了《协调工资》协议。
二、还存在的不足
一年来,工会虽然做了大量的安全工作,取得了明显成绩,但仍然
存在一些不足:一是由于涉及企业多,人员广,工会工作的群众性、
深入性开展得不够,常常处于一种忙于应付的局面 ; 二是有的企业对
安全问题不重视,只关注自身的效益,而忽略职工的生命健康安全。
对我们的工作只是应付了事, 针对这种现象, 我们还需找到切实的解
决办法。 三是深入了解职工的思想动态, 做好企业和职工的协调工作
还比较欠缺。这些问题我们将在以后的工作中进一步克服和解决。
工会安全生产工作总结二:
进入 20** 年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在基层
全员的大力支持和配合下, 文化公司工会紧紧围绕公司发展目标, 强
化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特别,充分调动员工的
聪明才智,开拓进取与时俱进,全面落实依靠方针,组织引导员工积
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极开展主题活动,推进企业民主管理,推进员工素质,推进企业文化
建设,推进公司经济发展, 增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成各
项工作任务,取得了一定的成绩,现将一年来的工作总结如下:
一、加强政治理论学习,提高全员的思想素质。
工会以《监督之 @》为载体,深入学习公司管理息息相关的各种知
识,工会基本理论《工会法》 、《劳动法》等法律知识。
二、做好工会工作计划、发展新成员,加强工会自身建设。
我们在工作深深地体会到, 要把企业做大做强, 必须培育一支政治
素质高,业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是
组织企业工会,为公司的稳定发展、健康、快速提高销量起到了保驾
护航的作用。
三、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。
公司工会干部关心员工生活, 为员工办好事, 工会委员把关心做到
“家” ,利用节假日时间与员工谈心,认真了解员工家庭生活,工作
状况,努力为员工排忧解难, “三八”妇女节慰问工作,降温费的及
时发放,将组织的送到员工心坎,这些工作既维护企业的整体利益,
又维护了员工的利益。
四、开展丰富多彩的文体活动。
公司充分听取了广大员工的合理化建议, 对本站的工作特点, 开展
了员工规范化服务、乒乓球、唱歌、跳棋一系列的问题活动比赛,通
过这些活动的开展,不仅陶冶了员工的情操,增强了工会的活力,而
且跳动了员工的工作热情。
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五、明年工作打算。
一、围绕企业中心工作,积极探索加强和改进新形势,不断的学习
其他站组长的工作经验和办法,加强工会的组织、作风及制度建设。
二、树立和落实以人为本的科学发展观,以发展为第一要务,不断
创新,打造学习型、开拓型、务实性的工会。
三、以培育“四有”员工队伍为目标、积极制定各项工作目标,定
期举办岗位技术、技能比赛、优质服务竞赛等活动,充分跳动员工的
积极性和创造性, 不断提高员工优质服务水平, 促进企业发展利益提
升。
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