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  • 2021-04-14 发布

党组书记(发改委)2020年抓基层党建工作述职报告

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党组书记(发改委)2020 年抓基层党建工作述职报 告 今年以来,我委按照区委的整体安排和工作部署,把基层党建工 作和本职中心工作一起谋划、一起部署、一起推进。以深入学习贯彻 党的十九大十九届四中、__精神为契机,全委上下凝心聚力、实学实 做,认真贯彻学习;领导带头、率先垂范,一心一意抓好基层党建, 努力实现了党建工作与职能工作互促共进。按照通知要求,现将一年 来发改委开展基层党建工作报告如下: 一、主要工作 (一)党员模范带头,助力疫情防控。疫情防控期间,按照总书 记“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”的重要指示,组织广大 党员迅速行动起来,积极开展“抗疫最前线、党员走前头”行动,深 入基层、深入企业,加强疫情防控宣传,传播共同抗击疫情的正能量, 营造众志成城抗击疫情的良好氛围。党员干部自觉接受党性锻炼和实 践考验,担当在先、冲锋在前,坚定地站在防控工作的最前沿、第一 线,积极投身到党和政府最关切、群众最需要的地方。在做好自身防 护的基础上积极参加各类志愿服务活动,主动参与所在街道社区联防 联控工作,支持各项防控措施在基层有序有效落实,为社区群众做好 引领示范,用实际行动展现新时代商务条线共产党员的政治本色和精 神风貌。 (二)落实“一岗双责”,全面从严治党。坚持超前谋划,年初 我委召开党建专题会议,认真谋划全年机关党建工作目标任务,制定 党建工作要点。同时,坚持把党建工作与服务业发展工作一同安排部 署、一同检查督办,做到了每月一次例会上必问党建工作进展情况。 坚持民主公开,始终坚持集体领导下的个人分工负责制,不揽权、不 专制,充分调动每个班子成员履行“一岗双责”的积极性。健全完善 了政务公开、重大事项民主讨论等制度,特别是在处理重大事项及大 额度资金使用方面严格坚持集体研究,民主公开,保证了决策的科学 性。 (三)严格落实制度,提升党建质量。加强党员学习教育培训, 我委全年共组织开展党员集体学习、会议 X 次,党组书记上党课 X 次, 开展重温入党誓词活动 X 次,开展党建知识竞赛、撰写理论学习体会 等,使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策,完善了知识 结构,提高了党员的思想政治和业务素质。狠抓党风廉政建设。全年 开展廉政警示夜校 X 次,经常性开展谈心活动,全年与班子成员开展 党风廉政谈话 X 次,督促班子成员履行好“一岗双责”。认真履行党 内组织生活制度,全年共开展主题党日活动 X 次,召开支委会、党员 大会、民主生活会、党课共计 X 次。组织党员志愿者到中侨绿城社区 开展惠民政策宣传活动 X 次,到 X 等社区清理小广告、义务劳动 X 次, 共计 X 人次参与活动。加强党员管理,及时完善更新 X 党建平台和党 员数据库,强化党员志愿者队伍建设,积极开展机关党员“亮身份、 当先锋”活动,共签订活动承诺书 X 份。 (四)落实工作部署,完成重点任务。我委按要求对区委 X 党建 工程任务进行逐步落实,持续巩固深化主题教育成果;在委机关开展 “亮身份、当先锋”“三亮三比三创”等活动,营造良好的争先氛围。 进一步规范党费的收缴管理,严格按要求落实“三会一课”制度和固 定组织生活日活动,规范会议记录要求,细化谈心谈话制度。委党支 部认真开展换届工作,严格按照党章等有关规定和相关程序进行换届 选举,并研究确定支部委员具体分工事项。 (五)巩固教育成果,践行初心使命。我委年初制定下发巩固深 化主题教育成果活动计划,组织干部深入学习以总书记为核心的党中 央治国理政新理念新思想新战略,特别是关于经济发展的新要求新任 务,把学习贯彻党的十九届历次全会精神作为重大政治任务抓紧抓 好,使融入日常、抓在经常。认真制定学习制度,明确学习计划,通 过全年支部书记讲 X 次党课、党建知识测试、参加诵读经典忆党史强 信念写心得体会感受等方式,不断提升支部学习能力。积极开辟具有 机关特色的宣传渠道,利用观看电视、录像和 QQ 群、微信等现代信 息传播方式,加强学习宣传和贯彻党的政策。 (六)强化宗旨意识,努力创新探索。我委积极组织党员志愿者 参加义务扶贫活动,截至目前,共筹措钱物近 X 万元,先后 X 次奔赴 X 镇 X 村,积极开展现场察看村道路、给排水等基础设施建设情况; 慰问贫困户、孤寡老人和贫困学生;为 X 小学捐赠音乐教室;带领该 村委班子到 X 县 X 科技有限公司学习取经等等。下一步我们将结合工 作实际,切实从产业发展带动等方面带领群众致富,为贫困户办实事, 尽快脱贫。 二、存在的主要问题及原因 对照上级有关要求,经过认真查找,在抓基层党建工作方面存在 的差距和不足主要体现在以下方面: (一)对基层党建工作不够重视。主要表现在对做好党建工作的 重要性认识不到位,比如平时组织召开支部会议时,大部分时间都是 在研究讨论经济工作,很少关心和过问基层党建工作,很少认真谋划 基层党建工作,很少主动破解基层党建工作难题。平时认为党建工作 务虚较多,不如抓经济工作来的实在;认为抓党建工作不容易出成绩, 而抓经济工作和项目建设则很容易出变化、出面貌,没有履行好“一 把手”的党建职责,没有将党建工作和业务工作有机地结合起来,存 在着“重业务轻党建,一手硬一手软”的问题,使党建工作发展不平 衡。 (二)党员队伍发挥作用不够明显。主要表现在党员的爱党、忧 党、兴党、护党的意识正在退化。比如平时满足于“平平淡淡”,在 遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”,没 有发挥党员的先锋模范作用;在参加党员活动、履行党员义务时积极 性、主动性不够,只关注与自己切身利益有关的事情。党组织对党员 教育管理存在缺失,党建的工作任务和工作重点把握不清,导致开展 党建工作时出现“不敢干”和“不会干”的问题,既弱化了对党员的 教育管理,使他们的先锋模范作用不能有效发挥,也忽略了党建对中 心工作的服务和保障,党建功能逐渐弱化。比如对入党积极分子的培 养不够重视,不能使新鲜血液注入我委基层党组织中,激发党组织的 活力。 (三)党内生活的庸俗化倾向日趋加重。主要表现在党内组织生 活制度落实不到位,党的组织纪律不严格。比如在召开民主生活会时 不重质量、只求过关,自我批评遮遮掩掩、批评别人避实就虚;对党 员提出的要求比较宽泛,没有对党员的不当言行进行修正和批评;平 时开展党员教育培训走过场、评选表彰讲平衡,党内制度不完善、管 理松懈,“三会一课”和固定组织生活日制度坚持不够好;对党务工 作的人力财力投入不足,影响了党务工作的开展。比如我委由于人员 较少,没有专职党务干事,负责党建的工作人员身兼数职,平时工作 繁忙往往会造成党建工作无法充分开展。 究其主要原因,一是认识错位造成氛围不浓。“一切以经济建设 为中心”的执政思维被社会各界广泛认同,主观上对加强党建工作的 紧迫感认识不足,缺乏自觉性和主动性。在经济发展逐渐走向全球化、 市场化、信息化的过程中,国民的价值观念也日趋多元、日趋异化, “一切以利益为导向”的市场经济原则开始深入人心,使党员的理想 信念开始动摇、政治思想开始滑坡。认识上的错位造成不重视、不在 乎基层党建工作,比如党员参与党建活动的积极性明显不足,思想上 的不重视导致抓基层党建的氛围不浓。二是导向不清造成动力不足。 对机关党建的创新想法不多,党建工作形式不够丰富,由于对党建重 要性缺乏认识,往往在党建专职人员安排、经费投入预算、党建活动 开展上受到严重影响。工作仅委限于收取党费、发展党员、组织政治 学习、应付上级党委检查上,党组织自身缺乏活力,不能从丰富活动 内容形式、创新活动载体上进行主动思考,活动没有吸引力,使党的 功能缺失。导向不清最终造成抓基层党建工作动力不足、兴趣不浓。 三是谋划不精造成落实不力。在工作谋划上,由于调研不够细致、思 考不够充分、措施不够细化等原因造成许多党建工作停留在口号上、 表面上,缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。开展基层党建工作 创造性不够,热衷于按照上级政策“依葫芦画瓢”,造成政策规定与 实际脱节;平时不注重深入基层调研,造成许多工作设想因阻力过大 而中途流产。工作部署安排上的不足造成党建工作推进滞后。 三、下步工作思路和主要措施 (一)提高认识,创新党建思想观念。坚决贯彻党的十九大精神, 全面落实新时代党的建设总体要求,持续抓好基层党建五项重点任 务,办好基层党建十件实事,深入实施“X 党建计划”,将基层党建 工作与脱贫攻坚战等中心工作深度融合,着重提升党组织的政治领导 力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力。深刻认识 新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任 务较软内容较虚、中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,要 充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,不断增强机 关党组织的亲和力与感召力;要坚持“虚工实做”,以机关党建实效 去推动业务工作的顺利完成。 (二)强化管理,健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、 两手都要硬”的方针,进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健 全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一 责任人的责任人,把党建作为机关整体工作的重要组成部分,统筹安 排,定期研究。其他班子成员也要按“一岗双责”的要求,积极支持 和配合做好党建工作,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机 制;二是落实党员教育管理制度。认真落实“三会一课”和固定组织 生活日制度,加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先进性,努 力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范岗、党员责 任区等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力; 三是认真做好主题教育各项准备工作,高标准组织开展主题教育。组 织全体党员干部深入学习新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信 念,加强党性修养,牢固树立“四个意识”。 (三)完善制度,加大党建工作投入。党务干部队伍专业化,要 改变党务干部兼职的现状,使基层党建工作有人抓、有人管。建立党 务干部的学习培训制度,为党务干部提供学习、考察、参观的机会, 拓宽知识面,使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。建 立经费保障制度,根据党建工作需要,制定党组织年度经费预算计划, 纳入单位开支的预算之中,改变党建工作无钱开展的尴尬的委面,为 保证党建工作的顺利推进提供经费保障;认真开展新时代“三新”讲 习所建设,按照有设施完善的讲习场所、有结构合理的讲习队伍、有 丰富实用的讲习课程、有科学有效的讲习方法、有务实管用的讲习制 度、有简明必要的讲习资料的“六有”标准,加大对党员干部的教育 培训力度。