xx县社保局202X年党风廉政建设工作总结范文 廉政个人工作总结 14页

xx县社保局202X年党风廉政建设工作总结范文 廉政个人工作总结 精品文档，仅供参考 xx县社保局202X年党风廉政建设工作总结范文 廉政个人工作总结 只有进一步加强党风廉政建设，坚决反对和防止腐败，才能形成好的政风，不断提高科学管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使政府始终成为人民群众真心拥护和满意的政府，本站为大家整理的相关的　xx县社保局202X年党风廉政建设工作总结范文，供大家参考选择。 xx县社保局202X年党风廉政建设工作总结范文 一年来，社保局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪检委的精心指导下，以两学一做活动为契机，以促进社会保险工作为主线，忠诚履行党章赋予的职责，保持坚强政治定力，聚集监督执纪问责，把纪律挺在前面，认真落实十六届县纪委二次全会及市县正风肃纪的有关要求，持之以恒抓作风建设，为我县社保工作扎实开展提供了强有力保证。 一、主要工作开展情况 ‎ ‎1、抓学习，筑牢思想防线。以推进两学一做学习教育常态化制度化为抓手，组织全体党员干部集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内规章及党的党的十九大精神、省市、县纪委全会精神，使广大党员干部进一步端正思想认识，充分认清当前反腐败斗争面临的新形势，使拒腐防变意识在每名党员脑中扎根，使为民服务的宗旨在每名党员心中落地。利用周二集中学习时间共组织30次集中学习，2次集中讨论，1次党课辅导，每位干部职工记学习笔记5万字以上，撰写心得体会3篇。 2、抓公开，提高社保工作办事透明度。我局高度重视党务政务公开工作，打造阳光社保，严格按照政务信息公开条例的有关规定，通过县政府政务公开网站以及党务公开栏、政务公开栏等形式，及时公开并更新局党务、政务内容，设立了党风廉政建设举报箱及举报电话，楼道有公示牌，随时公开职工每周的出勤、退休人员的基本信息以及群众关心的热点问题，自觉接受群众监督。强化领导干部廉洁自律意识，严格落实领导干部和职工报告个人有关事项的规定。同时建立廉政档案，签订承诺书。班子成员定期向党支部汇报家庭收入、重大家事等相关事宜，并详细记载，向党员会议通报情况，重点对自己在党风廉政建设各项措施的落实情况进行汇报，接受党员干部的监督，形成了按规定办事，按制度管人的良好工作局面。 3、抓作风，强化社保优质高效便捷服务。我们以五抓引导干部职工切实转变工作作风，即：抓学习，建立学习长效机制，营造良好学习氛围; 抓制度，明确岗位职责，严肃工作纪律; ‎ ‎ 抓管理，强化工作责任心，促进工作一盘棋; 抓服务，优化服务环境，树立优质服务意识; 抓工作，明确工作任务，争创一流工作业绩。认真围绕一二三四的目标抓落实，即：围绕一个中心始终把做好本职工作放在首位，强化服务意识; 做到两个加强加强政治理论学习，加强业务知识学习，培养自觉学习意识; 严格三个管理规章制度管理、内务管理、岗位职责管理; 确保机关工作高效有序运转; 服务四个一点服务热情一点、服务耐心一点、服务及时一点、服务宽容一点。树牢作风建设永远在路上的理念，盯住重要节点，抓好日常监管。继续坚持指纹签到制度，一周一通报。纪检组采取定时不定时的明察暗访，加强纪律作风督查，已督查6次，并形成督查记录，对于发现的问题，及时反馈相关人员，责令限期整改。3月份一位退休人员反映我单位年检人员工作态度恶劣，接待群众不热情，我们经过调查核实，对当事人进行批评教育，在职工会上作了检讨，并将年检工作搬至政务大厅方便群众。通过这些加强机关作风建设的措施，我局政务大厅7个服务窗口以及单位职工作风明显改善，服务质量进一步提高。杜绝了上班迟到早退现象，机关面貌焕然一新。 ‎ ‎4、抓管理，全面落实党风廉政建设责任制。一是落实主体责任，将党风廉政建设与社保业务工作同部署、同落实、同督查、同考核，召开党风廉政建设工作会议，传达各级党风廉政建设工作会议精神，部署xxxx年党风廉政和反腐败工作，先后开展3次集中学习和2次支部专题会议，研究从严治党工作。书记带头履行主体责任，切实做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，把抓好党建作为自己的主业、主责，带动其他班子成员积极抓好主副业。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段; 对于问题比较严重的，及时向上级党委、纪委报告，做到对四风和腐败问题零容忍，把四种形态作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。二是突出监督执纪问责。深入推进三转，开展谈心谈话。把提醒教育作为党风廉政建设的常态化活动，结合两学一做学习教育常态化制度化开展谈话提醒，在民主生活会前开展谈话提醒，把谈话提醒贯穿于社保工作全过程。局长与副局长谈，副局长与分管科室负责人谈，科室负责人与下属员工谈，对苗头性问题早打招呼、早提醒、早纠正，咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗。目前已经约谈xx人次。 ‎ ‎5、抓载体，增强干部队伍的战斗力和凝聚力。我局以完善领导班子民主生活会为抓手，大力发扬批评与自我批评，全年共召开民主生活会3次。我们在精准帮扶工作中，确保摸清底子，帮扶见成效，对我们帮扶的168户贫困户制定了帮扶计划，累计下村8次，开展社保政策宣传3次，进村宣讲十九大精神1次，主要领导在村上上党课1次。 6、抓廉政，进一步规范各项规章制度。按照从源头上预防腐败的要求，我局先后修订完善了《考勤制度》、《财务管理制度》、《机关工作制度》等多项制度。进一步明确了职责，规范了内部管理。形成了按规定办事、按制度管人的局面。每逢节假日和重要时间节点，更是三令五申，反复强调作风建设的纪律要求。 7、抓信访，不断提升社保工作满意度。信访工作是纠风治乱的关键环节，是惠民生、保稳定的主要措施，更是对我们工作的一种监督方式，针对群众所反映的干部作风问题，能当场解决的，当场给予解决，不能当场解决的，迅速制定解决办法，承诺解决时限，化解难题，提升群众满意度，强化干部执行力，破解群众的发展难题。今年我们在做好纪检信访工作的同时，加强对纪检信访工作的回访和监督，具体比如有县政府、人社局专办的关于粮食系统下岗职工养老金未交到位的情况，我们专门成立了工作组，进行调查走访，最终给他们一个满意答复。至目前，已接待来信来访16期，办结16期。 ‎ ‎8、抓落实，认真落实好三促三纠专项行动。我们梳理出社保经办服务存在的问题3项：城乡居民基本医疗保险未完成整合，市上成立了城乡居民健康保障局，统一整合城乡居民基本医疗保险，县上现在还没有完成整合; 社会保险五险合一未实现统一经办，我县已成立五险合一办公室，做好了相关准备工作，等的人社部五险合一经办平台构筑完成，实现统一经办; 城镇职工基本医疗保险未达到补助标准，但由于县财政困难，未安排相关预算。 二、存在问题和下半年工作打算 总的来说，我局党风廉政建设工作经过全体干部职工的共同努力，取得了一定的成绩; 但距县纪委的要求，还有一定差距，主要表现是：对党风廉政建设工作组织学习不够，在思想上理解不够深刻，行动上落实不严等问题，这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。 1、要继续深化廉政风险防控机制建设。要把落实两个责任放在社保局党风廉政建设建设的首位，牢牢抓住不放，进一步明确职责，传导压力，严抓严管，追究问责。要根据权力运行中出现的新情况新问题，不断完善廉政风险防控机制，特别要在防控的针对性、实效性上下功夫，让职权事项公开透明、清晰完整，流程图更加直观明白，风险点更加通俗易懂，防控重点更加突出醒目，防控措施更加实用有效。 ‎ ‎ 2在注重整章建制的同时，着力提高各项制度的执行力，强化制度意识，做到制度面前没有特权，制度执行没有例外，切实增强制度执行的自觉性，确保制度执行到位。对于违反制度的行为，要严厉惩戒，以儆效尤，以严格的问责来保障业务工作的推动，不断提升社保干部依法行政、依法履职的能力和水平。 3、要从严管理社保基金。强化社保基金监管，继续开展社会保险基金安全专项检查，加大基金监管软件应用力度，完善社会保险运行分析和预警制度。 4、以加强监督为关键，严格对权力运行的监督。进一步加强制度建设和对权力的监督制约，结合加强权力运行监控机制建设工作，加大监督制度创新力度，积极探索加强监督的有效途径和方式方法; 完善对违纪违法行为的惩处制度; 努力营造崇廉倡廉践廉的良好氛围，优化服务环境，提高服务效率，保证服务质量; 推进我县社会保险事业又快又好发展。 xx县社保局202X年党风廉政建设工作总结范文 ‎ 上半年以来，我局在县委、县政府的正确领导和县纪委的关心指导下，认真贯彻落实全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照为民、务实、清廉的要求，紧紧围绕社保工作，以学习教育为突破口，以建立健全各项规章制度为重点，以促进社会保险工作为主线，立足思想教育，着眼治本堵源，坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，细化措施深入贯彻执行中央八项规定、省委双十条规定等主题活动，努力实现了党风廉政促工作，主题活动促转变的双赢目标。现就具体工作情况汇报如下： 我局坚持以加强党风廉政建设、促进社保工作为目标，将党风廉政建设与深入改进工作作风、密切联系群众、主题活动有机结合，统筹兼顾、全面推进，有效促进了社保工作的全面发展。 一、抓学习，全面提高党员干部综合素质。为深入贯彻落实县纪委十四届三次全会和政府系统廉政建设工作会议精神，我局及时召开学习动员会议，安排部署了学习要求、内容和计划，做到了学习有计划、有组织、有资料，坚持记读书笔记，写学习体会;组织有关人员参加省市业务部门举办各类培训班，做到学用结合，不断提高业务素质和能力。据统计，职工累计记学习笔记36万字，人均1.2万字，撰写心得体会和各类文章30篇，调研理论文章6篇。通过政治理论和业务知识学习，全体干部职工重点解决了理想信念、党性修养、党内民主、政治纪律、制约监督和制度建设六个方面存在的各种突出问题，从思想上、政治上、组织上、纪律上、制度上为防止腐败奠定坚实基础。 ‎ 二、抓公开，全面提升社保工作办事透明度。今年，我局高度重视党务政务公开工作，坚持服务大局、打造阳光社保，依法依纪、有序推进，积极稳妥、务求实效的原则，建立健全党务公开工作运行机制，充分发挥广大党员民主决策、民主管理、民主监督的积极性，讨论制定了党务公开的内容、形式、范围、时限等要求。尤其是对广大群众比较关心的医疗保险、养老保险等业务工作，在政务公开大厅开设了社保服务窗口。社保业务工作及时公开、迅速办理、自觉接受社会各界监督，有效促进了各项工作的公开、公正、公正，树立了社保良好形象。 三、抓作风，强化社保优质高效便捷服务 ‎ ‎。我们以五抓积极引导干部职工切实转变工作作风。即：抓学习，建立学习长效机制，营造良好学习氛围;抓制度，明确岗位责任制，严肃机关工作纪律;抓管理，强化工作责任心，促进工作一盘棋;抓服务，优化服务环境，树立优质服务意识;抓工作，明确工作目标任务，争创一流工作业绩，认真围绕一二三四的目标进行认真整改，即：围绕一个中心，始终把做好本职工作放在首位，强化工作服务意识;做到两个加强，坚持不懈地加强政治理论和业务知识学习，培养自觉学习意识;严格三个管理，即严格规章制度管理、严格内务管理、严格岗位职责管理，确保机关工作高效有序运转;服务四个一点，服务热情一点、服务耐心一点、服务及时一点、服务宽容一点。通过加强机关作风建设，我局的政风、行风、学风、作风明显加强。目前，我局勤奋好学之风、求真务实之风、优质服务之风、清政廉洁之风、团结干事之风盛行，领导班子战斗力进一步增强，干部职工服务意识、服务质量进一步提高，机关面貌焕然一新。 四、抓载体，增强干部队伍凝聚力和战斗力。我局以健全完善领导班子民主生活会制度为抓手，坚持邀请组织、纪检部门督促指导民主生活会，大力发扬批评与自我批评的优良作风，敢于揭短亮丑，指出问题和不足，制定出整改方案，监督纠改。我局切实把双联行动作为助农增收的切入点，引导帮扶干部在真帮实扶定方向、出实招，确保民情摸得透、工作干得好、帮扶见实效，努力推动双联行动向纵深开展。我局多次组织人员深入联系点永和镇安兴村进行对接和帮扶工作，立足实际，积极开展四项活动(发展产业优势、破解经济难题、培养致富能人、宣传惠民政策)，认真调查研究，帮助制定脱贫计划，捐助生产生活资料，走访群众，慰问贫困户，全面抓好落实。至目前，累计下村调研6次，捐赠图书620册，举办法律知识、新农保政策和果树修剪、实用技术培训班2次，制定帮扶计划50多份，撰写帮扶日记100多篇，帮扶基层组织建设资金达1万元，已修通村道三条水泥硬化马路，共计6.8公里。 ‎ 五、抓信访，社保服务满意度不断得到提升。信访工作是纠风治乱的关键环节，今年对信访工作，我们结合效能风暴行动工作增设置了举报信箱，开通了举报电话，重新制定了业务办事流程图，要求全体干部对上访者实行首问制，能予以解答清楚的，要立即予以答复。对某些政策不清楚的，要协助上访者找到相关业务经办人员。对所有上访文件逐一登记，并将办理结果及时反馈给上访者。对**信息网上反映的问题，能够快速做出反应，尽快予以办理或答复。目前，共处理上访事件5起，办结5起，处理信息网答复反映问题类信息1起，办结率达到100%。通过大量的工作，上访事件与往年相比明显减少，群众的满意度越来越高。 ‎ 六、抓廉政，进一步规范各项规章制度。今年我局紧紧围绕中央八项规定、省委双十条规定主题，认真贯彻落实改进工作作风活动，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力推进党员领导干部党性党纪党风教育。局领导班子成员带头学习《廉政准则》，主动接受各方监督;实行特邀社保监督员制度，对社保工作作风进行民主监督，增强了社保工作办事的透明度，加强对社保人员执行《廉政准则》和社保纪律八不准情况的监督检查，坚持社保人员依法办事，努力打造廉洁社保，阳光社保;定期召开党风廉政建设责任制考核评议分析会，针对党风廉政建设责任制执行中存在的问题进行分析，查找原因，加以整改，我局先后制定和完善了《机关工作制度》、《考勤制度》、《请休假制度》、《财务管理制度》、《廉政制度》、《社保稽核制度》、《社保业务会议制度》等16种制度及各岗位职责，进一步明确了工作职责，规范了内部管理，形成了按规定办事，按制度管人的良好的工作局面。 七、抓监督，认真落实廉政建设责任制。为了进一步强化各级领导干部的廉洁自律意识，我局建立健全了领导班子廉政档案，健全了科级干部礼品收缴登记册、重大家事报告登记册等簿册，签订领导干部廉政承诺责任书8份、三项报告登记表8份。讨论出台了《**县社保局领导干部廉洁自律三项制度》等规章制度，使全局党员干部真正做到了三个决不允许。从制度上规范了各级干部的从政行为，增强了广大干部特别是全体班子成员的责任意识，切实转变了工作作风，牢固树立了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的思想观念，密切了党群干群关系。 ‎ 八、抓工作，目标管理任务进展顺利。我们认真贯彻落实全县经济工作会议和省市业务工作会议精神，紧紧围绕年初既定的目标任务，以全年养老、失业、医疗、工伤和生育保险五大险种核定、完善启动被征地农民养老保险工作和信息化建设为重点，强化组织领导，细化工作措施，靠实工作责任，社保工作取得了阶段性进展。重点工作稳步推进：强化措施，社会保险核定工作全面展开;社会保险信息平台建设稳步推进;被征地农民养老保险顺利启动实施;职工大病医疗保险政策全面贯彻落实。至目前，社保工作共参保16.93万人，征缴基金2400万元，基金支出3153.4万元。上半年社保工作达到了时间过半，任务超半完成的工作局面。 总的来说，上半年的党风廉政建设工作和反腐败工作经过全体职工干部的共同努力，取得了一定的成绩，但距上级的要求，仍有一定差距，主要表现在：党风廉政建设工作主要是思想政治工作有忽热忽冷的现象;局党支部规范化建设有待进一步加强。开展的主题活动，个别股室思想重视程度不够，活动开展不及时。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。对于以上问题，我们在以后的工作中，逐一克服和解决，争取在今后的工作中有新成绩。 xx县社保局202X年党风廉政建设工作总结范文 202X年，我局以书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大精神，认真落实中央、省纪委、市纪委全会会议晴神，狠抓全局党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，积极提高干部队伍素质，建设忠诚干净担当的社保队伍，营造风清气正的治生态，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局202X年党风廉政建设工作总结如下： 一、落实主体责任，把党的政治建设摆在首位 (-)统一思想，提高认识。我局以党的十九大精神为指导，认真开展