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- 2021-04-14 发布
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2020 学年第二学期工会工作总结
一学期的教育教学工作即将结束。本学期,在全体工会委员
共同努力下,在学校领导下和上级工会组织的指导下,充分发挥
工会功能作用,紧密团结全体教职工,促进了学校管理的民主化
制度,学校决策的科学化、透明化,进一步加强了师德建设,切
实维护了教职工的合法权益等方面取得了一定成绩。现总结如下:
一、学校领导高度重视工会工作
学校领导对学校工会工作十分重视,每年都把工会工作列入
学校工作的重要议事日程和年度工作计划,并直接参与指导工会
工作中的各项活动,做好学校工会工作的坚强后盾。
二、实行民主管理,充分发挥工会的监督职能
教职工是学校的主人,是物质文明和精神文明的创造者和建
设者。根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规,
一年来来,我校工会认真行使对学校行政的监督权,积极参与学
校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广大教
职工的合法权益。这主要体现在:一是充分调动广大教职员工民
主管理学校的积极性,充分向广大教职工征询学校各方面的管理
建议,共谋学校发展大计。在元月十五日,学校组织召开了第三
届第三次教职工代表大会,对学校的相关制度进行进一步修订,
并在教代会上,充分发挥广大教职工代表为学校的管理和发展献
计献策,共收到提案 48 件,内容涉及七个方面,工会组织了对
这些提案的认真整理和分类,最终立案的 43 件。二是认真行使
对学校行政的监督权,在三届三次教代会上,全体代表从德、能、
勤、绩等几方面,对各校部中层以上的领导干部分部进行了民主
测评,工会组织工会委员们对评议的结果进行了认真的统计及考
评结果的撰写,形成了综合性考评报告;三是深入抓好校务公开
工作,办好校务公开专栏,让全体教职工充分关注学校的重点、
难点、热点问题,对学校的各项工作都做到心中有数。畅通教职
工和学校的交流渠道,充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。
三、切实关心教师的健康和疾苦,把工会建成温暖的教工之
家
开展“送温暖”活动,积极为教职工谋利益、办实事、做好
事。在职工遇到疾病及家中遇到突发事件等,工会组织皆积极联
系和协同学校党政部门,及时为他们送去慰问,切实关心教职工
的生活。如本期学校中学部一位老师因意外去世,家中尚有未成
年孩子和年过八旬的老人,家中经济失去了主要依靠,此时,学
校工会积极联系校党政在校开展了全校性的捐款倡议,共筹得捐
款十五万元送至这个不信的家庭;还有学校有几位老师生病住院,
学校工会积极联系学校党政部门,及时前往慰问等等。
四、引导教职工理论学习,加强师德建设
为规范学校的管理工作,进一步推进学校管理工作的发展,
进一步提高教师队伍的思想素质和职业道德水平,强化教育系统
行风建设,引导、鼓励教师将主要精力放在教育教学工作上并取
得更大成绩,由学区工会积极牵头,依据《合肥市教育局关于进
一步加强和改进师德建设的实施意见》,制定了主题为“守教育
初心,担育人使命,作师德表率”教育活动实施方案。并结合学
校实际和工作实际在全校开展师德师风宣传和学习竞赛活动,使
广大教职工能时刻保持清醒的头脑,为教育教学工作指明了方向,
真正做到教书育人,依法治教和开拓创新。
五、适时开展有意义的文体活动,增强主人翁意识。
今年由于疫情的影响,不能组织开展大规模的聚集性文体活
动,学校工会为丰富全体教职工的业余生活,调动广大教职工工
作的主动性,在第 110 个“三八”国际劳动妇女节来临之际,我
校严格落实疫情防控要求,适时组织开展了以“立足岗位,争做
最美巾帼奋斗者”为主题的庆“三八”系列活动。通过活动的开
展,增强了全体教师的参与意识和爱校责任感,确保以充沛的精
力,饱满的热情投入到教育教学中。
存在不足:
回顾过去的工作,我们很欣慰地感到我们为学校发展,为提
高教职工的福利待遇,维护教育的合法权益做了一些事情,取得
一点成绩。但是,离学校党组织对我们的要求,离广大教师对我
们的期望还有很长的距离。我们坚信,在学校领导的大力支持下,
积极维护和尊重校党政领导的各项正确决策,教育和引导教师严
格遵守学校各项规章制度,以主人翁态度完成各项工作任务,以
全体教师作坚强的后盾,我们工会工作定会完成得更加出色。