5篇公司领导2020述职述廉报告 24页

5 篇公司领导 2020 述职述廉报告 尊敬的领导、同事们： 大家好！ 我自从 20xx 年起开始担任 xx 一职，已经有 xx 年了。今年，我 在公司全体干部职工的大力支持和帮助下，紧紧围绕年初既定的方针 目标，以践行科学发展观活动为主线，充分发挥和调动积极因素，同 心同德，攻坚克难，创造了“规范、提升、跨越”三年发展战略的良 好开端，坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨，解放 思想，拼搏进取，开拓创新，勤奋工作，企业保持了良好的发展势头， 两个文明建设效益显著提高，得到了各级领导的肯定和广大职工的认 可。今年公司无重大人身伤亡事故，达到了五零一低的安全责任目标。 公司各项工作均取得长足进步，现在我将工作情况述职汇报如下，请 予评议。 一、树立信心，明确目标，努力完成全年工作任务 在今年的工作中，xx 电力公司全面贯彻落实科学发展观，继续 解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚定不移地以践行科学 发展观为引导，坚持发展是公司各项工作的第一要务，坚持经济效益 是衡量企业优劣的标准，坚持以人为本是企业发展的管理理念，加快 公司的体制改革和机制创新进程。努力实现公司全年资产经营目标， 促进公司系统的全面协调发展。 今年，公司高度重视供热区域热力管网与用户的开发，它是一个 热电企业不可再生的资源，要加强热力管网的建设和资源的整合力 度，主动承担社会与企业责任，规避眼前与短期效应，积极开发供热 市场，尽可能减少投资风险，塑造新型的热电产业布局。在有关热力 市场的开发工作中，我认为必须树立大局观念和忧患意识，无论是管 理部门还是企业负责人，要心系社会、心系企业、心系职工，抓好热 用户的开发、建设、服务等各个环节，吸取过去几年来公司在热力市 场发展过程中的教训。公司通过加大力度促进电站服务产业的发展， 形成以热电联产为主营，电站服务上下游协调发展的产业格局，积极 探索粉煤灰利用、新型建材、环保产业、房地置业、高新技术、再生 能源的发展思路。 二、加强公司各项工作建设 （一）安全生产管理上。我们继续坚持“安全第一，预防为主” 的方针，认真贯彻国家《安全生产法》和公司安全工作的各项安全生 产管理制度，全面实施公司年度安全管理工作要点。牢固树立安全生 产无小事，麻痹思想要不得的观念，确保安全工作万无一失。同时结 合企业自身特点，不断健全、完善各项安全管理制度和监督体系。认 真落实各项安全措施，进一步提高公司系统安全管理水平。 （二）在机组关停工作上。公司各级领导和部门清醒地认识到由 于受国家宏观政策影响，小机组的关停是不可避免的，我和公司领导 班子成员认为，正视现实，积极应对。要将此项工作作为公司的头等 大事来抓。今年，公司成立了关停领导小组，全力以赴争取政策上和 市政府的支持。完善和修改关停方案，积极处理包括人员安置、资产 处置、债务重组等相关问题，不遗余力地维护企业和职工的合法权益。 （三）在信息化建设上。公司各级部门充分认识、高度重视公司 系统信息化建设的重要性和必要性，加强对企业信息化工作的管理。 公司利用自身完善的企业信息网站，进行 oa 办公系统建设，通过互 联网络形成公司系统的“虚拟”内部网络，使公司系统企业之间，在 企业内外部传递数据信息，确保数据信息足量、及时、准确、对称、 畅通，实现便捷、高效、快速的网络办公系统，基本实现自动化办公 体系。 （四）在人力资源管理上。我们继续按照现代企业制度“政企分 开、产权清晰、权责明确、科学管理”的要求，规范法人治理结构。 深化公司的机构人事制度改革，以提高人力资源效率为着眼点优化人 员结构，进一步理顺劳动合同、劳务合同关系，搭建人力资源管理平 台，建立、健全员工激励约束机制，完善人力资源管理体系。对公司 的管理人员实行定量考核与定性评价相结合的考评制度，建立了公司 高、中级管理人才培养、储备制度。 三、进一步加强领导班子和干部队伍建设 我个人对公司干部的要求是：讲政治、有本事、肯实干，我曾经 讲到过，我的核心任务是“出主意、用干部、抓保障”，对干部使用 首先是德才兼备。当前，我们干部队伍总体上是好的，能按照上级党 组和公司的要求，围绕企业的中心工作履行自己的职责，是一支讲政 治、讲大局，重责任、重使命的队伍，但也应当看到，与企业发展的 要求相比、与承担的责任相比、与职工的期望相比，仍存在不容忽视 的差距和问题：一是大局意识不强，在贯彻落实上级文件精神和公司 重大决策中理解不到位、政令不畅、执行打折扣的现象，部门、企业 之间相互推诿扯皮，影响工作的开展；二是自身要求不严，对政治理 论学习、党风廉政建设重视程度不够，政治纪律、组织纪律、工作纪 律散漫；三是市场意识、竞争意识、效益意识和忧患意识不强，管理 粗放，企业的效益、生存、发展等方面的压力体现不到本岗位，缺乏 紧迫感和责任感；四是管理理念陈旧，从生产型向经营型转变的意识 不强，只顾埋头耕耘，从来不问收获；五是工作标准不高，要求不严， 当老好人，人情高于制度，解决矛盾和处理问题的能力不强，影响全 局工作；五是创新意识不强，思想观念陈旧，工作循规蹈矩，安于现 状，在工作中，缺乏主动性和积极性，不能用当前的现实解放思想、 思考问题，用新的观念寻找解决困难的对策；六是表率作用不强，不 深入群众，调查研究，工作浮在面上，凝聚力、战斗力不够；七是克 服困难、战胜困难的勇气和信心不足，甚至悲观失望，轻信流言，风 气不正；七是责任心不强，工作作风表面化，管理缺位，甚至出现真 空现象；八是传统意识、陈旧意识严重，看不到社会的发展，对形势 认识不清，我行我素等等。这些问题在公司各级领导干部中都不同程 度地存在，如不及时解决将会严重影响企业的生存和发展。 今年根据公司领导班子建设的实际情况，采取明确分工、加强考 核、定期讲评的办法，健全责任制，重点解决领导班子工作效率低、 作风浮漂、推诿扯皮等问题，真正把公司和各基层单位领导班子建成 坚强的领导核心和战斗堡垒。 四、要加强精神文明建设，树立企业新形象 针对公司生产经营的困难局面，公司党、工、团组织要号召职工， 解放思想，创新观念，不断加强员工的思想和职业道德建设，积极营 造人企合一的企业人文环境，引导职工为企业走出困境出力献计。以 “诚信、高效、团结、向上”，“责任、诚信、和谐、共赢”的企业 精神和理念为核心，丰富企业文化的内容，外树形象，内聚合力。组 织职工开展丰富多彩的文体活动，促进职工的身心健康，增强职工的 凝聚力。 同志们，在今年的工作中，xx 公司全体人员发扬攻坚克难的工 作精神，从扎扎实实、一步一个脚印地抓好落实，圆满完成年度经营 任务。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，让我们紧紧团结在一起， 从现在做起，从点滴做起，通过扎扎实实的工作去创造新的业绩，争 取公司实现新的跨越！ 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx 年 x 月 x 日 公司领导 2020 述职述廉报告 尊敬的领导、同事们： 大家好！ 我于 20xx 年 x 月作为 xxxx 方股东代表出任 xxxx 有限责任公司 副总经理，具体分管 xx 工作。半年来，在公司党政的领导下，认真 履行职责，搞好协调服务，切实抓好分管工作，取得了一些成绩。现 就这段时间以来的思想、工作和廉洁从业情况简要汇报如下，不妥之 处，恳请组织和同志们批评指正。 一、抓好学习，努力提高自身素质和领导能力 参加工作 xxx 多年来，我深刻认识到学习对于一个人的成长和工 作非常重要，不学习就会落伍于时代，也难以胜任本职工作。半年来， 我积极参加了各种学习活动，认真系统地学习了党的 xx 大、xx 届 x 中、x 中全会精神，以及党和国家的大政方针政策，特别是学习了《党 员领导干部廉洁从政若干规定》和《国有企业领导人员廉洁从业若干 规定》，并结合实际认真贯彻处理“三重一大”问题的规定。 对国家出台的一系列宏观经济调控政策、陕北矿业公司做出的战 略部署的了解掌握，一方面使自己的政策理论水平有了新的提高，另 一方面，在思想上也增强了贯彻执行政策的自觉性和主动性。工作中 自己尽可能挤出时间来，通过报刊、杂志、网络、书籍等，学习经济、 法律、企业管理、社会科学等方面的知识，不断充实自己。在各类学 习中做好学习笔记，撰写心得体会文章，力求学有所获。平时能够与 班子成员、业务部门主动联系，学习他们好的工作方法和业务知识。 总的来看，通过学习，自己在知识上还是有所增长，在思想上也更加 进步，在工作能力上也有提高。 二、尽职尽责，抓好分管工作 x 年以来，就我分管的 xx 工作，与 xx 部的同志们一道在公司的 统一领导下做了以下几项工作： 一是建立 xx 管理方面各类制度和工作流程，规范 xx 煤炭合同。 公司 xx 部是公司根据工作需要新成立的一个部门，制定各类制度和 建立工作流程是这段时间主要工作内容。 二是做好 xx 市场调研，及时掌握市场行情，为实现公司利润最 大化创造条件。这半年，根据市场变化 xx 的质量变化情况及时提出 价格调整意见，最大限度地维护了公司的利益。 三是做 xxx 管理，20xx 年 xx 所产 xx 万吨全部 xx，xx 万元全部 回收。并且，没有发生 xx 场盘亏的问题。 四是积极协调地方关系，为促进 xx 创造条件。xxxx 是一个合资 企业，公司要谋求更大的发展，要做大做强，需要各股东方的精诚团 结，密切合作。我自己既是一个股东方的代表，也是 xx 公司领导班 子的一员，从内心上与公司建立起了很深厚的感情，从思想上非常关 心 xx 以及 xxx 公司的事业，希望公司能够更快更好地发展，在行动 上积极支持，主动加强沟通配合，搞好各个方面的协调，认真负责干 好每一项工作，努力做到在思想上同步、在目标上同向、在工作上一 致，最大限度地与大家一起共同把工作干好，把 xxx 的事办好。 三、严格遵守各项规定，做到廉洁从业 x 年来，我能够严格执行党纪党规，模范遵守 xxx 和 xx 公司的 各项规章制度，努力提高执行力。在班子内讲团结、讲大局，积极主 动配合主要领导开展工作，与班子成员互相支持、互相配合、团结协 作。对公司的重大决策部署一旦出台，就一以贯之，抓好落实。同时， 不断加强自身的党性修养，筑牢反腐倡廉的思想防线，严格执行《国 有企业领导人员廉洁从业若干规定》，主动接受群众监督，在工作中， 除公务接待，没有利用公款吃喝玩乐，生活上崇尚节俭，保持良好的 道德风尚和健康的生活方式。从没有利用职务和职权之便，为家人、 亲戚朋友谋取私利，做到了廉洁从业，廉洁奉公。 四、存在的问题和今后工作思路 总结 x 年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题 和不足，有些工作做得还不够到位，还有不尽人意的地方。主要是： xx 管理制度还不健全，工作流程还不够优化合理；协调工作的力度 和效率还不够理想。自己在工作中还不够大胆创新，指导部门工作不 够及时到位，宏观上想的多，细节上想的少，有时还存在你好我好大 家都好的思想；与其他业务部门联系的还不够多，特别是对一些专业 知识掌握不多，与复合型人才的标准要求还比较远。 20xx 年是公司大发展的关键年，x 月 x 日起 xx 就要生产了，我 作为一名领导班子成员，要全力以赴，当好主要领导的参谋助手，创 新工作方法，抓好分管工作：一是要创新思路、开拓视野，积极谋划 实施以实现公司利益最大化为目标的 xx 工作；二是加强制度建设， 提高 xx 工作的管理水平；三是进一步加强协调工作，进一步优化工 作流程，提高工作效率；四是加强学习，特别是要结合公司发展需要， 学习 xx、xx、企业管理等方面的专业知识，努力提高充实自己，不 断提升领导水平和指导工作的能力。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx 年 x 月 x 日 公司领导 2020 述职述廉报告 尊敬的领导、同事们： 大家好！ 今天，很高兴能和大家在一起回顾一年来自己在本职岗位上的工 作情况。这样，才有助于我自己更好地提高完善。现将一年来我在 xx 岗位上的学习、工作情况作如下汇报： 一、坚定思想，努力提高思想政治觉悟 古语说：“德若水之源，才若水之波”。我主要分管网络运行维 护和宽带业务工作。我想，要做好本职工作，必须要有正确的政治思 想。今年以来，我用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质， 在思想上与联通保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生 观和价值观，树立全心全意做好工作的思想，做到无私奉献。在工作 上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风，紧 密结合岗位实际，完成各项工作任务。 二、加强业务能力的培养，不断提升个人工作水平 今年，企业的主要工作目标就是聚焦推进实施“一二三工程”。 为此，我紧密结合工作目标，认真学习新的业务知识，希望更娴熟地 掌握各项业务，更好地为客户服务，为企业树立品牌形象。一方面， 积极了解国家在通信行业方面出台的新政策、新法规。另一方面，重 点学习关于网络运行维护的专业知识以及各种宽带新业务。做到学深 学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好本职工作打下 坚实的基础。遇到问题，我还常常抓住机会向周围的同事学习请教， 绝不放走任何一个问题。这样，虽然今年我的工作比较闲，但我人却 没有闲下来。因为，我知道，在当前竞争激烈的时代，人一旦放松下 来，不学习、不进步很快就跟不上时代的发展，企业的需要。我还希 望在今后我病好后，能为企业作出更多的贡献。 三、工作态度求真务实 今年以来，我主要的工作就是配合 xx 领导共同搞好网络运行维 护、宽带业务等工作。虽然，为了治病，我负责的工作也不多。但我 始终坚持每天按时上班。因为，我自工作以来，就始终坚持“精益求 精，一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心。我认为，虽然 工作简单，但要把每件小事当作大事来做。因此，只要 xx 领导需要， 交付我的任务，我一定会尽职尽责、竭尽全力去完成，一定会保证按 时按质完成任务。 四、积极协调配合，认真完成工作任务 “工作就意味着责任，一个人不论从事何种职业，都应该心中常 存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的 精神，这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义，虽然我有病在身， 但这决不是我放松自我的借口。 我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出样子来”自己在工作中， 主要把握十二个字“心系岗位，履行职责，突出重点，落实责任”。 始终做到在思想、行动上与企业同心同德。工作中能够按照轻重缓急 认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位， 工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。 用全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，坚持做到“四个不让”： 不让分管的工作在我这里受阻，不让差错在我这里发生，不让客户在 我这里受到冷落，不让我们企业的形象在我这里受到损害，真正做到 了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。 五、廉洁自律，树立好形象 作为一名企业的领导干部，本人能够严格按照党员领导干部廉洁 自律的要求，在工作和生活中全面贯彻《廉洁准则》和《党风廉政责 任制》，自觉遵守廉洁从政的各项规定，规范自己的言行举止，始终 保持清政廉洁的作风，时时处处都以领导干部的标准严格要求自己， 牢记“两个务必”，与时俱进，开拓创新，充分发挥党员的先锋模范 作用。 六、存在的主要问题和今后努力方向 回顾过去的工作，有成绩，也有差距，就目前的实际情况来看， 在许多方面也存在着不足：面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自 觉性。俗话说“居安思危”，但在落实党风廉政责任制上有的时候还 存在缺少忧患意识、麻痹大意的情况，总认为腐败分子在别处，自己 这里反正不会出现什么问题。同时，有时工作急躁，急于求成，工作 力度和措施还不够，这些都有待于我在今后工作中去完善和提高。 明年我将从以下几方面努力整改提高：一是要提高认识水平，增 强工作的预见性，时刻保持强烈的忧患意识；二是加强学习，提高理 论水平，不断完善和充实自己，特别是对**各项制度要学深、学透， 做到应用自如。 历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中，我将继续 锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力，在本职岗位上，务 实开拓，锐意开拓，以饱满的精神状态与大家齐心协力完成企业交给 的任务和迎接新时期的挑战！ 以上是我的述职述廉汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多 提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领 导和同事再次表示诚挚的谢意。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx 年 x 月 x 日 公司领导 2020 述职述廉报告 尊敬的领导、同事们： 大家好！ 根据党组关于进行 20xx 年领导干部述职述廉工作的通知精神， 结合分管工作，现将本人工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉 汇报： 一、20xx 年个人思想建设情况 一是加强学习，解放思想，与时俱进。一年来，始终把加强学习 摆在重要位置，进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。特别是 对生产经营管理工作和分管的党群工作定位思考，不断提高自身的政 治思想觉悟和实践能力，结合实际，增强了围绕中心开展工作的主动 性和自觉性。 二是联系实际，把集团企业、分企业的精神和 xx 企业的工作实 际联系起来，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、 分析和解决实际问题的能力，在实践工作中有了提高。 三是在增强贯彻力、执行力中加强学习。在工作中结合实际认真 贯彻执行党的路线、方针、政策，能坚定地站在党的原则和工作的立 场上，去贯彻执行集团企业、xx 分企业和党委班子的决策部署，增 强了个人和分管工作的执行力、贯彻力。 四是向班子成员和职工群众学习。虚心向班子成员及干部员工学 习，向身边工作的同志和群众学习，克服经验型、保守型的思想意识， 坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法，转变观念，提升了实 践能力。 五是努力学习企业经营管理知识。在工作和业余时间，坚持学习 与本职工作相关的业务知识，同时也注意加强学习经营管理方面的知 识，补充自身不足，以不断提高自身的政治和业务综合素质能力，适 应企业发展对干部的要求需要。 二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况 一年来，自己能够紧紧围绕发电企业减亏、扭亏的中心任务，立 足岗位，恪尽职守，在党委书记、总经理和班子的领导下，积极主动 配合生产、经营、基建等工作，为企业的生产经营、改革、发展、稳 定积极发挥党支部和党员的先锋模范作用，推进了 xx 企业改革、发 展、稳定的局面。 （一）关于履行岗位职责、分管工作完成情况 一是认真在分管工作上组织贯彻落实集团企业、分企业年度工作 会议、年中工作会议及分企业干部大会精神，贯彻落实党群及纪检监 察工作会议精神，组织召开并围绕 xx 企业首届二次职代会暨 20xx 年 工作会议提出的目标任务，确立了党群工作围绕减亏增利一个中心， 落实好“建设管理年”、“党群工作创建年”两个活动载体，抓好形 势观念宣传教育工程、完成目标利润动员组织落实工程、党群工作保 障工程的三大重点工程，在促进中心任务和经营绩效中发挥了一定作 用。 二是开展企业文化建设，增强企业凝聚力。党委工作部、工会、 青团、女工等组织以建厂 x 周年，跨入 xx 电厂为契机，进一步发展 整合企业文化建设。充实完善了厂史馆和建厂 xx 年纪念画册；组织 创编出版了“创作与论坛”文学刊物；策划开展了“庆三八”，“迎 五一、五四新老先进模范座谈会”；组织了首届和第二届离退休、退 养职工企业文化艺术节；举办了“和谐友谊杯”三期技改工程参建单 位和发电企业职工篮球赛；承办了中电投集团企业参加国资委乒乓球 选拔赛；举办了迎新年、挑战杯职工乒乓球赛；发挥了各文体协会的 主要作用，加强了对外活动联谊等。努力营造和谐向上的企业精神， 为“建设百万电厂、共铸和谐阜电”的发电企业特色企业文化奠定了 一定基础。 三是加强企业改革生存发展形势任务宣传教育。通过电视新闻报 纸和网络媒体和班子其他成员与管理干部深入各单位宣讲形势任务， 讲清困难与发展，增强干部员工市场意识、竞争意识、经营意识和生 存发展意识。通过加强内外宣传报道，提高企业改革发展的紧迫感、 危机感、责任感。 四是服务大局，发挥工会、青团组织作用。通过组织召开集体合 同平等协商会，聘任 xx 企业首届 15 名总经理联络员和分企业总经理 联络员，组织召开职工代表组长联席会等增强了企业民主管理工作。 开展“创建学习型班组、争做知识型职工”和合理化建议实施活动， 促进了减亏、扭亏中心工作。进一步完善发挥“送温暖工程”基金帮 扶解困作用，为部分职工家属和老同志解决了一些困难。青团组织和 女工组织配合党政中心工作，作好广大团员青年和女工思想教育和本 职岗位工作。开展了青年文明号、青年岗位能手和巾帼建功立业活动， 发挥了促进生产经营的作用。 五是落实党风廉政建设，促进企业健康发展。党政领导与各单位 签订了“三项目标”责任书，层层落实了责任制。对各级党员领导干 部加强学习和警示教育，通过个别和集体警示提示谈话和组织观看反 腐倡廉典型录象片、参观 xx 市反腐倡廉教育基地等，增强了党员干 部抵御不良思想作风和坚持自律的自觉性。在全体党员中开展学习党 章、遵守党章和员工中尊纪守法、“八荣八耻”学习教育。加强燃煤、 物质采购和招投标的纪检监督工作。认真组织开展对不良资产清理追 缴、责任认定和商业贿赂治理两项专项工作，促进了党风廉政建设和 纪检监察工作。 六是积极做好改革发展稳定工作。从分管工作上积极贯彻党委和 领导班子关于改革发展稳定的工作要求。高度重视员工队伍稳定，特 别是离退休退养职工的稳定工作，加强了沟通联系机制。坚持积极疏 导、慎重稳妥、耐心细致的工作，努力做好信访群访和来访人的思想 工作。积极作好深化三项制度改革有关工作，发挥工会、党群系统思 想组织保障作用，确保了阶段性改革任务的完成和员工队伍的稳定。 （二）关于贯彻民主集中制情况 坚持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。始终把维护 班子团结作为搞好工作的前提条件，对自己分管的工作，及时向主要 领导汇报、沟通，对其他领导分管的工作，主动配合协作。和班子成 员工作沟通，心往一处想，劲往一处使，互相补台工作。针对改革和 企业重大问题，支持维护和落实领导班子民主决策事项。在分管工作 中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。工作中注重讲原则、讲大 局、讲团结，相互支持理解，为努力营造上下协调、干群和谐的工作 环境发挥应尽的作用。 三、执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况 作为一名党员干部，注意自身党性锻练，努力改造主观世界，严 以律己，防微杜渐。 一是注意改进工作作风。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作 风。进一步加强世界观、人生观和价值观的改造，牢记党的宗旨，增 强群众观念，个人利益服从组织和大局。 二是积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视，在实际工 作中把党风廉政建设与分管工作一起布置，一起落实。同时，加强对 党员干部和分管部室人员党风廉政的教育，对一些倾向性、苗头性问 题及时提醒预防。 三是遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中央提出的领导干部 “四大纪律，八项要求”，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚 持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定 约束和规范自己的言行，树立正确的权力观和科学的发展观。严格执 行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，规范自身自律行为，自 觉履行廉政承诺，作到廉洁从业。 四、问题不足及改进措施 （一）分管党群工作存在的不足、改进措施 一是党群工作的方式方法有待进一步改进创新。需转变观念、调 整思路、适应企业改革发展的要求。 二是党群干部自身综合素质有待进一步提高。要加强学习，在实 践中不断提升个人工作能力水平，适应发展形势需要。 三是纪检监察工作还有待进一步加强。要结合市场经济体制和改 革发展的新形势、新特点，不断完善纪检监察机制和预防监督机制。 （二）个人存在的问题和不足、改进措施 一是思想观念需要进一步更新。在发电企业组建后的新情况面 前，特别是在以经营效益为中心的转变上，意识还要增强、需要在实 际工作上加大观念转变的力度。 二是岗位责任作用发挥还不够。主要表现在：在组织引导广大职 工转变观念、统一思想、形势任务的宣传发动上发挥作用不够；在应 对急剧变化的内外部环境条件，积极参与生产经营管理工作上发挥作 用不够；在深入细致的把握工作大局、推动有效工作上还不够。需要 在今后工作上注意改进加强。 三是自身综合业务知识需要增强。在经营管理方面需要努力学 习，提高对现代企业管理和企业经营管理更深的了解，需要进一步加 强这方面学习的自觉性和主动性。向实践学习、向这方面的专家和同 志学习，提高自身的工作能力。 四是急噪情绪有待克服。在工作中有急躁情绪。表现在对工作的 思考上、对工作的把握上、有时显得急进，需要加以注意克服。 以上是个人的述职、述廉汇报，有不妥之处，请各位领导和代表 批评指正。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx 年 x 月 x 日 公司领导 2020 述职述廉报告 尊敬的领导、同事们： 大家好！ 根据组织分工，20xx 年我主要分管企业集体资产、后勤服务、 企业管理、管理创新、标准化建设及医疗保健等工作。一年来，在企 业的正确领导下，在企业党政主要领导的大力支持下，在班子成员与 有关部门的密切配合下，我立足本职，主动作为，圆满完成了各项工 作任务。下面我就一年来的履职情况及自身廉政建设情况汇报如下： 一、20xx 年工作开展情况 （一）集体企业经营指标完成情况。1-10 月份，企业本部集体 企业实现总收入 xx 亿元，完成全年预算指标 xx 亿元的 xx%，比去年 同期增长 xx%；实现净利润 xx 万元，完成全年预算指标的 xx%，同比 增长 xx%；其它各项经营指标均完成序时进度要求。 （二）注重实效，集体产业单位规范管理水平不断提升。牢牢把 握集体企业定位，紧紧围绕“服务主业、，确保集体资产保值增值， 维护队伍稳定”三大任务要求，重点做好了以下工作： 一是坚持稳妥推进改革。全面开展集体企业岗位职级序列设臵工 作，统筹兼顾改革推进力度和员工承受程度，加大政策宣贯、解释力 度，严格规范机构设臵、明确岗位性质、明晰职责分工，建立健全配 套规章管理制度，努力构建管理层次精简、组织机构精干的生产经营 管理体系，目前已有 4 家企业完成岗位职级序列设臵工作，3 家企业 正在实施中。 二是坚持加强风险管控。强化预算指标过程跟踪，严格按季开展 经济活动分析，收集汇总集体企业销售合同签订情况，跟踪、分析异 动现象，确保经营过程可控、在控，防范经营风险。 三是坚持强化工作落实。按照、企业部署要求，组织开展了集体 企业清产核资工作，全面清查集体企业固定资产、资金、库存和债权 债务等资产状况，落实清查结果会计事务所审核制度，确保了清产核 资工作按时完成，共计清查资产 xx 亿元，清查 xx 资产 x 亿元。 四是坚持规范管理。认真落实国、企业各项文件、制度要求，以 企业《集体产业单位制度框架体系》为依据，强化制度的宣贯和执行 落实，切实规范企业经营管理、财务控制、安全生产、用工管理、资 产管理、薪酬管理、车辆管理、投融资管理等工作，不断提升集体企 业依法治企、依章管理、依规办事的水平。 五是坚持提升创效水平。充分利用集体企业施工、制造、设计、 服务等资源优势，以提升经济效益为中心，优化产品质量、提升服务 水平，实现了设计企业资质升级，铸造了多个施工项目精品工程，提 升了制造业生产技术水平，集体企业的市场竞争力和创效力得到不断 增强。 （三）稳妥规范，主多分开工作按期完成。贯彻落实国、企业主 多分开工作要求，严格审计评估程序，严密部署工作方案，倒排工作 进度，稳妥完成有关资产臵换、房产处臵、投资清理、债权债务清理 等工作，稳妥推进职工股权清退，平稳开展人员安臵工作，确保了我 企业市、县企业层面主多分开工作务期必成。加快汉邦集团企业清算 注销步伐，成立了清算注销领导小组，发布了清算注销公告，开展了 集团企业债权债务清理等工作，目前，注销工作已近尾声。开展主多 分开工作回头看，组织本部及县企业全面自查自纠，重点把握“合规 性、一致性、程序性、完整性”原则，从多经企业处臵、职工股权清 退、人员分流安臵等方面逐家逐项进行核查，强化整改落实，确保主 多分开工作经得起历史检验。 （四）优化服务，后勤管理及医疗保障工作扎实开展。提升后勤 服务水平，开展了创建“健康食堂”活动，举办了年度后勤系统烹饪 技能竞赛，加强了外委物业服务项目质量管控，及时根据季节变换开 展了房屋及附属设施维修、制冷制热供应、场院绿化等工作。完成了 企业本部大楼改造办公场所搬迁工作，统筹协调房屋、车辆、员工用 餐等事宜，保证了在办公大楼改造期间，为广大员工提供方便周到的 服务。强化车辆和行车安全管理，开展了公务车辆专项治理、gps 管 理等工作，加强驾驶员队伍管理和培训，提升驾驶人员技能，坚决杜 绝酒后驾车和公车私用等问题的发生，确保了行车安全。扎实开展健 康咨询、医疗保健、公共卫生防疫等工作，实现了内 42 家我企业 xx 名员工体检结果动态跟踪，完成了团体健康分析报告，开展了健康短 信、健康咨询热线电话等活动，实施了生产一线职工健康巡诊服务， 截至 10 月底，共计完成 39 家市、县我企业在职、离退休、部分农电 工共 xxx 名员工的体检工作。 （五）创新管理，企业管理创新及标准化建设成果丰硕。全面部 署开展管理提升活动，加强组织领导，努力实现全方位、全过程的管 理提升。落实企业《标准体系运行工作实施意见》，以服务“三集五 大”体系建设为目标，推进标准化体系落地，加强标准化知识培训和 考核工作，企业标准化知识竞赛代表队获得企业标准化知识竞赛团体 第二名的好成绩。以群众性技术创新活动为抓手，构建管理创新学习 交流平台，开展管理创新过程控制和跟踪，不断推动员工思维创新、 管理创新、技术创新，企业 xx 小组、课题调研、科技创新等活动成 果丰硕，先后获得企业、中质协、中国水电质协、质协颁发的创新成 果奖近 30 个，50 名同志获质量管理小组活动诊断师资格。 二、廉政建设情况 （一）强化履职，认真落实“一岗双责”要求。 一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求。不断完善集体产 业经营决策程序和集体企业法人治理结构，确保了企业资产处臵和经 营决策程序依法合规。 二是抓紧抓实分管工作范围内的反腐倡廉工作。高度关注集体企 业廉政建设的危险源点，加大对集体企业人、财、物管理的监控力度， 推进了集体产业单位廉政风险防控机制建设，开展了集体企业党风廉 政建设调研，加强了重点岗位人员廉政情况排查，不断提升集体企业 廉政建设水平。 三是扎实开展廉政教育。开展了分管部门主要负责人集体廉政谈 话，召开了集体产业单位廉政工作推进会议，落实了重点岗位人员廉 政承诺活动，强化廉政学习和警示教育，平时常念“紧箍咒”，早打 “预防针”，逢会必讲、必谈廉政要求，营造了干事干净的良好氛围。 （二）严以律己，严格各项规章制度执行。认真遵守《中国共产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业 若干规定》等规章制度，做到不该拿的不拿、不该做的不做、不该去 的地方不去，时刻警示自己，清清白白从政，堂堂正正做人，干干净 净做事。珍视和正确行使党和人民赋予的权力，强化宗旨意识，把心 思用在工作上，用在干事业上。主动、自觉地接受组织和群众的监督， 始终把各级组织和人民群众的监督作为对自己的严格要求。 （三）主动学习，不断提升廉洁从业水平。认真学习有关廉政建 设的规章制度和文件精神，积极参加企业组织的各项反腐倡廉学习教 育、警示教育等活动，撰写反腐倡廉心得体会，不断增强抵御各种腐 朽思想和生活方式侵蚀的免疫力。 （四）从严要求自己的家属、子女和身边工作人员，自觉维护党 在人民群众中的形象，努力做到廉洁奉公，忠于职守。家属和身边工 作人员没有发生违规违纪行为。 回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足， 如政治理论学习的吸收和领悟有待深化、工作创新水平还需进一步提 升等。在今后的工作中，我将坚持以党的十九大精神为指导，不断加 以改进，争取为党的事业、企业发展做出更多更大的贡献。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx 年 x 月 x 日