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  • 2021-04-14 发布

2020年子陵中学春季学校工作计划范文

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2020 年子陵中学春季学校工作计划范文   一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,学习贯彻《国家中 长期教育改革和发展规划纲要》和省、市、区教育工作会议精神,以坚 持优先发展、提高质量、促进公平为工作方针,一手抓发展、一手抓规 范;以落实均衡发展为抓手,全面提高教育质量;以创建学习型学校为 重点,提高教师的职业素养和专业能力,促进学生成长、教师进步,学 校发展,努力办好人民满意的教育。 二、工作目标 积极争取资金投入,促进学校标准化建设再上台阶。坚持育人为本,德 育为先,促进学生全面发展。今年重点是对学生施以生命教育、生存教 育、生活教育为主要内容的"三生教育"。大力加强教师队伍建设,努力 提高教育的核心竞争力。以创建学习型学校为重点,提高教师的职业素 养和专业能力;继续开展师德师风教育月活动,引导和激励全体教师能 静下心来教书、潜下心来育人。狠抓学生学习习惯和教师的"两堂"习惯 (提前候堂、下课不拖堂),树立良好的班风、学风,形成浓厚的学习 氛围。狠抓学校常规管理,加强全程监控与监测,不断完善质量管理体 系,努力提高教育质量。力争中考各单科成绩跻身全区前八位,有三至 四个学科跃居全区前四位,综合评估保八争六,龙泉上线人数保七破九。 积极开展校本研训,打造一支善于研究、乐于奉献、敢于创新的科研型 的教师队伍。优化后勤管理。加强食堂管理,改善学生营养状况。加强 学校安全工作。建立健全校园安全防控体系和应急体系,及进一步完善 安全工作制度。 三、主要措施 (一)以创建为契机,加强教师队伍建设。   创建学习型学校。通过以"督"导学、以"考"评学、以"用"促学、以 "奖"促学,切实增强教师的学习后劲;通过参与式培训、案例式培训、 课题研究式培训、师徒结对式培训、反思性培训、校际交流式培训和基 于网络式的校本培训等方式,促名师成长,努力打造学习型学校。   加强党风廉政建设。加大对财务、基建、采购、食堂等重点领域和 薄弱环节的监管力度;坚持勤俭节约,反对铺张浪费,完善公务用车、 公务接待制度;完善财务制度,做到开支精打细算,做到花小钱办大事; 坚持校务公开制度,同时严格执行项目申报审批制度并公开招标,提高 学校教育经费的使用效益。   完善教师绩效考核与奖励性绩效工资分配实施办法。充分发挥绩效 工资的杠杆作用,真正做到干与不干不一样,干多干少不一样,干好干 坏不一样;充分体现向一线倾斜、向骨干倾斜;激励教职工爱岗敬业, 扎实工作。因绩效工资实施过程中产生的各种问题,通过民主的平台与 教师达成共识。 (二)以德育为先导,全面拓宽育人途径。 对学生施以生命教育、生存教育、生活教育为主要内容的"三生教育"。 通过生命教育,帮助学生认识生命、尊重生命、珍爱生命;通过生存教 育,帮助学生学习生存知识,掌握生存技能,强化生存意志;通过生活 教育,帮助学生了解生活常识,获得生活体验,确立正确的生活观。   加强德育队伍建设。教师要做到用真情实感去感化学生,用真才实学去 满足学生,用真知灼见去启迪学生,努力培养一支德艺双馨的工作队伍, 尤其是班主任队伍,通过进一步完善班主任考评制度,将考评结果与绩 效工资挂钩,不断提高班主任工作待遇,充分调动班主任工作积极性, 努力打造作风过硬的班主任队伍。 进一步强化发挥家长学校的作用,整合学校、社会、家庭等各方面力量, 做到学校、家庭、社会齐抓共管,形成德育工作网络,每学年召开二次 以上家长会,形成全社会都关心未成年人成长的氛围。 举行各类形式的活动,建构学生行为规范养成教育的平台,让学生在活 动中规范自己的行为。认真组织各项评比活动,用身边的典型开展教育; 通过校园橱窗、文化长廊、黑板报以及校园广播,营造和谐健康、积极 向上的育人环境;加强法制教育,坚持依法治校。学校将继续聘请校外 法制副校长(辅导员),为全体师生作专题报告;重视学生心理健康教 育,深化补位教育,加强网络教育,做好特殊群体学生的关爱工作;发 挥德育基地的育人功能,组织学生参观德育基地和社会实践基地。 进一步推进校园文化建设。以国家实施的校舍安全工程、新农村卫生新 校园工程、寄宿制学校建设工程、农村初中改造工程、现代远程教育班 班通工程及区教育局提倡的每个乡镇建设一所永久定点的高标准、高质 量的初中为契机,积极争取资金投入,促进学校标准化建设再上台阶。 (三)以教学为中心,切实加强质量管理。 学校将进一步突出教学工作的中心地位,以市区两级的教学常规管理办 法为抓手,深入落实教学过程的管理。 推出教学工作"十字"方针:备课要"深"、上课要"实"、作业要"精"、教 学要"活"、手段要"新"、反馈考试要"勤"、考核要"严"、批改辅导要" 细"、检查评价要"公"、九年级辅导要"盯"。 业务领导坚持侧重包年组制度。采取抓两头(七年级、九年级)带中间 的原则,抓好年级良好班风的形成和年级纪律的管理。业务领导将以推 门等形式深入一线听课、评课、导课,实行教务处周五下午例会反馈制, 及时总结通报本周课堂教学情况及教学秩序情况,改进下一步工作。 大力建设高效课堂,切实提高教学质量。提倡昌乐二中模式,即课堂 45 分钟分别按照 2:7:1 的比例,划分为"10+30+5"。要求教师的讲课时间 不大于 20%,学生自主学习占到 70%,剩余的 10%用于每堂课的成果测评。 体现"我的课堂我做主"的理念。 开展教学研究,促进教师教学水平的提高。为了进一步提高课堂教学质 量,提高教师的教学水平,从现在起,继续以年组、学科组为单位,开 展年组(学科组)的教研活动及专题研讨活动。 切实抓好、抓实九年级的中考复习备考工作及信息采集能力。 (四)以教科研为突破,发挥科研兴校作用。 教育科研探索教育教学规律,提炼教师的教学特色,能促进名师成长, 能带动学校整体水平提高,它是学校发展的助推器。学校教科研工作, 必须紧紧把握教育科研"问题即课题、教学即研究、成长即成果"的特点, 坚持"贴近、贴紧、贴实"教育教学实际,将"xx"立项课题的研究工作摆 在首要位置,把推进新课程实施、提高课堂教学效益、促进教师成长作 为课题研究的首要任务。在"教师即研究者"的理念指导下,以学生为中 心,加大行动研究的力度。教科室要着力督促课题研究组各项活动的落 实,抓好教科研论文的撰写和交流评比;要继续办好校刊;要积极组织 教师参加省、市各类教育科研、教学研究竞赛活动,争取的论文发表和 获奖。 (五)加强后勤管理,增强服务意识。 后勤部门要牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化 自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工 作的顺利展开。 规范收费行为。坚持依法行政,依法收费,增强规范收费的自觉性、责 任心。做到坚持标准,严格纪律,规范收费行为。 继续开展放心食堂、文明宿舍、放心超市、绿色生态校园和蔬菜基地建 设。春季到来之际,大力开展植树活动,绿化、美化校园。 加快民生工程建设的推进。本着以人为本、服务师生的发展原则,努力 提高食堂服务质量和水平,使师生吃的放心,吃的舒心。本年度,学校 将重点抓好危房及河边厕所的拆除工作;同时本年度学校还要根据条件, 尽可能地解决教学楼后的场地绿化问题,把关乎广大教职工切身利益的 大事办好。 (六)构筑安全网络,创建平安校园。 加强安全卫生教育,坚持"安全第一、预防为主"的方针。落实责任,健 全工作责任制和责任追究制。完善安全防控体系、应急管理体系,做好 火灾、饮水安全、食品卫生、传染疾病、建筑设施安全等方面的隐患排 查,防范和消除引发群体性事件、公共安全问题的风险。加强艾滋病、 血吸虫病、甲型 h1n1 流感防治等知识教育,积极开展以"防震、防水、 防空、防火"为主各的安全应急演练,提高师生自救能力。 进一步抓好学校综合治理工作。对于学校发生的各种矛盾,做到小事不 出门,大事不上交;并坚持开展"四访促和谐"活动:开门接访疏渠道、 主动约访解心结、带问下访化矛盾、上门回访促和谐。 (七)开展体艺科普活动,促进学生全面发展。 全面实施体育艺术"2+1"工程,深入开展阳光体育锻炼,实施《国家学 生体质健康标准》,开展体质监测;开展好常规性体育运动会和专项体 育比赛。 艺术教育常抓不懈。学校将陆续举办读书节、体育节等活动及定时间、 定地点开展学生社团活动,促学生素质全面提升,努力培养学生的动手、 实践、创新的能力,争取在区科技节取得更大的成绩。 加强国防教育,普及国防知识,弘扬爱国主义精神和培育民族主义精神。  (八)完善工会机制,保障职工权益。 开展师德师风教育月活动。深入开展优秀教师、道德模范、师德标兵等 的评选表彰活动。引导和激励全体教师能静下心来教书、潜下心来育人。 成立新一届教代会。充分发挥广大教职工参与学校管理的主观能动性, 扎实推进民主理校,畅通诉求表达渠道,努力维护教职工合法权益,努 力为教职工办好事,办实事,解难事;配合学校党、政开展好每年一次 的行风评议工作。 积极开展文化体育活动,丰富教职工文化生活,构建和谐校园。 (九)进一步加强现代教育技术工作。 进一步加强学校的现代教育技术工作,教师努力树立现代化教育意识的 观念,进一步掌握常用的现代教育技术手段。充分发挥网络资源、远教 资源在教学中的作用。全员发动,全员参与,提倡办公无纸化,树立新 型的农村学校形象。建设学校的网上资源库,教师之间实现网络资源共 享。加强对学校设施设备,特别是信息化设施设备的管理,提高设施设 备的使用效益。