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- 2021-04-14 发布
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培训中心半年工作总结
培训中心在学院领导下,全面贯彻党的教育方针,坚持与时俱
进,开拓创新,加快发展深化改革的原则,面向市场,努力拓展多元
化办学途径,在学历教育、技能培训、继续教育、安全评估方面做了
一些工作,技能部和学教部上半年的与下半年工作思路如下:
上半年共收入 8 万元(主要是房屋出租费、复印费、古泉校区
食堂款),做好培训中心协调与管理工作。协调开班,服务到培训单
位。
做上半年工作的基础上,积极参与市场开发,配合各部门办好
培训开班前的准备工作,做好后勤服务保障工作。
上半年( 1—5 月份)收入约 43 万元(实际入帐 38 万余元,另
有 4 万余元 6 月份入帐),基本做到时间过半完成任务过半,较好完
成年度计划细化的经济收入计划指标。
1 、注重广告效应,先后在《金陵晚报》、《南京晨报》等南京
市主要报刊及有关咨询活动中为培训鉴定做招生宣传, 引起较大反响。
2 、注意与企业单位保持联系,把握合作机会。先后与南京市维
管处、南京雨田汽车公司、 武警消防士官学校、江苏小天鹅空调南京
服务公司、尧化门职业高中、上海梅山钢铁公司、南京钢铁公司、大
丰职高等单位建立了友好合作关系。
3 、为了贯彻年初制定的培训中心发展方向——市场化、 规模化、
规范化, 把握尽量多的市场机会, 技能培训部在做好现有业务的同时,
积极进行项目开发。 对旧机动车鉴定估价师、 汽车经纪人等在沿海等
大城市已出现的培训项目, 搜集了大量相关资料, 为今后开发新的项
目、抢占市场先机做前期工作。
4 、为了完成今年交通技师学院富贵山培训分校的招生计划, 积
极组织有关人员到中学中考的英语、体育加试现场,进行招生宣传,
取得良好效果。
1 、技能部在培训、鉴定过程中,始终把安全放在第一位,配备
了消防器材,做到安全培训、鉴定,没有发生安全责任事故。
2 、根据国家职业标准,制定了培训和技能鉴定,采用劳动和社
会保障部、中国就业培训技术指导中心组织编写的专用于国家职业技
能鉴定的教材,认真组织理论和技能教学。
3 、1—5 月份培训技师 95 名,高级工 41 名,中级工 340 名;
鉴定高级工 39 名,中级工 340 名,初级工 68 名,并办理了职业资格
等级证书。 超过同期培训人数, 基本完成年度计划细化的社会效益计
划指标。
4 、在扩大培训规模的同时,认真组织培训教学,注重培训鉴定
质量,做到既符合国家职业技能培训鉴定标准,又令学员满意。
技能培训部在积极地开展各项工作的同时,也意识到有些问题
限制了前进的步伐。 场地设施不足。 汽车新技术的发展凸现培训中心
技能培训设备设施陈旧, 与其他培训单位相比, 场地设施也处于落后
状态,这无疑将影响技能培训市场化、规模化的发展进程。在院领导
的关心下,目前正在努力解决。
1 、组织好 20xx 级驾驶( 3)班、检修( 4)班的中级修理工培
训、鉴定工作( 7 月—8 月完成)。
2 、组织好 20xx 级学生的中级职业技能鉴定工作,古泉校区 7
—8 月份完成。
3 、与各系部一道组织好学生第二专业技能鉴定工作。
今年上半年很快就要过去了,回顾这几个月来的工作,学教部
的工作面临着竞争激烈的市场,这半年,有开发市场的艰辛,也有有
成功的喜悦。 认真总结上半年的成绩与不足, 对进一步完善今后的工
作很有必要。
上半年继续教育(截止 6 月 1 日)先后开办了“多媒体课件、
高速公路建设管理、危险品货物运输、公路施工和养护、交通工程设
备质量控、电子商务基础、普通话班(两期)等多个培训班,举办了
“公共关系知识讲座、公文写作知识讲座、科学论文写作知识讲座、
创新能力知识讲座(已开两次)” 5 次讲座,成高辅导班在各级领导
的支持下,成高辅导班在册人员 42 人,危险品货物运输从业人员培
训两期共 78 人,教育培训总人数 1278 人左右。
上半年截止 5 月 31 日,学教共收入约 16 万元,其中约 6 万元
安全评估费将在 6 月份入帐。
1 、加大宣传力度,扩大中心办学影响:上半年在继续教育、学
历教育、 新职业资格项目培训等方面做了大量的宣传。 在市艺术中心
“职技证书展示会”进行各方面的宣传;到市各技校、职校、部分中
等专业学校及大明路汽车一条街进行学历教育宣传; 利用登报、 加强
宣传力度。
2 、开拓市场,开发新的培训项目:经过努力,获得多项办学资
质。获得市劳动保障局鉴定中心的“秘书、营销、物业、人力资源、
项目管理”等项目的国家职业资格培训资质。 “企业信息管理”国家
职业资格培训资质已报省劳动保障厅鉴定中心待批。
在学历教育方面,力争与南大等多所高等院校进行联合办学的
洽谈,取得了较好的进展; 受南京市普通话辅导站的委托开展面向社
会的普通话的培训; 受系统委托开展道路违章人员的培训工作; 承办
校内外的多项讲座。
协助学院进行五年一贯制高职的申办工作、狮麟技术学校的更
名等。
3 、加大内外部沟通,建立良好的合作关系:本着“诚信办学,
服务社会”的办学宗旨,每个班或讲座开办前,相关人员都认真做好
开班的准备工作, 确保了各个班正常开办。 开班时做好考勤和各教学
环节的检查以及结束工作。 积极热情的工作作风, 受到系统内外合作
单位的好评,并建立了良好的合作关系。
4 、学教部的人员除能完成本部门的工作外, 也能努力做好培训
中心临时布置的其他工作。彼此间能相互协调,分工不分家,主动配
合完成各项工作。
在院领导的关心和支持下,建立狮麟实业公司安全评估质量管
理体系、 工作程序及相关的管理制度, 制定完善的安全评估中介机构
的申报资料,并顺利通过省、市安监局的专家现场评审,狮麟公司获
得南京市道路交通、水上交通企业、不受级别限制的安全评估资质。
5 月 18 日狮麟公司“安全评估认证中心”正式挂牌成立,省交通厅
市交通局领导和省安监局相关负责人到会祝贺并讲话 , 院领导到会致
词并剪彩,扩大了实业公司的影响, 为公司的发展带来了良好的机遇。
“评估认证中心” 人员, 抓住机遇开拓市场, 先后走访了大厂、
浦口、高淳、溧水及市内的有关企业,严格按照省安监局的评估要求
抓好评估质量关, 完善的评估准备资料和积极的工作, 得到了被评估
单位的一致好评。目前已与近 16 家达成了安全评估的意向,其中 7
家已签定评估合同, 在近一个月的时间内为公司创造了 8 万余元的收
入。
目前已顺利完成杨子石化运输分公司危险品运输、华孚客运的
评估。现在正进行对中北客运、南京长途客运公司、高淳县客运、联
运、捷利客运公司、中嘉旅游、金蓉旅客、杨子石化运输(普货)经
典哦、江浦经营危运等公司的评估。
将努力对省外事、公交总、利亚旅客、市液华公司经营部、江
南小野田 ( 危运 ) 、华润液化 (危运) 等公司进行安全评估的市场开发。
由于今年是我们进行学历教育的第一年,重庆交通学院南京知
名度还不够高。在招生方面感到压力大与经验的不足。
我们向交通局系统所有单位、市各技校、职校、部分中等专业
学校、大明路汽车一条街及社会做了进一步宣传、招生。制定“外出
招生计划”,先后去了金陵教培中心、港口职业学校、莫愁职业高级
学校、南京市公共事业技工学校、江宁职业技术教育中心、江宁技工
学校、南京职业教育中心等多所学校,并在金陵教育培训中心(新街
口校区成高辅导班)的家长会上进行了宣传,效果仍不明显。
主要原因分析: (1)南京大专院校太多,生源竞争激烈,重庆
交通学院南京第一年招生, 知名度也不够高, 招生宣传力度不够。 (2)
现市技校、职校大多早与高等院校挂钩,定向培养,现想进入很难;
这类学校的学生想工作的多,想读书的少,仅有的一些已定向;
安全评估的市场出现收费价格战,目前评估收费处在低谷,市
场竞争激烈,评估比较难做,目前,评估中心总结前一段工作及市场
开发情况, 制定了下一步安全评估的工作计划及开发计划, 力争在货
物运输企业的评估工作中取得较好的成绩。
1 、加强招生宣传的力度,提高重庆交通学院南京的知名度;成
考填报志愿时到报名现场进行招生宣传。
2 、重视已开办成高辅导班的工作,加强管理和思想工作,引导
学员报考重庆交通学院南京成人班; 同时在南京周边地区做进一步招
生宣传。
3 、在普通高考落榜生和单招落榜生中进行招生宣传。
4 、在本院在校生中宣传,开设成人高考辅导班,引导学生报考
重庆交通学院南京。
5 、安全评估的收费标准,按市场收费情况进行及时的调整,评
估时不唯价格,把好评估质量关,做出狮麟评估的品牌,占领市场。
学教部、评估中心的工作刚刚起步,任重而道远。从年初的专
业继续教育和学历教育扩大到现在的多项办学资质, 但形成规模尚须
时间。我们将不懈地努力, 在适应学院发展需要的同时,更好地服务
社会。我们将在不断努力工作的同时,认真总结经验,善于发现工作
中的不足,做好各项工作。
1 、学历教育:力争完成重庆交通学院三个专业的招生任务;做
好与南大联办电子商务大专班、 钟山学院的联合办学的招生与组织工
作;
2 、继续教育培训:立足行业内部的继续教育,继续办好普通话
培训,并努力向行业外扩展,扩大办学范围。
3 、安全评估: 使安全评估工作上一个台阶, 努力增大市场份额,
做出品牌;
4 、国家职业资格考前培训:加强宣传力度,开展国家职业资格
培训工作,力争开办营销师、项目管理师等考前培训班;
5 、根据市场的需求,努力开拓共它培训项目。
内容仅供参考