区委编办2019年工作总结及2020年工作安排2 14页

区委编办2019年工作总结及2020年工作安排2‎ xx区党政机构改革工作目前已根据《中共辽宁省委办公厅辽宁省人民政府办公厅关于印发xx市县(市、区)机构改革方案的通知》(厅秘发(2018)257号)文件,完成我区机构改革方案(铁清委发〔2019)2号文件)并印发。‎ xX区机构改革,共设置党政机构29个。‎ 党委机构8个,其中纪检监察机关1个,工作机关7个。‎ 政府机构21个。‎ ‎29个机构的“三定”规定已全部印发完毕。‎ 制定事业单位管理配套文件按照xx区机构改革工作的统一部署,为进一步完善改革配套措施,促进事业单位更好地发挥公益服务职能,我办将新组建15家事业单位及所属内设机构和分支机构业务指导和归口管理进行了重新明确,并以区委改革办的名义下发了《关于明确ⅹx市xx区部分事业单位及所属内设机构、分支机构业务指导和归口管理的通知》(铁清改发〔2019〕1号)文件。‎ 同时为进一步规范保障和服务人员管理,确保工作稳定、有序、高效开展。‎ 我办按照职责分工配合组织人社部门制定了《xX市ⅹx区公益性事业单位保障和服务人员管理办法(试行)》(铁清委办发(2019)46号)文件。‎ 为事业单位改革稳妥有序推进提供了体制机制保障,4、乡镇街机构改革工作根据2019年7月20日,全省召开的乡镇(街道)机构改革动员部署会的要求,和省委、省政府印发的《<关于乡镇(街道)机构改革的意见>的通知》文件精神,我办认真组织各相关部门,各司其职,分工负责,认真贯彻落实省委部署要求,积极与乡镇沟通、协调,并结合乡镇实际,最终形成了《x市xx区乡镇(街道)机构改革方案》,经区委常委会审议后,于8月14日,以区委正式文件上报市委、省委。‎ 并最终经省委批复下发。‎ ‎8月26日,我办正式下发了《中共xx市xx区委机构编制委员会关于印发的通知》(铁清委编[2019]29号)文件。‎ 于8月底,全面完成xx区乡镇机构改革工作。‎ ‎5、组织召开四次编委会议我办今年筹备并召开了四次区委机构编制委员会会议,共研究议题15项,包含党政机构改革、事业单位更名调整等事项。‎ 为确保我区各项工作开展提供了强有力的支持6、区直部门和区直事业单位定岗定责工作2019年10月,为加强为机关提供服务和保障的事业单位人员管理,积极构建系统完备、运行高效的服务体系,经区委研究同意,我办与各行政主管部门进行沟通协调,将为各行政部门提供服务和保障的事业人员按照现从事的服务和保障岗位进行划分,同时在区直事业单位及部门所属事业单位中开展了定岗定责工作,将事业单位人员按照现工作的职责进行了岗位重新设置。‎ 截止到目前已初步完成此项工作前期上报工作。‎ ‎7、法检系统所属事业单位接收工作。‎ 接到《关于转发<关于调整省法院、检察院系统事业单位管理体制的通知>的通知》(铁编发(2019)77号)文件后,我办已与法检两家进行了沟通,摸清了法检所属事业单位的基本情况和底数,并与区委区政府主要领导进行了汇报。‎ 同时根据今天市委政法委会议精神,下一步由区委政法委牵头,组建改革领导小组,明确职责分工,我办将积极配合区委政法委和法检两家做好我区法检系统事业单位改革接收工作8、继续推进和规范机构编制实名制管理推进机构编制规范化建设,认真落实《辽宁省机构编制管理条例》有关规定。‎ 落实了省市有关要求。‎ 认真贯彻落实《辽宁省违反机构编制管理规定问题整改台账的管理办法》。‎ 经过认真自査自纠,台账外违反机构编制管理规定问题3件,现已全部整改完成。‎ 切实做到整改工作不留死角,纠正问题不打折扣,执行《条例》落到实处。‎ 改革后,我区根据省、市相关要求,对实名制系统进行了全面调整,根据最新“三定”方案,对各部门台账进行了更新,核销了所有行政部门下属事业单位、内设机构。‎ 并在新成立的十五家事业中心完成了新的内设机构、分支机构构架;根据改革人员转隶相关要求,对人员进行了调整,目前我区实名制系统已全部调整完成日常管理中“随批随录”,有专人负责录入工作,确保信息准确无误9、事业单位法人登记年检工作。‎ 按照省、市委编办工作要求,认真开展2018年度事业单位法人证书年检工作。‎ 规范程序,严格审査,提高服务质量和水平,认真开展督促核查,按规定时间提前完成2019年度事业单位法人登记年检工作,全区登记的14家事业单位全部参加了年检,年检率为100%。‎ 经认真梳理,与主管部门沟通共同把关,将全部年检单位予以公开,公开率达100%。‎ 对于去年4月份以来办理新登记、变更的部门予以办理。‎ 认真开展事业单位登记管理,规范档案建设。‎ 认真办理事业单位设立、变更、注销登记事项,在不违背政策精神的前提下,简化办事程序,缩短工作时限,实行办事程序公开和一次性告知,只要提供材料齐全,即:“马上办”,不让来办事的跑第二趟。‎ 对各部门提出的问题,能答复的即时解决。‎ 完善事业单位网上登记管理,在办理前预先实行网上申报,对申报材料及时答复,提出意见,为办理人员提供便利,缩短了现场便利时间。‎ 办理设立登记1家,变更、注销登记、证书补领71家。‎ 及时整理归档,实行一单位一册,保证资料准确完整、2020年工作安排、机构编制部门作为政治机关,必须把政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,必须牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”不折不扣地把党中央决策部署落到实处。‎ 积极服务振兴发展,编制向一线倾斜。‎ 勇于破解问题难点,坚持问题导向,集思广益、不等不靠、勇于尝试,切实解决我区编制难题,为xx振兴发展献计出力2、继续做好各项改革工作,配合上级编制部门做好五大领域执法体制改革工作,进一步做好机构编制日常工作。‎ ‎3、进一步提升机构编制监督管理工作水平。‎ 不断加强自身建设,扎实做好空编减编工作;完善机构编制实名制工作;做好各类信息上报工作。‎ 年末,顺利完成区委、区政府、市编办对我办的考评指标,确保全年工作取得成效4、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,做到理想信念不动摇,持之以恒锤炼党性。‎ 深入开展不忘初心、牢记使命”主题教育,牢记“四个意识”,坚定“四个自信”。‎ 认真执行党支部“三会一课”制度,自觉履行“一岗双责”,扎实推进党支部规范化建设。‎ 强化责任担当,努力提高服务水平。‎ 中共xx市xx区委机构编制委员会办公室2019年11月10日县委编办2019年上半年工作总结和下半年工作安排根据部署要求,县委编办认真总结、谋划工作,现将我办2019年上半年工作总结和下半年工作安排汇报如下:、上半年工作总结1、圆满完成县级党政机构改革各项任务。‎ 一是及早调硏摸底,按时报批方案。‎ 为深入了解我县机构编制设置实际,县委编办会同县委组织部多次召开调研座谈会,广泛收集意见建议,为市编办来凤调研座谈提供宝贵意见。‎ 县委编办在县委常委会议上对省委办、省政府办关于《市县机构改革的总体意见》的精神进行解读,为领导正确决策提供基础。‎ ‎1月10日,县委常委会议原则同意凤阳县机构改革方案,我县机构改革方案以县委名义正式上报省市。‎ 二是制定改革实施意见,迅速全面启动改革。‎ 根据市委办、市政府办印发的《凤阳县机构改革方案》(滁办字(2019)14号),经县委推进机构改革领导小组及县委常委会、县委全委会研究通过,县委、县政府印发了《关于凤阳县机构改革的实施意见》(凤发〔2019)1号),县委推进机构改革领导小组印发《县级机构改革工作方案》(凤机改(2019)1号)等。‎ ‎2月18日,我县召开机构改革动员部署会,机构改革各项工作全面启动。‎ 三是改革各项任务有序落实,“定”制定基本完成。‎ 按照实施意见和工作方案精神,相关业务组有序完成了班子配备、机构挂牌及印章启用、机构和人员转隶、事业单位更名等改革任务。‎ 县委编办按照相关审核原则,负责审核人大、政协、35个党政机构和5个直属事业单位“三定”规定(或机构编制事项调整文件)经多轮审核,报县委编委会议研究,并经县委、县政府同意,目前,除3个部门待省市“三定”印发后对照审核后下发外,其余已印发实施。‎ ‎2、谋划年度公务员招录计划。‎ 县委编办主动与县组织、人社等部门配合,结合我县机关、各乡镇人员缺编情况及机构改革实际需要,积极向上级争取招录名额,研究上报2019年招录各类公务员102名,招录人数较兄弟县市区最多3、落实事业单位招聘及引进人才等用编计划。‎ 为不断增强我县专业技术人员队伍建设,结合我县实际,提请县委编委会议研究通过,县教育部门2019年用编招聘中小学教师98名,幼儿园招聘教师132名;2019年县级公立医院申报使用周转池编制招聘医技专业技术人员计划,共招聘207名(其中县人民医院77名,县中医院130名),申报计划已获省委编办备案审核同意,可多次使用;乡镇卫生院招聘人员43名,其中使用乡镇卫生院编制26名,使用周转池编制17名。‎ 其他各类事业单位使用编制招聘153名。‎ 另提供5名行政编制、43名事业编制用于引进人才和“凤还巢”计划。‎ ‎4、圆满完成事业单位法人年度报告。‎ 鉴于事业单位法人登记及年度报告工作时间紧、任务重,结合此轮机构改革相关事业单位设立、更名、撤销等事宜,县委编办及早准备,按时完成了全县事业单位2018年年度报告。‎ 事业单位法人年度报告215个,变更登记15个,注销登记3个,设立登记2个。‎ 二、下半年工作安排1、做好机构改革调硏评估等,了解新“三定”规定执行情况,增强“三定”规定严肃性和权威性。‎ ‎2、稳妥开展基层管理体制改革。‎ 加强乡镇职能定位和机构设置等方面的调研,根据省市部署要求,整合优化乡镇党政机构和事业站所,不断完善基层管理的体制机制。‎ ‎、认真落实中央、省关于加强市场监管、文化市场、交通运输、农业等领域综合行政执法文件精神,配合做好我县实施方案的研究制定、组织实施等相关工作。‎ ‎4、根据省市统一部署,完善权责清单动态调整机制,结合机构改革,出台县级权责清单2019年本。‎ 以权责清单为主线,推进公共服务清单、行政权力中介服务清单优化完善工作。‎ ‎5、强化机构编制管理刚性约束。‎ 组织开展《条例》及《条例实施办法》学习宣传、贯彻落实工作,强化各部门党管机构编制及“编制就是法制”意识。‎ 研究制定县委编委工作规则和县委编办工作细则。‎ ‎6、切实加强部门自身建设。‎ 认真落实全面从严治党主体责任和监督责任。‎ 按照部署,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。‎ 学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,严格落实组织生活各项制度,全面提升单位党建质量。‎