机关2018年上半年党风廉政建设工作总结 3页

机关 2018 年上半年党风廉政建设工作总结 2018 年以来，我局按照省、达州、XX 市纪委工作部署，在局党组坚强指导下，坚 持全面从严治党、抓责任、建机制、重教育、强监督，推进作风建设常态化，全面落 实两个责任，强化执纪问责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。现将一 年来的工作总结如下: 一、坚决维护党的政治纪律，围绕中心、服务大局，着力保障重大决策部署的贯 彻落实 加强对党员干部遵守党的政治纪律教育，督促党员干部强化大局意识，围绕我局 的中心工作，坚决贯彻中央各项方针政策和省、达州、XX 市、局的各项决策部署，始 终保证政令畅通不动摇，确保各项工作落实到位。 二、加强领导，全面落实党风廉政建设和反腐败责任制 (一)落实一岗双责。建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导机构，贯彻一把手 负总责要求，将党风廉政建设纳入党组工作重要议事日程，班子成员按照分工，对分 管范围内的党风廉政工作负直接责任，既抓业务，又抓反腐倡廉建设，做到勤廉双 优。层层签订《中共 XX 市投资促进党组 2018 年党风廉政建设责任书》;同时印发了 《XX 市投资促进局党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任清单》。 (二)加强八项规定监督。我局坚决贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规 定、达州市委市政府十一项规定和 XX 市委政府十四项规定。同时我局纪检组在重大节 假日和关键时间节点上进行廉政提醒和明察暗访，防止反弹，加强对关于厉行节约、 三公经费管理等规定执行情况的监督检查，督促党员干部严格执行廉洁从政各项规 定。 (三)强化干部管理。从严监督管理干部，一是严格上下班纪律，离岗请假制度、 干部职工去向公示等，决不允许迟到、早退、中途溜岗等现象;二是严格监督干部日常 工作状态，禁止上班期间干与工作无关的事情，坚决杜绝不作为、乱作为现象发生;三 是认真落实首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究四项制度，坚决杜绝了门难 进、脸难看，事难办现象，切实提高了为群众服务的水平。 三、加强党风党纪教育，让守纪律和规矩成为习惯 我局党组始终把党风廉政思想政治建设和反腐败宣传教育作为干部教育管理的重 要内容，与两学一做专题教育紧密结合，通过组织开展警示教育、廉政教育、专题教 育等多种形式，教育引导党员干部守纪律、明底线、知敬畏，增强廉洁自律意识，筑 牢思想防线。 (一)深入开展学习教育活动。一是开展常态警示教育。我局局长江海平同志每次 亲自组织职工及时学习各级纪检监察机关下发的典型案件，组织党员干部观看廉政 《阳光问廉》等警示教育片，剖析反思典型案件，教育引导全体党员干部职工以案为 鉴、警钟长鸣。学习市纪委编发的《警示录》等党性党风党纪教育读本，进一步筑牢 反腐拒腐防线;二是定期开展廉政教育。结合两学一做深入开展党性党风党纪和廉洁从 政教育，组织全局党员认真学习党纪党规。重点学习了《党章》、《习近平关于党风 廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产 党纪律处分条例》，学习把握中央、省委、市委党风廉政建设的重要部署和要求;三是 开展一把手上廉政党课等教育活动，切实增强党员干部职工的政治意识、责任意识;四 是以先进模范人物事迹为主要内容，开展示范性教育。 (二)开展谈心谈话。按照分工层层开展谈心谈话，坚持三个必谈，即群众有反映 时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话，对党员干部进行及 时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然，并将谈心谈话做好记 录资料归档。 四、创新制度、完善机制、从源头预防治理腐败 1.进一步加强廉政风险防控。把廉政风险防范与岗位职责紧密结合，对单位和个 人岗位风险防控进行梳理，切实找准单位和个人在岗位职责、业务流程、制度机制和 外部环境等方面可能出现腐败的风险点，梳理权力清单，查找风险点位，评定风险等 级，完善预警机制，加强廉政风险防控落实情况的监督检查，将廉政风险防范管理要 求嵌入到具体业务工作环节中，与廉政谈话、个人重大事项报告、民主生活会、述职 述廉等紧密结合起来，把廉政风险防范与民主监督紧密结合。 2.健全机关制度机制。按照中央八项规定，结合我局工作实际，对涉及机关作风 建设、事务管理、党风廉政建设、财务、档案、保密、内部管理的各项规章制度进行 了梳理，对内容重叠的进行合并，对已有新规定取代的予以废止，对不完善的进行了 修订健全，加强机关制度建设，提高办事效率和服务水平，扎实推进预防和惩治腐败 体系建设。 3.深化三重一大保廉工作。作为构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分，局党 组高度重视三重一大保廉工作，凡涉及局重大决策、重要干部任免、重大项目安排和 大额度资金使用等三重一大事项，均严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议 决定的原则，提交局党组会议讨论决定，有效促进了决策的民主化、科学化，推动了 局中心工作顺利开展。 五、落实党风廉政建设责任制，强化执纪监督检查 深化纪检体制改革，深入推进转职能、转方式、转作风，聚焦主责主业，围绕党 纪戒尺，运用四种形态，监督执纪问责。加强对领导班子及其成员和各股室负责人落 实党风廉政建设主体责任进行监督检查。 今年以来，我局始终将反腐倡廉建设全方位地落实到投资促进业务工作之中，坚 持两手抓、相互兼顾、相互促进，取得了一定成绩，但仍然存在以下差距:一是纪检工 作思路不够开阔，在与投资促进工作结合的创新上还有待提高;二是制度的执行力还有 待加强;三是相关工作信息、专题研究等材料上报还需加强。 在今后的工作中，我局将紧紧抓住党风廉政建设责任制这条主线，以组织协调、 监督检查、规范约束、纠正惩处为主要措施，抓好反腐倡廉教育和干部作风建设工 作。一是进一步完善各项制度。二是进一步强化干部职工学习教育。三是要创新监管 手段和强化信息公开。以提高服务水平，实现机关作风进一步转变、民主决策机制得 到全面贯彻、干部队伍建设稳步推进的目标，在全社会进一步树立投资人的良好形 象。