会计师述职报告 22页

‎ ‎ 会计师述职报告 会计师的述职报告需要写什么内容呢 ‎‎ ‎?下面 xx 跟大家分 享几篇述职报告，以供参考 ! 一 各位代表：‎ 根据组织分工，我主要分管财务、工程造价及勘探局计划治理，并协助局长抓好审计工作。× × 年，在局党委、勘探局、分公司的正确领导下，组织财务、计划、审计、概预算等部门积极开展工作，认真履行职责，保证了分管和协管的各项工作顺利进行。下面，将过去一年的主要工作简要报告如下，请评议。‎ 一、强化预算治理，加强过程控制，各项财务指标圆满 完成 年初，根据集团公司和股份公司下达的各项财务指标，组织人员认真测算，反复向勘探局、分公司预算治理委员会汇报、修改，编制了局、分公司× × 年度财务预算。在此基础上，通过多次同二级单位对接，努力做到科学、合理地分解指标，层层传递了压力，逐级落实了责任。在预算执行过程中，细化月度预算治理，建立预警机制，及时发现预算执行中存在的问题，对完成预算指标较差、问题突出的单位，组织人员进行重点跟踪监控，及时解决问题，确保了预算平稳运行。经过全局上下共同努力，× × 年油田财务指标全面 精品办公范文荟萃 ‎ ‎ 完成：勘探局考核亏损万元，控制在集团公司下达限亏指标万元以内 ; 分公司实现考核利润万元，比下达指标万元多完成万元，为年初下达利润指标的倍。勘探局和分公司合并计算盈利万元，远远超出了年初确定的“ 合并计算力争实现利润万元” 的目标。‎ 二、强化资金治理，加强资金运作，资金使用效益不断 提高 一是加强资金运作，减少财务费用。对预算内应流入的 资金，组织人员千方百计及早收回，全年共收回原油、成品 油销售款万元，回收率为 %。争取总部投资拨款资金万元，‎ 到位率为 %。同时，充分利用优惠金融政策，通过合理调剂定活期存款、用低息借款提前归还以前年度高利息贷款、签发银行承兑汇票等手段，增加利息收入多万元，减少财务费用支出万元。‎ 二是加大各种应收款项清理力度。根据《关于清理和避免油田内部相互拖欠问题的通知》要求，组织人员认真清理应收款项余额，分析挂账原因，共清收关联交易款万元，对 外创收资金回收率达 %。‎ 三是强化统一治理，化解财务风险。组织人员定期对各单位银行账户进行认真清理，对确需保留的，按照新的结算治理办法，重新开户登记。对不需要保留的采取措施清理销户。同时，结合我局海外项目的开展情况，在集团公司海外 精品办公范文荟萃 ‎ ‎ 结算中心办理开户，加强了对海外项目资金的治理和监控力 度。‎ 三、加强成本企划，实施全过程成本控制，降本增效成 效显著 一是实施项目治理，降本增效效果显著。积极组织开展“ 降本增效治理年” 活动，将股份公司下达的万元降本增效指标，分解落实到相关部门和单位，实施项目化治理，个项目累计实现降本增效万元，在一定程度上消解了成本紧张的压力。‎ 二是优化方案与设计，实现源头避免。组织有关部门坚持抓好前期立项和方案优化工作，坚持按效益排队、多方案比选，坚持推行限额设计、项目责任制、招投标制。下二门“ 气浮选” 除油工艺，投资回收期仅为年，以后每年减少药品投入多万元。双江注水系统优化调整后，全年减少用电多万度。‎ 三是实施结构调整，减少无效消耗。组织采油二厂、五一社区、双河社区等单位，对稠油热采注汽锅炉和供暖锅炉进行技术改造和配套，改单纯烧稀油为稀油、渣油混烧及渣油、天然气混烧，降低了燃料成本，仅以气顶油就顶替出燃料原油吨。‎ 经过全局上下的共同努力，分公司完成了股份公司下达 的油气成本、炼油成本指标，勘探局钻井成本、地震成本等 精品办公范文荟萃 ‎ ‎ 也得到了较好控制。‎ 四、积极争取投资，突出重点投资，油田可持续发展能 力进一步增强 一是积极争取投资。 组织计划部门积极筹划， 超前工作，‎ 多方收集信息，积极向集团公司汇报，主动反映油田存在的实际困难和问题，争取有关部门的理解和支持，全年为存续部分争取投资万元，比年初多争取投资万元。‎ 二是适时调整投资计划，促进改制分流工作。根据改制 单位人员与资产相匹配的原则，组织人员对改制单位的设备 和基础设施等进行补差和配套完善 ; 同时，及时进行投资计 划调整，调增改制分流单位投入，增加系统配套工程投资万 元，促进了油田改制分流工作的顺利开展。‎ 三是改善施工单位的装备水平。组织人员进一步优化投 资结构，集中力量改善施工单位的装备水平， 投入资金万元，‎ 融资万元，用于购置、更新主要设备，进一步提高了施工单位的市场竞争能力。全局外部市场新增项目个，与去年同期相比增加个，外部创收达万元，再创历史最好纪录。‎ 五、多方筹措资金，精心实施环境工程，矿区环境明显 改善 按照局党委的要求，精心组织实施环境工程，全年集中资金多万元，筹集其他社会资金万元，用于基础设施完善、街景改造和小区配套。‎ 精品办公范文荟萃 ‎ ‎ 基础设施方面。组织实施了黄山集中供热二期工程、北 区集中供热节能改造、 魏岗供热节能改造和五一路、 广南路、‎ 中南路 ( 钻井段 ) 、中南五路、双河中兴路大修工程等基础设施项目，解决了困扰中心区、涧河区、双河基地多年的矿区基础设施落后的问题。供热项目实施集中供热和燃料煤代油后，预计每年可降低成本万元以上。‎ 环境改造方面。按照“ 高起点、高品位、城市化” 的理念，组织矿区规划设计，实施环境改造项目个，拓宽狭窄道路条，对部分老矿区实施拆墙透绿，油区面貌焕然一新，基地建设品位及层次得到了提升，基本实现绿、洁、畅、亮、美。‎ 住宅小区配套方面。组织开展了涧河南区、涧河北区、‎ 双河西区、 精蜡小区、 五一小区等居民区的改造和配套完善，改善了小区环境。同时，为提高居民生活质量，对油田个居 民区的离退休活动室进行了调整和大修，安排资金万元，新 建或大修项目个。‎ 六、积极开展清产核资，促进结构调整、重组改制稳步 推进 一是做好改制分流过程中的资产评估和清查工作。强化责任意识，加强领导，精心组织，制定了重组改制有关资产负债处置和会计处理规定，确定了资产清查、财务审计与资 产评估的范围、方法、确认条件及审核程序 ; 认真学习研究 精品办公范文荟萃 ‎ ‎ 重组改制有关规定，把握好政策尺度，组织完成了家改制企 业的资产清查、 审计、评估和备案工作， 发现并纠正违规个。‎ 二是积极处理移交办社会过程中的财务问题。组织人员对列入移交范围的资产、费用，认真调查、核实、汇总，开展清产核资，严格按照规定处理有关财务问题，经过艰苦努力，油田公安局已于月份挂牌，成为省公安厅直属单位，教育系统移交工作也顺利进行。‎ 三是加强“ 账销案存” 资产治理。组织成立了“ 账销案存” 资产治理领导小组，制定并下发了“ 账销案存” 资产治理办法和工作实施方案，进一步完善了处置程序。全年共处置账销案存固定资产原值万元，随中小学移交地方账销案存资产原值万元，随企业改制账销案存资产原值万元。‎ 七、加强基础工作，提高治理水平 一是实施核算层次上移，提高监控能力。按照股份公司统一安排，在× × 年实现会计核算层次从三级向二级上移的基础上，采用“ 二级核算、二级治理、一级数据实时集中”模式，又组织实施了从二级向一级的上移，实现了财务信息采集和归集方式的统一，进一步提高了会计核算监控能力。‎ 二是完成了与内控制度有关的配套工作，上报股份公司。按照股份公司要求，组织分公司对股份公司内控手册中的业务流程进行“ 穿行测试” ，对物资采购治理办法等个与内控手册有冲突的制度、办法，进行了补充、修订和完善，‎ 精品办公范文荟萃 ‎ ‎ 制定了与内控制度配套的实施细则和权限指引。同时，组织 开展内控制度培训，做好了实施内控制度的预备工作。‎ 三是充分利用国家政策，减轻企业负担。组织人员加强政策学习，充分利用有利政策，减轻企业负担。在税费减免返还方面，共减免、返还各种税费万元，为改制企业进行纳 税筹划，每年可节税多万元 ; 在资产减值方面，报废资产原 值万元、净值万元，共处置低效、闲置、报废资产万元，进 一步优化了资产结构。‎ 八、认真抓好审计工作，进一步规范了企业经营行为 认真履行监督职责，坚持以效益为中心，组织开展厂长( 经理 ) 任期经济责任审计、经营承包指标考核审计、改制分流审计、多种经营企业审计、基建工程审计等项，查出并纠正了一批违纪违规问题，收缴各项违纪违规资金及罚款万 元，基建工程审减金额万元，实现审计增效万元，向局、分公司及被审单位提出加强治理、改进工作的审计建议条，促进了企业治理水平和经济效益的提高。‎ 九、加强工程造价治理，投资效益进一步提高 组织工程造价治理系统强化定额治理和过程治理，加大 定额覆盖面和执行力度，钻井、测井、录井、试采等内部市 场全部执行集团公司定额 ; 广泛开展工程造价分析，降低第 二批经济适用住房工程造价多万元，购房职工户均减少支出 近万元，维护了企业和职工利益 ; 将工程造价控制贯穿于工 精品办公范文荟萃 ‎ ‎ 程建设的各个阶段，全年完成地面建设和石油专业工程结算 审查亿元，审减万元，综合审减率达 %，进一步提高了油田 投资效益。‎ 各位代表，作为一名党员领导干部，我经常对照“ 四大纪律” 、“ 八项要求” 和“ 三个不得” ，认真自查在思想观念、工作作风、为民意识、廉洁自律等方面的差距，时刻牢记自己手中的权力是党组织委托行使的，是全局职工赋予 的，严格执行领导干部《廉洁准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在思想上同党中心保持高度一 致，不阳奉阴违，不自行其是 ; 在工作中不滥用权、玩忽职 守，不独断专行、软弱放任，不任人唯亲、营私舞弊，不奢 侈浪费、贪图享受 ; 经常提醒自己牢固树立责任意识、群众 意识，正确熟悉和处理集体领导与个人分工的关系，大事讲原则，小事讲风格，按制度办事，按标准办事，按组织程序办事，坚持“ 收入申报” 、“ 个人重大事项报告” ，始终把自己置于组织监督之下、群众监督之中。做份内事，管身边人，认认真真办事，堂堂正正做人，以自己的实际行动维护了党的形象。‎ 我深刻熟悉到，上述工作中取得的成绩，是局党委、勘探局、分公司正确领导的结果，是各单位、各部门和广大职工共同努力的结果，我只是履行工作职责，作了一些应该做 精品办公范文荟萃 ‎ ‎ 的工作。同时，自己的工作离组织的要求、职工群众的期望 还有一定的差距。 在新的一年里， 我将进一步提高工作水平，‎ 履行岗位职责，为× × × × 再创辉煌贡献自己的力量。二 各位理事 :‎ 根据《北京注册会计师协会章程》有关规定，我代表北 京注协秘书处向本次会议报告 20XX 年度工作完成情况及 ‎20XX年工作思路，请予审议。‎ ‎20XX 年，北京注协在市财政局党组和理事会的领导下，‎ 以党的 xx 届四中全会、中央经济工作会议精神为指导，深 入贯彻科学发展观，全面落实国办 56 号、财企 453 号文件 精神，在推动事务所做大做强、拓展新业务领域、规范内部 治理、培养行业人才等方面取得了成绩。‎ ‎-- 行业持续平稳快速发展。截至 20XX 年底，我会所属 会计师事务所 ( 以下简称“ 事务所” )564 家，会计师 65 人，‎ 分别比上年增长 %和%;评估机构 200 家，注册资产评估师 3434‎ 人，分别比上年增长 %和%。事务所业务收入为亿元，评估机 构业务收入为亿元，分别比上年增长 %和%。在中注协公布的 ‎“ 20XX 年度会计师事务所综合评价前百家信息” 中，北京地 区事务所达到 42 家，其中进入“ 十强” 的事务所为 6 家。‎ 在中注协公布的 12 家获准从事 H 股企业审计业务的内地大 型事务所中，北京地区事务所达到 8 家。‎ ‎-- 行业工作得到社会广泛认可。在中注协开展的地方协 精品办公范文荟萃 ‎ ‎ 会工作综合评比中，北京注协荣获优异奖。根据中注协五代 会选举结果，北京地区 36 人被推选为代表， 20 人被推选为 理事， 7 人被推选为常务理事， 35 人入选各专门委员会，其 中信永中和事务所董事长张克连任中注协副会长。同时，在 中注协公布的首批资深会员名单中， 北京地区 151 人入选 ( 非 执业 93 人，执业 58 人) 。根据中评协四代会选举结果， 12‎ 人被推选为常务理事， 34 人被推选为理事， 其中中通诚资产 评估有限公司董事长刘公勤和中联资产评估有限公司董事 长王子林被推选为副会长。因工作成绩突出，北京注协被北京市社会建设工作领导小组认定为第二批市级“ 枢纽型” 社会组织。‎ ‎-- 行业工作开创新局面。 20XX年，北京注协党委共向各 区县统战部门推荐 9 名行业优秀人才参政议政。国富浩华事 务所首席合伙人杨剑涛、中联资产评估有限公司董事长王子林荣获北京市“ 第三届优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号 ; 中企华资产评估公司董事长孙月焕、北京富勤事 务所董事长洪瑛荣获 “ 20XX年中国影响力女企业家” 荣誉称 号; 中企华资产评估公司被全国妇联命名为“ 全国巾帼文明岗” ，北京富勤事务所董事长洪瑛被授予“ 全国巾帼建功标兵” 荣誉称号。‎ 一、积极开展深入学习实践科学发展观及创先争优活 动，行业党建进一步加强 精品办公范文荟萃 ‎ ‎ 根据中央统一部署，北京地区注册会计师、资产评估行 业参加了第三批深入学习实践科学发展观活动。整个活动精 心组织，扎实推进，新增基层党组织 35 个，联合党支部 1‎ 个，向尚无党员的 266 家执业机构派出党建工作指导员 35‎ 名，对 17 家先进基层党组织、 77 名优秀共产党员和 33 名优 秀党务工作者进行了表彰。‎ 开展以“ 做科学发展战斗堡垒，当行业建设先锋表率”为主题，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。北京注协党委成立工作机构，召开工作推进会，建立联系点，搭建交流平台，出版活动专刊 ‎‎ ‎, 初 步建立起北京地区事务所的综合评价体系，圆满完成第一阶段任务。经北京注协党委举荐、市委组织部推荐，国富浩华事务所党委书记杨剑涛被选为北京市党建研究会第六届理 事会理事。‎ 二、认真贯彻落实国办 56 号文件精神，新业务领域拓 展等工作初见成效 一是加快合并步伐，事务所做大做强成果显著。自国办 ‎56 号文件发布以来， 北京地区事务所认真领会文件精神，‎ ‎‎ 审 时度势，开拓创新，在优化组合、兼并重组、强强联合方面作出了成绩，其中合并力度较大的事务所有党校学习心得体会六家。‎ 二是在拓展新业务领域方面做出积极探索与实践。结合 精品办公范文荟萃 ‎ ‎ 北京地区实际情况，确定“ 医药卫生体制改革专业服务” 等 ‎5 个项目作为重点推进项目。与中注协、北京市西城区政府筹备组签署《关于建立北京金融街会计服务示范基地合作框架协议》 ; 积极配合市财政局与市卫生局商谈医院财务报表审计试点工作 ; 与北京市总工会、北京保险中介行业协会密切合作，相关审计业务拓展工作进展顺利。‎ 三是积极参与事务所服务收费办法和收费标准的制定工作。多次组织召开《会计师事务所服务收费管理办法》座谈会，对北京地区事务所服务收费现状展开调研，并形成调研报告，为相关部门制定收费办法和收费标准提供依据。‎ 三、创新工作方式，两师年检工作圆满完成 两师任职资格检查 ( 以下简称“ 年检” ) ，是保障行业人 才素质、掌握行业基本信息的一项基础性工作，涉及面广，政策性强，工作内容繁杂。为做好此项工作，北京注协充分利用现代信息化手段，通过平面媒体刊登、网络信息更新、手机短信群发、电话通知、书面文件及时交换、现场咨询等多种方式，加强与会员的沟通，简化工作程序，提高工作效 率。尤其针对注册会计师非执业会员人数多、 分布散等问题，‎ 开发了“ 非执业会员年检换证在线录入系统” ，极大地方便了会员信息录入、修改以及协会证书打印工作，为年检换证工作的顺利完成提供了保证。‎ 本年度共有 13235 名注册会计师参加年检、 13049 人通 精品办公范文荟萃 ‎ ‎ 过年检， 3222 名注册资产评估师参加年检、 3198 人通过年 检。经严格审查， 2 家事务所未按要求上报年检材料， 3 家 事务所撤销。 3340 名非执业会员参加年检换证。‎ 四、紧密结合会员需求，专业指导服务更加深入 专业服务方式多样。编写北京地区具有证券期货相关业 务资格事务所出具的上市公司 20XX年度审计报告信息 4 期;‎ 搜集整理并在网站上发布与注册会计师执业相关的各类法 律法规文件共 240 个， xx4 册《注册会计师相关法律法规汇 编》，共计万余字 ; 协助市工商局、市商务委、市科委等政 府部门开展有关专业技术工作 ; 对事务所、注册会计师提出 的专业技术问题进行援助和解答 ; 邀请国际评估准则委员会 委员举办“ 国际评估准则最新进展” 专业讲座，全面介绍国 际评估准则最新研究成果和实务操作经验 ; 在网站上发布评 估行业培训、考试及相关法律法规信息 58 条。‎ 专业服务内容广泛。 在传统的会计、 审计服务领域之外，‎ 继续聘请法律顾问，通过来访、电话、邮件等方式为会员在 执业中遇到的法律问题提供咨询服务 195 人次; 与北京市律 师协会联合举办 “ 会计师事务所转制中的法律问题” 研讨会，‎ 从事务所转制的法律程序、转制前后法律责任的比较、合伙协议的签订等方面解决事务所转制中的现实法律困惑。幼儿园工作计划在北京市财政局“ 五五” 普法宣传教育活动中成 绩突出，荣获 20XX 年度北京市财政局普法宣传教育“ 先进 精品办公范文荟萃 ‎ ‎ 单位和先进个人” 表彰。‎ 专业服务突出针对性。深化执业质量检查成果，对北京地区 20XX-20XX 三年评估行业自律检查数据进行分析，并提出专业指导及继续教育的应对措施，为制定、修正准则以及 补充完善评估师继续教育教材提供了参考依据 ; 协助中评协 完成 20XX-20XX三年检查案例的编写和整理工作， 现已出版 ;‎ 协助中评协编写和修改《资产评估业务检查底稿手册》，为 巩固和挖掘原有评估市场，开拓新兴市场打好了基础。‎ 五、深化自律监管工作，行业执业水平不断提高 一是开展事务所执业质量检查。共检查事务所 101 家，‎ 重点检查近三年新成立、 20XX年受到行业惩戒、 高龄注册会 计师出具业务报告较多、开展高新技术企业认定专项审计业 务较多的事务所 ; 配合中注协联动检查 6 家证券资格事务所 分所。按照“ 严格检查，严格处罚” 的精神，经惩戒委员会 审议，对检查发现存在较严重问题的 6 家事务所和 15 名注 册会计师分别给予训诫和行业内通报批评的行业惩戒。首次 开展优秀检查人员的评比表彰活动 , 授予 20 名检查人员“ 优 秀检查人员” 称号，对多年来一直支持检查工作、认真履行 检查指导职责的 4 名专家进行表彰和奖励。‎ 二是开展评估机构执业质量检查。根据北京地区评估行 业的具体情况， 对 32 家评估机构、 143 份评估报告及工作底 稿进行质量检查。依据检查结果，对 3 家机构、 8 名相关签 精品办公范文荟萃 ‎ ‎ 字评估师发出关注函 ; 对 1 家机构和 2 名签字评估师分别给 予行业通报批评、警告的处罚 ; 对 1 家机构及 2 名签字评估 师进行谈话提醒的处理。‎ 三是稳步推进防伪标识的发放及业务报备工作。实施防伪标识及业务报备工作有利于提高行业执业质量、规范注册会计师的执业行为，维护会员合法权益。通过对业务报备的定期分析统计，便于发现问题，及时与执业机构协调解决。‎ 截至 12 月底，共对 550 家事务所发放防伪标识 26 万余枚 ;198‎ 家评估机构发放防伪标识 9445 枚。‎ 四是做好财务制度、会计核算的检查和业务档案管理巡 查工作。对 19 家事务所进行财务检查，对 22 家事务所、 10‎ 家评估机构开展业务档案管理巡查。上述两项检查在检查过程中通过对事务所、评估机构存在的不规范做法进行现场辅导，推动行业加强内部治理机制建设。业务档案检查结束后 对 6 家优秀执业机构和 19 家规范执业机构进行了表彰。组 织信永中和等 6 家执业机构参加了中国注册会计师行业党 委、中注协联合召开的档案工作创先争优交流会，就北京地区业务档案管理方面的做法和经验进行介绍，得到中注协的肯定。‎ 五是严格合伙人 ( 股东 ) 从事审计业务情况的审核工作。‎ 截至 12 月底，共受理 280 名注册会计师申请合伙人 ( 股东 )‎ 资格材料。经审核， 262 名注册会计师符合规定条件。对申 精品办公范文荟萃 ‎ ‎ 请材料存在问题的 18 名注册会计师进行批评教育和谈话提 醒。‎ 六、强化职业道试用期工作总结德和专业素质教育，人 才培养工作再上新台阶 坚持以提高两师专业素质、专业胜任能力和职业道德水 平为目标严格执行 《北京注协继续教育培训管理办法》 和《继 续教育监督检查实施方案》，完成下列培训工作 :‎ 一是创建网络培训平台，加大人才培养力度。北京注协于 20XX 年 6 月 18 日正式开通了“ 北京注册会计师协会培训网” 。培训网以“ 以人为本，责任为先，服务并推进人才培养及行业发展” 为宗旨，主要功能包括注册会计师及注册资产评估师考前培训、执业会员与非执业会员继续教育、注册资产评估师岗前培训、专业信息分享、行业数据查询、会计 师中级考前辅导等。 截至 12 月底，共有 6280 名注册会计师、‎ ‎2160 名注册资产评估师上网注册学习、 800 多人购买两师考 前辅导课程。‎ 二是做好注册会计师各项培训。组织完成各类面授及远 程培训班十四期 ,1460 余人次参加培训， 12267 名注册会计 师完成了规定的继续教育学时。继续与首都经贸大学合作招 收研究生班，目前第七期研究生班共有 49 名学员结业，对 其中的 39 名执业会员发放奖励资金，第九期研究生班完成 招生，共有 24 人报名。充分发挥会员自行培训的作用，修 精品办公范文荟萃 ‎ ‎ 订《关于加强会计师事务所内部培训管理的通知》，将事务 所申报内部培训资格的银行工作总结条件，从年业务收入 ‎300 万元提高到 700 万元，同时取消事务所之间联合培训的 方式。截至 12 月底，共审核批复自行内部培训的事务所 55‎ 家，并对 20 家事务所自行培训情况进行了实地检查。为充 分调动各事务所自行培训的积极性，根据有关规定，向各事 务所发放培训补助费 646 余万元。‎ 加强行业人才储备。 20XX年 8 月 23 日至 29 日，举办“ CPA 职业能力综合测试经典班” ，12 位授课教师由来自北京大型 事务所的专家骨干、合伙人组成，共有近 40 名考生参加培 训并全部通过综合阶段考试， 通过率达到 100%。组织召开“ 内 部培训工作经验交流会” ，将优秀经验进行推广。举办 20XX 年毕业生入职 ( 实习 ) 培训班一期，北京地区 30 多所高校的 近 150 名毕业生参加了培训。扩大行业资源优势，为多家企 业开展了内部培训。‎ 三是完成注册资产评估师各项培训工作。截至 12 月底，‎ 北京地区共有 3254 名注册资产评估师参加了继续教育培训 并通过考试，累计完成 159120 学时 , 培训完成率为 98%。其 中: 参加面授班培训 275 人次、远程视频讲座培训 211 人次、‎ 中评协高端人才培训班 51 人次，网络培训 20XX人次、机构 内部培训 1241 人次、境外考察学习 6 人次 ;105 名岗前培训 人员参加网络学习并通过了考试。 印发《20XX年北京注协注 精品办公范文荟萃 ‎ ‎ 册资产评估师继续教育培训计划》和《北京地区注册资产评 估师继续教育监督检查实施方案》。完成 26 家评估机构上 报教师演讲稿的内部培训申请和报备材料的审核等工作并 对 7 家评估机构的培训现场进行了实地检查，检查结果均符 合中评协和构发放培训补助费共计 78 余万元。‎ 七、以人为本，考试考务工作平稳实施 提高服务水平，体现以人为本、为考生服务的宗旨。一是组织 20XX 年度注册会计师全国统一考试北京考区考务工作。考试报名继续采用网上报名、照片上传、网上缴费的办法，并在确认现场第一次采用第二代身份证读卡器读取考生 身份信息，大大提高工作效率。专业阶段考试于 9 月 11 日 至 12 日举行，报名人数 53309 人，报考科次为 144504 科次，‎ 比去年增加了 24566 科次 ; 出考人数 24938 人，合格人数 9758‎ 人，六科平均合格率为 %，比上年提高 %;综合阶段考试于 9‎ 月 18 日举行，报名人数 60 人，8 北京注协对评估机构内部 培训管理的要求。向各评估机 54 人参加考试，合格人数 37‎ 人，合格率为 %。二是组织注册会计师全国统一考试英语测 试工作。英语测试 78 人报名， 42 人参加考试，合格人数 17‎ 人，合格率为 %。三是组织注册会计师全国统一考试领军人 才测试工作。 领军人才测试共有 117 人报名，95 人参加考试，‎ ‎8 人入选行业领军人才后备队伍。‎ 共为 47 名考生发放 20XX年度注册会计师全国统一考试 精品办公范文荟萃 ‎ ‎ 英语测试合格证，为 17 人办理注册会计师考试免试申请，‎ 向 20XX 名考生发放了全科合格证。‎ 八、加强对外交流与宣传，行业影响力进一步提高积极开展与国内外同行的各种交流活动。接待美国州会计委员会联合会和香港华人会计师公会来访，进行广泛而深入的交流 ‎‎ ‎;‎ 组织执业机构代表赴厦门、延安进行学习考察 ; 组织召开 ‎20XX年度华北地区注册会计师协会联席会， 对于各协会之间 进一步加强协作、共促行业发展具有重要的意义 ; 组织执业 机构代表参加第 18 届世界会计师大会和第 25 届泛太平洋不 动产评估师估价师与咨询师会议，扩大了行业视野。‎ xx 发行《北京注册会计师》会刊 , 加大行业宣传力度。‎ 为更好地贴近会员、服务会员、活跃会员文化生活，《北京 注册会计师》以月刊形式出版，全年出版 12 期，共计万字。‎ 会刊通过建立通讯员制度，刊登执业机构重要活动信息，发 挥了交流平台的作用 ; 开辟文化广角栏目关怀会员身心健康 ;‎ 以突出反映行业贯彻落实科学发展观及国办 56 号文件、企 业内部控制、开拓新业务领域及执业机构做大做强为主题，‎ 提出许多有价值的应对策略，供行业会员提供借鉴。‎ 九、加强调研与学术研究，取得丰硕成果 深入开展行业调查研究。为把脉行业发展中存在的热 点、难点问题， 20XX 年完成调研报告 6 份。其中《 20XX 年 北京地区注册会计师行业发展报告》 和《20XX年度北京地区 精品办公范文荟萃 ‎ ‎ 资产评估行业发展情况简析》从当年行业业务收入、资产规 模、机构、人员等几大指标入手，结合 5 年同期数据，全面 分析金融危机等内外环境对行业的影响并提出相关政策建 议; 完成市财政局委托课题《关于促进中国资产评估师行业 科学发展的调研报告》初稿 ; 完成关于推进中小评估机构发 展、完善继续教育培训和欧洲评估行业考察等若干调研报 告。‎ 圆满完成 20XX 年度协会委托研究课题结题工作。为深 入服务会员，探讨和研究行业发展中亟待解决的重点、难点问题，北京注协组织第四次委托研究课题工作，研究成果已出版并推荐到各执业机构，希望对其合并整合、开拓新业务市场、提高核心竞争力、培养人才等方面起到积极的借鉴作用。‎ 十、不断拓展服务领域，行业氛围更加和谐 加大对会员的补贴力度，体现协会人文关怀。做好注册 会计师、注册资产评估师人身意外保险的投保和理赔工作，‎ 配合保险公司处理 6 起出险情况的理赔工作 ; 继续与中国平 安保险公司北京分公司合作，为 16295 名会员投保人身意外 伤害保险，投入保费万元 ; 向执业机构发放体检补助 340 余 万元。‎ 组织丰富多彩文体活动，展现行业良好形象。组织基层 工会会员赴盘锦、 红海滩进行摄影采风活动 ; 在行业中选拔 8‎ 精品办公范文荟萃 ‎ ‎ 名优秀队员组成北京注协代表队参加中国注册会计师行业20XX年“ 诚信杯” 乒乓球比赛，取得男子团体第三名，女子团体进入十六强的优异成绩，两名队员分获男子单打第二名 和女子单打前八名 ; 举办第八届“ 诚信杯” 足球赛，展现了 行业青年拼搏向上的良好精神风貌。‎ 开展各类人才服务。全年累计在协会网站为执业机构发 布招聘信息 1679 家次，招聘求职人员成功总数为 20XX人次，‎ 解决会员单位的人力需求 ; 积极配合市人才服务中心，按时 完成 13 名非北京生源 xx 的需求申报、资料审核、审批手续 和档案落户等工作 ; 举办首届北京地区高校毕业生专场招聘 会，积极为执业机构和高校毕业生搭建沟通交流平台。截至 ‎12 月底，人才中心累计集体存档立户 402 户，累计人事档案 存档总数 6586 份。‎ 上述成绩的取得，是全体会员共同努力的结果，在此我代表秘书处全体员工向大家表示衷心的感谢。当前行业面临大好发展机遇，第十一届全国人民代表大会第四次会议通过的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年(20XX-20XX 年) 规划纲要》，描绘了我国未来五年经济社会 发展的宏伟蓝图， 为科学规划行业发展， 提供了重要的指针 ‎‎ ‎;‎ 中注协“ 五代会” 、中评协“ 四代会” 的召开提出了当前及今后一个时期，推进行业发展的总体要求，对于进一步提高行业服务经济社会发展能力，实现行业跨越式发展有着重要 精品办公范文荟萃 ‎ ‎ 意义 ; 京政办发 33 号文件的下发，充分体现了北京政府对行 业的高度重视。但我们也要看到，行业发展和协会工作仍有 许多困难和不足 : 比如行业收入增长乏力，盈利能力已低于 社会平均水平，新业务领域有待进一步拓展 ; 行业内部不正 当竞争行为的整治还需寻求更有效的解决办法 ; 人才结构失 衡现象加剧，尤其是能够承担国际化专业服务的高级专业人 才相当匮乏，人才培养需要加强 ; 协会的服务水平有待进一 步提高，自律管理体制建设任重道远。我们必须高度重视并 深刻分析这些问题产生的原因， 采取更加有效、 可行的措施，‎ 努力加以解决。‎ 面对机遇和挑战，‎ ‎‎ ‎20XX 年北京注协的工作思路为 ‎‎ ‎: 以党 的 xx 届五中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，‎ 大力宣传贯彻中注协“ 五代会” 、中评协“ 四代会” 精神，‎ 以全面落实国办 56 号、京政办发 33 号文件精神为中心，重 点推进行业人才建设、信息化建设、新业务领域拓展、国际 化发展等项工作，努力实现行业跨越式发展。‎ 精品办公范文荟萃