教导处范文之教务处安全管理目标责任书 3页

教导处范文之教务处安全管理目标责任书 ‎ ‎　　按照平安校园建设的总体要求，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，扎实做好我校安全工作，确保师生生命、财产安全，形成“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的工作局面，学校与各处室、各年级签订2016年度安全管理目标责任书，明确目标。‎ ‎　　一、制定各项安全工作制度及日常安全工作流程，定期进行安全检查和安全教育。对重大隐患和影响公共安全的问题要及时向上一级汇报并整改。‎ ‎　　二、加强精神文明建设，对下一级各责任人进行安全、纪律、法制教育；做到有计划、有总结。‎ ‎　　三、加强实验室、微机室、通用技术教室、监控室等各种功能教室的设施设备的安全使用和管理。成立以实验员为主的义务消防队，培训上岗，有管理制度，责任落实；加强对易燃、易爆、有毒、有害等化学药品、物品的管理；加强实验课的管理，严防教学责任事故发生，制定应急预案，有检查记录。‎ ‎　　四、加强网络安全管理，安排专人管理，落实责任，制定管理制度、检查制度，有台账、有计划；加强信息安全管理，利用网络平台针对社会、全体师生进行正面宣传。‎ ‎　　五、加强学生学籍信息的管理，建立信息保密制度。‎ ‎　　六、做好各种教具配备、保存及使用的安全管理；做好教学活动和考试安全预案及管理工作和教师考勤管理。‎ ‎　　七、配合校长积极稳妥做好学校招生、毕业工作，正确执行政策、有效化解矛盾，维护校园安全稳定。‎ ‎　　通过组织开展上述工作，全年力争实现下列指标：‎ ‎　　（一）处室管理工作人员、聘用人员犯罪人数控制在零；办公室无安全管理责任事故。‎ ‎　　（二）处室管理工作人员、聘用人员违反治安法规人数控制在零。‎ ‎　　（三）处室管理范围内无因处室管理原因引起的群体性事件发生，对影响社会稳定因素及各类矛盾纠纷控制在管辖范围内。‎ ‎　　（四）处室管理范围内无因处室管理原因引起的上访事件发生。‎ ‎　　（五）处室管理范围内无因处室管理原因引起的学生伤亡事故。‎ ‎　　（六）处室管理范围内无泄密事件发生。‎ ‎　　（七）考评奖惩 ‎　　1、对管理综合治理目标管理工作制进行考评，实行奖惩。‎ ‎　　2、经考评作出突出成绩的部门和个人，将给予奖励。‎ ‎　　3、对于执行管理综合治理目标管理责任不力的部门和个人给予处罚。第一，经济处罚（酌情扣除绩效工资奖励性部分）；第二，取消有关责任人当年评先、评优、晋职、晋级等的资格；第三，对直接责任人给予党纪政纪处分，违反法律法规的按相关程序处理。‎ ‎　　本责任书一式叁份，分管副校长和教务处主任各执一份，存档一份，签订之日起生效，有效期一年。本责任书解释权属黄石四中安全工作领导小组。‎ ‎　　二级责任人：                           三级责任人：‎ ‎　　年    月   日