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- 2021-04-14 发布
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政教处范文之先进班集体及优秀班主任评选方案
一、指导思想
为了进一步加强班级管理,增强教师教书育人的责任感,促进班级之间、同学之间的竞争,培养广大学生遵守规则的习惯,从而提高自身素质,逐渐形成良好的班风和校风,特制定本细则。
二、考核项目及评分标准
(一)班级常规检查
1.两操两卫:(1)教室卫生:每天分两次,分别在上午、下午利用课间检查,每次满分为20分。(2)课间操、眼保健操:每次满分为30分。若实行跑操,则改为教室卫生每次30分,跑操每次40分。本项目由团委组织学生会干部每天进行检查。以百分制评分。
2.包干区卫生:每天早读时由校医检查,按百分制评分。
以上两项当月结束后平均分之和,作为该班当月基础分。
以下各项扣分或奖励分均在当月基础分中进行。
3.学生迟到:每人次扣2分
4.学生仪容仪表:违反学校相关规定每人次扣5分
5.卫生大扫除:每周末进行卫生大扫除,按优、良、中、差打等级,优奖励10分,良奖励5分,中不得分,差扣除5分。
6.黑板报评比:按优、良、中、差打等级,优奖励10分,良奖励5分,中不得分,差扣除5分。未及时完成的酌情降档给分。
7.主题班会:按好、中、差打等级,好奖励10分,中不得分,未按要求开班会课的打差,扣除5分。
8.其它类评比:按优、良、中、差打等级,优奖励10分,良奖励5分,中不得分,差扣除5分。
(二)奖励与处罚
1.班集体好人好事,经政教处认定后酌情奖励5-20分。
2.班集体在学校文娱、体育比赛中获一等奖每次奖励20分,二等奖奖励15分,三等奖奖励10分,在校运会上获道德风尚奖每次奖励15分。学生代表学校参加国家、省、市各级比赛获奖者(获奖级别由学校相关部门认定,同一项目取最高级别),集体项目在给相关班级分别奖励当月考核分15分、12分、10分的基础上,每人次再分别奖励所在班级当月考核分10分、8分、5分。个人项目每人次分别奖励所在班级当月考核分15分、12分、10分(若比赛在假期进行,则奖励移至下学期第一个月),学生参加学校(含教研组、年级组)组织的各项活动获一等奖每人次奖励8分,二等奖奖励5分,三等奖奖励3分(以上加分不重复计算)。
3.临时任务:完成任务好,奖励10分,完成任务一般,不奖励,未完成任务,扣10分。
4.其它违纪行为:由政教处根据违纪情况酌情扣除5-20分,其中:通报批评每人次扣5分,警告处分每人次扣10分,记过处分每人次扣15分,留校察看处分每人次扣20分。
(三)班主任工作
1.材料上交:及时按要求完成,奖励5分,未及时上交,不给分,未上交,扣5分。
2.班主任会议或集体活动:每迟到一次扣5分,无故缺席一次扣10分。
3.学生评语撰写:由政教处组织检查,按优、良、中、差评定等级,优奖励10分,良奖励5分,中不得分,差扣除5分。
4.班级财产保护:每学期末由总务处检查,按优、良、中、差评定等级,优奖励10分,良奖励5分,中不得分,差扣除5分。
5.班主任出现重大违规事故者每次扣30分。
(四)民主评议
每学期结束前,由各年级组组织对班主任进行民主评议,分优、良、一般、差四个等次。优奖励10分,良奖励5分,一般奖励2分,差不得分。
(五)学习成绩
每学年结束后,由教务处对各班成绩进行综合评定,按“
毕业年级各层次第一名给60分,第二名给45分,第三名给30分,第四名给15分,第五名及以后名次不给分;非毕业年级各层次第一名给50分,第二名给40分,第三名给30分,第四名给20分,第五名给10分,以后名次不给分”的标准进行评分。
(六)校长会评议
每学年结束后,由校长会对全体班主任进行评议,给每位班主任在0-10分范围内打出分数。
三、评选及奖励方法
1.以上“班级常规检查”和“奖励与处罚”两项,每月统计一次总分,分A、B两个层次按从高到低的顺序排出名次。
(1)各年级各层次总分第一名,高二B层次第二名及高一第一学期B层次第二、三名(第二学期待文、理分科后再定)的班级获得该月先进班集体流动红旗,在全校通报表扬。
(2)按“总分第一名给10分,第二名给8分,第三名给7分,以下每降一名递减一分”的标准分别给予该班当月基本分。
2.各班一学期各月基本分之和加上“班主任工作”和“民主评议”两项得分为该班该学期总分。
3.各班两学期总分之和加上“学习成绩”及“校长会评议”得分为该班本学年最后得分。
3.学期总分获以下名次班级荣获该学期“先进班集体”
的荣誉称号:初一A、B层次第一名;初二A、B层次第一名;初三A、B层次第一名;高一A层(3、4、5、6、班)第一,B层(其余各班)前三名(分文理科后待定);高二A层(3、4、5、6班)第一,B层(其余各班)文、理第一名。高三A、B层次第一名;各班本学年最后得分获以上名次班级者,其班主任荣获该学年“优秀班主任”荣誉称号。
4.学校每学年组织优秀班主任外出参观学习,并从中推荐人选参加省、市优秀班主任的评选;优先选派优秀班主任参加各级各类培训和学习。
四、考核工作的组织、领导
1.考核工作在学校德育工作领导小组的领导下,由政教处、教务处、总务处、团委、学生会协同实施。
2.本方案自2013年9月起实施。