履行全面从严治党责任2020年度述职报告 6页

履行全面从严治党责任 2020 年度述职报告 按照会议要求，现将履行全面从严治党责任情况报告如下： 一、自身履职情况 一是坚持政治站位，层层传导压力。坚持把管党治党作为最 根本的政治责任，带头履职尽责，对中央和省委、市委、县委关于全 面从严治党的决策部署和政策要求，第一时间传达学习，研究落实意 见。组织召开县委党的建设工作领导小组会议，制定领导小组工作规 则、领导小组办公室工作细则，统筹推进党建重点工作。注重传导压 力，借助部务会、民主生活会、廉政谈话等机会，督促部务会成员和 分管部门领导班子成员认真履行“一岗双责”，自觉扛起管党治党责 任;定期组织分管部门单位开展党建研讨交流，常态化到基层调研督 导党建工作和党风廉政建设落实情况，遍访联系村和社区，切实把责 任压实、把工作抓实。 二是坚持凝心聚力，践行“两个维护”。把巩固深化“不忘 初心、牢记使命”主题教育成果作为重大政治任务，认真履行牵头组 织职责，出台巩固深化主题教育成果实施意见和配套六项制度，教育 引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树 牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。党的-- 召开后，先后举办了科级干部、公务员、基层党组织书记×个专题学 习班，及时传达解读会议精神，学习有关政策法规。用好用活党建图 书馆体系、基层党校体系、××先锋等平台载体，抓严抓实主题党日， 常态化开展教育培训，不断提升党员干部的思想素养和理论水平。按 照走在前、作表率的要求，以更高标准抓好组织部门思想政治建设， 2020 年组织开展集体学习××次，交流研讨××次，党校教育基地 现场教学××次。严格落实意识形态工作责任制，定期研究调度，将 其纳入综合考核、作为党组(党委)书记抓基层党建述职评议内容，加 强人才政治吸纳和政治引领，做好涉组涉干舆情监控和网络引导，进 一步巩固了党的思想阵地。 三是坚持务实创新，推进组织工作高质量发展。充分发挥基 层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过建立联系点、设置 责任区和先锋岗等举措，教育引导基层党组织和党员干部在疫情防控 和企业复产复工等急难险重任务重当先锋、做表率。坚持“实在实干 实绩”，突出“六个大力选用、六个坚决不用”，树立鲜明的选人用 人导向。制定培养选拔优秀年轻干部实施意见，组织开展年轻干部考 选，培养储备一批优秀年轻干部。扎实做好干部培训工作，组织赴浙 江、福建等先进地区对标学习，进一步优化干部知识结构。坚持严管 立规矩、激励出干劲，认真落实考核结果运用、重点工作奖励、不得 提拔重用、容错纠错等 4 个具体办法，旗帜鲜明地支持广大干部担当 作为、创新实干。着力优化提升村党组织带头人队伍，建立健全评星 定级、县镇联审、履职评估、县级备案管理等制度，创新推行村级重 大事项报批制度，组织开展村党组织书记公开选任。市县配套资金扶 持××个乡镇××个村发展集体经济项目，全面推行支部领办合作 社，大力开展“三清三规范”，多元化推动村级集体经济发展。落实 “五个一”措施，集中整治软弱涣散党组织，化解矛盾问题××个。 部署开展无入党积极分子村和 3 年以上未发展党员村“双清零”行动， 无入党积极分子村全面消除，3 年以上未发展党员村消除××个。创 新推进“红色物业”建设，实行党组织领导下的居民议事会、业委会、 物业公司“三方办”机制，组织开展“四联双报到”、离退休干部党 员“双向服务、三方联动”，增强了基层党建对城市发展的引领力。 四是坚持动真碰硬，狠抓巡视反馈问题整改。认真履行省委 巡视组反馈意见整改政治责任，按照整改方案要求，将整改任务分解 到相关科室，我负总责，分管部长牵头研究制定整改措施，强力推进 整改落实。抓好省委组织部选人用人检查反馈问题整改，研究制定整 改落实方案，将整改任务细化分解为××个方面××条措施，逐项推 进落实。对市委巡察反馈问题，市委向我县交办问题，以及县委巡察 发现问题，主动认领、建立台账，及时抓好整改，确保落地见效。扎 实开展领导干部违规兼职、“吃空饷”、任职回避、“裙带关系”等 问题专项治理，查摆整治突出问题，进一步净化了政治生态。 五是坚持严实标准，抓好班子带好队伍。加强部班子自身建 设，认真执行民主集中制，健全完善部务会等议事制度，对重大问题 坚持集体研究、科学决策。扎实做好部机关党建工作，丰富“主题党 日”形式内容，认真落实双重组织生活制度，带头参加所在支部活动。 落实“四联双报到”制度，组织干部职工到联系村集中开展调研走访 ××次、联系社区志愿服务××次。发挥部机关党员志愿服务队作用， 积极组织机关干部参与文明城市创建、义务植树、义务献血等公益活 动。坚持全员抓调研信息，定期举办“组工业务讲堂”，组织开展好 书荐读活动，用好“组工书架”“党建图书室”，着力建设“书香机 关”。加强党风廉政建设，开展述责述廉和廉政谈话，强化廉政风险 防控，自觉接受监督，打造了过硬队伍。 二、存在主要问题 一是责任链条压得不紧。在研究管党治党规律、强化责任传 导、完善落实机制、保持工作长效上做得还不到位。从面上看，向乡 镇街道传导责任和压力多一些，对县直单位党组(党委)履行党建主体 责任抓得不紧;从部机关看，认为组工干部工作比较繁重，自我要求 也很严格，不可能出什么问题，就宏观强调得多，具体抓得少，多靠 部班子成员来推进和落实，压力传导不够到底到边。 二是工作推进不够均衡。有时工作头绪多，“弹钢琴”不够， 各项工作任务推进起来很难齐头并进。比如，基层党建工作，虽然注 重统筹抓，力求各领域党建工作齐头并进，但实际工作中，抓农村和 城市基层党建用力多、下功夫多，而对两新组织、新兴领域等党建工 作研究不深，抓得不够，成效不够明显。比如，对意识形态工作，思 想上重视但缺少有效抓手，日常思想政治工作还有薄弱点。 三是攻坚克难缺少韧劲。对工作中的老大难问题，缺少深入 研究和具体指导，更多地把责任压给了部班子成员和基层党(工)委， 一些问题没有得到有效解决。比如，随着从严管理干部要求的落实， 尤其是近年来环保督察问责、安全生产问责较多，个别干部不敢担当、 怕担责问责。实际工作中，激励干部担当作为、干事创业的实招硬招 不多，效果不够明显。比如，社会组织党建存在短板，近 1/3 的社会 组织无法自主开展党建活动，多数依靠党建指导员开展工作，党组织 书记党建业务不熟的现象仍然存在。 四是组织部门作风建设有待加强。改进作风的标准不高、自 觉性不强，精简会议文件、腾出更多时间来高质量落实工作上做得不 够。接待群众来电来访，有时不够热情大方，话语生硬，还没有真正 设身处地为群众着想。有的组工干部作风不够扎实，深入基层调研少， 静下心来蹲点调研“解剖麻雀”少，调研的效果和质量不够好。部机 关党建工作与组工业务深度融合不够，平时集体学习多、组织活动少， 硬性要求多、思想教育少，工作交流多、谈心谈话少，组工干部谨慎 有余、活力不足。 三、下步改进措施 下一步，将按照这次会议要求，进一步提高政治站位，认真 履行第一责任人责任，强化责任担当，狠抓工作落实，推进全面从严 治党向纵深发展、向基层延伸。一是强化管党治党责任落实。带头履 行职责，建立健全责任制度体系，强化日常督责，严格年底问责，推 动责任落到实处、见到实效。发挥县委党的建设工作领导小组办公室 作用，就党的建设重大事项及时提出意见建议，推动各项重点任务落 实落地。二是加强思想政治建设。持续深入学习宣传贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想，建立“不忘初心、牢记使命”的制度，深 化主题教育成果。改造提升《共产党宣言》纪念馆，深入挖掘我县丰 富的红色资源，强化党员干部理想信念教育。认真落实意识形态工作 责任制，把思想教育融入分管领域工作，牢牢把握话语权和主动权。 三是推动重点难点问题解决。认真贯彻新时代党的组织路线，聚焦党 的十--各项部署要求，坚持问题导向，深入基层调研，带头沉下去找 对策，以破解难题推动组织工作创新开展。坚持标本兼职，注重从根 本上解决问题，建立长效机制。四是推进组织部门作风建设。始终坚 持从严治部，从严带队伍，以更高标准、更严要求抓好机关党建和党 风廉政建设，始终保持组织部门政治本色，努力建设一支高素质专业 化组工干部队伍，为组织工作高质量发展奠定坚实基础。