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2021 年度领导干部述职述廉报告 3 篇 2021 年度领导干部述职述廉报告 在即将过去的一年里，在局党组的正确领导和主管局长的带领下，深入学习 新形势下党的路线方针政策，不断提升自己的政治思想水平和业务能力，与处室 同志一道，凝神聚力，按照“整体推进、突出重点、创新驱动、务求实效”的工 作思路，围绕全局中心工作，着力提升全省旅游服务管理水平，着力提高旅游安 全保障能力，着力规范旅游市场秩序，着力推动文明旅游建设，圆满完成了各项 工作任务。现将一年来的思想、工作、廉洁自律等方面的情况汇报如下，请大家 评议。 一、认真学习，努力提高政治素质和业务水平 一年来，我积极参加机关党委组织的“三严三实”教育和“解放思想、抢抓 机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动。活动中，认真学习了《习近平总书记 系列讲话读本》《习近平谈治国理政》等书籍，并结合自己工作进行深入思考， 使自己对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放， 政治敏锐性和执行水平得到了提升。活动中，坚持学以致用，坚持问题导向，坚 持调查研究，坚持面向基层，并撰写了“坚持问题导向，开展好“三严三实”活 动”的心得体会。 二、扎实工作，全面履行工作职责 (一)规范旅游市场秩序，打造旅游环境。一是严密部署、认真谋划。 20xx 年 8 月 14 日，召开了全省旅游市场秩序专项整治工作动员会，传达了省委省政 府和国家旅游局的统一安排部署，会上，明确把零负团费、买团卖团、强迫购物、 诱导消费、虚假广告、合同欺诈、超范围经营、挂靠承包、黑导黑车、导游领队 私自接活等十大突出问题作为工作重点。二是加强督导、专项治理。8 月份，成 立了以省局领导为组长的督查组，赴 11 个地市，直管县开展旅游市场秩序专项 检查。重点对涉旅企业是否存在欺诈、违法违规、合同签订及食品、环境卫生、 消防、应急预案建立落实情况进行督查，同时对各市的值班工作和应急预案等做 了具体部署。开展省市两级联合执法检查。重点对旅行社的营业执照、门市部报 备情况、旅游合同、广告宣传、工作台帐、内部管理制度等进行检查。对旅行社 门市部合同使用不规范，内容不全，管理制度落实不到位，旅行社存在虚假广告 宣传或超范围经营，个别旅行社工作人员存在不配合检查、瞒报等情况。检查组 对发现的案件线索进行了取证封存，并由当地旅游局做进一步调查处理。三是协 同联动、效果明显。今年共开展旅游市场明查暗访 101 次，出动检查人员 1100 人次，其中与公安、工商、交通、、交管、质检、物价等相关部门联合检查 36 次，检查企业 997 家，检查导游人员 921 人次，查处违法违规旅游企业和导游 10 起，受理旅游投诉 132 件。 (二)强化旅*业安全监管、确保旅游安全生产。一是完善制度，强化职责，把 安全生产责任制落到实处。年初，局党组会专门研究了旅游安全工作，认真落实 “党政同责、一岗双责”制度，形成单位一把手负总责，分管领导亲自抓，领导 班子集体管的局面，建立旅游安全生产领导责任制。制定下发《旅游业安全生产 目标管理责任书》，《社会管理综合治理责任书》及签订了《消防安全责任状》， 签订率达到 100%。督促、指导各地市旅游局与旅行社、饭店、A 级景区签订了 《旅游企业安全生产承诺书》，落实了企业负责人、实际控制人作为安全生产第 一责任人。二是加大旅游宣传教育培训力度。为大力宣传贯彻国家有关安全的法 律法规，结合今年旅*业开展的安全岗位证书培训工作，我局编制印发了《旅游 安全工作指南》共计 5000 册，分别编制《自助游安全指南》和《自驾游安全指 南》宣传折页 30000 册，为各级旅*政管理部门和旅游企业更好开展安全工作， 提高全行业的安全管理水平和应急处置能力，和提升旅游从业人员和广大游客的 安全素质提供了理论依据。三是加强监管，重点排查，杜绝安全隐患及事故的发 生。今年以来，把组织旅游安全检查作为促进旅游安全生产的重要工作抓手，在 重点领域、关键环节、重要时段开展了多次旅游安全专项及综合督导检查，切实 督促指导旅游单位做好隐患排查和整改。1、做好重要事件节点的检查督导。按 照统一安排，今年“春节”、“两会”、“五一”、“十一”黄金周等重大节日重要活 动期间，我局都派出检查组对各市县旅游安全工作进行了督导检查，分别指出了 安全隐患问题和整改建议。做好暑期旅游旺季安全工作。制定暑期旅游安全提示、 严格落实暑期值班制度，部署了《关于加强暑期旅游安全生产工作的通知》，对 各地安全理念进行了强化，有效提升了安全保障能力。2、吸取事故教训，举一 反三抓整改。 天津“8.12”事件发生后，为认真贯彻落实中央领导和省领导重 要指示精神和全国旅游安全电视电话会议要求，专门下发了《进一步加强旅*业 安全生产工作的紧急通知》，对深刻领会领导批示、会议精神以及开展安全大检 查进行了统一部署。3、扎实做好“安全生产月”活动。抓住“安全生产月”的 有利契机，认真落实开展“领导干部与重点旅游企事业单位主要负责人谈心对话” 活动。局领导班子成员分别与旅行社、A 级景区、旅游饭店等重点旅游企业主要 负责人就安全生产进行了谈心对话，听取了企事业单位安全工作汇报，就安全生 产履职尽责等情况进行了现场提问，并向谈话对象提出具体工作要求。在全省范 围内全面开展旅游安全教育培训，联合省安监局对全省旅游企业主要负责人和安 全管理专职人员采取送教上门的方式进行了培训。4、加强旅游安全预警提示， 果断处置突发事件。逐步探索推动建立旅游目的地安全风险提示制度，及时发布 面向旅游者的安全提示，截止到目前通过网站、电话、微信等渠道共发布各种出 行提示信息 40 多条，为社会提供了及时的安全预警，让旅游企业和游客能够更 加直观、迅速地查询旅游目的地安全风险提示信息。严格执行信息报告制度、领 导带班和专人值班制度，做到了发现问题迅速报告、果断处置，根据《河北省安 全生产应急管理条例》和《河北省旅游局应急预案》，积极指导石家庄驼梁景区 和邢台县九里峡景区配合相关部门，妥善处置了气象灾害事故的善后工作。 (三)坚持正确导向，深入推进全省文明旅游建设。结合我省旅游业工作实际， 根据《河北省旅游从业者出境文明旅*为规范》和《河北游客出境文明旅*为规范》。 制定印发了《关于做好“五一”假期及旅游旺季文明旅游工作的通知》，对“五 一”等旅游旺季文明旅游宣传工作进行了具体部署。一是积极开展“文明旅游宣 传周”活动。“十一”期间，各级旅游管理部门充分利用单位网站等各类媒体、 各涉旅企业在门店、大堂、电梯等场所循环滚动播放《文明旅游公益宣传片》， 为逐步形成规范化、常态化的文明旅游工作机制打下了坚实的基础，强化了广大 游客的文明意识。营造了假日期间文明旅游的浓郁氛围。二是把好 “四个关键 环节”，加强导游领队教育培训工作。一是指导旅行社把好组团关、落地关、行 程关和签约组团环节，建立双重教育制度，旅途行程环节落实领队导游一岗双责。 二是指导旅行社签约组团时把文明旅游纳入旅游合同，将《中国公民出国(境)旅 游文明行为指南》和《中国公民国内旅游文明公约》作为宣传资料，导游通过“行 前说明会”对游客开展文明旅游知识培训，强化领队、导游在旅游全过程中对游 客文明行为的提示和提醒责任，形成“先知、会管、常提醒”的带团工作方式， 及时提醒和制止游客的不文明行为，积极营造文明和谐氛围，对不文明行为重点 追溯游客本人责任，同时也追究领队导游和旅行社的督导责任。三是积极组织各 种专项活动。通过开展“寻找最美导游活动”，发现和推出了一批积极向上、乐 于奉献、奋发有为的优秀导游，我省在国家旅游局组织的“寻找最美导游”活动 中取得组织奖，获得“全国最美导游”提名奖 1 名、入围奖 2 名。通过组织开展 “全国文明旅游先进单位选树”和“20xx 中国好游客、中国好导游”等活动， 强化了旅游经营者文明旅游的责任意识，激励了广大导游爱岗敬业、至诚服务的 责任意识，提升了广大游客尊德守规、文明旅游的自觉性。以创建“青年文明号” 为抓手，积极推进旅*业青年组织践行社会主义核心价值观的主动性，发挥先进 典型的示范带头作用，引导旅游企业和从业人员自觉成为文明旅游的践行者和传 播者。 (四)以旅游标准化为抓手，不断推进服务质量提升。一是强化质量管理的顶 层设计。为全面落实《国家旅游局质量发展纲要》和省政府《质量发展规划》， 20xx 年 12 月份局务会通过成立了“河北省旅游质量工作领导小组”，负责旅游 质量活动的统筹规划、组织协调、指导监督、宣传教育、考核检查等工作，并对 行业质量工作负总责。二是坚持规划引领，统筹、科学推动质量发展。启动了《全 省旅游质量发展规划》的编制工作，目前编制统稿已经完成，即将进入论证阶段。 这是全国首个省级旅游质量发展规划，此项工作得到了 20xx-20xx 年度国务院省 级政府质量考核小组和河北省质量与战略领导小组的高度肯定。三是加快推进旅 行社等级评定，持续提升旅行社品牌创建意识。年初，在石家庄举办了“河北省 旅行社等级评定试点评定授牌暨正式启动仪式活动”，通过交流开展 A 级旅行社 创建活动取得的成绩和经验，进一步推动了全省 A 级旅行社评定工作深入开展， 并逐步扩大在旅行社业的影响。今年以来有 14 家申报 4A 级旅行社，承德、唐山 和沧州等市分别评定出 3A 和 2A 级旅行社。旅行社等级在同行业的影响力和引 领示范作用明显，全省旅行社争创品牌的意识明显增强。四是认真抓好第三批全 国旅游标准化试点单位中期评估工作。今年 2 月经我局推荐，秦皇岛市海燕国际 旅行社有限公司和唐山丰南运河唐人街景区管理有限公司两家旅游企业被国家 旅游局列为全国第三批全国旅游标准化试点单位。随后，我处加强对两企业的指 导。8 月份，组成了由河北省标准化院专家和相关旅游学院教授及秦皇岛和唐山 市旅游局主管局长和业务处(科)室负责人参加的评估小组，对秦皇岛市海燕国际 旅行社有限公司和唐山丰南运河唐人街景区管理有限公司两家旅游企业进行了 中期评估。秦皇岛市海燕国际旅行社有限公司和唐山丰南运河唐人街景区管理有 限公司作为标准化试点单位，通过广泛动员和大力宣传，“标准”观念深入人心， 形成了人人参与创建、人人监督创建的良好氛围。试点企业的管理和服务水平、 游客满意度明显提升，示范带动作用明显。五是积极完成省、市两级政府质量考 核工作。今年 4 月份，作为省政府质量考核小组成员单位参与了对市级政府质量 工作的考核。11 月初国务院考核组来我省进行质量工作考核，我省旅游质量工 作较之 20xx 年有很大提高，尤其是我局成立旅游质量工作领导小组和编制质量 规划等工作得到考核组的高度肯定。此外，今年以来还对 4 家饭店开展了创建的 指导，配合省质监局、省工信厅、省品牌协会和省工商局，完成了全省了旅游品 牌、单位和旅游商标的评选工作，指导娲皇宫等 7 家旅游企业参评并获得“河北 省质量服务企业”称号，10 份还与省发改委和省品牌协会等 10 个厅局和单位在 河北会堂共同举办了第九届“河北省品牌节”。 三、从严要求自己，带头廉洁自律 做为处级领导干部、支部书记和机关纪委委员，反腐纠风工作是我的重要责 任，不以权谋私，廉洁自律是对自己的基本要求和必须具备的素养。一年来，认 真学习近平总书记在 xx 届中央纪委第五次全会上发表的重要讲话，认真学习〈中 国共产党廉洁自律准则〉和《中国共产党纪律处分条例》。工作中，严格按照有 关规定从自身做起，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好， 禁止别人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效， 琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政 治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，始终把“三严三实”贯 穿于自己生活和工作中。 2021 年度领导干部述职述廉报告 根据组织上的工作安排，20 某某年来我在区政府办工作，担任秘书科科长， 主要服务安全生产、道路交通、国资管理、工业园区建设、高速公路征迁等方面 工作的区政府分管领导;从 2021 年某月份起，到某某街道办事处工作，担任副主 任，具体分管民政、残联、社区等方面工作，联系某某社区。下面，简要地述职 一年来的思想工作情况。 一、加强学习，理论素质、管理能力有新的提升 能够认真学习党的路线、方针、政策。自觉学习现代经济、科技和法律等新 知识、新理念、新方法，学习借鉴先进发展地区的成功经验和做法，学习中央、 省、市各级出台的应对金融变化的各项优惠政策措施，学习民政有关政策，社区 建设有关理论，努力开阔视野，指导自己的实际工作。在与领导下乡以及到重点 项目和企业进行调查研究时，注重了解、收集和掌握第一手资料，尽可能了解掌 握区情、街情、社情、重点项目建设、工业经济等发展现状。通过向书本学习， 向领导、同事们、社区工作者和各行业专家能手学习，在调查研究的基础上，联 系本区、本街道实际情况，着眼于对实际问题的理论思考，力争多为领导决策提 供科学依据，为自己处理实际问题提供更多的事实参考。 二、狠抓落实，努力推进责任工作 (一)区政府办工作。上半年，我能按照区政府办关于内部科室分工和服务领 导工作要求，适应新的工作要求，积极认真地履行职责，努力做到干一行爱一行， 积极发挥好秘书的参谋助手作用。 一是随同区领导深入基层调研，集思广益，与有关部门共同研讨工业园区开 发、安全生产、道路交通、国资管理工作，为开展各项工作打好基础，并协助区 领导抓好各项政策措施的落实，对各项工作进展情况定期进行督查、分析和通报， 积极推动所服务领导分管工作的开展。 二是做好接待工作。根据区政府办领导的工作安排，对上级、兄弟单位的检 查、考察和学习活动，都能认真细致的了解接待对象，做好接待准备工作和各种 突发事件的处理预案，简单、大方、节俭的完成接待任务。 三是做好上下协调工作。由于领导分管的部门较多，事务较杂，特别是安全 生产、道路交通和工业园区建设工作，千头万绪，只有统筹协调，合理安排，才 能确保各项工作不遗漏、不误时。在实际工作，能积极主动的协调各有关部门和 相关乡(镇)、街道，在充分了解情况的基础上，妥当安排对口上级部门的检查， 完成上级部门布置的工作任务。 (二)街道办工作。因是年中安排至街道办工作，上一任分管领导已经离开街 道办，并未进行工作交接，我按照街道办工作安排，先是协助分管经济工作，分 管民政、残联和社区建设工作，后因工作需要，工作重心转至湄渝高速公路征迁 工作。在街道办，我按照副主任组织、领导、协调、推动民政、残联、社区建设 工作的职能要求，认真组织所属部门开展工作，主要从以下几个方面开展工作： 一是沉入社区，了解情况。因原来多年一直在机关进行文秘工作，对基层情 况不很熟悉，所以我到街道办后，利用一周左右的时间，对街道所辖的七个社区 进行了走访，详细了解各社区地理位置、居民结构、经济发展状况、主要特色、 日常工作情况、社区工作人员结构等基本情况，着重掌握分管工作所涉及的优抚 对象、困难群众、残障人士、参战退伍人员等特殊群体的基本情况，了解各社区 发展的主要方向及存在问题，与各社区主要领导和街道同事共同探讨民政、残联、 社区建设等方面工作，为相关工作的开展提供了实践基础。 二是主抓项目，提升社区。根据年初的工作基础，社区建设项目有两个，分 别为某某社区和某某社区综合服务站建设，在街道、社区及区民政等有关部门的 努力下，某某社区已于 20 某某年某月份搬至新社区办公，某某社区综合服务站 也已于 20 某某年年底完成主体工程和基本装修，可望于今年二月份搬进新社区 办公。同时，紧抓居家养老、社区信息化平台建设等工作，20 某某年完成除某 某外所有社区的居家养老服务站建设工作，除某某社区因电信网络无法覆盖外， 经电信部门审核，群二社区达五星级社区信息化平台建设标准，其余五个社区均 达到三星级社区信息化平台建设标准。三是扣紧重点，协助拆迁。拆迁工作是基 层的重点工作之一，只有做好拆迁工作，才能获取更大的发展空间。 (三)高速公路征迁工作。作为某某某高指的办公室负责人，主要工作就是根 据部领导的工作部署，做好后勤服务工作，同时，安排好接待和文字材料撰写等 工作。半年来，办公室工作运转正常，办文办会未出现大的差错，得到了上级部 门的充分肯定，为征迁工作的顺利开展提供了确实有效的后勤保障。 三、恪尽职守，坚持原则，树立清正廉洁形象 在执行民主集中制方面，在工作中，能从大局出发，自觉维护班长的权威和 班子的团结，坚持请示汇报制度，及时将自己在工作中的问题、看法和建议向街 道主要领导汇报，努力当好参谋助手;同时主动与街道领导班子成员多沟通、多 协调，认真按照分工履行职责，不越权、不越位，摆正位置，兢兢业业干好本职 工作，并始终把落实街道党工委、办事处的工作部署，完成分管工作的年度责任 目标作为工作重点，在充分信任和依靠各级干部职工的基础上，努力调动和发挥 他们的积极性，营造相互支持、相互配合、和谐融洽的工作氛围，使分管工作中 市、区下达的各项责任指标得以圆满完成。在落实党风廉政建设责任制方面，我 一贯注重党风廉政建设和反腐败工作，按照廉政建设责任制的要求，强化责任意 识，切实担负起反腐倡廉的个人责任。我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨， 着眼于平时，着眼于防范，做到了严以律己，防微杜渐。 在日常工作和生活中，我始终用各级对领导干部廉洁自律提出的各项规定要 求自己，以有关规定为准绳，对照言行，规范举止。增强廉洁从政意识，严格依 法行政，并坚决同各种腐败现象作斗争，较好地履行了廉政职责，注重维护政府 及树立个人的清正廉洁形象，主要是没有利用职务和工作之便谋取不正当利益。 没有利用职权违反规定干预和插手市场经济活动;没有在行使行政审批权过程中 搞权钱交易，为个人和小团体谋取利益的违纪行为;坚决反对和禁止各种奢侈浪 费行为，尽量参加各种吃请，接待上级来人，按坚持按接待标准办事，坚决反对 违规大吃大喝行为。 四、存在不足和努力方向 回顾一年来的工作，自己感到确实得到了锻炼，自身的素质也得到了提高。 但是，也还明显地存在一些问题和不足： 一是工作中陷于具体事务偏多，对工作的整体研究和把握还做得不够;对各 社区的工作任务压得很多，而在对社区的主动关心方面还做得不够。 二是在加强学习方面做得不够，平时虽然也有学习的兴趣，但在持之以恒方 面做得还不够;在知识的广度上拓展不够，在知识的深度上钻研也还不够。 三是在转变工作作风上还做得不够。平时用于召开各种工作会、协调会的时 间多，深入调查研究，细心体察民情方面用的时间不多，花的功夫不够。在实际 调研中一般了解多、深入考察少，单项调研多、综合分析少。 针对存在的问题，我一定努力采取措施，切实加以改进。要在注重精细化管 理的同时，进一步培养自己对事物的宏观分析能力和整体把握能力。要努力对所 分管工作给予更多的关心和支持。要进一步重视学习，加强学习，坚持终身学习， 培养持之以恒的学习毅力，努力做到学以立德、学以增智、学以致用。要进一步 转变工作作风，时刻牢记干部最大的危险是脱离群众，随时注意多深入基层、多 联系群众。在工作中要进一步发扬敬业精神和奉献精神，真抓实干，开拓创新， 不断把自己的工作提高到一个新的水平，为促进全区、全街道经济发展和构建和 谐社会做出自己应有的贡献。 以上是 2021 年工作情况，请同志们批评、指正，自己决心在今年工作的基 础上，在街党党工委和办事处的领导下，把 2021 年工作做得更好! 2021 年度领导干部述职述廉报告 各位代表、同志们： 大家好!作为***公司领导班子成员的我，主要负责生产管理、质量管理、科 技创新、工会等工作。我深知肩负的责任更重，组织的要求更高。履职期间，我 始终做到一心一意抓项目、聚精会神谋发展，牢记责任、如履薄冰。始终坚持律 己修身奋发有为，弛而不息转作风抓落实，在公司***、**的领导下，团结带领 业务部门，奋力推动公司业务不断拓展、项目建设扎实推进、科技开发逐步深入， 公司发展健康有序。现将任职期间履职情况报告如下，有不当之处，请批评指正： 一、加强业务学习，不断提高自身素质 今年，针对公司发展所面临的新形势、新任务、新要求，我始终把学习放在 突出位置，边学边干，边干边学，努力提高自身政治业务素质。 (一) 深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九 大精神，全面贯彻落实****2018 年工作会议确定的工作目标和决策部署，时刻 保证自己站位与上级党委要求保持一致。一年来，我认真参加了公司党委组织的 各项学习，在学习中，坚持反复体会，掌握要领，是自己始终做到与公司党委的 步调一致。在日常工作中，我能时刻注意联系实际，学以致用，通过始终如一地 抓好理论学习，进一步增强了自己得政治明锐性和鉴别力，增强了贯彻执行公司 决策部署的信心和决心。 (二) 加强对工作方法和领导艺术的学习。作为公司***的我，自己深知组织 协调和指挥决策能力的缺乏，因此平时注重学习积累，虚心向“一把手”、向班 子成员学习，向兄弟公司学，向专业技术人员学，不断丰富经验，拓宽视野，增 长才干，有效地提高了自己得组织协调和决策管理能力。 二、廉洁自律，勤政务实，树立廉洁奉公形象 作为一名班子成员，我深知，一定意义上讲，我的形象代表着公司形象。因 此我始终严格要求自己，认真遵守廉洁自律的各项规定，努力做到勤政廉政。一 年来，我严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。在公司 经营活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠 于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不当利益。同时遵守公司公共财物管 理和使用的规定，没有假公济私、化公为私的行为。 三、恪尽职守，尽职尽责，努力做好分管工作 (一) 在生产管理方面 按照公司各项工作的要求，狠抓工作落实。生产管理，制度先行，为了激发 员工工作激情，加快项目生产进度，提高项目生产质量，结合各部门具体情况， 我主导制定了《***管理办法》《***项目承包管理办法》，通过管理办法，约束项 目管理，推动项目进度。 具体项目管理上，仔细研究工作各环节，帮助合理制定生产计划，协调好生 产各部门之间以及与业主之间的关系，保证了现场生产进度，满足了业主的合同 要求。 (二) 质量管理方面 积极参加**开展质量提升专题活动，策划活动实施，并根据活动开展情况编 写总结报告，我组织编写了《20XX 年度质量提升工作计划》、《***公司“质量月” 总结报告》;根据***质量管理整体安排，结合**公司实际情况，制定了《质量管 理办法》、《项目验收管理办法》、《技术档案管理办法》等规章制度，完善质量管 理制度，进一步规范公司项目指导、检查和验收管理，增强作业人员质量意识， 促进公司产品质量提升。 制定公司标准工作量统计表，工作内容更加细致，统计更科学、规范;加强 外业质量和内业成果检查，对检查发现的问题，及时要求项目组进行整改，并说 明原因，直到成果合格，形成检查验收报告。将成果质量与个人绩效挂钩，调动 员工工作积极性、增强员工质量意识和责任意识，保证项目成果质量可靠。针对 生产中出现的问题，及时总结经验，组织开展质量培训和新技术学习，提升员工 的业务整体水平，更好地服务于生产，提高生产效率，保证生产成果质量。 (三) 安全生产方面 组织完善安全生产责任体系和制度建设，我组织制定了《安全生产管理办法》、 《驾驶员及车辆管理规定》等规章制度，进行规范管理。落实监管分离，深化落 实“管业务必须管安全”的工作思路，加强安全人员配置，强化各级安全责任。 按照**开展安全专题检查活动要求，策划及开展活动，并根据活动开展情况编写 总结报告及相关资料，报送公司。积极参加公司安全生产会议、示范岗答辩会以 及安全培训等活动，组织员工参加公司安全管理技能比武，并进入决赛。深入到 ***项目以及***项目现场进行安全检查，及时排查项目中存在的安全隐患。公司 全年实现了安全生产零事故、零伤亡，安全生产工作总体平稳可控，发展向好。 (四) 市场开发方面 立足稳固传统板块业务，积极加强市场开发，扩大业务市场覆盖范围，公司 积极对外进行项目经营工作。201*年 12 月，我公司通过努力，成功中标***项目， 该项目是公司首次进入**领域的项目;20XX 年底，承接了***项目。清理历史遗留 问题，维护公司利益，与***签订了***合同，与***签订**合同。20XX 年，累计 对外签订合同金额达到*500 万元。 (五) 海外业务方面 积极落实公司海外优先发展战略，公司举全公司之力，在资源配置、资金保 证、人才配给方面突出海外优先，组织精兵强将参加**建设工程、***项目。通 过海外业务的开展，拓宽了朋友圈，获取海外发展机会，向外部市场要增量，同 时也锻炼、培养出有志于海外、有能力有担当的、熟知国际政策规范、擅长精益 管理的年轻技术骨干组成的国际化项目专业团队，为海外的可持续发展提供有效 保障。 (六) 科技创新方面 加大科技投入，培育发展新动能。添置了***设备及工作站，开展了***应用 系统的研究，实现一个平台、多源数据、多方使用，实现高效设计、精益管理、 快速投放市场，扩大新技术市场份额。组织人员参加公司“***应用中关键技术 的研究”和“基于***研究”等课题立项工作;基于**研发，可以将***和现场数 据编辑进行优化，并通过系统流程约定调绘工艺流程，细化工作环节，并通过即 时通讯系统将项目管理和现场、内部管理有机结合起来，形成***一体化的作业 模式，有效地提高生产效率。运用***等工程，新技术的开发与应用，拓展了公 司的业务服务，提高了生产效率，成为公司新的经济增长点。 (七) 工会管理方面 按照服从服务于大局，确实维护职工合法权益为主线，以积极组织开展标准 化班组建设活动和劳动竞赛为着力点，以丰富职工文化生活为手段，开展了细致 工作。为加强对公司工会经费的使用与管理，明确工会经费的开支范围、开支标 准、审批程序和准批权限，管好、用好工会经费，制定了《公司工会经费管理办 法》;组织了端午、中秋等传统节日慰问和三八节妇女员工看电影活动;定期组织 职工体检、补充员工人身伤害意外商业险、添置防寒劳保工作服，保障职工的权 益，解除职工后顾之忧;举办了公司第一届职工摄影大赛和健身徒步活动，丰富 职工业余文化生活，舒缓员工的工作压力，拉近员工间距离，增强团队凝聚力， 全力打造企业核心竞争力。 (八) 纪检监察方面 按照以党风廉政建设责任制为龙头，以惩防体系建设为主线，以作风建设为 着力点，积极宣传贯彻上级会议、文件精神，及时通过组织纪律条例学习、廉政 教育会议、专题民主生活会、纪委测试等渠道，将有关规定传达到公司中层干部 以及党员层面。加强日常检查监督，严格执行提拔中层干部及项目经理任前廉洁 谈话制度，提升履职尽责、廉洁从业的责任意识;制定了公车使用规定，防止违 纪用车风险和管理漏洞的存在;全程参与公司物质采购以及项目劳务分包过程的 监督，切实堵塞管理漏洞，促进项目提质增效，促进项目廉洁规范。 四、找出不足，自我完善，工作更上新台阶 一年来，我虽然尽自已努力做了一些工作，但离公司的发展、组织的要求尚 有一定的距离，存在着一些不足之处，主要表现在以下几个方面： (一) 创新意识不强。我能够认真负责按照公司意见做好工作，完成任务，但 是创新意识不强，开拓精神欠缺，没有用新思维、新方法、新举措去做工作，影 响了工作的进一步发展。 (二) 管理工作抓得不紧。对自己分管工作履行职责不够，对部署要求不严， 怕碰钉子，怕得罪人。没有按照规章制度规范管理，严格管理。 对于以上不足之处，我将在今后工作中要不断地进行自我完善，取他人之长， 补自己之短，争取工作再上一个新的台阶。