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  • 2021-04-14 发布

供销社巡察整改落实情况报告

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供销社巡察整改落实情况报告 ‎【仅供学习参考,切勿通篇使用!】‎ 供销社巡察整改落实情况报告 ‎  今年以来,XX党组按照区委和机关工委的工作要求,围绕实现疫情防控和业务工作“双战双赢”,突出党建引领,坚持问题导向,狠抓巡察整改落实,以高质量党建推动供销社高质量发展。‎ ‎  一、提高政治站位,践行“两个维护”‎ ‎  新冠疫情发生后,XX党组认真学习贯彻xxx关于疫情防控和经济社会发展的一系列讲话精神,按照区委要求,及时关停所有门店,最大限度地抽调机关和基层单位X名工作人员,其中党员X人。成立临时党支部,组建X支党员突击队,X个党员先锋岗,严防死守X个小区、家属院。X名党员干部下沉到XX镇, 清明期间组织X名干部到许家台镇做好森林防火工作。X名党员自愿捐款X元。充分彰显了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极推动复工复产,为中小微企业和个体工商户减免租金X万元。‎ ‎  二、强化理论武装,提高活动质量 ‎  把学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。区社理论学习中心组集中学习5 次,以上率下,发挥带头示范作用。用好“学习强国”学习平台,实现X名在职党员全覆盖,实 行积分管理。及时下发学习资料,督促党员抓好自学,填写好学习手册。组织“创新发展我为供销社献一计”大讨论活动,积极参与“百日会战”环境整治主题党日活动,开展庆祝中国共产党成立99周年系列活动,处级干部带头走访慰问X名生活困难党员、X名困难户,机关结对帮扶党员每人购买低收入户麦子X斤。不断提升“党员政治学习日”和“党性锻炼活动周”质量,推动学习教育常态化制度化。‎ ‎  三、抓好组织建设,提升组织力 ‎  巡察整改落实情况报告区社党组成员划分到基层支部,加强日常指导,过好双重组织生活。完成机关科级干部备案,选拔科级干部X人,树立正确的用人导向。举办基层支部书记和党务干部培训班X次,提升了履职能力。落实好“三会一课”备案制度。抓好组织关系排查,按照社会化管理要求,积极转移退休党员、挂靠党员和解除合同党员X人。举办支部宣传委员培训班,组成网评员队伍。加强网络安全教育,停用所有个人邮箱,做好保密工作。‎ ‎  四、加强纪律建设,做实日常监督 ‎  召开以案三促警示教育大会,通报系统内X、X违纪典型案例,集中观看警示教育片“政治掮客苏洪波”“蒙尘的初心”;组织各单位进行廉政风险点排查,完善防控措施;开展“小金库”专项治理和 办公用房自查;紧盯春节、清明、五一等关键节点,下发通知,重申“十严禁”纪律要求,开展明察暗访;党组成员带头到党建联系点讲党课X次;举办党的十九届四中全会精神培训班,提升制度意识;完善“三重一大”制度,制定党组议事规则程序和党建督查制度。上半年,运用“第一种形态”,批评教育X人,诫勉谈话X人。‎ ‎  五、强化作风建设,抓好巡察整改 ‎  针对巡察整改反馈意见,研究制定巡察整改方案,列出整改台账,明确X个具体问题的责任人、整改措施和完成时限。现已整改完成的问题共X个,已见到整改成效并需要长期坚持的问题X个,X个正在进行中,整改率为X。高质量开好巡察整改专题民主生活会。约谈X名基层支部书记,责令作出书面检查,重新制定不作为不担当三年行动方案。严肃组织生活,责令X支部、X支部和X支部在5月底前重新召开20__年度组织生活会。召开不作为不担当问题专项治理推进会,激励干部担当作为,倡导“马上就办、真抓实干”的工作作风。‎ ‎  半年来,X党组在推进基层党建工作规范化、标准化、制度化等方面取得了阶段性的成效。但通过半年党建督查发现,还存在一些问题和短板:一是支部书记队伍老化,有的不会电脑,有的不会微信,履职能力有待提高;二是个别党支部“三会一课”制度落实不 到位,记录学习的多,交流讨论的少,学习心得不联系实际,学习自觉性有待加强;三是个别支部“__市党的基层组织建设系统”录入不及时,存在漏项;四是部分支部离退休人员转出不及时。‎ ‎  下半年,X党组将严格按照新时代党的建设总要求,牢牢扭住党建工作责任制这个“牛鼻子”,推动党建各项任务落地落实。‎ ‎  一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,建立不忘初心、牢记使命制度,提升第一责任人意识,落实好党组成员“一岗双责”,带领基层党组织增强主责主业意识,做到守责、负责、尽责。‎ ‎  二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想这一主线,用好“学习强国”学习平台,强化督查督促,提升学习的自觉性主动性,形成一种习惯。持续开展好“百日会战”环境整治党日活动,增强党员宗旨意识和责任意识,始终走在前做表率。‎ ‎  三是进一步抓实基层支部。加强支部书记和党务干部的培训力度,选优配强支部班子,选好带头人,提升履职尽责能力。坚持把理想信念教育、知识结构优化、能力素质提升贯彻干部成长全过程,加大机关干部交流轮岗力度,优先选拔任用优秀党务干部,激励担当作为。持续抓好退休党员的组织关系转移工作,做到应转尽转。‎ ‎  四是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神,深化巡察反馈意见整改落实,建立健全制度体系,强化制度执行。坚决克服形式主义、官僚主义,推进不作为不担当问题专项治理,建设模范机关。用好用准监督执纪“四种形态”,加强党员教育管理监督,及时提醒,及时发现问题,及时处理,抓早抓小,防微杜渐,不断推进作风建设,促进供销社高质量发展。‎ ‎  一是扎实开展“党建引领、三长联动”工作。制定了《XX街道“党建引领、三长联动”提升基层治理工作实施方案》,实行“1+5+N”工作模式,严格落实五项运行机制,在全街建立社区网格党支部X个,楼栋党小组X个,党员单元联系点X个。打造“党员红心庭院”、“X公寓红心管家团”示范点,建立“邻里服务中心”、“三长”工作站、社区书记流动办公室、特色文化楼道等活动阵地X个,将党的工作触角延伸进楼栋单元。适当拨付每个网格党支部工作经费,支持“三长”开展服务工作。‎ ‎  二是强化理论武装,抓好党员教育管理。召开党工委理论学习中心组学习会X次,组织全街党员群众线上、线下集中学习5次。坚持“三会一课”制度,召开机关线上党小组会X次,线下党员大会X次,支委会X次,讲党课X次,组织开展主题党日活动X次。开展“书香支部”创建活动,列出必读书单,开展读书交流活动X 次,引导党员读原著、悟原理。加强党员管理,建立党员日常走访机制,建立网上支部X个,对党员进行分类管理,做好国企退休党员组织关系转接工作,目前已接收退休党员X人。‎ ‎  三是夯实基层基础,提升基层支部组织力。打造“党员红心庭院”示范点,探索以党建引领破解社区治理难题新模式,打造党建街景一处,特色文化楼道X个,设立宣传展板 X块,组建“红心志愿服务队”一支,开展各类特色便民服务X项。推进“书记一号工程”项目,制定了实施计划、明确了步骤时限并建立清单台账,确保项目取得实效。严肃党内政治生活,继续规范“三会一课”和谈心谈话制度。深入实施“红领启航计划”,组织开展党组织服务群众专项经费立项会、城市基层党建“1+9”系列文件精神解读培训会等各类培训X次,培训人员X人次。年初,设立党组织服务群众项目X项,预计使用金额X万元,预计使用率为X%。‎ ‎  四是做实党建联盟项目,提升区域化党建水平。严格落实党建联盟联席会议制度,梳理建立辖区资源、需求动态信息库,共谋划对接党建服务项目X个,设计实施商圈党建服务项目X个,与联盟单位共享党建微阵地X处,实现区域党建组织、力量、资源融合发展。依托“114N”党建阵地和商圈党建联盟“八大平台”,打造“红色引擎”,开展平安建设、法律服务、企业服务、文化演艺、‎ 党建服务、文明诚信、志愿服务载体活动“七进商圈”载体活动,形成了“党建牵红线,活力聚万家”的经济繁荣互促共赢局面。‎ ‎  抓好意识形态和文明创建工作。梳理街道意识形态风险点X条,并制定了防范化解措施。组织召开了解放思想大讨论查找问题专题会。结合街道实际对街道和社区的新时代文明实践所(站)进行了规划。做好疫情防控和XX胡同美食街宣传推广工作,1-6月份上报信息X条,智慧朝阳采用X条,长春朝阳采用X条,其他媒体采用X篇。‎ ‎  深化落实“两个责任”,不断加强党风廉政建设。坚持压实党风廉政建设和反腐败工作主体责任和监督责任。持续开展纠正“四风”监督检查,上半年对科室社区工作纪律等检查18次。增强廉政文化实效性,组织集体廉政学习6次,组织开展观看《国家监察》警示教育片等廉政文化活动28次,进一步丰富廉政文化内涵。‎ ‎  下半年工作计划:‎ ‎  一是进一步突出思想引领,持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。突出抓好党员党性教育和政治理论教育,推进主题教育走深做实见成效。推进“书香支部”建设,组织党员读书交流会,检验党员读书成果,并对读书氛围好,学习效果佳的“书香支部”进行推荐和评选。探索实施党员分类管理、分类教育、分类服 务,激发党员积极参加组织生活,自觉发挥先锋模范作用的责任意识。‎ ‎  二是进一步夯实基层基础,实现城市基层党建水平全面跃升。坚持“党建引领”,依托“三长联动”,创新基层治理新效能,推进“党员红心庭院”示范作用,组织现场观摩活动,在全区介绍推广经验。开展“最美三长”“最美邻居”“最美管家”等典型评比活动,弘扬守望相助、人人参与、人人奉献正能量。按照“六有”标准,重点打造自由大路、科技花园和同光路东社区党员活动室。继续深入实施朝阳区社工人才“红领启航计划”,组织党务工作者参加社工师培训,为社区换届储备后备力量。抓好党建项目落实,用好用活党建经费,继续谋划“三长”服务项目,提升“三长”服务质量和水平。认真完成“两个覆盖”集中攻坚行动,提升非公企业党员数量和党组织组建率。‎ ‎  三是进一步做实区域联建项目,构建区域党建互联互动新格局。定期召开党建联盟联席会议,与联盟单位交流党建工作。共同组织开展“三会一课”、主题党日、党务工作者培训等共建活动。继续实施“七进”商圈载体活动,更新完善党建服务项目。设计完成商圈党建指导中心的内部装修,使中心尽快投入使用,在商圈中发挥纽带作用。‎ ‎  四是进一步推动社区服务转型升级,提升社区党组织服务能力和品质。按照“一定三有”标准,重点打造1—2个党建精品示范社区,对综合排名处于中游的社区进行对标提升,对排名靠后的社区进行对标整改,促进各社区均衡发展。建立“1+N”阵地体系,为居民群众、辖区党组织就近就便开展活动、协商议事等提供阵地支持。推行精准服务,掌握辖区资源,分类建立台账,分类设计服务项目和服务载体,开展定制服务,满足群众多元化需求。‎ ‎  严格落实意识形态责任制,持续推进精神文明创建工作。继续抓好领导干部理论学习和培训,坚持不懈抓好理论武装。按照上级要求做好文明城创建工作,进一步打造街道和社区新时代文明实践所(站),规范场所设置和制度内容等,完成意识形态迎检工作,做好朝阳好人申报工作。‎ ‎  强化监督检查,加强纪律作风建设。抓住元旦、春节等重要节点,重点对公款送礼、公款吃喝、滥发钱物、公务用车使用管理、办公用房配置使用等形式主义、官僚主义等问题进行检查。持续整治侵害群众利益问题,重点查处在民生资金、扶贫领域、旧城改造、暖房子工程等领域的严重违纪违法行为,坚决整治吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题,严格把关,严肃处理。‎