2篇履行联合党委党建第一责任人职责述职报告 15页

‎2篇履行联合党委党建第一责任人职责述职报告 ‎20xx年，本人认真学习贯彻_________新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，认真履行联合党委党建第一责任人职责，围绕落实国有企业10项重点任务，扎实抓好公司党的建设和经营管理各项工作，推动全面从严治党向纵深发展，使公司党建工作与生产经营深度融合，并取得较好成效。现将个人履职情况报告如下:‎ 一、履职情况和成效 ‎（一）加强党的政治建设，学习贯彻_________新时代中国特色社会主义思想。为深入学习贯彻_________新时代中国特色社会主义思想，一是认真贯彻落实党中央、省、市、县委相关会议精神，扎实推进全面从严治党，坚定不移贯彻新发展理念，牢牢把握稳中求进工作总基调和高质量发展要求，坚持机构改革和事业发展两手抓、两促进，圆满完成全年各项主要目标任务。二是坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以_________同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央政令畅通，各项决策部署有效落实。三是持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定了《中共侗族自治县国有投资开发公 司联合委员会中心组学习计划》，并要求各支部扎实开展好“两学一做”学习教育，明确了具体学习计划。采取集中学习、个人自学等形式学习党的方针政策、党章党规，_________新时代中国特色社会主义思想。坚持每月集中学习1次，每季度专题研讨不少于1次，主题实践活动不少于1次，领导带头上党课至少1次，至少撰写1篇心得体会，用扎扎实实的学习。四是贯彻全市国企和高校基层党建工作专题会、全县国有企业党的建设工作领导小组第一次（扩大）会议精神，各公司明确了1名专职党务工作人员，各公司按照不低于上年度职工工资的1%安排党建工作经费，为公司党建工作提供了人力、财力保障。‎ ‎（二）加强党的作风建设，筑牢反腐倡廉思想道德防线。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制及各项制度规定，自觉执行党的路线、方针、政策，遵守《廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》,切实做到洁身自爱，自重、自省、自警、自励，做到不该去的地方不去，不该做的事不做，不奢、不贪、不赌、不犯，不参与“黄、赌、毒”及杜绝“吃、拿、卡、要、占”的不洁行为，杜绝违法案件的发生。二是坚决落实一岗双责，层层签订了党风廉政、反腐败责任书。公司在抓好项目建设的同时，注重干部队伍的廉政教育。严肃财经纪律和报账程序，重大资金使用通过班子会议议定执行，坚持经营廉政两手抓，坚 决抵制一言堂和一支笔。三是认真学习_________总书记系列讲话精神，深入领会中央、省、市、县委党风廉政建设有关会议精神，率先垂范，突出重点，切实担起党风廉政建设主体，做好党风廉政建设各项工作，加大党员干部廉洁自律工作力度。‎ ‎(三）加强意识形态工作。做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的主动权，为改革发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。一是制定意识形态工作责任制和内外宣传及舆情应对等制度。二是成立意识形态领导小组，杨永华任组长，刘衍德、杨先维任副组长，其他班子为成员，每周一督查，每月一小结。三是形成奖惩机制，对舆情措施不当的，造成不良影响的给于处罚和教育，对舆情措施得当的，给予表扬。四是开展宣传弘扬社会主义核心价值观工作，始终保持忠于党、忠于马克思主义信仰、忠于人民的政治自觉，坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己。‎ ‎（四）扫黑除恶工作。坚持学习_________总书记关于扫黑除恶工作的重要论述和中央、省市县扫黑除恶工作会议精神，结合自身实际做好扫黑除恶相关工作。切实履行“一岗双责”，牢固树立纪律意识、严守党纪党规，没有为涉黑涉恶组织犯罪提供便利条件，不做黑恶势力的“保护伞”，同时管好家人和身边人不涉黑涉恶。‎ ‎（五）认真落实党建工作责任制，严格履行第一责任人职责。‎ 一是党委班子按照中央、省、市、县国有企业党的建设工作会议精神，把“党要管严、从严治党”作为党委班子首要职责，全面落实党建工作责任制，建立健全党委履行主体责任，明确书记为第一责任人，专职副书记为直接责任人，班子成员分工负责，党委部门牵头总抓，相关部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局和工作机制。二是作为国投公司联合党委书记，我认真履行第一责任人的职责，把党建工作当成主责主业，组织党委班子认真履行党建主体责任，明确党建工作任务。三是主持召开党委会议，研究部署党建工作。充分授权和全力支持联合党委专职副书记履行好党的建设直接责任，指导督促联合党委班子其他成员履行好“一岗双责”，并强调班子成员要结合分工抓好分管领域党的建设，确保任务清、责任明、措施实。‎ ‎（六）加强基层党建工作质量建设，突出重点任务落实。对照我省国企党建工作存在的6个方面突出问题，我公司针对自查的“学习贯彻党中央精神不够深入，党的领导核心作用发挥不够好”等问题，为解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的问题，联合党委作出了相应的工作。一是各支部拟定了《支部标准化建设方 案》，按照建设方案，制定出台了《党员“三会一课”制度》、《三重一大事项决策制度》等十一项制度，并规范上墙；联合党委下发了《议事决策制度》至各公司，并对各公司的生产经营进行监督，充分发挥党组织的领导核心作用，对各公司的重大事项进行决策。各公司分别将党的建设工作写入公司及子公司章程，把党的建设工作纳入公司经营的全过程，接受党的领导和监督。二是严格执行“三会一课”制度，坚持每月至少召开1次支部委员会，每季度至少召开1次党员大会，每季度至少为党员上一次党课。联合党委和支部先后组织相关学习活动，学习省、市、县国有企业党的建设工作会议精神及领导结合精神；12月4日，联合党委组织相关人员到市城投公司学习公司管理及党建工作；县城投集团公司支部组织了以“如何做一名合格的党员”为主题的党课。各支部落实了党员活动室，制作了党务公开栏、文化墙，增添了学习氛围。三是各公司支部铜仁智慧党建一体化平台已经注册，我们将对全体党员开展铜仁智慧党建一体化平台专题培训，组织党员自觉在平台开展学习，确保让每位党员同志的平台使用率达100%。‎ ‎（七）抓好巡视检查整改工作，使党建工作迈向新台阶。 根据2018年度省委、市委、委巡视、巡察反馈的情况，我县国有企业党建工作需要整改的突出问题主要有2‎ 项，目前已整改到位。一是针对国有企业轻党建重业务问题，建立健全党委履行主体责任，明确书记为第一责任人，专职副书记为直接责任人，班子成员分工负责，相关部门齐抓共管，层层抓落实的党建工作格局和工作机制。召开党委会议，研究部署党建工作，班子成员结合分工抓好分管领域党的建设，确保任务清、责任明、措施实。各支部拟定了《支部标准化建设方案》，制定出台了《党员“三会一课”制度》等十一项制度，并规范上墙。制定了《“三重一大”决策制度》，对各公司的重大事项进行决策，明确党委会是董事会、经理层决策的前置程序。各公司分别将党的建设工作写入公司及子公司章程，把党的建设工作纳入公司经营的全过程，实现党的领导、党的建设与公司改革发展深度融合。二是针对县属国有平台公司自成立以来，一直没有设立党支部，党员无法正常参加组织生活问题，于2018年11月成立了侗族自治县国有投资开发公司联合党委，设书记1人、副书记2人、委员4人，对班子成员进行了分工，明确了各自的工作职责。联合党委下设三个党支部，支部成立后及时进行了选举工作，并报县直机关工委批复。三是各公司明确了1名专职党务工作人员，各公司按照不低于上年度职工工资的1%安排党建工作经费。严格执行“三会一课”制度，联合党委和支部先后组织相关学习活动，学习省、市、县国有企业党的建 设工作会议精神及领导讲话精神。各支部落实了党员活动室，制作了党务公开栏、文化墙，增添了学习氛围。‎ 二、存在问题和原因分析 ‎（一）党的建设工作存在的主要问题。一是公司党委领导核心和政治核心作用有待进一步强化。面对市场环境变化和严重冲击，联合党委虽能够及时研究对策，但发展战略规划还有待进一步清晰化，把方向、管大局、保落实的作用有待进一步提升。二是联合联合党委和其他治理主体的关系仍需进一步理顺。联合党委和董事会、经理层的职能定位还不够清晰准确，权责边界需进一步明确，各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的治理结构有待进一步健全和完善。三是基层党建工作还不够扎实。落实“三会一课”不规范不到位，“支部组织生活的吸引力不够，支部的活力、凝聚力和战斗力不够强等，抓党建工作力度不够。‎ ‎（二）存在上述问题的主要原因。一是联合党委和支部11月才成立，组建时间短，部分工作还未开展；二是三个支部党员只有18名，人数较少，且党员关系均为原抽调单位或村；三是部分子公司无党员，党组织无法建立，活动无法开展；四是联合党委班子均为各集团公司董事长或总经理，没有专职班子成员主抓党务工作，联合党委没有下设机构，没有专职党务工作人员；五是个人履职能力有待 进一步提高，本人作为联合党委书记，作为第一责任人，对新形势下国企党建工作的新要求研究还不够深透，缺乏更有效的新思路、新办法、新措举；六是基层党建工作队伍素质有待提高，尽管已经建立了一支专兼职相结合的党务工作队伍，但是对党务工作人员的管理和考核体系没有完全建立起来，有针对性的开展培训、教育不够，队伍的整体素质不高，围绕企业生产经营开展党建工作的能力不强。‎ 三、下一步整改方向和措施 下一步，我将继续认真履行党建第一责任人职责，带领 联合党委继续深入贯彻_________新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照全国、全省国有企业党的建设工作会议要求，进一步加强和改进企业党的建设，努力在新时代有新气象新作为，为集团公司健康发展提供坚实的政治保障。‎ ‎（一）完善机构设置，进一步加强联合党委自身建设。一是积极向上级主管部门汇报，设置联合党委办公室，明确专职人员负责党务工作。二是进一步规范联合党委工作职责，调整充实联合实党委班子人员，进行合理分工。对照国有企业党建工作标准，围绕完善现代企业治理结构、加快企业改革转型、加强国有企业党的建设等方面开展广泛深入调查研究，进一步理清发展思路，形成公司改革发 展战略，引领公司迈向新台阶。三是丰富载体，县扶投资公司支部以民心党建+精扶贷、县城投公司支部民心党建+田坪康养、县农旅投公司支部民心党建+乡村旅游为载体开展党建工作。‎ ‎（二）加强支部建设，抓好支部建设。一是指导各支部按规定程序召开党员大会，选举书记、副书记和委员。结合十九大学习培训，增强党性修养、优化知识结构，拓展党建工作视野。二是以提升组织力为重点，突出政治功能，以党员之家为征地，以争做“合格党员”为载体，把党支部建成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。抓好党员的发展工作，注重从生产一线发展党员。‎ ‎（三）积极推进党风廉政建设。加强能力建设，提高自身素质，是当前面临的一项重要任务，在今后的工作中必须提高四种素质，即：思想政治素质、道德法律素质、科学文化素质、身体心理素质。对反腐倡廉工作要长抓不懈，从源头上做好预防工作。‎ ‎（四）注重提升个人党建履职能力。进一步深入学习领会_________新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，夯实政治理论基础，用新思想指导工作实践，以适应新形式发展要求。注重调查研究，理清公司发展方向，明确公司发展战略，从而把学习成果转化为推动公司发展的 动力，使自己尽快成为领航公司党建工作和业务转型升级的行家里手。‎ 党支部党建“第一责任人”职责、抓我局党建工作情况报告 根据县委、县政府统一安排，现将本人一年来履行岚县环保局党支部党建“第一责任人”职责、抓我局党建工作情况报告如下： 　　‎ 一、履职工作特色和亮点。‎ ‎1、坚持从严从实，落实管党责任。我始终牢固树立党要管党、从严治党意识，认真学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态、展现新作为，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，对党建工作的重大问题，我都亲自过问，具体指导，并确定我局办公室主任抓好日常工作，始终做到将党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入本局重要议事日程，定期安排部署、检查落实，促使党建工作与环保工作相互促进、协调发展。‎ ‎ 2、完善制度机制，形成工作合力。结合群众路线教育实践活动，进一步修订完善《车辆管理制度》、《因公外出、‎ 请销假制度》、《集中学习制度》、《三会一课制度》，确保各项工作有章可循、有序推进。严格落实党政“一岗双责”责任制，实行定员定岗定责，细化工作职责，进一步明确分管领导、股室负责人、股员的工作任务和工作要求，将工作压力传导到每个层面。同时，全面推行精细化管理，将每月重点工作和督办事项完成情况上墙公示，有力的促进了工作落实。对会议决定事项和重点工作实行工作清单制，力求件件有落实、事事有回音，保证了各项工作高质高效运转。 　　‎ ‎3、认真履行职责，提升工作水平。组织机关党员干部深入学习党的十九届三中、四中全会精神及习总书记系列重要讲话精神，坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座，积极开展股室长讲业务活动，一年来开展集中学习60余次，专题讲座10次。组织局党员干部传达、学习、领会骆惠宁书记调研指示精神、集中学习“全国优秀共产党员郑荣德等7名同志先进事迹”、观看了《建党97周年系列活动》纪录片，开展集中学习20余次，举办组织生活会2次，专题警示教育1场，使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定，综合素质进一步提升，增强了局党支部的吸引力、凝聚力。全年发展入党积极分子二批共7人，按季度足额上缴党费共***元。 　　‎ ‎4、强化作风建设，树立良好形象。深入贯彻落实中央“八项规定”，组织我局党员干部认真贯彻学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》，严格规范局支部整体和党员个体形象，全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改进我局会风文风，文件、会议数量明显减少，质量明显提升。牢固树立以廉为荣、以腐为耻的观念，做政治品德、职业道德、社会公德、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动树立党员干部良好形象。贴近民心、顺应民意，围绕谋发展、促和谐、奔小康，把握群众需求变化的新特点，积极提供能帮助解决群众切身利益问题的服务。按照“打铁自身硬”要求，在部机关开展了“三严三实”、“三会一课”主题教育，不断增强我局党员干部宗旨意识、综合素养，提升组织部门对外形象，努力打造“公道正派、清正廉洁”的党员干部队伍，建设“党委放心、政府认可、群众满意”的模范部门。 　　‎ 二、存在的主要问题和原因 　　‎ 一是系统研究不够深入。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析我局党员队伍现状、谋划加强我局党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成 效不够明显。 　　‎ 二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，部机关建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话不经常；再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。 　　‎ 三是创新亮点不够突出。作为负责全局党建工作的第一责任人，本应在自身党建工作中创新做法、形成经验，走在前列、作出表率，但大部分工作还是按部就班，局支部党建工作点创新不够，亮点不多。 　　‎ 原因分析：一是对加强我局党建工作重要性认识不深刻。总认为我局今年业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视“以党建促业务”的重要性，从思想深处分析，是自己重“显绩”轻“潜绩”，政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够，对局党员队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，习惯于用传统的经验做法指导工作。‎ 二、下一步工作思路及主要措施 　‎ ‎1、继续加强党员干部党风党纪教育，把党员廉政建设工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、电子显示屏、宣传页等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。2、继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全局党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。3、优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。4、增强创新意识，充分发挥机关人才优势，努力开创我局党建工作新途径，使我局党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加完善，战斗力更加坚强，促进全县党建组织工作再上新台阶。 　　‎ 总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为环保局的发展做出更大贡献。‎