特需执行部年度工作总结 3页

特需执行部年度工作总结 20xx 年 12 月 23 日，我正式加入了 xx 公司，成为了这个大中 的一员，既兴奋又期待。 新入职的第一周，公司人事行政部给我们安排了一个系统的培 训， 各个部门的主管对本部门的工作职责等进行了详尽的介绍， 从而 使我们对各部门有了一个初步的认识， 哪些工作需要找哪些部门对接， 为以后的工作提供了方便。另一方面，通过学习员工手册，我对公司 的各组织架构、 各项规章制度以及企业文化也有了一个深刻的认识和 了解。通过几年的工作经验，我深知无规矩不成方圆，在今后的工作 中，首先要做的就是严格遵守公司的各项制度，尽快适应公司。公司 的企业文化是信任、责任、成长、感恩。在这里我想说一下感恩。不 为别的，只为杜总以及公司给我的那份感动。年会上的各种奖项，亿 基金的捐款，杜总的发言，以及最后杜总现场为员工发钱的举动中， 我看到了公司对于感恩的诠释。我妈妈的手受伤了，公司知道后，给 申请了慰问金， 对于我来说不是钱那么简单的事了， 而是公司对于普 通员工的关怀。在那一刻，我对自己说，公司给了我们那么多，我们 只有用努力的工作来回报公司了。 到今天为止我来公司整一个月了。我所属部门是特需执行部， 以后的工作是负责愉富到多米尼加的订单， 从业务到采购。 刚开始进 公司的时候，对于现在的工作是一头雾水，摸不清门路，可是我给自 己定的目标是年前熟悉基本的工作， 年后正式自己操作。 然后在这一 个月中，通过同事的帮助， 再加上我自己的理解，终于对现在的采购 流程在脑海中形成了大体的框架。 我知道了如何安排新订单， 如何跟 踪发货， 如何使用 ERP系统， 根据同事的往来邮件学习沟通的方式 .... 这算是我进公司一个月来取得的成绩吧。 提起成绩，那就免不了想到 自己的不足。前几天 Mukesh来公司，后来我们一起去了保定工厂参 观学习。我突然发现，我的听力真的有待提高。因为有些东西确实是 没有听懂。我知道印度人带口音，可能我们第一次接触很不适应，但 是我想这不是借口，为了以后的工作，我也需要把听力提高上来。语 言就是在运用中提高的，这将是一个持续的工作。 对于 xx 年的，刘总当时给我们每个人都做了规划， 我感觉很好 也很受用。 第一季度完成愉富到多米尼加的采购跟单工作， 二季度开 始介入业务跟单工作， 二季度完成所有愉富采购跟单和业务跟单工作。 这是一个很明确的方向， 具体的工作需要靠我平时的工作态度和热情 来尽快上手。我深知，只有自己上手工作，在具体操作中才能更加深 刻的理解工作，发现问题， 解决问题并得到提高。现在有些订单还是 以相仿为主，我只是起辅助的作用，我希望通过自身的努力，在年后 一个月内自己能够独立操作订单。 我会朝着这个方向努力， 达到刘总 给我定的目标。 并且在工作中真正做到以市场为导向， 以客户为中心， 发挥主观能动性，使公司利益最大化。 模板 , 内容仅供参考