2020年市财政局机关党委书记党建工作述职报告 5页

2020 年市财政局机关党委书记党建工作述职报告 2020 年，财政局机关党建工作聚焦“双争”目标，履行党建责 任，助推事业发展。一年来，机关党委获评 2019 年度市级机关先进 直属党组织；5 个在职党支部获评“四星级”党支部；2 个处室被新 命名为市“青年文明号”；“珠算文化守护人”荣获市优秀志愿服务 项目。 一、铸魂育人统思想，坚定信念提升动力 一是加强理论学习。先后邀请市委党校赵园园、崔新进主任围绕 《习谈治国理政》第三卷和__精神作专题讲座，邀请市委任新峰副秘 书长围绕市委十二届十二次全会精神辅导授课。局领导干部上党课 13 次，黄林华局长围绕“争做狼性财政干部”讲专题党课，建立“季 度机关党委理论学习制度”，先后集中学习 4 次。二是抓好思想引领。 邀请宣传部黄正平作意识形态专题辅导，制定《舆情引导管控流程》 和《意识形态分析研判报告表》，每天检查“三微一端”舆情，每季 度向处室征集意识形态情况。积极撰稿投稿，传递财政声音，在“南 通发布” “机关党建网”等平台发文 30 余篇。三是深化活动开展。 认真组织“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”学习研 讨活动，开展主题征文，举办财政演讲会。组织参观涵闸管理中心、 通吕运河水利枢纽等治水亮点工程，增强对治水精神的理解领会。围 绕“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践活动， 各支部运用座谈交流、实地调研等形式结合财政工作开展主题党日， 推动党员干部在服务经济发展大局中“争第一、创唯一”。举办“决 战‘过万亿’，夺取‘双胜利’财政新答卷”道德讲堂，弘扬榜样力 量。四是做实党建项目。每周选派 4 名党团员提供珠博防疫检查、文 明引导志愿服务，“珠算文化守护人”荣获今年优秀志愿服务项目。 组织“狼性精神”拓展培训，聆听市委党校季建林教授专题讲座。开 展“青苗助学行动”，3 次走访慰问海安南莫镇 11 名贫困学生，捐 赠助学金 4 万余元，活动被南通日报报道。 二、建强组织用实功，夯实堡垒凝聚合力 一是抓组织强化功能。每季度下发“三会一课”指导意见，落实 好谈心谈话等组织生活制度。推行“第一书记”制度，印发工作制度 和责任清单，推介形成第一书记发挥“头雁”作用 4 个鲜活案例，做 法在南通日报上报道。抓好离退休干部党建工作，组织老党员集中上 党课，参观考察沪苏通大桥；开展“不忘初心，致敬芳华”初心接力 活动，邀请老党员与年轻党员对话交流；建立“财政夕阳红”“财政 银发先锋”微信群，及时上传学习资料、群发倡议通知；走访慰问患 病住院老党员 16 人次，为 6 名老党员贺寿；在省财政系统培训会介 绍老干部支部经验做法，一名老党员当选“全省离退休干部先进个 人”。二是抓队伍提升形象。逐项落实“三级书记”抓党建工作责任 清单，印发《党员量化评议办法》，做好党员信息管理系统维护，完 成 16 名党员组织关系转接，确定入党积极分子 4 人，批准预备党员 4 人。为 36 名党员过政治生日，发放政治书籍 200 余册。建成 4 个 党员活动室，优化了党务活动环境。三是抓融合增强活力。聚力创建 “精业阜财”党建服务品牌，推介 4 个品牌创建典型案例。选派 7 批 40 名党员干部参与社区企业疫情防控和复工复产，出台 10 多项财政 帮扶政策，足额保障疫情防控资金。常态开展结对帮扶，“阳光扶贫” 和革命老功臣、困难职工走访慰问工作。 三、压实责任肃风纪，纯化党性增强定力 一是教育提醒坚持经常。紧盯节庆日，开展廉政提醒、组织专项 检查。结合“5.10”思廉日，组织参观党风廉政教育基地，开展微型 廉课。结合算账教育月，组织学习法规案例，召开警示教育大会。结 合“国际反腐败日”，组织学习《全省财政系统党员干部违纪违法案 件案例选编》，以案明纪、以案释法。二是监督整治较真碰硬。抓好 机关作风整治，聚焦“松软散”“庸拖懒”，党员干部人人制定问题 清单，共落实整改措施 492 条。抓好市委巡察整改，将问题分解落实 到具体处室，制定 28 项 78 条整改措施，明确整改时限，确定责任领 导，形成整改清单，全面压实整改责任。先后 11 次召开学习会、碰 头会，推进整改进度，协调解决问题，配合做好省委巡察督导组抽查 指导工作。目前，巡察问题已基本整改完成。 四、下年度工作打算 下一步，继续贯彻落实__和习总书记视察江苏重要讲话指示精神， 抓好“双争”活动，以庆祝建党 100 周年为契机，深化守初心、担使 命要求；强化组织功能，推进党支部按期换届，全面争创“五星级”； 落实助推发展“走在前”要求，加大品牌创建力度，提升服务发展质 效。