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- 2021-04-14 发布
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xx 年春季学期述职报告
提纲:
一、苦练内功,厚积才能薄发
二、全面发展,注重学生养成
三、加强教研,奠定质量基石
四、长鸣警钟,确保师生安全
五、直面问题,知耻方能后勇
岁月伴随着时间老人匆匆的脚步又走过了一百多个日日夜夜。安
榻之上,办公桌前,每当回首这几个月的时光,我倍感欣慰和自豪。
虽然我们师资匮乏, 但仅有的几十个兄弟姐妹人人以校为家, 个个爱
岗敬业。几个月来,我们携手并肩付出了许多艰辛和汗水,我们收获
了累累硕果,更收获了希望,在家长和社会上赢得了更多的理解、支
持和尊重。
一、苦练内功,厚积才能薄发
我校近年来教学质量不断提升, 社会影响也不断扩大。 尽管如此,
这与 ___ 的发展、家长的需求以及教育形势的发展还有不小的差距,
学校正面临着前所未有的机遇和挑战。 为抢抓这一机遇, 积极应对挑
战,实现“树立创新意识,实施一流管理,建设一流师资,提高学生
整体素质,创建特色名校”办学目标,我和我的同仁们调整思路,把
提高教师自身素养, 构建一支高素质的师资队伍作为工作重心, 积极
引导全体教师苦练内功, 加强自身的内涵教育, 努力提高教学业务技
能。坚持“以人为本,目标激励,约束,情感渗透”的管理理念,本
着“一切为了师生的成长,一切为了师生的发展”的宗旨,多渠道调
动教职工的积极性。坚持利用周一的时间对教师进行更新教育理念、
提升师德水平的培训教育, 给每位教师配置一块小黑板、 钢笔字和毛
笔字字帖, 引导全体教师自觉坚持教学基本功训练。 聘请美术等学有
专长的教师对全体老师进行简笔画、手工制作培训。今春,我们分别
于 5 月 7 日和 27 日举行了教师“三字”比赛、教师师德演讲比赛,
通过这些活动, 教师的教学基本技能有了大幅度提高, 对 “为人师表”
有了深刻的更新的认识,有效地调动了教师的学习积极性。
在引导教师苦练内功的同时,我还注重制度建设。为进一步规范
学校管理, 寒假期间, 我组织带领学校校委会对学校原有制度进行了
大量的修订、 补充和完善, 增补了 《阜阳市北京路第一小学考核细则》 、
《教职工考核评比实施办法》 、《民主议事制度》 、《学籍》等制度,
进一步加快了我校规范化管理的进程, 使全体教师工作有目标, 行为
有了更明确的准则。
二、全面发展,注重学生养成
毋庸讳言,我校的教学质量一直在颍泉区乃至阜城城区名列前茅,
这也是我们引以为自豪之处。 可它既是我们的优势, 又是我们的软肋。
随着教育改革的不断深入, 教育质量观也在不断融入新的内涵, 推行
素质教育已经不再是教育领域独自吟诵的东西了, 高分数更不再是社
会和家长的唯一追求。 它要求教育者真正革新理念, 转变教学质量观,
树立以学生为本、 教育为社会服务的的办学理念, 注重学生的全面发
展。为此,我组织召开学校领导班子会议,引导转变教学质量理念,
提出学校要发展,教学质量是生命线,要提高教学质量,学生全面发
展是根本。在全校教师中围绕这一议题开展大讨论,统一认识,确立
了“全面发展,注重学生养成教育”的办学新思路。两年来,我校养
成教育已初见成效。 学校卫生状况得到根本改变, 在校园里无论你走
到哪里,都能听到学生礼貌的问好声。
为真正实现从重点考核考试成绩转向教学成绩与学生全面发展并
重,
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