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  • 2021-04-14 发布

精编2020年我局党支部党建工作总结(五)

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‎2020年我局党支部党建工作总结 ‎ 2020年上半年,按照区委、区组织部的总体部署,在区直机关工委的指导下,我局党支部认真学习贯彻党的十九届四中全会精神,以新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步统一思想、提高认识、明确任务,全局党员干部不忘初心、牢记使命、锐意进取,坚持抓好党建促业务这个指导思想,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动了我支部党建工作顺利展开。 一、提高政治站位,落实党建工作主体责任 (一)党组带头落实党建工作责任制。按照机关工委2020年党建工作的要求,局党组对党建工作进行了专题研究,计划了2020年党建工作方案、党风廉政建设工作方案,对完善机制强化保障等方面提出了明确要求,进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。 (二)组织专题学习研讨,强化党规党纪意识。局党组会议专题学习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等纲领文件,班子成员自觉履行“一岗双责”职责,牢固树立不履行党风廉政建设责任,就是政治上失职的意识。 ‎ ‎(三)深入落实《中国共产党党组工作条例(试行)》。增强党的纪律观念,贯彻民主集中制,深入推进党内政治生活规范化、严格化。 (四)开展“最强党支部”创建工作。以总书记“四句话、十六字”为总要求,紧扣“以党建为统领”这一支点。围绕“支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优”五个核心指标创建“最强支部”,成立“最强党支部”工作领导小组,紧密结合支部实际,制定工作实施方案。从制度创新、硬件完善、软件规范、组织有力、岗位创优等方面入手,认真筛选、反复研究,提炼确保好“最强党支部”创建主题和品牌,激发队伍活力,增强组织保障。 二、夯实组织基础,规范党内组织生活 (一)完善党建工作制度。加强“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈话谈心、党员定期评议基层党组织及其班子成员、党组织党内情况通报、党组织书记抓党建等党内生活制度的完善,增强组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。 (二)严格落实三会一课制度。做好整改落实。即知即改,及时召开组织生活会和开展民主评议党员工作,严肃认真开展批评和自我批评。 (三)加强基层党组织建设,抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定,计算每个党员应缴纳的党费,并及时收缴党费。 三、加强作风与廉政建设,永葆共产党员先进本色 ‎ ‎ (一)认真落实党风廉政建设责任制。建立了“一把手”负总责、分管领导具体抓落实、班子成员按分工各司其责的工作机制。形成党组书记、党组成员和科室负责人三层责任落实主体。层层分解责任、层层传导压力。 (二)提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式,充分利用党员大会,主题党日等机会,组织党员干部开展对《党章》、《中国共产党问责条例》、《谈治国理政(第二卷)》、等有关知识的学习,不断提高党员干部的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力,坚持警示教育常态化, (三)筑牢党员思想防线。积极开展廉政文化建设活动,通过转发廉政短信等方式,营造廉政勤政的浓厚氛围,做到抓廉政教育时刻不放松。做好节假日和重要时间节点的廉政提醒,确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦,切实提高廉政认识和“红线”意识。针对春节、五一等重要时间节点,开展提醒式教育。 四、存在的问题及下一步打算 ‎ ‎(一)存在的问题。一是专注投入不够。主动抓党建的意识不强,对党建工作投入时间和精力不够;二是教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实,党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出;三是创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求,落实党建载体,而对新形势下如何结合自身实际,创新和丰富党建工作载体,想的不多、不深,缺乏前瞻性和创造性,没有形成鲜明的党建工作特色。 (二)下一步打算。一是真学实干,从严从实抓党建。要按照要求沉心静气,认真开展学习研讨,建章立制,广泛调研,走向群众,扎实开展党建各项活动。党委班子成员要发挥表率作用,经常参加党建活动,指导点拨,敲钟鼓劲;二是结合统计工作实际,强化措施。通过统筹安排好重点活动,创新活动载体,进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用;三是创新思路和工作机制,探索有效工作方法。强化整改提高举措,深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,不断增强工作的主动性,创造性地开展党建工作;四是继续深化“两学一做”学习教育常态化制度化。充分调动全体党员干部的工作积极性和主动性,增强党员联系群众、服务群众的意识和能力,扎实推进统计事业的全面和谐发展。‎