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- 2021-04-14 发布
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广发银行员工个人年终工作总结范文 - 银行
工作总结
同一广发、 同一服务的服务目标, 文明规范小组成员严格按照总行关
于对网点的服务支撑要求,对各营业网点配备的服务设施进行检查,
及时发现存在问题,进行更新补缺,进一步完善大堂设施。积极改造
美化营业场所环境, 设置多功能服务区域, 配备专职大堂经理管理好
大堂秩序,做好业务分流与客户引导,拉近银行与客户的距离 ; 做好
网点功能区域划分,实施业务分流,实现对客户的分区服务,增强网
点服务能力 ; 为重点客户和 vip 客户设置专用场所,为残疾客户开通
绿色通道, 充分体现客户为先、 真情服务的理念和适应客户多层次的
服务需求。
一抓好服务投诉及情况处理,改善服务效能
为进一步加强对服务作风的监督管理, 我行按照总分行规范服务
工作的有关规定, 结合总行投诉管理提升年的服务主题, 在营业网点
柜台摆放服务投诉意见箱和登记簿,设置三级 ( 总、分、支行 ) 投诉电
话,公布服务投诉举报电子邮箱网址,扩宽投诉渠道,便于客户投诉
监督。每当接到客户的投诉,安排有专人负责调查跟踪处理,及时答
复或解决客户合理投诉问题。
二强化晨会制度、坚持常抓不懈
我行将晨会作为凝聚团队、打造队伍、统一思想的核心工作,作
为提士气、鼓干劲、树形象的重要抓手、作为加强内部管理,提升服
务质量的有效途径, 坚持常抓不懈。 规定每个营业网点必须坚持晨会
制度, 并建议员工轮流主讲, 总结前日工作情况, 安排当日工作计划,
特别对服务工作进行点评,相互交流心得,指出存在问题,增强员工
服务意识,不断提高服务水平。