202X年度意识形态工作报告 202X年抓意识形态 11页

‎202X年度意识形态工作报告 202X年抓意识形态 精品文档，仅供参考 ‎202X年度意识形态工作报告 202X年抓意识形态 ‎《中国共产党机关公文处理条例》中规定：报告，用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关的询问。本站今天为大家精心准备了202X年度意识形态工作报告，希望对大家有所帮助! 202X年度意识形态工作报告 XXXX： 202X年上半年，XX公司以书记新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党的基本路线不动摇，结合实际，切实抓紧抓实意识形态工作。根据要求，现将XX公司202X年上半年意识形态有关工作情况报告如下： 一、主要工作开展情况 (一)把握政治方向，履行主体责任 1.坚持公司党委对意识形态的领导权、管理权、话语权。公司党委始终把政治建设放在首位，始终严守党的政治纪律和政治规矩，牢牢把握意识形态的领导权、管理权、话语权。将意识形态工作融入各种形式的党建活动之中，切实履行公司党委在理论武装、思想引领方面的主体责任，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，坚持实事求是，守正创新，弘扬正能量，始终守好意识形态领域的宣传阵地。 ‎ ‎2.强化公司党委书记落实意识形态的第一责任。公司党委书记通过中心组学习、专题会议、上党课、主题党日活动、小论坛等方式，抓紧抓好公司意识形态工作落实，抓班子、管队伍，强督查，确保公司始终保持正确的政治方向，坚决做到两个维护，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。 3.成立意识形态工作领导小组。202X年X月X日，公司召开办公会，研究成立了意识形态工作领导小组，由公司党委书记、董事长担任意识形态工作领导小组组长，会议结合XXX巡视组对于我公司意识形态工作检查情况，研究布置了下一步公司意识形态工作安排。 (二)加强学习教育，坚定忠诚意识 1.每月定期召开党委中心组理论学习会议。坚持按照年初制定的公司党委中心组理论学习方案，每月召开党委理论学习中心组学习会议。常态化的党委中心组理论学习，为公司意识形态工作与时俱进提供了坚强的政治保障，有力地助推了全体党员员工增强党性、改进作风和推动工作。 2.积极开展XXX ‎ 集中整治专项行动。按照省委统一部署和XXX具体要求，公司迅速召开XXX动员会，研究制定了《XX公司关于开展XXX集中整治形式主义官僚主义专项行动实施方案》，认真学习了书记总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义系列重要论述，传达学习了省委、省委办公厅以及省国资委相关文件精神。公司建立整改台账和对账销号制度，确保查摆出的问题件件有整改措施、项项有整改落实，推动问题整改清零。 3.利用网络信息平台加强党员干部在线教育。自学习强国上线以来，XX公司积极组织全体党员干部下载手机APP，并建立学习群，在公司上下掀起了学习高潮，使业务推进与学习充电两不误、两促进。同时结合安徽先锋网、共产党员等微信公众号，党员领导干部带头学，党员职工全员学，充分利用多种新媒体平台作为公司意识形态教育的学习阵地。通过学习宣传,切实增强党员个人政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，着力锻造XXX工作队伍。 (三)注重多方面引导，营造意识形态良好工作氛围 1.持续深入开展党风廉政工作。及时召开202X年度党风廉政建设和反腐败工作会议，深入学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会和省纪委十届四次全会精神，学习贯彻202X年全国和全省财政党风廉政建设工作会议精神。 ‎ ‎2.坚守舆论宣传阵地新形式。202X年以来，安徽农担微信公众号共发布原创稿件约120篇。公司将意识形态工作推进和网络宣传建设结合起来，重视意识形态工作的线上宣传和舆论造势，充分利用公司官网、微信公共平台、微信工作群、QQ工作群等载体形式，创新党建学习培训的载体。探索开展党建工作数据化、信息化平台建设，利用网络平台开展自学和远程集中培训，提高学习和工作效率，切实做到党建与业务两不误、两促进、两提升，用党建工作指导业务开展，用业务成果检验党建工作成效，不断提升意识形态工作效果。 (四)加强网络意识形态工作，提升员工思想认识。为加强和改进网络意识形态工作，公司始终坚持党委承担网络意识形态工作的主体责任，始终坚持一把手抓总，班子成员各负其责，抓好分管领域网络意识形态工作。注重发挥网络宣传阵地的积极作用，培育积极健康的网络文化，维护良好的网络生态。同时，加强网络宣传的监管，印发了《关于加强公司员工微信群管理的通知》，对微信群主进行登记备案，加强对群主的教育引导，明确监管责任，确保网络宣传的正确方向。同时，不断提升员工思想意识,坚定政治信仰，全面夯实意识形态工作根基，培养员工在互联网中与在现实生活中同样做到遵守法律法规，文明互动，理性表达。 二、存在的主要问题 ‎ ‎(一)创新理论武装不足，学习贯彻党的十九大精神具体措施不实。公司党委组织的政治理论学习，在学懂弄通做实上实际效果不明显，存在重留痕、轻实效的现象。虽然按要求部署、传达、学习，但缺少统筹谋划，部署不够周密，落实跟进不够，没有真正做到学思用贯通、知信行统一。公司党委用科学的创新理论增强分析问题、解决问题的能力不强，没有将学习成果最大限度地转化为推动农业担保工作发展的实绩，没有将学习成果转化为全员的思想自觉和行动自觉。在党员职工学习教育培训安排方面，抓担保业务培训多，抓思想政治学习教育活动少。 (二)理论引领业务不足，党委管党治党主体责任没有压实。抓党建力度不够，谋划不深，党建和业务两张皮的问题依然存在。领导班子的时间和精力更多地投入到劝耕贷业务模式创新和业务量的拓展之中，更多地注重培养员工如何快速进入角色、快速发展业务，投入抓党建工作、抓党风廉政建设工作的时间和精力相对较少，公司党委主要负责人的主体责任和班子成员的一岗双责没有真正压实，也没有将责任真正层层压实到内部各职能部门，对全面从严治党没有做到真管真严、敢管敢严、长管长严，忽视了党建工作对业务的政治引领和思想指导，党建工作和业务相互结合不够紧密，对党建工作安排少，监督指导检查不到位。 ‎ ‎(三)意识形态相关制度欠缺，意识形态责任制落实不到位。公司党委虽然在日常工作中始终把政治建设放在首位，始终严守党的政治纪律和政治规矩，牢牢把握意识形态的领导权，但意识形态责任制落实不到位，虽然把意识形态领域的教育引导作为党建工作的一个重要组成部分，但在机制上、制度上没有落实到位，相关制度欠缺。公司党委和班子成员对意识形态工作重视不够，开展意识形态工作主动性不强，对意识形态领域中带有倾向性、苗头性的思想认识问题缺少专题调研、分析及研判，没有层层压实意识形态责任，没有安排专职人员从事意识形态工作，也缺乏对相关人员的专业技能培训。 (四)网络意识形态工作有待提高，网络实时监管不到位。虽然党委班子及成员按照职责分工落实网络意识形态领域各项工作，但规范的工作责任机制没有建立。在利用微信、网站、工作简报、展板等开展对外宣传时，不自觉地把公司介绍、服务理念、业务流程、业务成效等占用了较大的宣传版面，在社会主义核心价值观、主流意识形态、精神文明创建等方面宣传得不够，在弘扬主旋律、传播正能量，做好形势宣传、成就宣传、典型宣传、主题宣传，宣传党的丰功伟绩和社会新风尚，宣传群众身边的先进典型等方面做得还有欠缺。网络宣传工作的吸引力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。对网络舆情和网络管理没有高度重视，防范意识不足，存在潜在的风险和可能的漏洞。对公司官网、微信公众号的访客留言，没有安排专人予以全天候管理，有时回应不及时，对访客可能留下的敏感问题、煽动性言论，应对预案不足。公司微信群、QQ群群主尽职履责的意识也需进一步加强。 三、下一步改进措施 ‎ 一是明确第一责任和直接责任，进一步落实好一岗双责。把意识形态工作纳入党建工作责任制，落实党委书记的第一责任和分管领导的直接责任，落实班子其他成员的一岗双责，加强党委班子的核心领导作用，把好方向、管好大局、保障落实，抓住领导干部这个关键少数,坚持思想建党和制度治党紧密结合,明确责任担当，层层压实责任。 二是强化理论武装，营造企业文化，提升企业凝聚力。积极参加上级主管部门组织的意识形态工作培训，严格依照党建计划开展专题党课、学习研讨、主题党日活动、谈心谈话等，突出意识形态领域专项活动，落实党建规定工作、创新自选动作，将意识形态教育工作开展得更加生动、活泼，更加富有感染力，营造风清气正、干事创业的安徽农担企业文化，积极解决员工实际困难，不断提升企业凝聚力。 三是进一步强化舆论引导，及时处置社会舆情和突发事件。牢牢把握新媒体平台这个信息时代舆论宣传的重要阵地，加强与主流媒体合作，切实发挥安徽农担微信公众号、农担大讲堂等公司自有新媒体宣传阵地的重要作用。提高意识形态工作的针对性，加强对社会舆情的综合研判，梳理排查潜在的风险点，建立健全意识形态突发事件应急处置机制，确保及时有效处置突发事件。 ‎ 四是加强制度建设，规范开展意识形态工作。认真查缺补漏，完善意识形态工作各项制度建设，建立意识形态工作报告制度，把意识形态领域履职尽责情况作为民主生活会、组织生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。建立健全意识形态工作责任制和考核制，落实领导班子和各级党员领导干部意识形态工作责任，加强考核，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，促进意识形态工作取得明显成效。 202X年度意识形态工作报告 今年上半年，我局在区委、区政府的正确领导下，全体干部群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕区委区政府中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将我局202X年上半年意识形态工作总结报告如下： 一、工作开展情况 意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。局党组以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。 (一)高度重视意识形态工作。局党组以建设美丽幸福金东的战略高度，紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。 ‎ ‎(二)建设高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。一是以两学一做学习活动为载体，深入学习领会十九大精神、学习新党章党规，通过领导干部上党课、周一夜学、观看电教片《迈向新时代》等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为工业经济工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是开展专题学习活动，学习区人大、政协四届二次会议精神、四届三次会议技术、机关党建工作会议和区纪委四届三次会议精神，为全局干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。 (三)狠抓党建工作。要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20XX 年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展两学一做等方面入手，制定了宣传工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。半年来，我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工，一把手负总责，班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。 ‎ ‎ (四)明确重点做好工业经济工作。作为工业主管部门，在加强机关干部的意识形态教育的同时，自觉将意识形态工作融入局各项重点任务开展中，一是大力开展大调研工作。深入贯彻区委《关于开展