政治生态分析研判情况报告(模板) 6页

政治生态分析研判情况报告(模板)县纪委：根据工作安排，现将我单位上半年政治生态分析研判情况报告如下：一、基本情况XX单位有党委（党组）X个，下属党总支（支部）XX个，党员**名（其中，党员干部**名），非党**名，县管干部**名。从……情况看，XX单位通过认真开展…..活动、三严三实专题教育和“两学一做”学习教育，以及深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，全面从严治党成效卓著、党内政治生态明显好转、思想作风明显改善、选人用人导向更加鲜明、…………。（一）党的政治建设情况。理想信念方面…………。“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”方面…………。贯彻落实重大决策部署方面…………。 （二）党的基层组织建设情况。分别从思想建设、班子建设、干部队伍建设、制度建设、党风廉政建设、党员队伍建设等情况，分析该单位党的基层组织建设情况。（三）党风廉政建设“两个责任”落实情况。一是落实“一把手”责任情况。………………………。二是抓实监督责任情况。………………………。三是履行“一岗双责”情况。………………………。………………………（四）贯彻落实中央八项规定精神和作风建设情况。一是严格落实中央八项规定精神。……………。二是开展突出问题专项整治。………………………。三是落实为民服务意识。………………………。………………………（五）选人用人情况。一是选人用人责任落实情况。 ………………………。二是换届选举纪律执行情况。………………………。三是干部队伍日常管理情况。………………………。（六）健全权力监督制约体系情况。一是强化权力运行监督制约。……………。二是深化廉政风险防控。………………………。三是深化“微腐败”治理。………………………。………………………（七）运用“四种形态”情况。一是开展谈话提醒工作。二是办理信访案件情况。三是开展纪律审查情况。………………………。 二、存在的问题部分基层党员干部“四个意识”不强，落实中央、省委、市委和县委的决策部署流于形式、浮于表面的现象时有发生。有的党组织和领导干部主体责任抓得不牢，有的仍然停留在表态喊口号上，“甩手掌柜”的现象不同程度存在。有的该问责的却没有问责，有的该查处的却没有查处，存在“护短”的错误思想。有的领导干部思想还停留在十八大以前的思想，“有了好处快办事、没有好处不办事”，不是主动适应全面从严治党的环境，而是消极抱怨，思想松懈、意志衰退、干劲不足，怕担责、不作为。（一）抓党的政治建设不到位。………………………。（二）抓党建工作重视程度不够。………………………。（三）“两个责任”认识不到位，存在“上热下冷”现象。………………………。（四）贯彻落实中央八项规定精神的主动性还不够强。………………………。（五）选人用人………………………。 （六）源头治理还需要进一步加强。在基层预防腐败工作方面，在资金监管、审批、使用上的程序不够规范，监管漏洞还较大，特别是一些基层单位廉政风险防控机制建设推进还较为迟缓。“三重一大”、“末位表态”等制度执行不到位。在基层治理方面，有的基层单位村民议事会和村监委的作用流于形式。在基层公开方面，还存在为应付检查公开而公开的现象。………………………。（七）从监督执纪问责情况看，违纪违规现象还时有发生。从查处的“四风”案件情况来看，反映出有些党员干部仍存在侥幸心理。征地拆迁安置补偿过程中的腐败问题较为突出，侵占集体资金和专项资金现象易发多发。………………………。三、意见建议针对存在的问题，党委（党组）要进一步提高政治站位，压紧压实责任，加大教育力度，鲜明用人导向，强化权力运行监督制约，严肃执纪问责，对照问题，举一反三、落实整改。（一）提高政治站位，压紧压实“两个责任”。………………………。（二）加强思想教育，筑牢拒腐防变思想防线。………………………。 （三）落实“八项规定”，坚决纠正“四风”问题。………………………。（四）强化源头治理，推进惩防体系建设。………………………。（五）严明用人导向，营造干事创业环境。………………………。（六）严肃执纪问责，形成强大震慑效应。………………………。XX单位XX年XX月XX日