企业后勤工作人员述职报告 7页

企业后勤工作人员述职报告 保证公司设备的齐全，且随时能给进行维修或者替换。对于公司可能会出现 的安全事故进行有效的预防，且在安全事故发生后能及时的跟相关部门进行交接 工作，提供有效的信息。下面为大家整理的企业后勤工作人员述职报告文章，提 供参考，希望对你有帮助，欢迎阅读。 述职报告一 时间过得真快， 这一年的时间在工作中过得感觉格外的短暂， 不知不觉 20xx 年就要即将结束了，此时此刻回过头来审视自己在公司后勤部一年的工作，满是 感慨，觉得自己好多地方都没有做好，虽然达到了领导的标准，但是我觉得我可 以做的更好，总的来说，公司这一年的正常发展，我们后勤部功不可没，居功至 伟，这离不开公司对我们后勤部的大力支持，也离不开后勤部全体同事的无缝衔 接的工作态度。现对我这一年的工作做一个总结 一、认清岗位，做好定位 众所周知，后勤部虽然不是为公司带来利益的主要部门，但在公司的地位也 是十分的高的，要是没有了后勤保障任何一家公司都会岌岌可危，对公司正常运 转有着十分重要的作用，对公司最后得到的成果有着不可言喻的辅助作用，我们 的任务就是保证能随时满足公司各部门的物质需求。我是于两年前来到的我们公 司后勤部， 一开始我还遗憾自己的个人能力不足， 没能够到公司的技术部门任职， 让我苦恼了好久，在后勤部的工作状态也是无精打采的，觉得自己的工作能力被 埋没了。 后来得到了后勤部部长的指点与开导，让我清楚的认识到了自己所在的这个 部门在公司的重要性，告诉我反正已经来到公司任职了，不开心工作是一天，开 心的工作也是一天，为什么不努力试试看呢。他的一番话直接改变了我在工作中 的态度，第一次让我认识到一个部门同事之间能做到如此的信任，紧密高效的工 作，让我觉得这份工作无比的适合我，所以我在今年的工作能如此的顺利，他对 我的影响极大。 二、工作开展，精益求精 我们后勤部在公司主要工作任务就是，保证公司设备的齐全，且随时能给进 行维修或者替换。对于公司可能会出现的安全事故进行有效的预防，且在安全事 故发生后能及时的跟相关部门进行交接工作，提供有效的信息。对公司的办公环 境保证按照公司的卫生指标进行清理，保证公司员工的办公氛围能够舒适安逸。 我在进行这些工作时， 不会按照公司的要求来， 那仅仅是我衡量十分合格的标准， 而我要做的就是远高于这个标准去工作，要达到自己心里满意的程度，所以我的 后勤工作得到公司高层领导以及同事们的一致好评。 三、对来年的计划 明年就是我来到公司后勤部的第三个年头了，我希望自己能有足够的个人能 力，对公司的后勤工作有一定自我认知，并为公司拟定一份后勤工作计划，让我 们后勤部的工作更加的简洁明了，更加的高效快捷，前提是能通过领导的批准， 这就得看我发现问题的能力了，这是我来年最大的目标。 述职报告二 不知不觉间，又到一年的年终， 20xx 年即将来临，回首这一年走过的路，有 收获、有不足、有感慨、有回忆。现将自己一年来的工作向各位领导以及同事们 做如下总结 一、学习方面 今年以来，厂里各个方面的检查比较多，所面临的各种资料准备、各种检查 汇报也逐步多了起来，有时候也能感触到自己所掌握的知识太少，为适应工作的 需要，我能做到自觉学习，增强自己的实际工作能力。今年年初，我报考了公共 营养师，通过自己的努力和学习考取等级证书。为了累积知识，我又报名了 xxx 教育本科的教育学习。 此外， 我还特别注意向领导和身边业务能力强的同志学习， 细心学习他人长处，改进自己的不足，并虚心向领导、同事请教，不断地使自己 在工作中有所提高。 二、工作方面 1、办公室的工作是承上启下，联系左右，协调内外的枢纽，一言一行，一 举一动，都影响着全单位的工作，影响着在员工心中的形象，说实话，这实在是 个不好干的角色。为此，我要求自己真诚、热情、公正地对待每一个人、每一件 事，不求十全十美，但求无愧于心。 作为办公室的一名管理员，我能充分发挥参与政务、管理事务、综合服务的 职责，认真当好领导的参谋和助手，确保优质高效的服务，想领导之所想、急领 导之所急、做领导之所需，对基层反映的问题，权利范围内的我能及时给与回复 解决，超出职能范围的，我能第一时间汇报，争取最短时间解决。凡事尽限度的 做到有准备、有分析、有建议、有安排。在信息档案管理工作中，我注意从工作 实际、从基层等各个渠道了解情况，捕捉重要信息，及时上报，搞好上行下达、 下行上报工作，利用有限的时间逐步完善了基本档案的归类，党建资料的建档完 善。 2、我知道，要想干好每一项工作，都要付出辛勤的劳动。在日常信息的报 送上，坚持重要情况及时、准确、全面报送，特别是在信访稳定上报方面，坚持 做好月报的同时，还能在特殊敏感时期坚持每天上报当天情况，为了避免漏报， 我把手机设定提醒，每天、每月都有不同的提示，做到了及时、准确上报。今年 下半年， 我还将大部分档案重新进行了整理、归档、 分类， 做到全年检查无失误。 3、作为我单位团支部书记，凡事厂里举办的各类青工活动，我都能积极协 调团员参与，今年以来，团的工作比往年增加了不少，特别是青年目标价值管理 系统的应用，已经步入正轨。要求每个人的信息、照片、荣誉情况等达到准确无 误，并且实施月报、季度报计划，每个月都必须上报我单位活动开展情况，并根 据上报数量对系统库实施赋分。 今年我单位给予 4 名先进青年指标、 1 名优秀青年指标，并且全部达标。 3 月份，组织我单位团员青年员工参加雷锋在行动活动，我能做到亲自带队，并把 志愿活动情况书面上报厂团委。 5 月份，组织员工参加小合唱赛并取得了二等奖 的好成绩。 4、作为餐厅部的负责人，我能做到大型接待亲自跟进，定期召开餐厅部全 体会议，并程度上给予两个管理者权利上的支持。我坚持做到周末也到岗巡视， 特别是婚宴接待时，自己也能坚持到岗，顺利完成每一项接待。由于工作原因， 餐厅部主管也做了相应调整，从工作运行来看非常的顺利。餐厅部还每月坚持民 主评选服务明星，有 3 个人连续两个月当选，很大程度上提高了大家的工作积极 性。此外，在餐厅内部还成立了专门的质检小组，真正做到有检查、有记录、有 督促、有落实。 5、在日常工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法， 提高工作效率和工作质量。不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员的 工作接触，我经常提醒自己，要诚恳待人，态度端正，无论大事小事，都要尽自 己的能力。 我要求自己第一时间进入办公室，换好工作服，从打扫办公室这样的小事做 起，遵守劳动纪律、团结他人，处理问题尽可能圆满，干每项工作尽可能周全。 在工作保密性方面，我尽职尽责，无愧于领导的嘱咐和信任，对不公布的信息不 说、对不允许的事不做，我能做到凡是经手我个人的事坚决做到不泄露一个字， 不做对单位不利的事，不说对单位不利的话，考虑问题能从集体的利益出发。也 因为工作性质的不同因此而得罪了一部分人，他们的不理解、不体谅有时也会让 我感到委屈，但是，今天我敢说，对待工作我无愧于心、无愧于自己的岗位。 三、存在问题 在过去的一年中， 由于工作经验的欠缺， 我在实际工作中暴露出了一些问题， 虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少磨砺自己的机会，这些机会对我 来说都是实际而有效的。虽然自己尽心努力做了一些工作，但是还存在着不少不 足之处 1、在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高业务技能和 理论水平，尽快提高业务能力，提高文字水平和综合素质，使自己能够圆满出色 地完成本职工作 ; 2、有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同事们道个歉， 希望不到之处给予谅解。 3、遇到繁琐的事情会有急躁的心理，但是真正做起来的时候，又有些过于 追求完美，甚至某些事情上有些较真，做事情总想做到，殊不知这样的性格会使 自己极度烦躁，达不到想要的目标。 不积跬步，无以成千里。在今后的工作中，我依然会以我对工作的这份执着 与坚定，尽我全力把工作做好，真正让领导交办的放心，努力改正以上不足，平 和心态，凡事学会自然处理，平缓过渡，也恳请领导和同事们给予监督批评。 屈指一算，我已经参加工作 x 年，每一年的总结都会有或多或少的感慨，或 多或少的收获，我庆幸能和在座的每一位共事，工作辛不辛苦不重要，重要的是 要有一个和睦的氛围，我给自己警示最多的就是要学会感恩，对上，有支持、帮 助、关心的领导 ;横向，有每天一起相处的办公室人员，活多的时候大家一起干， 没有岗位之分 ;对下，有两位配合、支持的得力助手，餐厅的工作有她们两个我非 常省心，所以，我没有理由不好好工作。这一切的一切将激励我在今后的工作中 更多努力、更多热情、更多奉献。