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- 2021-04-14 发布
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20xx学年第一学期文秘教研组工作计划
一、指导思想:
以各级教研室和学校教学部门提出的任务为主要依据,积极有效地开展各项工作,力求“稳定、发展、创新”。切实提高组内教师团队意识,完善常规管理,精心组织教研活动,重点抓好省市技能竞赛和高考辅导工作。
二、任务和要求:
(一)认真抓好省、市、校技能竞赛,体现教研组组织和服务功能。
1、下半年省教师技能竞赛将于十一月份稍省年会中举行(具体通知尚未下发),我校已有老师着手准备,争取出成绩,弥补错过市微课比赛的遗憾。
2、尽早准备20xx年的市技能大赛。根据本学期市理事会议精神,明年的学生市技能大赛比赛项目将参照今年省教师技能竞赛,因此具体方案要到11月后才能发布。教研组要尽早动员组内教师参与竞赛辅导,积极物色参赛人选,虽然近两年我校文秘专业生源不好,几乎很难找到合适的学生,但还是要克服困难,相信只要师生齐心协力,付出总会有收获。同时要加强辅导教师的责任意识和荣誉意识,切实提高教师自身的技能水平,采取科学的辅导方法,坚持技能和心理两手抓。
3、认真组织本学期的校技能大赛,促进本专业整体水平发展。初步设想,教师和学生竞赛都与省市竞赛接轨,不仅要能够真正促进学生专业能力的提高,同时通过竞赛发现苗子,涌现出优秀学生,为以后的各级各类竞赛储备力量。
(二)细水长流,加强教学常规管理。
1、进一步规范“教学五认真”检查制度和公开课、听课制度,体现公正、公平,提高教学整体水平。规定组内教师在一学期内必须开出一堂公开课,听足五节课,同时不要让听课流于形式,要重视和加强评课环节,使上课教师通过公开课能有所收获,不断改进,促使自身业务能力的提高。
2、加强高三教学工作,发挥高三备课组作用。今年文秘专业又调整了两门高考课程,任课老师也是刚刚接触新教材,这就要求教师要花更多的时间去研究和吃透教材,花更多的精力去编写真正有价值、能促进学生进步的习题,高三备课组长要定期召集高三任课老师,共同商讨和交流,尤其要带领高三新教师的成长。11月份的省年会中将会公布20xx年高职考考纲,我组将派出高三教师参加。
3、规范各类考试和命题。期中期末考、高三月考要尽早部署、专人负责,提高试卷质量,保证考试效率。
(三)积极参加区、市教研室组织的教研活动,承担上级教科研任务。
1、11月宁海技工学校市教研活动,有市名师楼红霞老师的示范课和市微课比赛前两名选手的微课展示,要动员组内老师积极参加。
2、 省文秘年会暨省教师技能竞赛也将于11月举行,关系到明年高职考的考纲落实,因此我校必须有老师参加。
3、 我校承担一次20xx
年高职考市模拟考的命题任务,由高三备课组长刘芬萍老师负责。
2、 《会议实务》精品课程正积极申报中,我校唐春琴、卢雪萍两位老师参与。
三、具体工作安排:
九月份:
1、教研组工作计划制订,各学科授课计划制订
2、参加市文秘专业理事会议
3、高三月考及成绩分析
4、教学五认真检查、反馈
5、教研组会议
十月份:
1、 教研组会议、活动
2、 教学五认真检查、反馈
3、 “市三新”活动
4、 筹备市技能大赛辅导工作
十一月份:
1、 组织第八届校师生技能周活动
2、 参加省年会暨教师技能竞赛
3、 期中考试命题、阅卷工作
4、 启动市技能大赛辅导工作
5、 教学五认真检查、反馈
十二月份:
1、 竞赛辅导工作
2、 高三月考及成绩分析
3、 教学五认真检查、反馈
一月份:
1、 区、市会考
2、 竞赛辅导工作
3、 期末考试命题、阅卷工作
4、 教研组考核、评定
二0xx年九月二十二日
时间
主要工作
八
月
、
九
1、学期开课汇总核查、教材征订、分发、增补。本、表、册等教学用具下发。
月
2、2014级新生报到注册、分班工作。
3、师徒结对会议,布置新教师工作任务。
4、教科研组长会议,制订各教研组工作计划和各学科教学计划。
5、制订2015市技能(才艺)大赛集训方案,技能大赛日常训练工作启动。
6、高三教师会议及高三复习计划。
7、参加区教学工作会议。
8、会考补考与出阅卷工作。
9、高三双休日补课计划。
10、免费教育登记、汇总、上报工作,困难学生国家助学金申报工作。
11、新生学籍信息填写与录入工作。
12、市教研理事成员和各学科教研组长参加相关会议。
13、市“创新杯”说课和教学设计比赛。
14、2014级新生审批工作与学籍异动审批工作。
15、宁波市第十二届“教坛新秀”(职教)评选。
16、学期教学实施性计划与选修课情况上报。
17、2014届毕业生档案整理上交。
18、月考组织安排,成绩分析。
19、教学五认真检查、反馈、课时奖核算。
十
月
1、组织参加市2014年“新课改、新课堂、新教法”教学观摩研讨活动。
2、2014届新教师听课活动。
3、校第九届师生技能周筹划准备。
4、2014年全国“创新杯”说课和教学设计大赛。
5、月考组织及成绩分析。
6、教学五认真检查、反馈、课时奖核算。
十
一
月
1、组织第九届校师生技能周活动。
2、期中考试命题组织及考试管理、成绩分析等。
3、全省中职专业教师技能比赛。
4、月考及成绩分析。
5、教学五认真检查、反馈、课时奖核算。
十
二
月
1、第九届校师生技能周活动总结。
2、各竞赛小组训练日常管理。
3、月考及成绩分析。
5、区新教师课堂教学常规检查与考核。
6、教学五认真检查、反馈、课时奖核算。
7、新一轮区3+1试题库修订。
一
月
1、市会考、高一数学区统考,高三区模拟考。
2、期末考试相关工作。
3、学期试卷样卷上交、评优,成绩输入与质量分析等。
4、各教科研组总结上交,总结交流,评优。
5、教师教学情况考核,班级学风考核。
6、教学五认真检查、反馈、课时奖核算。
7、2015年市职教师生技能(才艺)大赛准备及预报名工作。
8、高三期末补课计划。
9、竞赛辅导期末工作安排。
10、下学期课程编排、教材征订。
11、寒假作业发放。