2篇2020-2021年施工项目部书记抓基层党建工作述职报告 11页

2 篇 2020-2021 年施工项目部书记抓基层党 建工作述职报告 根据分公司党委统一部署，现就本人 2020 年抓基层党建 工作述职如下： 一、履职主要情况和特点 （一）突出思想引领，落实党管责任。以新时代中国特 色社会主义思想为指导，贯彻公司党委年度工作会议精神以 及党建工作要点，深入学习党的十九届 xx 全会精神和《谈 治国理政》第三卷,巩固“、牢记使命”主题教育成果，结合 编制岗位调整、转改职员、人员落户等实际，严密组织“以企 为家同奋进、兴企有为作贡献”和“通思想、强信心、解难 题、共奋进”专题教育活动，在参加公司组织的理论中心组 学习基础上，项目部组织党员集中学习 X 次，讨论交流 X 次， 党员干部带头参加集体学习、带头落实学习要求、带头交流 学习体会，起到示范作用。常态化坚持好“三会一课”制度, 召开党支部会议 X 次，研究重大教育活动、工程重要方案、 重大经费开支等事项，组织支部成员上专题党课 X 次。有针 对性做好一人一事思想工作，积极为干部职工解难帮困，先后协 调解决子女入学、拆迁纠纷、法律咨询等事项X件，有效解决了 干部职工后顾之忧。 （二）坚持主动作为，打造 X 品牌。在 X 和 XX 两大施工 难题面前，党支部倡导成立“党员突击队”，突击队员每天 裹着厚厚的迷彩大衣、背着氧气瓶，爬上海拔五千多米的高 山，到施工现场解决施工难题，没有一名党员叫苦喊累，艰 难完成施工任务。项目自开工以来多次得到业主方各方表扬 肯定，在 X 自治区总工会和 X 电力公司举行的阿里联网工程 “六赛一创”立功竞赛活动中，项目部荣获“最美项目部流 动红旗”和“优秀集体”两项荣誉。积极与当地政府、驻军 和边防等单位沟通对接，加强业务联系，争取政策支持，反 映和解决实际困难。把助力 X区脱贫攻坚作为央企政治责任， 与当地政府开展“就业扶贫、培训扶智”活动，聘请 X 名 X 族农牧民到工地就业，培养了 X 名熟练技工，得到当地政府 和人民的好评。同时，深入挖掘宣传干部职工奋战高原感人 事迹、身边典型，先后在人民网、新华社、央视网、中国电 力报等媒体刊发稿件 X 篇次，尤其是 XX 两个重大施工节点， 新华社、人民网、央视网、北京卫视等主流媒体对两大攻坚 战进行了专题报道，各大媒体累计击量达到 XX 万次，极大 鼓舞了干部职工工作热情，展示了 X 良好形象。 （三）丰富党建形式，激发队伍活力。因地制宜在营区 设置 X 块宣传橱窗，X 块主题宣传展板，建立“党员之家”， 开展“党员先锋、电亮阿里”活动，设置“党员示范岗”“党 员责任区”，引导党员亮身份、比贡献，做表率。创新党建 活动载体，采取年轻人易于接受、喜闻乐见的方式开展党的 活动。把重温入党誓词活动放在海拔 X 米的施工现场，增强 了党员奋战高原的自豪感；在“八一”“中秋”“国庆”等 重大节日开展棋牌、电子竞技类活动，并准备丰厚奖品，丰 富了干部职工的业余文化生活。以党建带团建，采取“师徒 结对”方式，为 X 名团员指定施工经验丰富的老党员师傅进 行帮带，经过一年多岗位锻炼，X 名团员思想进步很快，施 工技能和经验都有了很大的提升。 （四）加强廉政建设，抓好常态监督。坚持专题学廉， 我带头主讲廉政党课，学习“廉政荐文”，用正反两方面典 型案例，教育党员干部吸取违规违纪案件的深刻教训。从内 控机制建设入手，制定工作流程，完善管控措施；重大事项 严格按照“三重一大”集体决策制度执行；重点领域强化监 管、警示，防范、提醒在前。纪检小组参与项目部资金计划 制定和重大经费开支，定期检查审核各类资金账目和办公会 支委会记录，今年以来纪检组发现并督导整改重大支出手续 不全问题 X 次，有效预防了重大支出资金风险。 二、存在问题和原因 今年两个项目部的党建工作取得了一定的成效，但对照 公司党委的要求，我在履行第一责任人责任上还存在差距和 不足：一是党员教育方法上还有差距。仍然停留在“填鸭式” “以会代教”“以会代管”的做法上，学习活动单一，缺乏 吸引力，党员参与积极性主动性不高，学习内容多为念文件、 看视频、发链接，我说你听、我发你看，在研讨交流上做的 还不够，使党员教育管理缺少针对性，滞后于新形势的发展， 存在上级布置什么学什么的现象，系统性、统筹性、前瞻性 不足。二是推动责任落实上还有差距。工作创新性、主动性 不够，习惯等上级文件，上行下效，“以文件落实责任”等 现象依然存在，推动责任落实的制度和手段还相对单一，考 核机制还不够健全，多为定性考量，缺乏量化考核，督责、 问责的举措有待进一步细化。三是廉政风险防范上还有差距。 开展廉政和反腐败教育质量不高、廉政文化氛围不浓厚的现 象还一定程度存在，没有真正使广大党员干部对廉洁从业知 识学深悟透、入脑入心。 剖析上述问题的原因：一是我这个党建第一责任人意识 还不强，抓党建工作思路不宽、办法不多、方式不活，工作 能力有待进一步提升。在抓党建工作上还没有做到“聚精会 神”，平常与班子成员、职工党员沟通交流少，没能及时了 解职工思想动态，发现问题能力不足。二是工作缺乏创新， 习惯于老套路，缺乏创新自选动作，缺乏斗争精神和担当精 神，进取精神不足。对管党治党的紧迫性认识不足，推进党 的建设中站位不高重视不够。缺乏创新意识，工作按部就班， 深入思考基层项目党建模式不够，没有做到钻进去研究、跳 出来思考。三是全面从严治党压力传导不到位。主体责任落 实浮于表面，没有结合实际提出具体落实措施。缺乏经常性 教育和经常性管理的机制，存在“好人主义”思想，真正落 实用制度管人管事的意识不够。 三、下一步工作思路和措施 下一步，我将按照分公司党委的指示要求，进一步振奋 精神、查漏补缺、稳中求进，推动各项工作落地落实。 一是持续强化理论武装。推进学习新时代中国特色社会 主义思想走深走实，以“三会一课”、党员活动日、党员培 训等形式，重点抓实党的十九届 xx 全会精神、《谈治国理 政》第三卷，把学习成果转化为推动项目建设发展的有效招 法，做到学思用贯通，知信行统一。组织干部职工常态化学 习最新管理经验、业务工作技能，不断拓宽干部职工的知识 广度和知识深度，努力打造学习型、复合型的发展队伍。 二是持续抓好典型引路。发掘施工过程中典型人物事迹 亮点，记录广大干部职工奋战雪域高原历程中的闪光点，在 每个分部分项工程中，都推选出一至两个先进典型，使广大 干部职工学有榜样、赶有目标。积极与外部主流媒体沟通联 系，保持良好合作关系，使宣传报道更有深度、更具影响力， 发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。 三是持续深化创先争优。结合施工生产实际，坚持并深 化好党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动，进一步 完善考核、奖惩机制，让有能力、想干事的人有平台、干成 事，引导干部职工创先争优、攻坚克难，营造创先争优、比 学赶超、勇争一流的浓厚氛围。 四是持续抓好廉政建设。认真贯彻民主集中制，正确处 理集体领导与个人分工负责的关系，严格执行“三重一大” 决策制度，严肃党内政治生活。集中开展以学习《党章》《条 例》等为核心内容的宣传教育活动，以组织党纪法规知识测 试、观看廉政教育警示片等形式，增强党员干部廉洁从业意 识。 2020-2021 年施工项目部书记抓基层党建工 作述职报告 按照部局机关党委要求，我支部全年工作做如下述职： 一、抓实支部，担责履职 按照部局机关党委要求，我不断树立“把支部工作做实” 的思想，认真学习总书记关于党的建设方面的重要讲话精神， 坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为 引领，做好支部党建工作： （一）从规范档案入手规范党建工作。一是做好支部工 作手册的填写和“三会一课”记录，同时把教育实践活动、 民主生活会等内容纳入支部手册进行记录；二是做好有关学 习资料、党员学习体会、专题研讨发言、党组织活动等资料 的存档工作，同时建立“财务和审计处支部”电子文档，随 时做好文档的补充和管理；三是做好与支部有关的学习和工 作汇报的存档工作，做到做过的工作留有痕迹，汇报工作有 案可稽。我认为这都是基础工作也是做好工作的基础。 （二）落实“三会一课”，促进开展党建活动。着力抓 好“三会一课”制度落实，保障和推动党建活动的开展。年 内，按季度组织召开支部党员大会，坚持领导干部讲党课， 积极组织开展主题党日活动和主题教育实践活动。结合区委 组织部和机关党委要求，认真组织好党员集体学习，组织党 员撰写学习体会和学习总结，在这方面收到了很好的学习效 果。同时，主动将“三会一课”制度搞“活”，在实践中不 断丰富内容、创新形式，这样这项我们长期坚持的制度才会 更具活力，才会发挥更好的作用。比如，结合“五位一体” 组织党员参观北大港湿地自然保护区和皇家冬枣园保护区 活动，使全体党员受到一次深刻的“绿色”教育；我支部还 利用走访困难户的时机，开展“人民群众在我心中”主题党 日活动，使全体党员对“以人民为中心”的工作理念有了更 深入的了解和体验。 （三）抓好主题教育实践活动，促进工作不断取得实际 效果。我支部党员严格按照部局机关党委部署要求，认真开 展好主题教育实践活动。根据“维护核心、铸就忠诚、担当 有为、抓实支部”专题教育实践活动的具体安排，从牢固树 立“四个意识”、坚决做到“四个服从”、始终做到“三个 坚持、三个反对”到“创新区之所创、为新区之所为”。我 注重把学习研讨活动扩大到全体党员，每名党员都要撰写专 题研讨发言提纲，并以民主生活会的形式开展研讨。比如， 在指导系统预算和财务支出方面，财务和审计处为领导和各 处发挥了很好的参谋作用。 二、查找问题，深析原因 回顾一年来的支部书记工作，对照党建工作的新形势新 要求，自己认识到还存在以下问题和不足： （一）对抓好支部党建工作的重视程度不高。存在业务 工作是立杆见影的工作不抓紧抓好不行，党建工作见效没有 那么快有空就多抓没空就少抓的想法。还有真正从思想上把 支部党建工作当作大事和硬任务支完成好。主要原因是自己 对党建工作重要性的认识不足。 （二）对理论学习重视不够理论素养不高。在任支部书 记后更深刻地感到自己在理论学习上存在不足，理论素养还 不高，特别是在用新时代中国特色社会主义思想和党的十九 大精神情武装头脑方面还存在着很大的差距，使个人在指导 党员学习和发挥领导干部带着作用方面出现缺陷。主要原因 是日常理论学习不充分，集中学习到位个人自觉学习的主动 性不够。 （三）对党员队伍建设还拿不出更好的解决办法。财务 和审计处虽然只有 4 名党员，但是抓好队伍建设的任务一点 都不能减，而自己在这方面的认识存在很大差距。在抓好党 员队伍建设上，还处于用老办法解决新问题的状态下，缺乏 创新思考，拿不出更有效的措施和招法，主动性和积极都很 不到位。从目前情况看，还是注重做好“规定动作”，而对 “自选动作”思考的少而又少。 （四）对党务工作人员培养不够重视。由于不在一个处 室工作，自己对党务工作人员高洁的指导很少。因为自己是 老党务干部有一定的工作经验，但是缺乏对年轻工作人员的 教育和培养，特别是由于自己工作忙，本处党建工作来了还 不可避免地有应付心理，这对支部党建工作或多或少地产生 影响。这一点自己是要负责的。 （五）不能很好地处理党建工作和业务工作间的关系。 自己工作中还存在党建和业务工作融合不够的问题，有时存 在以业务工作替代党建工作，或者认为业务工作干好了就是 干好了党建工作的想法。主要原因是存在党建工作和业务工 作“两张皮”现象，没能解决好“抓党建促工作，以工作验 党建”的问题。 三、解决问题，推进工作 针对上述存在的问题和不足结合原因分析，自己需进一 步明确努力方向，解决存在问题，不断推进支部党建工作： （一）明确形势任务，不断提高做好支部党建工作的自 觉性。加强学习进一步贯彻践行新时代中国特色社会主义思 想和党的十九大精神，用党的理论武装个人教育党员，进一 步树立党建是一大政治任务的思想，充分认识和把握新时代 新的形势任务，进一步增强做好支部党建工作的自觉性。 （二）严格落实责任，不断实现支部党建工作的规范化 科学化。学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，落实《滨 海新区全面实施基层党组织组织力提升工程三年行动计划 实施意见》，不断从更高层次上认识和理解维护核心、铸就 忠诚、担当有为、抓实支部的重大意义，进一步明确支部书 记的职责和工作任务切实履行责任义务，把各项工作抓实、 抓细、抓深，进一步注重党建工作的规范化建设，从档案管 理到队伍建设都做到高标准严要求，特别是要进一步落实好 “三会一课”制度，在“规定动作”上不落趟、不走样，推 进支部党建工作标准化规范化建设。 （三）强调紧密结合，不断形成以党建促工作以工作验 党建的格局。开展“，牢记使命”主题教育的领导班子和基 层支部要全覆盖进一步在党建工作和业务工作的结合上正 式功夫，积极寻求党建工作和业务工作的契合点，不断形成 以党建促进业务工作，以工作检验党建工作的工作格局。引 导全体党员自觉在实际工作中检验自己的党性、检验自己的 理论水平和实践能力、检验清正廉洁的工作作风和思想作风， 使党建工作和业务工作一体推进，总体提升。 （四）增强创新意识，不断推进支部党建工作取得新进 展。加强党员教育管理，开展党组织书记、党员轮训，做好 发展党员、党务公开、发挥党员作用等工作。自觉增强工作 创新意识，特别是针对当前老党员较多的现状，积极提出新 办法新措施调动这些党员学习和工作的主动性。努力在开展 党建活动方面创新，做到在“自选动作”合实际、有成效， 不断推进支部党建工作取得新进展。 这是我的述职，请领导和同志们指正。